岗位职责: 1. 负责计算机课程的教学与学生学习进度的管理 2. 组织并参与班级日常管理，确保教学质量 3. 与学生和家长保持良好沟通，解决学习中的问题 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 持续关注教育行业动态，不断提升专业技能 4.要求会硬件懂网络、会Python、MySQL优先或湖北省计算机类技能高考教学经验优先

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待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

岗位职责： 1、依据版本需求，完成测试用例的编写、执行与日常维护； 2、能够对缺陷进行初步分析，配合开发人员定位问题，并完成缺陷的回归验证； 3、按照测试计划，保质保量按时推进测试任务； 4、在版本总结后，协同项目团队落实相关优化措施； 5、主动提出测试过程中涉及流程、方法、工具等方面的改进建议。 岗位要求： 1. 具备1年以上游戏测试工作经验； 2. 具备较强的测试用例设计能力，能通过深入理解需求内容，提炼出关键测试点或制定有效测试策略； 3. 工作态度踏实严谨，细心专注，具备良好的逻辑思维和主动性，对所负责的工作有强烈的责任感； 4. 拥有良好的沟通表达能力，熟悉bug提交流程及测试执行规范，具备清晰的文档记录意识。

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岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学方案 3. 沟通表达能力强，可高效开展与学生及家长的交流互动 4. 法语、德语、西班牙语、日语教师优先考虑

1:青龙山景区饮料设备维护运营：年龄18-50，学历高中以上，无犯罪记录。 2:工作内容：大概工作时间是中午12点半到晚上9点。主要活儿就是给三台自助饮品的机器换料，顺带瞅着点游客，别让他们把设备弄坏了——就这三台设备，换完料之后不用一直盯着，隔会儿去转一圈检查检查就行，看看机器是不是都正常运转着。 下星期就得正式派人上岗了，我这头是设备供应方，跟景区合作，我就管把这设备看好了、维护好能正常用就成，景区那边的其他事儿不用我操心。 上班时间是每周四天，周末必须到岗（周末游客多嘛），工作日的话就看活儿上班根据情况灵活调整。

1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。 工资日结, 有专业指导进行工作 如果可以的话，请联系我

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急招～[庆祝][庆祝][庆祝]1.货车司机持有A2驾驶证，两年及以上半挂车实际驾驶经验，熟悉半挂倒车、挂摘、路况应对等2.维修焊工和维修钳工，具体情况请打电话咨询或面谈～

大冶屹马招焊工1名持证上岗，两班倒两个月后工作内容：气保焊，点焊，补焊工作地点：大冶罗桥工业园电话：

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5. 协助装卸货及简单货物捆扎，保障运输全程货物完好与信息安全 任职要求： 1. 持有 valid A1/A2 驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排，责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通意识与职业操守

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岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

特教老师

特教学校

初高中学科教师｜全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复，支持线上面试、免笔试、无需教资，免费提供住宿，零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作，打造高效课堂，激发学生学习动力，提升学业成绩； 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作； 3. 配合团队完成教学规划，参与教研研讨，持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障：试用期综合月薪8k-12k，转正后12k-20k，综合能力优异者可达20k-30k+； 2. 住宿保障：免费入住市区精装公寓，亦可选择住房补贴； 3. 完整福利：享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训； 4. 清晰晋升：教研、管理双向晋升通道，发展路径透明，核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，就近分配校区，紧邻地铁，通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的亲和力与团队协作能力； 2. 适配因材施教教学模式，灵活调整授课节奏； 3. 热爱教育行业，积极主动、愿意长期稳定发展，无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展：专业教研线+行政管理线，成长空间广阔； 2. 年轻化团队：95后/00后为主，扁平化管理，氛围轻松融洽； 3. 入职零门槛：无需教资、无需相关经验，全套教学体系一对一带教。

招聘管理者代表。薪资为5000-7000元/月。要求本科及以上学历。

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲落实高中阶段的教学目标。 1、承担所对接高中的日语课程授课任务。 2、按要求完成教案准备、作业批阅及学生成绩考核组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展与学生学习动态。 5、准时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，按时到岗离岗，不无故迟到或早退。 任职要求： 1、日语相关专业本科及以上学历，具备日语N1证书，能力优异者可放宽至N2水平。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，富有耐心。 3、热爱教育行业，执行力强，能积极配合公司各项工作安排与沟通需求。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘。 5、接受学校日常管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持并配合公司推进各项教学协作。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，教学经验丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年可享受学年奖金。 5、享有节日福利红包。 6、设有高三教学补贴及高考奖励金。

招聘手工岗位。薪资为3000-5000元每月。

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岗位职责： 1.对产出的覆铜板样品开展全面性能检测与数据收集，测试项目涵盖介电常数（Dk）、介质损耗因子（Df）、剥离强度等关键参数。 2.负责网络分析仪、压机、拉力试验机等检测设备的操作、校正及日常维护，保障测试数据的精确性与稳定性。 3.依据国际或行业标准规范执行各项测试流程，编制测试报告，并完整记录和归档原始实验数据。 4.对获取的测试结果进行初步评估分析，及时将异常情况或趋势反馈至研发技术团队。 5.承担测试仪器的日常巡检、保养工作，落实现场5S管理要求。 任职资格： 1.年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业方向为高分子材料、复合材料、应用化学、化工类等相关领域。 2.拥有覆铜板（CCL）或印制电路板（PCB）行业三年以上相关工作经验，能独立完成网络分析仪在Dk、Df及剥离力方面的测试操作，熟悉拉力机、DSC、TGA中至少两种设备的应用。 3.熟练掌握网络分析仪等精密检测装置的操作、校准与维护技能，确保测试过程受控、结果可靠。 4.具备较强的数据处理、统计分析能力，能够高效整理实验信息并撰写规范的技术报告。 5.工作态度认真负责，思维缜密，注重细节，具有良好的逻辑判断力和质量管控意识。

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岗位职责： 一、实验室级覆铜板制备： 1.依据研发人员给出的树脂配方，结合增强材料（如玻璃布）及铜箔等原材料进行样品制备。 2.熟练操作上胶机（涂布机）、压机等实验设备，按照工业化流程模拟制作小尺寸覆铜板试验样片。 二、性能检测与分析： 1.对所制样片开展多项关键性能测试，涵盖介电特性、耐热性能、可靠性评估等内容。 2.负责相关检测仪器的操作与日常维护，包括网络分析仪（用于Dk/Df测量）、DSC、TGA、拉力机等设备。 三、数据整理与汇报： 1.完整记录实验过程中的各项工艺参数与测试数据。 2.将测试结果系统化整理为书面报告，提交至研发工程师供技术参考。 3.参与实验数据的初步分析工作，协助优化配方与工艺。 四、日常辅助任务： 1.执行实验室5S管理要求（整理、整顿、清洁、清扫、素养），保持工作环境规范有序。 2.负责原材料及辅助物料的领用、保管与前期准备工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，材料、化学等相关专业背景，具备两年以上覆铜板（CCL）或PCB基材行业实验室工作经验。 2.掌握覆铜板实验室制备工艺流程，能独立操作压机、涂布机等设备，熟悉常用性能测试方法及相关标准（如IPC），具有基本的数据分析能力与质量管控意识。 3.实践操作能力强，工作细致认真，重视实验准确性与细节把控（实验室工作重复性高，数据精度要求严），具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

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