水电工长期3-5人月结点工
金瀚学校招聘水电工1.五官端正,身体健康2.一周休息一天,有丰厚的福利3.工资面议,有电工证的优先录用。有意者联系
库管包住包吃1-2人月结
仓管员20-45岁,负责产品配货、打包、搬运、上下货。有叉车证优先。薪资福利:面议,提供食宿。招工人数:2人()工作地址:新乡市平原示范区中原印刷科技产业园17A
新乡打码员300一天轻松坐岗
9000-14000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
公司直接招聘,不收取任何费用:临时工,长期工、、小时工,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。7500-9000月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时,360/天,8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元-【薪资福利】1.短期工:一天360,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8800-9800/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴20元/天,外宿补贴500/人/月)3.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300.4.加班费:平时(26.25元/小时),周末(35元/小时),节假日(52.5元/小时)5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:30,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)。-【招聘要求】1、年龄要求16-47周岁2、有二代身份证,临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费(凭车票报销)5、保险:,工作地址:新乡、江苏
二保焊包住包吃6-10人
河南新乡原阳县永轩护栏厂招聘:二保焊工熟手5-6名,长期工包吃住,工地地址,原阳县工业园区,没有焊过护栏的勿扰,薪资:联系电话
新乡新乡县急招工厂叉车工
4000-6000元/月
叉车工包住包吃月结
华物招聘高叉司机,45岁以内,有叉车证,有杭叉侧位叉车经验,熟悉高位货架上下货操作,薪资4000-6000。福利待遇:一日三餐,三菜一汤,主食(面条、饺子、米饭、馒头),宿舍4人间。每月20号准时发薪。地址:新乡市新乡县胡纬线8号哼哼猪产业园。联系人:李女士。
工厂焊工电焊二保焊包住包吃3-5人月结焊工证
河南新乡新乡县,工厂焊工5人,长期,包吃住,工资电话详谈要求:有手把焊、二保焊工作经验三年以上;须持焊工证
水电工
招聘:新乡某银行维修工,分行和各支行网点巡检维修,简单水电维修,懂高低压,简单木工操作,45岁以下,会开车有驾驶证,节假日双休,实习期工资3000元,3个月转正后工资3500元,行里提供一日三餐,人灵活善于沟通,偶尔需要开领导车接送领导。办公地点:新乡市人民东路与新中大道附近。
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住焊工证
年薪可达12万左右,全程无套路可带手机——可参观车间18-45岁,普工,焊工(需持证)7500-10000+基本工资+加班+计件+津贴+全勤奖+绩效+年终奖免费住宿4人间-吃饭:先吃后补8块/餐福利待遇:过节礼品、公司团建旅游,夏季高温补贴、节假日红包 礼品不断过年报销来回车费 不回家的以现金或购物卡卡发放
检修工电焊工厂焊工氩弧焊
招聘:电焊工+机修工薪资:2000-3000元岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、电焊、氩弧焊;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验;3、具备较高的维修电工、焊工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间:八小时制,26天满勤
长垣市招聘打磨工
4000-5000元/月
打磨包住保险社保包吃1-2人月结全职其他机械常识
岗位要求:1.有工作经验,对待工作认真负责。2.50岁以内,身体健康,无不良嗜好。薪资:男性150/天,女性110-130/天。福利待遇:1.公司提供福利餐,免费住宿(有中央空调)。2.工资每月按时发放,薪资待遇按技能高低双方协议。3.每月、过年过节发福利;送生日礼物。4.签订合同,办理保险(养老、医疗、工伤、失业)。
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