1.结合公司开发规划与设计需求，把握流行趋势进行创意设计，并按时提交符合要求的设计图稿。 2.设计方案确认后，跟进后续的制版、打样流程，并负责相关环节的沟通协调。 3.对时尚潮流具备敏锐洞察力，热衷于时尚产业，拥有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力。 4.完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 服装设计类相关专业背景，具有一年以上服装设计或买手岗位工作经验。 招聘服装设计自由职业者，工作地点不限，可远程办公。 工作时间自主安排。

工作内容： 1.负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计 2.运用手绘能力，结合产品主题与风格，独立完成图案创作 3.收集亚马逊平台竞品信息，分析欧美市场家居纺织品图案趋势，搭建公司专属图案素材库 任职要求： 1.美术设计类或纺织相关专业背景 2.具备扎实的手绘基础，熟练操作PS、AI软件，能熟练使用手绘板 3.擅长平面印花及图案设计，可驾驭多种手绘风格，包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4.对家居装饰有热情，具备良好审美，能把握流行趋势，关注欧美市场需求 注：应聘此岗位需提供个人作品集

岗位职责: 1.负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作 2.保证打样流程符合公司规范及质量标准 3.配合团队协同作业，保障项目进度如期推进 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够适应高强度工作节奏，保持高效执行力 3.对设计制作有热情，具备主动学习与技能提升意愿 待遇具体面议

工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程对接与协调。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式正式发布。 3、在新项目启动后，依据项目需求完成绘图及款型设计。 4、客户主要为学校、政府机关及企业单位，需根据客户具体需求和项目方向进行新品研发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和高度责任感，拥有良好的团队合作意识。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生顺利融入工作环境，掌握岗位所需技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘者注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），确保通信畅通，并按要求提交个人照片（标准证件照）。 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（每位应聘者仅限投递一次）

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：具备服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：拥有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件操作者优先考虑；具备流利英语能力者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装产业，对时尚潮流保持高度热情。 -对市场流行趋势具备敏锐感知与判断力。 -具备良好审美能力及创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -持续追踪市场变化，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析与选品调研，为设计决策提供支持依据。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制任务。 -负责初稿审核、跟进优化并最终确认设计方案。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与提案说明。 -与客户高效对接，准确理解并落实设计需求。

1、规划产品设计方向与执行方案：（包括风格定位与把控；各类材质搭配比例；色彩组合设计等，并具备出色的审美素养） 2、开展市场调研工作，研究服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入理解并精准把握需求信息； 4、结合公司整体战略，制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案落地执行，协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

岗位职责： 1.设计开发：依据品牌定位与市场需求，独立完成具有创新性与市场竞争力的毛衫针织类产品的设计与开发工作，涵盖上衣、连衣裙、外套等多种品类。 2.趋势研究与预测：结合季节更替开展市场调研，围绕品牌目标人群特征提出创意构思，配合设计总监制定毛衫针织品类年度及季度企划方案，并提供关于市场定位、流行风格、搭配建议以及面料、色彩、款式亮点等完整说明资料。 3.样品制作跟进：与成衣开发团队密切协作，确保设计意图准确传递，参与样衣制作过程中的细节优化与调整沟通。 4.供应商管理：协助成衣开发部门筛选和评估新型面料及针织技术供应商，保障原材料品质达到品牌要求，协同控制成本，提升产品综合性价比。 5.设计文档与展示：编制完整的设计图稿、面料描述、工艺规范等技术文件，参与产品审样会议的展示筹备工作。 6.团队协作与沟通：关注上市商品销售表现，针对销售过程中出现的问题，与运营、供应链、生产等相关职能部门保持顺畅沟通，确保设计成果兼具市场适应性与生产可实现性。 任职要求： 1.专业背景：具备服装设计或相关专业本科及以上学历，对毛衫针织品类设计有浓厚兴趣并拥有独到理解。 2.工作经验：三年以上毛衫针织类产品设计经验，曾主导或参与过市场反馈良好的产品开发项目。 3.设计能力：具备优秀的毛衫针织设计实力，能独立完成从概念构思到成品落地的全流程设计任务。 4.市场敏感度：对行业趋势具备敏锐感知力，能够及时捕捉市场动态，输出契合消费者偏好的设计方案。 5.技术知识：掌握针织工艺原理、熟悉各类面料性能及成衣制作流程，了解服装生产环节中的质量管控关键点。 6.沟通与协作：具备良好的团队意识，善于跨部门协作，高效推进项目执行。

刺绣打版师（五险一金，大小休，8-11K） 岗位职责 1、负责根据客户或设计师提供的图案、图像进行数字化制版，转化为机器可识别的刺绣文件; 2、熟练操作刺绣软件(以大豪为主，威尔克姆等类似软件为辅)，进行针法设计、密度调整、色彩搭配等优化处理; 3、配合飞跃牌刺绣设备进行试绣，调整版本直至达到预期效果; 4、协助跟踪生产过程中的刺绣质量问题，提出技术解决方案; 5、参与新产品打样，从刺绣工艺角度提供创意与技术支持。 任职要求 1、熟悉刺绣制版全流程，能完成从图案到成品的转换; 2、精通大豪刺绣制版软件，了解威尔克姆等相关软件操作; 3、有飞跃牌刺绣机实际操作经验者优先; 4、对图案、色彩、针法有较强的审美和理解能力，能灵活应对不同风格的设计需求; 5、具备较强的责任心、细致耐心，能够适应快节奏的跨境电商业务需求; 6、有相关行业经验1年以上，有跨境或外贸类企业工作经验者更佳。 工作地址：武汉世贸大厦

荆门市掇刀区招防水工（有丰富的施工经验）

找个带班师傅，明天要

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

荆门市钟祥市杨岭村九组招砌墙砖师傅，临时工

湖北中为电梯科技有限公司 招聘岗位：电梯维保人员 年龄：35-55岁左右 要求：高中以上文凭，有特种行业操作许可证及电梯维保工作经验。 工资待遇：5000左右 工作区域：京山地区 公司地址：天成一品 联系电话：陈

贸易公司招聘版师一名，有意向的可以联系.联系电话

招聘：招聘样板师，样品工 铭泰制衣主要从事出口贸易 ，因生产规模扩大，招聘如下岗位： 1.招聘样板师2名，理解能力强，行业从事有经验者优先 2.招聘样品工2名，能熟练上手，有责任心有沟通能力 节假日和生日均有福利待遇，期待你的加入 地址：天津路61号，菲尔格皮具院内五号楼

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