岗位职责: 1. 负责施工现场的监督，保障安全、质量与进度达到规范要求； 2. 组织并落实现场文明施工，维持作业环境的整洁有序； 3. 及时识别现场异常情况，并提出有效的应对措施； 4. 参与工程相关会议，协助审查与优化施工进度安排。 任职要求： 1. 持有注册监理工程师资格及高级工程师职称； 2. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作； 3. 能够胜任施工现场的工作条件，具备较强的应变与问题处理能力； 4. 工作认真负责，严格遵守工作纪律及相关标准； 5. 掌握基础的工程技术知识，具备一定的现场组织管理经验。

一水利项目需专监三名，有水利部的注册证和安监注册证，工期三年

1，要有监理工程师水利工程资格证书 2，要有高级工程师水利工程专业 工程，贵州花滩子水库。工程监理，工期4年。其它投简历后详聊 注意，必须满足上面的资格条件。 注意，必须满足上面的资格条件。 注意，必须满足上面的资格条件。

监理员工作内容: 1、建设工地担任监理工作!巡查，旁站，见证和下达书面监理指令! 2、熟悉图纸、熟悉验收规范、技术标准、操作规程和监理方面的法律法规 任职要求 1、能独立完成所涉及的监理工作的全部内容 2、要持有监理工程师证书

宜昌人行天桥经验

一、岗位职责： 1、依据公司营销战略与年度销售目标，制定本区域的市场营销方案、推广策略及销售执行计划，经总经理审批后推进落地实施。 2、负责战区销售人员的日常管理、工作指导、绩效考核及团队培养，优化人员结构，提升团队作战能力，保障销售任务达成。 3、承接公司下达的销售指标，细化分解至各阶段，制定切实可行的销售举措，统筹回款工作，跟踪货款回收进度。 4、组织开展本区域市场调研、竞争分析与行业趋势预判，为公司营销策略和销售决策提供有效数据支持。 5、主导区域内重点客户的维护与开发，协同推进市场销售及农化服务，及时响应并处理客户反馈，巩固客户合作关系。 6、拟定渠道拓展规划，带队开展经销商的洽谈、谈判、签约及后续维护，督导区域内各类促销会议的策划与执行落地。 二、任职资格： 1、高中及以上学历，年龄30-45岁（特别优秀者可适度放宽条件）。 2、专业背景为市场营销、销售管理、农学或农业植保等相关方向。 3、具备8年以上渠道销售工作经验，其中至少3年在大中型企业从事营销与销售管理工作。 4、具有敏锐的市场感知力与判断力，出色的沟通谈判、战略规划、执行推动、团队组建及领导能力。 5、工作态度认真踏实，精力充沛，持有驾驶执照，能接受长期外出差。有农资领域或快消品行业销售管理经验者优先。

襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先，具备5年及以上工程监理工作经历，其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位，熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工工艺及监理关键点 岗位职责： 1. 全面统筹项目现场的日常监管与管理工作，确保施工质量达到规范要求； 2. 定期开展施工现场巡查，及时识别潜在问题并提出有效整改措施； 3. 与项目各方密切配合，保障监理工作流程顺畅高效推进 任职要求： 1. 具备较强的应急处理能力，能快速响应并解决现场突发状况； 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与团队成员及项目管理层保持顺畅交流； 3. 熟悉工程监理体系与操作流程，能够准确落实各项监理任务

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

招一名能吃苦耐劳的土建监理员，应届毕业生也可，年龄55岁以内，身体健康！同时欢迎实习生的加入！

岗位职责： 1.负责土建及装修工程全过程监理工作，包括施工准备、进度控制、质量检查与验收 2. 审核施工图纸、技术方案及材料报验，确保符合设计及规范要求 3. 监督现场安全文明施工，及时发现并督促整改安全隐患 4.协调施工单位、建设单位及设计单位关系，处理现场技术与管理问题 5.编写监理日志、月报及各类验收资料，确保过程可追溯、资料完整规范 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或湖北省监理员证，土建/装修方向优先 2.熟悉《建设工程监理规范》及地方装修工程质量验收标准 3. 具备施工现场协调能力与责任心，能适应随州市曾都区项目驻场工作 4. 无学历硬性限制，具备相关从业经验者优先 5.遵纪守法，职业操守良好，具备良好的沟通表达与文档编写能力

荆门市掇刀区招泥瓦工、贴砖、抹灰。 房子是出租房，不需要装的很好，后续还会有长期的合作

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招聘：别墅土建监理薪资：面议一、专业背景:土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业二、经验要求:1、1年以上工程监理/施工管理经验，有农村自建房、别墅土建监理经验优先2、熟悉自建房全流程：从基础、钢筋、混凝土到防水、抹灰、屋面的施工标准三、技能要求1、能熟练使用基础检测工具：空鼓锤、靠尺、卷尺等，能排查空鼓、开裂、尺寸偏差等问题2、熟悉《建设工程监理规范》、农村自建房施工验收标准，能把控钢筋、混凝土、防水等关键节点质量3、监理日志、整理现场验收资料，能独立完成隐蔽工程验收、闭水试验等关键环节检查4、其他要求能驻场/关键节点到场（钢筋绑扎、混凝土浇筑、防水验收等环节必须在场）能和业主、施工队沟通，现场解决施工偏差问题要求自配车辆，随时下乡

工程监理工作地址:彝海公园松树地34号8：30一12：00，下午13：30一18：00，月休四天工资保底+提成（3000-9000元）+福利，具体面谈监督工程进度，制定项目计划，对施工过程进行全面监控，对施工材料进行质量检查，对施工过程中的质量问题进行记录，与设计师、施工队保持良好沟通，协调解决施工中出现的问题，定期检查施工现场有装饰工程相关工作经验45岁以下

51、✅【四川康定】高速机电监理兼安全，持证+中级，3年经验，7000-10000，联系

1. 参与新项目设计阶段的安全、环保、消防“三同时”工作，确保合规性要求有效落实； 2. 审查新厂房设计图纸，保障消防规范及企业强化措施融入设计方案；开展设备引入前的安全评估，确保满足安全运行条件； 3. 在项目运行阶段，推动产品线在人、机、料、法、环各环节的安全管控措施实施与落地； 4. 负责防火防爆、特种设备等重点领域的专项安全管理； 5. 熟悉ISO 45001、ISO 14001管理体系，具备实际体系搭建与运行经验； 6. 组织开展隐患排查治理、安全培训教育、应急能力提升及演练等日常安全管理工作； 7. 负责事故事件的数据统计、分析、调查与处理，推进系统化改进措施。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、免费班车、节日福利

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1. 要求全日制本科及以上学历，化学、化工、分析化学或相关专业背景 2. 熟练掌握XRD、SEM、BET、振实密度、清洁度分析仪、碳硫仪、激光粒度仪（OPTM）、库仑水分仪等设备操作，具备磷酸铁、磷酸铁锂、磷酸锰铁锂等新能源材料检测经验者优先 3. 承担研发样品的各类检测任务，根据检测数据及时与研发团队沟通反馈，有效支撑研发项目推进 4. 根据研发需求持续开发新型检测方法，按照IATF 16949体系要求完善检测相关文件资料，保障客户审核顺利通过

监理单位招聘电气监理工程师，要求有5年工业安装电气监理工作经验，能吃苦耐劳。大专及以上学历，持有监理培训证。

(1)年龄不超过40周岁，熟练掌握日常办公软件操作，具备基础的文字撰写与处理能力。 (2)持有注册安全工程师资格证书。 (3)工程类相关专业背景，主修安全、化工等方向，具备本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽要求）。 (4)具有3年以上生产型制造企业现场安全管理工作经历，有化工行业安全管理实践者优先录用。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，及时签发监理通知单与联系单； 4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结报告，确保资料真实完整、归档合规； 5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系，及时发现并协助解决现场技术与管理问题。 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质； 2. 3-5年及以上房建/市政类工程现场监理经验，熟悉GB/T 50319等监理规范及地方监管要求； 3.大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑环境与能源应用等相关专业优先； 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏及阶段性驻场需求； 5. 无不良执业记录，遵守职业道德，具备团队协作意识与基础BIM应用能力者更佳。

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 5、有驾照，驾驶技术娴熟。 6、年龄35岁以下。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有相关行业类证书者优先； 注意： 若为未毕业的实习生，可作为实习监理员入职，实习期工资为1500元，包吃住毕业后可直接留在公司，签订正式劳动合同并且办理社保。 工作地点在武汉 项目包吃住

职位描述： 1. 严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定，并监督、指导区域销售团队落实执行公司的规章制度； 2. 协助副总经理依据公司年度销售目标，合理分解任务并推动落实，确保销售指标顺利完成； 3. 组织开展区域市场信息的收集工作，包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞争对手策略分析； 4. 定期或临时走访区域重点客户，开展满意度交流与客户分析，深入挖掘客户需求，维护并拓展客户关系； 5. 搭建区域销售团队激励体系，调动销售人员在客户开发与维护方面的积极性与主动性； 6. 统筹市场信息的采集与管理工作，及时掌握市场动态，助力公司拓展更广泛的市场空间； 7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等日常管理，持续优化营销团队结构； 8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作，推动跨部门问题的有效解决； 9. 组织开展区域各类销售会议，强化团队凝聚力，提升销售人员专业能力与综合素质； 岗位要求： 1、男女不限，年龄40岁以下 2、具备3年及以上相关行业从业经历； 3、具有较强的沟通协调能力与市场拓展能力； 4、具备良好的职业操守，品行端正，善于团队协作，能快速融入集体； 5、熟悉湖北地区市场环境并拥有一定客户资源者优先录用； 6、具备团队带领及人员管理经验； 工作区域： 湖北省内（武汉、宜昌、襄阳、十堰） 薪资福利： 年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检 职位福利： 生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检