水利河道治理项目经理一名

项目经理每天定时组织召开班前会，检查员工身体和精神状况；分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况；安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项；表扬好人好事、批评不好的现象和个人，并落实奖惩措施；薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场

1、项目经理负责整个项目的管理和协调，包括但不限于项目管理、合同管理、施工组织、安全管理、质量管理、成本控制、变更管理、沟通协调、风险管理、收尾工作。2、有五年以上担任工业厂房建设项目经理的管理经验，良好的沟通技巧以及对建筑行业的深入理解。3、有证书者优先。

项目经理每天定时组织召开班前会，检查员工身体和精神状况；分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况；安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项；表扬好人好事、批评不好的现象和个人，并落实奖惩措施；做好员工培训，按照培训计划或公司的相关要求，实施对员工的阶段性和日常培训，实施新员工的岗位技能培训，并将培训及培训考核情况及时报告给公司主管部门；检查员工的工作、生产、生活情况：对发现的问题与异常要及时指出与沟通，定期检查各种记录，如设备台帐、巡检记录、维修记录、考勤记录，检查台帐的及时性和规范性；对发现的问题及时整改；密切关注员工的思想动态、做好员工的思想工作和矛盾的化解工作，定期客观、公正评价员工，给出员工评定，提出晋升或降级的意见；统筹安排员工休假，审核员工开支。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场

项目经理每天定时组织召开班前会，检查员工身体和精神状况；分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况；安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项；表扬好人好事、批评不好的现象和个人，并落实奖惩措施；做好员工培训，按照培训计划或公司的相关要求，实施对员工的阶段性和日常培训，实施新员工的岗位技能培训，并将培训及培训考核情况及时报告给公司主管部门；检查员工的工作、生产、生活情况：对发现的问题与异常要及时指出与沟通，定期检查各种记录，如设备台帐、巡检记录、维修记录、考勤记录，检查台帐的及时性和规范性；对发现的问题及时整改；密切关注员工的思想动态、做好员工的思想工作和矛盾的化解工作，定期客观、公正评价员工，给出员工评定，提出晋升或降级的意见；统筹安排员工休假，审核员工开支。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场

荆门市一县城区河道治理项目招项目经理一名，联系电话：李先生

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