急招磨床技工、车床技工、学徒工多名，包吃住，交社保，工资4000-6000元，每年发13个月薪资，联系电话：朱总

急招磨床技工、车床技工、学徒工多名，包吃住，交社保，工资4000-6000元，每年发13个月薪资，联系电话：朱总

车间车工 会行车 薪资福利:综合薪资6000/月，五险，员工食堂，出差补助，出差餐补 招工人数:1名 工作地址:黄石开发区·铁山区王圣大道与揽月路交汇处（导航湖北金鹏三益环保科技有限公司即可）

车工 具有普通车床、数控车床、万能铣床、平面磨床等操作经验。 薪资福利:6300元/月，入职缴纳五险/享受餐补/外地员工提供宿舍/免费通勤车/生日慰问/重大节日福利物资 招工人数:3人 工作地址:湖北新冶钢管制造有限公司(金湖街道办事处马叫村金株大道77号)；大冶市新冶特钢公司厂区内（市内2路车直达）

湖北宝达机电有限公司诚聘，车床工，2名，高中以上学历，薪资4000-7000元/月，有车床操作工经验者优先，身体健康有较强的事业心和团队精神，月休4天.工作时间8.5小时长白班，。 王经理

车间车工 会行车 薪资福利:综合薪资6000/月，五险，员工食堂，出差补助，出差餐补 招工人数:1名 工作地址:黄石开发区·铁山区王圣大道与揽月路交汇处（导航湖北金鹏三益环保科技有限公司即可）

招聘：车床工 薪资：4000-7000元/月 岗位职责：身体健康工作认真负责 岗位要求：有车床操作工经验者优先，身体健康有较强的事业心和团队精神

大冶知名企业招工 ✅普工(30人) ，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有制造业工作经历优先。 三班两倒，4500-6000元/月 ✅高压电工： ，50岁以下，3-5年以上电工工作经验。持有效高压电工证（三班倒）5000- 6000元 ✅钳工（20人） ，50岁以下，持有效焊工证，熟悉焊接工艺，能独立操作完成维修焊接工作，有装配工作经验优先（长白班/三班倒），6300-6800元/月 ✅行车工(5人) 女45岁以下，男50岁以下，持有效行车证，三班两倒（12小时)5300-7000元/月 ✅车工（3人) ，50岁以下，具有普车床，数控车床、万能铣床、平面磨床等工作经验、三班两倒5800-6300元 ✅储备技工(10人) ，35岁以下，高中及以上学历，具备优秀的综合素，吃青劳的精神 (培养岗位:调整工、探伤工)三班两倒4500-6000元/月 ❤：缴纳五验、餐补、宿舍、通勤车、生日慰问，重大节日福利物资等 电话：

急招磨床技工、车床技工、学徒工多名，包吃住，交社保，工资4000-6000元，每年发13个月薪资，联系电话：朱总

招砖厂熟练㕚车工1名。

岗位职责： 1.根据周、日生产计划，合理分配并下达具体生产任务至各产线作业人员； 2.统筹协调生产过程中所需的人力、设备及物料等资源，保障生产流程顺畅运行； 3.实时监控生产进度，巡查车间设备运行状况，发现问题及时调配资源处理，并配合维修团队开展设备检修工作； 4.全面管理车间内人员、设备、物料、工艺及环境要素，落实安全生产要求，确保人员与设备安全； 5.负责每日生产数据的统计整理，准确汇总并上报实际生产情况； 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 须持有在有效期内的叉车N1操作证

黄石市大冶市招弱电/安防

黄石西塞山招电焊，钢结构安装/打板

黄石市西塞山区招防腐工、油漆工、铁艺油漆

黄石市阳新县招电梯安装

淄博君逢盛环境科技有限公司招聘多名员工，缴纳五险： CAD制下料图及生产管理，工科大专及以上学历 数控火焰切割（持热切割证） 二保焊工（持焊工证） 非标设备制作铆工（持焊工证） 车工 联系：（备注应聘岗位）

招临时车工一名，要技术好一点的，地址百合公馆电话河北廊坊

地址:鹤山路599号一层京东电器城市旗舰店（即墨店） 4、北安周戈庄机械厂 聘：车间普工，零工，普车工，数控车工，钻孔工各数名，其本工资：7000-12000，工资及时，管吃住，待遇优厚。 电话：

有3年以上普车经验，车床是

工作时间：做六休一、早八晚五；中午午休一小时；提供工作餐、晚上加班也提供晚餐。 工作地址：常熟市支塘镇思成路6号1幢（鲁米科技） 车工主要职责： -熟练操作车床等工具，按照生产计划和工艺要求，完成各项加工任务，并对加工过程进行质量控制。 -主要加工长轴（长轴有3-4米），法兰，轴承等，有加工长轴经验优先考虑。 车床型号:6180，6250，马鞍车床6263。 -遵守安全操作规程，维护设备的正常运转，并做好设备的维护保养。 职位要求： -初中及以上学历，具备相应的职业技能知识； -具备良好的沟通能力和团队合作精神。

圆盘切割（操作员） 职业技术教育（高等教育）能够阅读设计和技术文档；责任心、细心、准确性、技术思维。准备操作和设置圆盘切割机准备操作和设置圆盘切割机运行控制程序并监督其执行为圆盘切割机编写控制程序，选择和调整圆盘切割机的运行模式；切割质量控制：符合尺寸、切割角度监测设备的技术状况和定期维护。 薪资福利:面议，提供工作餐，缴纳五险，节日福利等，完善的晋升机制 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:黄石开发区·铁山区金山街道王太路56号

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等各项作业；推进班组在安全生产、技能培训、制度执行和劳动纪律等方面的计划落实；完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护与安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理，具备独立高效处理故障的能力；熟练使用Office、CAD等办公软件，能识读相关图纸；了解化工企业安全环保风险，安全意识扎实；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业证，且至少完成一次复审。

放电切割（操作员） 职业技术教育（高等教育）能够阅读设计和技术文档；责任心、细心、准确性、技术思维。准备操作和设置放电加工机床运行控制程序并监督其执行编写放电切割机的控制程序选择和调整放电加工机床的运行模式。切削质量控制：符合尺寸、表面粗糙度监测设备的技术状况和定期维护。 薪资福利:面议，提供工作餐，缴纳五险，节日福利等，完善的晋升机制 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:黄石开发区·铁山区金山街道王太路56号

注塑见习技术员，3 工作地址:黄金山管材厂 八对八两班倒，半个月倒班一次，月休2天（调休） 5000-8000/月 和师傅学习调试注塑机台、懂机械手操作优先 20-40岁

岗位职责： 1.负责高炉启停作业，确保炉况调控满足生产需求； 2.生产期间实时监控并调节炉况，保障流程稳定运行； 3.监督高炉操作全过程，严格执行安全操作规范； 4.及时排查和处理炉况异常，维持高效连续生产； 5.带教新进员工，提升团队整体操作水平与技能。 任职要求： 1.熟练掌握高炉各项操作技术，能独立完成开停炉及工况调节； 2.具备良好协作意识，可有效带领并培训新人； 3.深入理解高炉工艺流程，具备快速响应和解决现场问题的能力； 4.工作细致认真，在保障生产质量的同时持续优化操作细节。

1、计划与调度：根据上级下达的生产任务和计划，合理安排聚铝车间的生产进度，协调各工序之间的衔接，确保按时、按量、按质地完成生产任务。 2、现场监督：定时巡查生产现场，及时发现和解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等，保证生产的顺利进行。 3、产能提升：分析生产数据，挖掘生产潜力，提出并实施提高生产效率的措施和方案，不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控：建立和完善车间的质量管理体系，严格执行质量标准和检验制度，确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理：组织对质量问题的分析和改进，制定并实施纠正预防措施，防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况，及时追溯原因，从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维护保养计划，督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁，确保设备的正常运行，延长设备使用寿命。 2、故障处理：及时组织对设备故障的抢修，协调维修人员和备件供应，减少设备停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：贯彻落实公司的安全生产规章制度，组织制定车间的安全操作规程，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理：负责车间的环境卫生和环保工作，督促员工做好现场的清洁和整理，确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并执行车间的成本控制计划，加强对原材料、能源、辅料等的管理，降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析：定期进行成本核算和费用分析，找出成本控制的关键点和薄弱环节，提出改进措施和建议，为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间生产数据的统计和分析工作，按时编制生产报表、质量报表、设备报表等，向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调：与其他部门保持良好的沟通和协作，协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，确保生产线非计划性停机为零； 推进技术改造，提升聚合氯化铝生产线运行效率（如升级耐腐蚀物料处理设备）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工设备安全规范，定期开展对腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与治理； 制定设备突发故障应急预案（如泄漏、堵塞），并组织应急演练实施。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求，实时监控污染物排放指标。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 配合生产部门优化工艺参数，确保设备运行稳定与产品质量一致（如投料精度、反应温度控制）； 协同质检部门分析设备异常对产品品质的影响，提出并落实改进方案。 2、智能化升级 引入自动化投料系统、在线监测装置等智能装备，提高产线自动化程度。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 开展设备操作与维护技能培训，落实上岗资格认证机制； 建立绩效考核体系，强化团队响应能力（如维修响应时间、设备故障率控制）。 2、成本与备件管理 合理规划备品备件库存，降低采购支出与设备能耗； 分析维修费用构成，制定降本增效措施（如延长易损部件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝强腐蚀特性，加强设备防腐措施及材质选型管理； 定期检测搅拌器、压滤机等核心部件的抗腐蚀性能，防止因设备失效导致停产。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、掌握化工设备结构、自动控制系统及防腐工艺，具备设备全生命周期管理知识体系； 3、3年以上设备管理经验，其中至少1年担任设备主管职务；有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先； 4、具有化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、技改及故障处置经验； 5、熟练掌握设备保养流程，能够编制操作规范与检修计划，主导开展设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、了解压力容器、特种设备管理规定，熟悉环保设备（如废气、废水处理系统）合规运行要求。

冶金、材料等相关专业背景。 经验要求：5年以上钢铁行业从业经历，其中3年以上高炉岗位工作经验（如工长等），并具备2年以上管理实践（有大型高炉操作经验者优先考虑）。 核心能力： 熟练掌握高炉工艺运行参数调控（包括炉温、风压等）及生产组织协调。 理解冶炼基础理论，能够判断炉况变化，及时应对异常情况（如悬料、设备突发故障等）。 具有成本控制意识，可推动能耗降低与原料配比优化。 管理与安全： 具备团队组织与管理能力，熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求： 拥有良好的抗压性与沟通协作能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。

应招条件 1、从事双膛窑生产工作经验5年以上，司炉班长岗位工作1年以上 2、熟悉各生产岗位操作流程与设备原理 3、具备较强的现场应急处置能力 4、年龄45周岁以内 薪资：7K-8K

带班生产，懂机械原理