任职要求： 2024-2025届本科毕业生，会计、经济、金融、数学统计等相关专业背景，具备财务相关基础知识； 岗位职责： 1、参与经营单元的财务核算与管理工作，为内部运营及外部合规提供财务支持 2、承担成本核算及相关监督工作 3、熟练使用办公软件及财务系统，掌握财务基本操作技能 4、服从工作安排，具备较强责任心和吃苦精神 其他： 每3-4个月安排一次休假，能够适应猪场封闭式管理模式，学习能力强，抗压能力良好，具备较好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责每月税务申报及发票管理相关工作 2、审核日常业务流程，做好沟通协调，确保财务环节有序运转 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专或以上学历 2、具有会计岗位实际工作经验 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致，具备责任心

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，确保收入、费用及成本的准确归集与记录； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、按时完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税等，保障税务合规； 4、跟进应收账款与应付账款管理，保持账目清晰，及时解决账务异常； 5、协助开展财务审计，配合内外部审计需求，提供完整准确的财务资料。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关税务法规，具备系统的财务专业知识； 2、能熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调内外部工作关系； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较高的职业保密意识； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 工作时间：9:00-17:30，周末双休

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据准确无误； 2、协助会计报表的编制，配合完成税务申报相关工作； 3、办理日常会计事务，涵盖发票管理及账款核对等事项。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备较强的实操能力； 2、能独立开展会计工作，关注细节，确保工作精准高效； 3、具备良好的沟通意识和团队协作态度。

岗位职责： 1.具备制造、工业或往来账会计相关工作背景； 2.负责整体账务管理，熟悉财务核算及税务实际操作流程； 3.按照公司规范，及时准确完成各类财务报表编制，并开展必要的数据统计与分析； 4.配合完成审计对接及相关支持工作。 职位要求： 1.财务类专业本科及以上学历，具备5年以上大型企业或上市公司财务工作经验； 2.有大型互联网公司经历，或广告、物流、电商等领域从业经验者优先考虑； 3.持有注册会计师、高级或中级会计师等专业资质证书者优先； 4.具备良好的沟通协调能力与持续学习能力； 5.责任心强，工作严谨细致，能适应一定的工作强度与压力。

社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 提成方式：个人与团队提成结合，多重奖励机制 岗位职责： 1、承担约100家涵盖多行业企业（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模纳税人账务管理； 2、按月完成所辖企业的日常账务处理，合理控制人工成本占比，开展财务报表分析，识别并总结各企业运营中存在的问题与潜在风险，编制《公司财税合规——风险与问题提示函》； 3、依据企业实际情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一原则，通过线上（电话、微信）和线下沟通方式，推进应收应付往来对账，深入掌握企业的产品服务内容、真实业务流程、上下游供应链情况，以及客户对企业未来发展的设想和其他特殊经营状况，提供定制化综合解决方案； 4、在反馈企业财税风险与问题的过程中，结合客户对财务管理的重视程度，引导并推动客户与我司建立更深层次合作（如财务外包、财税顾问、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账外包、财务制度体系建设与优化升级、培训及信息化实施，以及最新财税政策解读、宣导与实操指导等）； 5、配合区域会计经理及财税顾问完成其他相关工作，并积极承担公司临时指派的各类项目任务； 任职资格： 1、年龄25–36岁，性别不限，大专及以上学历，财会、税务等相关专业背景； 2、持有初级或中级会计师职称，具备约5年财会或税务相关岗位工作经验； 3、具备扎实的财会与税务专业知识，熟悉各行业相关财税法规政策，擅长财务数据分析； 4、工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，勤于思考且善于归纳总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计→会计主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 【工作时间】单双休，月休6天，8:30–12:0013:30–17:30 【工作地点】 武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼（螃蟹岬B出口，地铁2号线、7号线可达） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

1、具备本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级或以上会计职称。 2、年龄在25至45岁之间，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程，擅长财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备扎实的税务筹划能力，能够有效开展税务优化工作。

金融服务专员 1.年龄：25-45周岁，男女不限；2.学历：高中或中专以上学历优先，大专更好；3.其他：品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。被列为失信名单，有犯罪记录等不录用。 薪资福利:高中及以上学历1500元+绩效500元；大专及以上学历2500元+绩效500元

任职要求： 1.男女不限，年龄35-50岁以内。 2.持有会计证，具备10年工业生产型企会计工作经验。 3.熟悉日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作流程。 4.有强烈的学习意愿和能力，能够快速适应新的工作环境。 5.会熟练使用ERP多机版系统。 6.优先考虑有驾照并能熟练驾驶车辆的应聘者。 薪资福利： 1.入职买五险，午餐给餐补。 2.每周单休，上班时间8：00-12:0013:30-17:30。

岗位职责： 1. 负责公司平台店铺盈利情况的核算工作 2. 负责与供应商之间的往来账目核对 3. 负责客户、快递公司及云仓相关账务的对账处理 4. 负责店铺资金运作及日常费用报销管理 5. 订单管理：处理电商平台系统订单及特殊手工订单操作 6. 每日及时与销售人员核对销售回款并完成相应账务处理 7. 督导检查：每日随机抽查销售员工的账单记录及沟通内容 8. 协同人事部门处理离职员工的业绩数据与财务信息对接 9. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 财务、会计、金融或相关专业，大专及以上学历 2. 熟悉拼多多、天猫等电商渠道结算流程者优先考虑 3. 掌握公文撰写规范，熟练使用各类办公软件 4. 工作细致认真，具备责任心，能积极配合工作安排，对数据敏感

荆门京山市招聘一名12吨随车吊司机，工资月结，工作地点在湖北省荆门市京山市。

湖北亿纬动力 普工 / 生产技师｜500 人｜20-40 岁，有制造业工厂工作经验，能适应穿着静电服、两班倒，工作认真负责，服从上级工作安排｜月薪：5500-9000 元，企业直签，缴纳五险一金；公寓式住宿环境，统一配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴及 Wi-Fi 等；免费通勤，提供食宿及员工上下班班车；餐补 300 元 / 月；享受年假、婚假、陪产假、育儿假等国家法定带薪假，提供员工生日及员工聚餐福利等｜李先生 ｜湖北省荆门市，咨询 / 报名地址：七星关区

长城汽车 汽车装配技师｜50 人｜年龄 18-40 周岁，退役军｜正式工：薪资 4500-5500，入职即缴纳五险一金，丰厚年终奖，包工作餐，包住宿；储备正式工：薪资 5500-6500，入职 2 个月即可转正，包工作餐，包住宿｜李先生 ｜湖北省荆门市，咨询 / 报名地址：七星关区

招聘：机械手调试员薪资：5000-7000元1.主导机械手的现场安装、定位和硬件接线检查。2.安装/更新机器人操作系统、软件和工艺包。3.熟练设置机器人运动路径、速度、加速度、精度参数。4.优化机器人作业程序，包括搬运、上下料、焊接、涂胶、装配、码垛等特定工艺程序。5.更换机器人本体或控制柜内的易损件。

荆门市掇刀区招桥架/支架安装、强电

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

1.持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关专业资质者优先考虑。 2.具备1年以上财务领域工作经验，有财务主管或同等管理岗位经历；熟悉企业财务体系与业务流程，熟练掌握会计电算化操作，精通各类财税法规政策。 3.具备团队管理经验，能科学统筹任务分配，有效指导下属并推动员工成长，持续提升团队专业能力。 4.能适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作表现，具备出色的应变能力与问题解决能力。

招聘社区政保服务专员，入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区，为居民做理赔，咨询，宣传金融防诈防骗工作，享受养老和医疗，待遇3000元一10000元，上班时间：8：00一11：00，下午：2：30一4：30，地址：文化宫附近

对客户的保单进行售后服务，包括保单整理信息变更

重庆吴记卤菜总店在湖北荆门掇刀惠民市场招聘年龄在40至55岁之间的员工，岗位包括卖场和勤杂工，工资待遇面议。

荆门好邻居招聘（外包小时工） 岗位1：称台（17元/时） 要求：40岁以下 时间：早班7:00到2:00 晚班3:00到9:30 高峰班上午3小时下午3小时 每天6小时轮班制（门店排班） 岗位2：百货（15元/时） 要求：50岁以下 ， 时间:早班7:00到2:00 晚班3:00到9:30 轮班制) 岗位3：收银(15到17每小时) 要求：40岁以下 时间：早班8：00到3:00 晚班3:00到9:30 高峰班上午3小时下午3小时 每天6小时轮班制 岗位4:蔬菜水果理货(17每小时) 要求：55岁以下 时间：6:30到8:30 下午6:00到10:00 每天6小时 以上岗位要求能服从超市管理， 长期做的优先考虑 （至少3个月以上 地址：掇刀万达 联系电话

1、为中小企业记账报税2、为客户提供财务咨询服务3、负责企业全盘账3、服从公司安排

605特飞食堂招聘：超市收银员一名，待遇3500+社保月休4天，包吃包住。会计一名，待遇4000+社保月休4天包吃包住。联系电话

岗位职责: 1.负责钟祥雅斯国际广场财务工作的全面管理，保障财务信息的准确性与及时性。 2.参与财务制度及流程的制定与实施，持续优化财务管理机制，提升工作效能。 3.统筹财务团队日常运营，主导财务报表的编制与分析，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及上级保持顺畅交流，推动协作高效开展。 2.具备较强的抗压能力，能够在高强度工作中保持稳定输出，确保各项任务如期完成。 3.拥有良好的团队意识，适应能力强，可快速融入新环境并参与跨部门协同作业。

1.持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关专业资质者优先考虑。 2.具备1年以上财务领域工作经验，曾担任财务主管或类似管理职务；熟悉企业财务管理体系与业务流程，掌握会计信息化操作，精通各类财税法规政策。 3.具备团队管理经验，能科学安排工作分工，有效指导下属并开展员工培养，持续提升团队专业能力。 4.能适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作表现，具备出色的应变能力和问题解决能力。

工作内容： 1、统筹公司财务战略规划与日常管理，保障财务信息的准确性与及时性； 2、overseeing财务流程运行，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 3、带领财务团队，提升部门整体运作效能与工作品质。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验； 2、能独立编制财务报表并开展深度分析，为管理层决策提供有力支撑； 3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。