**一、岗位职责：** 1. 负责工业机器人、服务机器人及特种机器人设备的现场装配、系统调试与运行测试，保障设备运行稳定可靠； 2. 根据项目实际需求，完成机器人控制程序的开发、参数调整与性能优化； 3. 对机器人本体、传感单元、执行部件及控制系统进行功能验证与故障诊断； 4. 协同研发团队开展样机调试与迭代升级，记录并提交相关测试数据； 5. 编制调试文档、操作说明及问题分析报告，配合推进项目顺利交付； 6. 提供客户现场技术支持，及时解决机器人应用过程中的技术难题； 7. 关注行业前沿技术动态，参与调试流程与规范的持续优化。 **二、任职要求：** 1. **学历专业：** 本科及以上学历，自动化、机电一体化、机器人工程、电气工程、控制科学与工程等相关专业； 2. **技术能力：** - 熟悉主流机器人平台（如ABB、KUKA、FANUC、Yaskawa、UR等）或国产机器人系统的编程与调试流程； - 掌握机器人运动控制基础，了解正/逆运动学原理及轨迹规划方法； - 熟练应用至少一种工业通信协议（如EtherCAT、CANopen、Modbus、Profinet等）； - 具备PLC编程经验者优先（如西门子、三菱、欧姆龙等品牌）； - 熟悉常用传感器（如激光雷达、视觉相机、力矩传感器等）的集成与调试操作； - 掌握C/C++、Python、ROS（Robot Operating System）者优先考虑； 3. **经验要求：** - 2年以上机器人系统调试、自动化设备调试或相关领域工作经验； - 有完整参与机器人项目从部署实施到交付全过程者优先； 4. **综合素质：** - 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立应对现场技术挑战； - 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； - 能接受短期出差及适应工厂、工地等现场工作环境； 5. **加分项：** - 具备AGV/AMR、协作机器人、焊接/搬运/装配类机器人项目经验； - 拥有机器人相关资质认证（如ABB高级操作员认证、ROS认证等）； - 熟悉机器人安全标准（如ISO 10218、ISO 13849）者优先。 **三、我们提供：** - 具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效激励； - 完善的五险一金及补充商业保险保障； - 系统化技术培训与清晰的职业晋升路径； - 出差补助及项目奖励机制； - 开放进取的技术创新氛围与高效协同的团队环境。 我们期待对机器人技术充满热情、敢于迎接挑战的您加入，携手推动智能自动化领域的持续进步！

1、负责工业机器人的程序编写与现场调试，保障系统运行的稳定性； 2、参与自动化产线的设计与落地实施，提升生产效率与节拍合理性； 3、处理机器人应用过程中出现的技术故障，提供及时有效的技术支持； 4、关注工业机器人领域的前沿动态，推动现有系统的优化升级。 任职要求： 1、具备扎实的机械、电气及自动控制相关理论基础； 2、熟练掌握至少一种主流工业机器人编程与调试技术，熟悉abb、kuka者优先； 3、有实际项目经历或海外工作经验，能独立完成机器人系统的集成与调试任务； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应快节奏工作及加班需求； 5、持有美签或其他国家有效签证者优先考虑

岗位职责： 1、依据新项目规划与需求，参与机器人系统的方案设计与落地执行，涵盖机器人选型、仿真模拟、编程示教及现场调试； 2、熟练操作ABB机器人，具备弧焊工艺实际应用经验； 3、具备基础英语沟通能力，能阅读并整理相关技术资料与文档； 4、为公司内部及客户提供专业技术支持，高效完成指派的各项任务。 岗位要求： 1、掌握至少一种机器人应用配置，如点焊、弧焊、机器人外扩硬件、行走轴等； 2、协助部门主管完成项目报价、成本分析及外部设备选型工作； 3、熟悉主流工业网络协议，如profinet、profibus、devicenet中的两种及以上； 4、精通机器人各类工艺应用，包括点焊、弧焊、搬运、激光加工等，熟练进行焊装点焊调试、焊点优化、干涉区域设置及生产节拍提升； 5、了解PLC程序逻辑，可独立完成与PLC间的信号交互及网络联调； 6、能接受出差安排，并具备向公司员工或客户开展技术培训的能力； 7、有汽车行业工作站或产线设计与实施经验者优先考虑； 8、若掌握ABB及两个以上品牌机器人的示教能力，薪资可面议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、项目奖金、节日福利、加班补助

1、负责汽车焊装机器人工艺的仿真建模与模拟分析； 2、开展焊装机器人离线编程作业及相关技术文档编制； 3、参与焊装生产线工艺方案的可行性评估及工装验证工作； 4、审核并优化生产平面布置方案； 5、进行节拍测算与生产效率验证。 岗位要求： 1、具备3年以上ROBCAD/DELMIA仿真应用经验，掌握焊装线仿真流程； 2、具有3年以上车身焊接夹具或产线相关工作经验，了解白车身焊接制造工艺； 3、熟悉机器人离线及在线编程技术； 4、具备现场示教调试能力者优先考虑； 5、熟练操作各类工程绘图软件； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习能力和团队协作意识。 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金。 2、双休制：周末双休，节假日按国家规定执行休假。 3、节日福利：重大节日发放公司福利品。 4、加班补贴：超出标准工作时间按规支付加班费用。 5、提供住宿：公司统一安排员工宿舍，每间四人入住。 6、提供工作餐：公司设有员工食堂，供应日常餐食。 7、享有年终奖金及项目激励奖金。 8、每年定期增加工龄工资。

1、机器人相关技术研究，技术问题解决 2、机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教及调试 3、工业机器人的联动调试、程序编程、系统配置、故障排查 4、机器人应用相关项目的前后期工作，包括客户沟通，设备选型，售后服务，技术培训支持等 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业 2、具备3年以上白车身项目调试经验，能独立负责相关项目的机器人应用调试工作 3、具备良好的沟通能力和乐观积极地性格，责任心强，工作细致认真，要有团队合作精神，有组织协调能力；可接受经常出差 4、熟悉KUKA、ABB、FANUC机器人者优先

纵驰是家专做广告同行加工，亚克力，PVc制作工厂，主做党建文化墙《部队，政府，学校，医院，楼盘等》业务

机器人调试工程师，熟悉发那科、库卡、ABB、安川等主流机器人中一种，有白车身或钣金件点焊项目调试经验，提供住宿，长期有项目，每月1.5万

一、招聘目标 招募3-5名具备机械结构设计、电子硬件调试及嵌入式编程综合能力的复合型人才，支撑简单机器人DIY项目的全流程开发，兼顾成本控制与项目高效推进。 二、工作地点与上岗时间 1、唐山市路北区勤源里幸福花园600号技术童星玩具店。（幸福小学西侧） 2、每周六日、节假日、寒暑假期间上岗，每日8小时，早8点到12点，下午13点到17点。时间不便可和其他兼职人员换岗，工作灵活。 三、岗位职责 1. 负责带领孩子们，做机器人机械结构方案设计，包括零件选型、骨架搭建及3D打印等基础加工落地。 ​ 2. 搭建控制电路，完成单片机、传感器、电机等电子元件的焊接与硬件调试。 ​ 3. 编写嵌入式控制代码，实现机器人移动、避障等基础功能，解决程序运行中的bug。 ​ 4. 参与机器人整机组装、性能测试及优化，统筹协调机械、电子、编程环节的衔接问题。 ​ 5. 配合项目需求，输出技术文档，包括设计图纸、电路原理图及代码注释。 四、任职要求 （一）核心技能 1. 机械方向：掌握SolidWorks、UG、草图大师等软件，熟悉机械零件选型与基础加工工艺（如3D打印、钣金）。 ​ 2. 电子方向：精通单片机（Arduino/STM32）应用，具备电路设计、焊接及传感器调试能力。 ​ 3. 编程方向：熟练掌握C/C++语言，或是mixly中文编程语言，了解嵌入式系统开发，有项目经验者优先。 （二）其他要求 1. 专科或本科学历，机械工程、电子信息、自动化等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年相关项目经验，有机器人DIY或小型智能设备开发案例者优先。 ​ 3. 具备较强的问题解决能力、跨领域思维及团队协作意识，能独立承担小型项目模块。 五、薪酬待遇 1、时薪1小时15元起，加销售提成。 促成季度会员成交提成10%，促成3d打印提成10%，促成陶艺烧制服务提成10%，促成其他项目成交提成10%左右。

能熟练操作机床，按设计图精加工生产各种铜工件

 机器人调试员 岗位职责：   1、负责AGV的电气原理图的编辑和布线安装及调试； 2、负责产品设计、维修、升级和改良中电气部分BOM表的形成和请购跟踪； 3、编写设备使用说明书； 4、负责售后产品服务中电气问题的解答和全程解决； 5、项目问题跟踪及反馈。 岗位要求： 1、计算机、电子、电气自动化或相关专业； 2、知识技能：掌握基本的电子、电气元件原理及使用，熟练CAD与E-Plan； 3.熟练WPS的ppt，word，Excel； 4.有一定的Python基础； 5、适应出差（全国）； 6、其他要求：为人正直、诚实，善于沟通，观察敏锐，工作认真负责，严谨细致，有自主学习能力，有良好的团队合作精神。 *有AGV/AMR、机器人等经验者优先 *有上海仙工设备调试经验者优先   行业分类： 智慧物流、物联网   主要产品： 移动自主机器人（AGV/AMR），人形机器人，MES，WMS及配套

乡亲们，新年好！ 荆门市雅桐家居&雅桐整装终于招聘啦！招兵买马，共创未来！ 现招聘岗位: 家居顾问：30名 安装技师: 5名 设计师: 5名 新媒体：5名 无责保底5000元➕提成 无责保底5000元➕提成 无责保底5000元➕提成 统一培训，有无经验均可！ 要求：年龄20至40岁，，选择大于努力！名额有限！ 门店地址：热电厂江山路8号雅桐家居（骏腾检车站旁） ✅ 现在找我报名，马上上班！ 咨询电话：王姐

姐妹们：明天有时间的来龙泉初级中学做卫生，不擦玻璃，抹尘拖地。熟手接单还需要十五人。

荆门长城汽车，整车（上市公司） 生产长城系列整车（坦克400、坦克500、金刚跑、长城炮、H5....） 岗位：总装、焊装、涂装、冲压、物流... 要求：17-45岁内， ，身高165cm以上；不要在读学生，无案底、无纹身； 时间：两班倒 员工工价：白班20，夜班21，月工资6000+ 福利： 包工作餐，食堂免费就餐，加班超过两小时以上提供免费晚餐 住宿环境4-6人间 住宿水电费均摊有独立卫生间、空调、热水器等电器设备 宿舍区配备有健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室等娱乐体育设施。  联系

湖北沙洋缺几个装卸工，装白菜，供住不供吃，可以干到三月20号左右，诚心干的，干过的老手优先，要求身体健康无疾病的，心脏病，脑梗，喝大酒不服从管理一律不要，有隐瞒病史的身体出现问题的后果自负，经常干农活的能吃苦耐劳不怕辛苦的，喝大酒的，混子远，电话

招聘维修工5人，须持电工证 焊工10人，须持焊工证 以上岗位要求年龄45岁以内，经验不丰富也可以，有师傅带教 薪资待遇7000-9000，每周单休，包三餐，包住宿，水电费均摊

砖厂机器人操作人员，年龄35岁以内，头脑聪明，工作认真负责，上班时间半白班半夜班，习惯夜班才行

要求：机器人相关专业或者机电相关专业 年龄20-45岁，可接受应届生培养， 上班时间：早8晚6，一个月28天班，有事可以请假 1、薪资：试用期1-2个月，试用期工资4500元/月左右；转正后,综合工资6000-9000元/月，发薪日为每月15号，设有年终奖和工龄奖。 2、保险：入职即缴纳社保（）。 3、食宿：免费工作餐，免费住宿(4-6人一间，有空调、热水器，独立卫生间、衣柜等)，公司提供洗衣房、篮球场等各种球类活动场地）。 4、工作服：免费发放工作服。 5、高温补贴：每年按国家规定发放4个月的高温补助。 6、假期：享有婚假、丧假、产假及带薪年休假等。 7、其他福利：生日福利，三节福利，下午茶福利等。

机器人操作工：会发那科系统，会编程，接受学生实习。 工资：10000左右，个人计件，多劳多得，两班倒，厂区吃住，四人间，独立卫浴，空调，洗衣机，设备齐全，免费体检，有年终奖，入职缴纳五险。

负责机械手的操作，接受两班倒工作，个人计件工资。吃苦耐劳，有设备操作经验学的会很快。要有学习的精神，不懂师傅会带。公司熟手9000~15000/月，有五险一金。饭补15一天，包住。准时发工资，留念2000，过年三倍工资。

工业机器人操作人员 5人 20-50岁，有工业机器人操作经验者优先 2500-6000

1.配合产线设备的日常维护，确保生产运行平稳。 2.参与生产设备的技术优化与升级方案设计。 3.编制标准作业流程，并对生产技术人员开展培训与技能评估。 4.排查并处理设备运行中的复杂故障问题。 5.协助完成部门交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责生产经营目标的数据整理与输出，编制周报、月报及季度经营分析报告； 2、开展制造成本核算与分析，推动报废成本优化，实施价值流图析与改进； 3、针对经营指标未达标情况开展根因剖析，制定并输出改善任务清单； 4、汇总各项经营数据与管理中心资料，形成综合性分析总结报告； 5、跟踪创新改善项目的执行进展，协调推进企业内部降本增效、人才培养、组织扁平化等工作； 6、监督生产现场劳动纪律执行情况，检查9S管理、标准作业落实状况； 任职资格： 1、全日制本科毕业，工科类相关专业背景 2、熟练掌握PowerPoint、Excel，具备mintab、tableau、CAD软件操作能力 3、精通精益生产各类工具应用，包括日常运营管理、5S与目视化管理、动作分析、标准化作业、TPM、TQM、看板管理、VSM、SMED及IE七大手法

1、全面主导制膜生产线的工艺优化工作，包括实验设计（DOE）、SOC文件的修订、定稿与点检，推进现场精细化管理及作业标准化执行； 2、通过引入先进生产技术，以及对现有工艺进行优化与标准化，持续降低制造成本并提升产品质量； 3、负责改善项目的方案设计、过程跟踪及成果总结汇报，确保各项改善任务按时保质完成； 4、针对生产降级问题开展原因分析，落实有效改善对策，快速响应并解决各类生产异常； 5、及时回应体系、总经办及客户提出的改进建议，完成整改闭环，做好客户审核前的准备工作，并积极配合审核流程及后续问题改善。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位职责: 1. 独立完成吹塑设备的模具安装、更换及调试操作。 2. 精通吹塑产品制造流程，熟悉模具设计、热转印、膜内贴等相关工艺环节。 3. 及时排查并处理生产过程中出现的模具异常情况。 4. 负责生产过程的监督与调控，确保产品品质达到规定标准。 5. 组织团队推进生产任务，准确记录并管理各项生产数据。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2. 能够自主应对并解决生产中的各类技术难题。 3. 工作认真负责，富有责任感与创新意识。 4. 可有效管控生产工艺流程，保障产品出品质量。 5. 具备出色的分析与问题处理能力，能带领团队实现既定生产目标。

1、具备扎实的统计学理论基础及数据分析能力，熟练运用相关数据处理软件； 2、思维条理清晰，拥有较强的公文撰写能力，精通PowerPoint制作； 3、具有良好的文字表达与沟通协调技巧； 4、能适应较高强度工作环境，具备较强抗压能力，确保工作效率稳定； 5、对表达能力和逻辑思维能力有较高要求； 6、有统计分析、项目管理等相关经验者优先。

非标自动化，钣金工程，结构件

产线设备日常运维，计划线维护保养，重大异常处理，分析总结，配件管理，专项改善；

【岗位职责】 1. 负责化镀与电镀工艺的日常运行管理，保障生产流程稳定可靠，满足复合集流体、挠性铜箔等产品的工艺适配需求。 2. 优化铜箔、铝箔等材料的表面处理技术，提升产品关键性能（如导电能力、抗腐蚀性）及产线效率，同时降低工艺环节成本。 3. 处理生产过程中出现的工艺异常问题，如镀层均匀性不足、附着强度差等，制定切实可行的改善措施并推动实施。 4. 参与新产品的工艺研发与量产导入工作，包括复合铝基铜箔、复合铜基镍箔等，编制相关工艺文件和作业指导书，并对一线员工进行操作培训。 5. 关注行业前沿工艺技术发展，结合企业产品方向，持续推进工艺改进与技术水平提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、表面工程、化学工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，熟练掌握化镀/电镀工艺原理与流程，熟悉铜、铝等金属的电化学处理工艺，有实际项目落地经验者优先。 3. 熟悉动力电池、消费类电子等行业对复合集流体、挠性铜箔等材料性能需求者优先。 4. 具备较强的分析与解决问题的能力，富有创新意识，能独立开展工艺问题排查与优化工作。 5. 工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识，能够适应制造型企业的工作环境与节奏。 【福利】 五险一金、全勤奖、年终奖、周末双休、法定节假日、节日福利、年度体检、免费工作餐、带薪年假。 【工作地点】 地点：湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号

一、岗位职责 1、设备运维管理 ①协助拟定设备维护方案，定期开展生产/运营设备巡检与保养，保障设备稳定运转 ②参与设备故障诊断、维修及突发情况应对，降低停机时长 2、技术支持与优化 ①掌握设备操作规程及技术规范，协助提升设备效能或改进工艺流程 ②参与设备更新、技改项目，提供可行性优化建议 3、数据记录与分析 ①收集设备运行参数（如故障频率、能耗指标等），分析运行趋势并编制分析报告 4、安全管理 ①严格执行安全制度，配合组织设备安全培训，防范安全风险 5、跨部门协作 ①与生产、技术、采购等团队对接，协同完成设备采购、验收或报废相关工作 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑 2、技能要求 ①技术基础：掌握机械/电气基础知识，熟悉CAD、PLC或设备管理软件者优先 ②学习能力：能快速理解新设备操作原理及技术要点 ③分析能力：具备通过数据识别设备异常运行状况的能力 ④工具应用：熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），掌握基础编程（如Python）更佳 3、素质要求 ①工作认真负责，具有安全意识和较强的抗压性 ②具备良好沟通表达能力，能适应现场生产环境 4、其他（非必须） ①有设备维保实习经历或持有相关资质证书（如电工证、PLC认证）者优先 ②愿意参与轮岗培训（涵盖生产、维修、采购等环节） 三、发展路径 1、晋升方向： ①专业技术方向：设备管培生→设备助理工程师→设备工程师→设备高级工程师 ②技术管理方向：设备管培生→设备助理工程师→设备组长→设备主管→设备经理 2、跨领域机会：可拓展至生产管理、技术研发、项目管理等方向 定岗职员，享受14薪