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湖北荆门汽配厂➕常年小时工 叉车司机：年龄18-45周岁，男女不限 ⚠ 叉车司机 2⃣4⃣ 元/小时 ⚠（需有叉车证●特种作业设备） 高价叉车工，45岁以内的叉车师傅速联 ☎:面试电话

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✅弹幕解说员 招聘30名 - 工作内容：弹幕解说、氛围带动、互动引导 - 工作时长：每天6小时 - 时间自由，可灵活安排 - 月休4天 - 薪资待遇：保底3000 + 全勤200 + 高额提成 地址:邢台市南和区 电话:（同微号）

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微机员 熟练操作电脑手机软件，有会计经验优先，长期稳定工作，男女不限 薪资福利:在班期间供饭，工资面议 工作地址:南头蔬菜批发市场西门小龙水果

钟点工 晚5点至11点 薪资福利:每小时16元 工作地址:海拉尔和合新城南门

仓库分拣员 1.做事细心，责任心强，有物流行业相关工作经验者优先；。负责零食、日用百货商品的分拣、盘点等工作。 薪资福利:4000 - 7000元/月，入职签劳动合同，享有五险一金、法假、带薪年休假、司龄工资。提供宿舍，享有餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节假日福利、生日福利；每月15号发放工资，定期组织团建活动、周年庆、公司年会。 招工人数:10名 1.以上岗位每周休1天，职能岗位大小休；2.分拣、退货、叉车岗位均为计件工资制，工作时间以当天订单量完成为节点。3.荆门仓筹备中，入职后需在湖北孝感仓进行为期20天带薪学习 工作地址:荆门市东宝区荆东大道弘业物流

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岗位职责： 1. 研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率上升、制造业供应链分散化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2. 明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业，规划差异化竞争路径。 3. 构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR机制拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4. 设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、外部车队），构建灵活运力体系以应对季节性货量变化。 5. 推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），支撑管理决策。 6. 建立运输安全标准化机制（如AI识别司机疲劳驾驶），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行规定变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3. 精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4. 了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5. 具备与大客户高层沟通谈判的能力。 6. 擅长团队激励与人才培养，具备梯队建设经验。

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