住家护工新中百附近，自理80岁爹爹一个人，阿姨单独房间，做饭做卫生，要乡下的阿姨，女儿面试，要求57岁以下，有法定节假日月薪2600休2天接单联系贝优家政：

招聘护理员1名，要求年龄50周岁左右，有爱心、耐心和责任感。薪资福利包括包吃住、带薪培训，实习期过后薪资为3500-5000元。工作地址在掇刀区白石坡。

【工作岗位】住家护工【岗位薪资】3500【休息时间】月休2天【上岗时间）聊完上岗【工作地点）车沟巷【工作内容】负责86岁独居女老人，【工作要求】年龄56~岁左右，负责86岁女老人的日常生活，老人住院才回来，短期靠护工帮助，老人头脑清醒，耳朵也听的见，性格好，有责任心有能力优秀的优先考虑

招聘一名看护人员，负责照顾一位在二医东院的老人。老人生活能够自理，但需要看护以防止其在走路或上厕所时摔倒。有意向者请电话联系。

招男女护工多名。

【工作岗位】住家护工【岗位薪资】3500【休息时间】月休2天【上岗时间）聊完上岗【工作地点）车沟巷【工作内容】负责86岁独居女老人，【工作要求】年龄56~岁左右，负责86岁女老人的日常生活，老人住院才回来，短期靠护工帮助，老人头脑清醒，耳朵也听的见，性格好，有责任心有能力优秀的优先考虑

招聘护理员多名。要求持有健康证和护理证，需签订劳务合同，公司为员工购买意外险和第三者责任险。工作内容为住家老人做饭、做家务，工资按每小时20元计算，多劳多得。薪资福利为4000-5000元/月。工作地址位于京山市凤凰堰加油站。

急求顶岗女护工7天1300。

招聘一名看护人员，负责照顾一位在二医东院的老人。老人生活能够自理，但需要看护以防止其在走路或上厕所时摔倒。有意向者请电话联系。湖北荆门

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

七匹狼品牌招聘导购店员:底薪+店铺提成+个人提成(2%-6%)+其他奖励(依法缴纳社保)班次:早9:30-22:00，做一休一要求:店员:30-40岁,有销售工作经验优先.联系方式：张女士()

荆门市掇刀区急招精装修油漆工，年龄60周岁以下，要做入职体检。本地优先，无住宿，点工350-380元一天，9个小时，加班50元一个小时。每天实名制打卡，次月工资直接发工资卡，需要农业银行卡，人走账清，工资有保障。

荆门市招建筑木工，做过厂房层台基础，框架楼，量大，要求：做过钢结构厂房层台基础的木工，吃苦耐劳，技术熟练，重庆，四川木工优先，！

招小工2人，荆门城区200一天，每天工作8小时工作地址：荆门城区

荆门钟祥招防火涂料

264-41[服务形式]:护老[客户信息]:2口之家[客户地址]:昌平区回龙观佰嘉城小区[是否自理]:自理[薪资待遇]:5000单休[上户时间]:随时[年龄要求]:52左右[籍贯要求]:不限[阿姨要求]:[工作内容]:陪2位老人遛弯做饭好吃，做饭做家务。

【住家护老岗】三鼎春天，78岁女老人，，跟女儿一家四口住（大宝高中和爸爸一周回家住一天）130平，负责一日三餐，正常家务，协助老人上厕所，阿姨跟老人同房间不同床薪资：5000元，月休4天，法假正常。。

本公司长期招聘长护险护理员（可兼职可全职）岗位要求：1、48-55周岁，会说苏州话。（想摸鱼的免打扰）[玫瑰]2、有爱心[玫瑰]责任心[玫瑰]不断学习，提高护理技能。3、初中文化、能熟练使用智能手机。岗位待遇：待遇：4000-8000元/月。（还有各种小福利）招聘范围：相城区各乡镇街道，根据住址就近做单。联系电话：张女士

市中心养老院招护工5名，工资3500—4000，上班时间上24小时，休息24小时，管吃住，要求有护工证，健康证，55岁以下男女均可，能接单的联系

[玫瑰][玫瑰]明天有人搭伴一起走，山西医院急需护工，上12小时休12小时，工资5000--6000，在医院比在家好干，不用打扫卫生不用做饭，抓紧时间报名，

招聘高中各科教师若干名。岗位要求：热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，身心健康，无不良记录。需具备本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致，并持有相应学科高中教师资格证（应届毕业生需在一年内取得）。优先考虑条件：研究生学历、双一流高校毕业、师范类院校优秀毕业生。有高三毕业班教学经验或重点高中任教经历。获得县市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉。能胜任班主任工作或有竞赛辅导经验。退休返聘教师要求身体健康，精力充沛，可胜任正常工作量。应聘材料准备：请将以下材料打包，命名为“学科+姓名+毕业院校”，例如“语文-张三-北京大学”。《个人简历》（附近期免冠彩照）。身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证扫描件。其他能证明个人能力的获奖证书或作品。投递方式：请将材料发送至指定邮箱。招聘流程：简历筛选、电话初试、线下笔试（学科能力测试）、无生试讲、校长面谈、录用签约。工作地址：湖北省荆门市漳河新区宏图大道特1号。

1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作 6.最好需要有经验

需要有经验

岗位职责: 1. 提供专业化的口腔护理服务，保障患者获得优质护理体验与支持 2. 协助口腔医生完成日常诊疗工作，确保诊疗过程高效有序开展 3. 开展口腔科患者的健康宣教及护理指导，提升患者护理满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事保持良好互动 2. 拥有较强的学习力与适应力，可迅速掌握新护理知识与操作技能 3. 具备良好的职业道德和责任意识，确保工作质量与执行效率 上班时间: 8:20-17:30（月休6天 包中餐） 薪资待遇： 试用期工资2000，转正后2000+绩效500+提成（3200-4300）

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等教学类岗位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，不涉及本岗位薪酬范围） 教师助教（非授课岗，主要配合课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等相关岗位； 3、教学类岗位允许入职后参加培训并考取教师资格证； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示与磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化设计，协助推进教学流程及课程内容建设； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余座城市，400多个岗位开放报名。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持同时申请多个岗位。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起按规定缴纳社保公积金（部分城市执行六险一金政策）； 2、节日关怀、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放对应礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家标准基础上，依据司龄额外享受5-10天补充年休假； 4、年度旅游：公司提供年度旅游计划，根据司龄享有不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； 5、部门团建：每月提供团队活动经费，由各部门自主组织多样化团建，同步开展女神节、粽子节、圣诞节等形式多样的员工活动； 6、免费体检：每年3月至7月为全体职工安排一次全面健康检查，保障员工健康，员工家属体检可享内部优惠价格，体现对家庭健康的关注； 7、会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程时，本人及子女可享专属折扣，亲友报班享受8折优惠。

线上小班授课 | 不坐班 | 可居家 | 素质教育 你要做什么 - 给 1-7年级 线上小班（7-10人）上哲学/人文/社科思辨课 - 按课件备课、磨课、授课，启发式提问、引导讨论、不灌输 - 批改作业、学情反馈、家校沟通，配合续费与服务 - 参与教研优化，优秀者可培训新人、参与课程研发 我们希望你 -全日制本科及以上，专业不限（哲学/社科/教育/中文优先） - 爱阅读、知识面广，对历史、哲学、社会、人文话题感兴趣 - 逻辑强、表达清、有亲和力，会引导孩子思考、辩论、表达 - 热爱教育、有耐心、服务意识好，抗压OK、长期稳定 - 有教学/辩论/演讲/家教经验优先；应届生可培养 薪资福利（真香） - 综合 8k–12k（底薪+课时+绩效+续费奖金） - 入职五险一金、带薪培训、节日福利 - 周二/周三双休，周一/四/五：10:00–18:30 - 周末居家线上授课，不用到岗，时间自由 - 晋升透明：老师 → 高级 → 师训 → 管理 工作地点 - 武汉：东湖高新区关南园一路20号 当代科技园6号楼 - 可居家办公（全国可投） 岗位亮点 素质教育，不应试、不刷题，启发思维更有意义 纯线上、不用跑班、不用接待，工作干净纯粹 双休+弹性+居家，平衡生活，适合长期发展 大厂背景、体系完善、带薪带教，新人快速上手 喜欢教育、爱思考、想稳定双休的你，直接冲！

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等教学类岗位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，不适用本岗位薪酬标准） 教师助教（非授课岗，主要配合课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等辅助性岗位； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示及试讲磨课、教研相关工作； 2、参与课程教案的优化与设计，协助完成教学流程梳理及课程内容开发； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 覆盖50余座城市，开放400多个职位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据各地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放礼品或过节津贴； 3、带薪年假：在国家标准基础上，根据司龄额外享受5—10天补充年假； 4、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄匹配不同额度旅游补贴，出境游另设专项补助； 5、团队建设：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建活动，同时组织女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动； 6、健康体检：每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠价格，关注员工个体健康也关爱家庭成员； 7、会员权益与课程优惠：员工可享新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程时，本人及子女享有专属折扣，亲友报名可享8折优惠。

招聘护工，要有耐心，责任心，护理经验，工资8000--10000

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【青少素养教师招聘岗位】 1、青少素养班课教师：双语授课教师、博文课程教师、脑力思维训练教师； 2、实习类岗位（实习生薪资另行计算，不适用本岗位薪酬标准） 教学辅助岗（非授课性质，主要配合课堂教学）、新媒体运营见习生、专业课程兼职讲师、外联沟通见习生、人力管理见习生等职位； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学演示及试讲教研任务； 2、参与课程教案的优化与研发，协助推进教学流程制定及课程内容设计； 3、完成岗位相关的其他工作事项； 四、【工作城市】-可按个人意愿选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供申请。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社会保险和公积金（依据各地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀、慰问金：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日享受相应礼品或补贴； 3、带薪年休假：在国家规定基础上，新东方根据员工司龄额外增加5—10天年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依司龄提供不同额度旅游补贴，参与境外旅行另享专项津贴； 5、团队建设活动：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建，定期举办女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动； 6、健康体检保障：每年3—7月为全体职工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工健康同时也关怀家人； 7、会员权益与课程优惠：员工可享新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程时，本人及子女享受专属折扣，亲友报班可享8折优惠。