车间车工 会行车 薪资福利:综合薪资6000/月，五险，员工食堂，出差补助，出差餐补 招工人数:1名 工作地址:黄石开发区·铁山区王圣大道与揽月路交汇处（导航湖北金鹏三益环保科技有限公司即可）

熟练车工 50岁以下，身体健康 薪资福利:薪资3600-6000元上不封顶；免费提供中晚餐，全勤奖，车间配备空调 招工人数:50名 工作地址:太子镇德夫村产业园

急招磨床技工、车床技工、学徒工多名，包吃住，交社保，工资4000-6000元，每年发13个月薪资，联系电话：朱总

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招聘：车床工 薪资：4000-7000元/月 岗位职责：身体健康工作认真负责 岗位要求：有车床操作工经验者优先，身体健康有较强的事业心和团队精神

车工 具有普通车床、数控车床、万能铣床、平面磨床等操作经验。 薪资福利:6300元/月，入职缴纳五险/享受餐补/外地员工提供宿舍/免费通勤车/生日慰问/重大节日福利物资 招工人数:3人 工作地址:湖北新冶钢管制造有限公司(金湖街道办事处马叫村金株大道77号)；大冶市新冶特钢公司厂区内（市内2路车直达）

湖北宝达机电有限公司诚聘，车床工，2名，高中以上学历，薪资4000-7000元/月，有车床操作工经验者优先，身体健康有较强的事业心和团队精神，月休4天.工作时间8.5小时长白班，。 王经理

车间车工 会行车 薪资福利:综合薪资6000/月，五险，员工食堂，出差补助，出差餐补 招工人数:1名 工作地址:黄石开发区·铁山区王圣大道与揽月路交汇处（导航湖北金鹏三益环保科技有限公司即可）

大冶知名企业招工 ✅普工(30人) ，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有制造业工作经历优先。 三班两倒，4500-6000元/月 ✅高压电工： ，50岁以下，3-5年以上电工工作经验。持有效高压电工证（三班倒）5000- 6000元 ✅钳工（20人） ，50岁以下，持有效焊工证，熟悉焊接工艺，能独立操作完成维修焊接工作，有装配工作经验优先（长白班/三班倒），6300-6800元/月 ✅行车工(5人) 女45岁以下，男50岁以下，持有效行车证，三班两倒（12小时)5300-7000元/月 ✅车工（3人) ，50岁以下，具有普车床，数控车床、万能铣床、平面磨床等工作经验、三班两倒5800-6300元 ✅储备技工(10人) ，35岁以下，高中及以上学历，具备优秀的综合素，吃青劳的精神 (培养岗位:调整工、探伤工)三班两倒4500-6000元/月 ❤：缴纳五验、餐补、宿舍、通勤车、生日慰问，重大节日福利物资等 电话：

武昌-临平，48周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久 1武昌－江阴/武昌－临平 2武汉－西安/南昌－上海 3吉安－江阴/江阴－南昌 4徐州－武汉/蚌埠－金华 5台州－合肥/武汉－临平 6贵阳－北京/贵阳－长春 7昆明－武汉/昆明－西安 8昆明－自贡/昆明－宁波 9昆明－临平/昆明－石家庄

货车司机- 大冶市（5-10年经验） 薪资：5000-9000元/月 地址：湖北省黄石市大冶市宝山路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：危险品运输资格证、危险品押运证、健康证、货运从业资格证 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 吃苦耐劳 有责任心！

蒲岐电子厂招聘 岗位：打端子 冲压 普工：10名 男女不限 年龄：20~35周岁 班次：长白班 两班倒 工资：计时白班22元/小时 夜班24元/小时 吃饭：吃饭堂3元一餐 时间：12小时制 月休：2天 要求：能做到腊月23 地址：蒲岐工业区 电话： 万（）

【企业特点】：非流水线、包吃包住、长期稳定 【企业简介】：生产PCB印刷线路板打孔 【招聘年龄】：18-44岁 【薪资待遇】：试用期三个月：第一个月工资4800-5200元，第二个月工资5200-5500元，第三个月工资5500-5800元，到手5200-5600元，半年工资5700-6100元，大专学历试用期过后6000-6500元。吃饭给餐补，餐补每月480元，先吃后补，住宿免费，4-6人间，水电平摊，有厂车接送上下班。 【发薪日】：每月8号 【体检说明】：体检免费，统一体检。

目前招人净化板，安装无尘车间，实验室等，贴圆弥，打玻璃胶，

地址:鹤山路599号一层京东电器城市旗舰店（即墨店） 4、北安周戈庄机械厂 聘：车间普工，零工，普车工，数控车工，钻孔工各数名，其本工资：7000-12000，工资及时，管吃住，待遇优厚。 电话：

有3年以上普车经验，车床是

工作时间：做六休一、早八晚五；中午午休一小时；提供工作餐、晚上加班也提供晚餐。 工作地址：常熟市支塘镇思成路6号1幢（鲁米科技） 车工主要职责： -熟练操作车床等工具，按照生产计划和工艺要求，完成各项加工任务，并对加工过程进行质量控制。 -主要加工长轴（长轴有3-4米），法兰，轴承等，有加工长轴经验优先考虑。 车床型号:6180，6250，马鞍车床6263。 -遵守安全操作规程，维护设备的正常运转，并做好设备的维护保养。 职位要求： -初中及以上学历，具备相应的职业技能知识； -具备良好的沟通能力和团队合作精神。

内蒙古需要熟练车床操作手 有时间的具体咨询 联系王经理

橡胶厂诚聘 ♈硫化工5-10名【年龄25-45男女都可， 计件待遇4000-8000 工作小时制【待遇:4000-5000】 ♈车床2名【要求:30-45岁】➕待遇面谈 公司节假日福利➕公休➕全勤！ ☎电话: 地址:邢台鑫塞机械配件有限公司【张威工业园区】

1、计划与调度：依据上级下达的生产目标与任务要求，科学规划聚铝车间的生产节奏，统筹各工序间的协同配合，保障生产任务按时、按量、优质完成。 2、现场监督：定期巡视生产区域，及时识别并处置生产过程中的异常情况，如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，确保生产流程顺畅稳定。 3、产能提升：通过对生产数据的深入分析，发掘潜在效率空间，制定并落实优化方案，持续推动车间生产能力的提升。 二、质量管理 1、质量把控：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题处理：牵头开展质量问题的原因分析与改进工作，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况，迅速追溯源头，从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维保计划，监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障处理：快速组织设备故障应急维修，协调维修资源与备品备件供应，最大限度缩短停机时间，减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：全面落实公司安全生产规定，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全培训与教育，提升全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查：定期开展安全巡查，及时发现并消除各类安全隐患，重点检查电气装置、防护设施等关键部位，防范安全事故发生。 3、环境管理：负责车间环境卫生与环保管理工作，督促员工做好现场整理与清洁，确保作业环境符合相关规范要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并推进车间成本管控措施，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如，优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、费用核算与分析：定期开展成本核算与支出分析，识别成本控制的重点环节与短板，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表：承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报运营情况。 2、对外协调：保持与其他部门的有效沟通与协作，积极协调解决涉及跨部门的生产问题，保障整体运作高效衔接。

日丰管业～包吃包住工资高 可做到年前的短期工 目前以下3个岗位招人： 【管材车间普工】30人 综合薪资：5000-7000/月，班组集体计件薪资 年龄：18-45岁，会26个字母。 工作内容：辅助操作机台拉管、套管等。 上班时间：八对八两班倒，半个月倒班一次，月休2天（调休）。 【管件注塑车间普工】10人 综合薪资：5000-7000/月，班组集体计件薪资 年龄：18-50岁以内，男女不限 工作内容：管件剪水口、修毛边。 上班时间：八对八两班倒，半个月倒班一次，月休2天（调休）。 【注塑车间检验员】2人 综合薪资：4500-6500/月， 年龄：45以内，高中或中专以上学历 工作内容：配合生产，完成本职工作、并对半成品和成品质量检验，会基础电脑操作； 上班时间：上班时间八对八两班倒，半个月倒班一次，月休2天 吃住情况：包一日三餐包住，厂区内四人宿舍间 ，保存好收据和发票， ☎：

注塑技术员 50以内、机电一体化专业、模具设计与制造专业、数控编程与加工技术优先。两班倒12小时 薪资福利:5000 - 8000，包吃包住、免费提供三餐及夜宵，免费提供住宿、水电费均摊，标准4人间（宿舍有冷暖空调、独立卫生间、淋浴花洒、储物柜等）；每个月15日准时发放上个月工资，厂内有篮球场、羽毛球场、足球场、健身房等文娱设施；定期举办员工生日会、并发放员工生日礼物；节日物资；春节长假18 - 15天；开年开工发放开门红包。 招工人数:5人 （） 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇大棋大道东191号（乘坐46路、55路、304路日丰管业下车即到）

"招正式工 五险一金 干不了细活的来 ⬅招聘操作工，无工作经验要求，综合薪资6000左右。 男女不限，47岁以下，有机台、数控类操作经验者优先 工作时间：08:00-20:00，一周一倒班，月休4天 ⬅招聘曲轴注塑件操作工，综合薪资：5000左右 男女不限，45岁以下，坐岗，小零件组装工作 工作时间：08:00-20:00，一周一倒班，月休4天 (注塑车间主要是生产塑料件小产品，只要是以手工活，分拣为主，坐岗 ) 福利待遇：五险一金、厂车接送、带薪年休、工龄工资、高温补贴 年终奖金、超额绩效奖励、定期体检、夜班补贴25元/天 餐补8元/天、生日蛋糕、每日一杯牛奶、节日物资 学历奖励、金秋助学、亲属慰问等工会人文关怀福利 报名电话"

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作；落实各项既定计划与要求，确保作业规范与生产安全；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理，具备独立快速排查故障的能力；熟练使用Office、CAD等常用办公软件，能够识读相关技术图纸；了解化工企业安全与环保风险，具有较强的安全意识；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，且至少完成一次复审。

生产技术员 负责中大尺寸触摸屏的生产操作工作，检验、焊锡、操机、切割、绑定、组装、贴合、CNC、镜检等岗位工作，两班倒、坐班、静电服 薪资福利:综合工资4K - 6K，包吃住，五险、工龄奖、满勤奖、夜班津贴、法定节假日、加班费、生日/节日礼品等 招工人数:30人 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇鹏程大道东107号

滚筒球磨车间副主任的岗位职责： 一、生产管理 1、计划与调度：根据上级下达的生产任务和计划，合理安排滚筒球磨车间的生产进度，协调各工序之间的衔接，确保按时、按量、按质地完成生产任务。例如，根据货源需求，安排不同规格产品的球磨时间和顺序。 2、现场监督：定时巡查生产现场，及时发现和解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等，保证生产的顺利进行。 3、产能提升：分析生产数据，挖掘生产潜力，提出并实施提高生产效率的措施和方案，不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控：建立和完善车间的质量管理体系，严格执行质量标准和检验制度，确保球磨产品的质量符合要求。对球磨后的产品含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理：组织对质量问题的分析和改进，制定并实施纠正预防措施，防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况，及时追溯原因，从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维护保养计划，督促员工定期对滚筒球磨设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁，确保设备的正常运行，延长设备使用寿命。 2、故障处理：及时组织对设备故障的抢修，协调维修人员和备件供应，减少设备停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：贯彻落实公司的安全生产规章制度，组织制定车间的安全操作规程，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理：负责车间的环境卫生和环保工作，督促员工做好现场的清洁和整理，确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并执行车间的成本控制计划，加强对原材料、能源、辅料等的管理，降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析：定期进行成本核算和费用分析，找出成本控制的关键点和薄弱环节，提出改进措施和建议，为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间生产数据的统计和分析工作，按时编制生产报表、质量报表、设备报表等，向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调：与其他部门保持良好的沟通和协作，协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。

正式工招聘 两班倒，站立工作，员工同工同酬5天8小时2050元，加班费按2010元算，餐补450元/月，加班费按劳动法执行，月薪5500以上，三个月后6000以上 缴纳五险一金，年终有年终奖，月薪6000元以上。 上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，招贤纳士 因厂区扩大需求100名储备干部，技术员 目前二厂即将投产，三厂，四厂正在筹建中，全部投产6000余人，厂区缺未来厂区储备干部，技术员，工程师，做满3年月薪过万不是梦，离家近，工作稳定 专科5天8小时起薪3000元，本科5天8小时起3650元 加班费按2010元算，月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金厂区分红奖励，新厂区晋升空间大(如果工程师面试不过，前三个月需要下产线锻炼) 今年毕业的实习生也可以安排，

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案； 3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持； 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力； 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 建立完善的设备管理制度，包含维护保养流程与技术档案管理体系，构建设备运行数据追踪机制； 编制设备操作及检修规程，监督日常巡检和预防性维护工作的落实。 2、维护与维修保障 统筹设备年度大修、中修及突发故障应急抢修工作，确保生产线无非计划性停机； 推进技术升级，提升聚合氯化铝产线运行效能（如针对腐蚀性介质处理设备的优化改造）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工行业设备安全规范，定期开展对腐蚀管道、反应釜等重点设备的隐患排查与治理； 制定设备突发故障应对预案（如泄漏、堵塞情况），并组织应急演练。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求，持续监控污染物排放指标。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 配合生产部门调整工艺参数，确保设备运行稳定与产品质量一致（如投料精度、反应温度控制）； 协同质检团队分析设备异常对产品品质的影响，提出并实施改进方案。 2、智能化升级 引入自动投料系统、在线监测仪表等智能装备，推动生产过程自动化水平提升。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 开展设备操作与维护技能培训，落实上岗资格认证制度； 建立绩效评估体系，提高团队响应速度（如维修及时率、设备故障频率等指标）。 2、成本与备件管理 合理规划备品备件库存结构，降低采购支出与能耗成本； 分析维修费用构成，提出节约成本、提升效率的可行性措施（如延长易损部件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、结合聚合氯化铝强腐蚀特性，加强设备防腐措施及材料选型管理； 定期检测搅拌装置、压滤机等核心部件的抗腐蚀能力，防止因设备失效导致停产。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、掌握化工设备结构原理、自动化控制系统及防腐工艺，具备设备全生命周期管理知识体系； 3、3年以上设备管理经验，其中至少1年担任设备主管职务；有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先； 4、具有化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、技改及故障处置实操经验； 5、熟练掌握设备保养流程，能够编制操作规范与检修计划，主导开展隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理规定，了解环保设施（如废气、废水处理系统）合规运行要求。