
3D设计助理
4000-7000元/月
设计师助理1-3年本科3D MAX建模设计渲染设计SketchUp
软件硬性要求会用SU、3DMAX
岗位要求:
1. 协助主案设计师完成室内、工装、展厅的建模基础工作;
2. 负责模型的整理、归类及素材管理,确保模型整洁、布线合理;
3. 根据反馈意见调整材质、灯光与模型,协同推进项目交付;
4. 熟悉基础软件操作,具备基本自建模能力,不依赖现成素材库;
5. 具备一定审美能力,对空间布局与色彩搭配有基础理解;
6. 工作态度认真,沟通积极,执行任务稳定,情绪管理良好;
7. 需准备个人作品集(面试必查),不限是否参与过大型项目;
8. 年龄:24-30岁,设计类相关专业,本科及以上学历优先。
工作环境:
1. 工作地点:黄石
2. 工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,单休制
面试请携带个人效果图作品集,现场将进行简短的上机测试,内容为建模+渲染(15-30分钟,难度适中,用于评估实际操作水平)。
非标机床研发工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发结构设计
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历,曾主导至少2个完整机床开发项目;
3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床,掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准;
4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验,包括:
- 方案拟定与技术评审
- 三维建模及工程图纸输出
- 关键部件选型与供应商沟通协调
- 制造加工工艺实施
- 装配调试及现场技术问题处理
5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺;
6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用;
7. 有金属切削加工背景者优先考虑,了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能;
8. 具备较强的文档撰写能力,可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。
岗位职责 技术方面:
1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求(如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等),独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计;
2、设备为“非数控”类型,专用于“块状金属表面处理”(如铣削、磨削、抛光等),不涉及数控系统开发工作;
3、负责整机机械结构设计,包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分;
4、开展关键零部件的选型计算(如电机功率、主轴转速、进给力等),并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析;
5、输出全套技术图纸(装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等)及物料清单(BOM);
6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试,及时解决各阶段出现的技术问题。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
AGV调试工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
熟练操作CAD、SolidWorks、ProE/UG及Office等设计与办公软件
精通移动机器人底盘、驱动、转向及顶升机构的结构设计
具备结构强度校核、有限元仿真分析与制造工艺优化能力
熟悉液压与气动元件、传动部件的选型,了解电气控制原理,可协同电气工程师完成原型开发
掌握运动控制算法的设计与应用
熟悉CANOPEN、TCP/IP、串口通信、MQTT等常用通信协议
拥有伺服电机、减速机控制经验,具备机器人系统建模能力
磷酸铁/磷酸铁锂/焦磷酸铁钠开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析;
2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究,进行产品质量检测与性能测试,对接设计院,结合工艺包提出优化设计方案;
3. 主导研发项目立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持;
4. 承担生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据指导实际生产;
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件;
2. 具备3-5年正极材料领域(磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向)工艺研发实践经验;
3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能独立开展技术问题分析与解决;
4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年大专ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
线束品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 供应商全生命周期管理
- 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平
- 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果
- 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善
- 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性
2. 新项目质量先期策划(APQP)
- 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求
- 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出
- 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控
3. 来料与制程质量控制
- 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定
- 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决
- 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序
- 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地
4. 质量体系维护与跨部门协作
- 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行
- 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题
- 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭
岗位要求:
- 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业
- 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑
- 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程
- 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法
- 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
储备干部 / 应届生招聘
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践;
2、了解公司各职能部门运作流程及车间产品的生产工艺环节;
3、接受专项一对一技能指导与培养;
4、协助上级主管完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,敢于突破自我,追求卓越;
3、需长期驻扎生产基地工作;
4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴设施。
设计助理
3000-6000元/月
设计师助理经验不限本科3D设计平面设计室内设计现场测量施工图纸绘制
工作职责
1. 协助主案设计师推进工装类项目(如办公、商业空间等)的方案深化工作,包含平面布局调整、空间动线设计及材料搭配建议。
2. 独立完成工装施工图绘制(含平面图、立面图、节点详图),确保图纸满足行业标准及实际施工要求。
3. 参与现场勘测、效果图制作及设计文档归档,跟进项目实施进程并根据实际情况优化设计细节。
4. 持续关注工装领域新型材料、施工工艺及典型案例,为设计提案提供有效支持与创新思路。
任职要求
1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业背景,具备工装项目实践经验者优先考虑。
2. 熟悉CAD、SketchUp、3ds Max等设计工具,可独立完成施工图绘制及基础效果图渲染。
3. 熟知公共建筑装修流程与技术规范,对商业空间功能布局、消防要求有一定了解。
4. 具备较强的执行能力和细致的工作习惯,能协同团队高效处理多个项目的辅助任务。
5. 具有良好的沟通协调能力,能够准确领会设计意图并落实到具体成果中。
磨工
【新冶钢|长期稳定岗位招聘】不流水线不穿无尘服工作轻松想找稳定长期干的工作,直接看这里!【招聘岗位】吊运工、精整工、包装工、修磨工【任职要求】男女不限38–53岁38–50岁大龄友好、年龄放宽、机会难得!【薪资待遇】入职前期:220–250元/天入职3个月后:计件工资、多劳多得,上手熟练工资更高!每月15号准时发薪,不拖欠!出勤当天餐补13.5元/天【上班时间】8:00-20:00,每班12小时排班模式:一白一夜休一,一个月20个班【福利待遇】入职,上班有保障每日出勤餐补13.5元外宿补贴100元/月厂区附近租房仅200–300元/月,可协助找房满3个月全额报销年终奖金+【工作优势】非流水线作业,工作轻松不累上班可带手机,管理宽松自由不查纹身,面试通过率极高岗位超级稳定,适合长期务工大量40+工友在岗,干得住、留得稳。
中控员社保月结
招聘:团城山某银行招夜班监控室值班员,上一个夜班休一天,43周岁以下,高中及以上学历,无犯罪记录、个人征信良好,工资待遇交纳五险每月到手工资约3200左右,有意者联系胡主管。
湖北黄石阳新县招聘湘籍湘菜炒锅师傅多名,工资7500-8000月休三天要求做事麻利.服从安
7500-8000元/月
中餐月结
湖北阳新招聘湘籍湘菜炒锅师傅多名,工资7500-8000月休三天要求做事麻利.服从安排即可,联系电话:
黄石慧铖电子丨cnc技术员(学徒)月6000+/豪华宿舍 晋升空间大
6000-7000元/月
CNC数控保险社保包住包吃20人以上月结全职
黄石西塞山区慧铖电子招聘正式工
标配电梯公寓2-4人房豪华宿舍
专业培训、节日礼品、团队活动
岗位非无尘服、非流水线
岗位:普工、工程助理、CNC技术员(技术学徒)、品质管理;
招聘要求:16-55岁,男女不限,特定岗位年龄要求不同;
工资待遇:上出勤薪资 + 全勤奖励 + 绩效奖金 + 超产激励,综合工资4-6K;
吃住:免费公寓式宿舍,独立卫生间,独立阳台,空调热水器,WIFI,洗衣机都有。免费多样可口工作餐。
工作时间:8-8点,两班倒,一个月一倒班,月休2-3天;
面试时间:上午08:30-11:20,下午13:30-16:00
1、普工:16-55岁,身体健康,能适应两班倒,操作半自动化CNC,简单易学,不限男女。
2、工程助理(数控机床技术学徒):18-35岁,熟悉、学习CNC数控机床调机,协助工程师做好现场生产管理。
3、CNC技术员(技术学徒):20-45岁,协助高级工程师维护现场生产稳定,能独立完成新产品的调试、夹治具装配到生产,机壳零件加工、汽车新能源两年以上工作经验录取,接受18-38岁无经验学徒。
4、品质管理:18-45岁,生产品质制程管控,有品质、二次元、2.5或者3次元测量经验者优先录取。
塔吊司机11-20人月结
天威塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,湖南,上海,贵州,海南,吉林,天津,北京山东,广西,山西,辽宁,河南,四川,浙江,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,现场实际教学,全程不收任何费用,工资3000 -8000
室内家装设计师助理
5000-8000元/月
设计师助理1-3年大专现场办公室内设计无销售性质五险一金月休四天有室内设计助理经验AutoCAD酷家乐SketchUp3D MAX室内/环境设计专业
岗位职责:
1.协助主案设计师完成住宅空间方案设计及客户接洽(包括上门量房、草图绘制、平面布局优化等)
2.参与效果图制作及施工图绘制
3.配合设计团队收集整理材料样板、软装搭配资源及客户需求分析
4.此岗位另有销售提成,根据所负责客户销售额进行提点
5. 此岗位有3-6个月带教期,考核通过则升任独立设计师进行客户派单。
6. 工作地可选:闵行七宝/闵行颛桥/松江九亭(新店快速开设中,更多地图可能,敬请期待)
任职要求:
1.专业:环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业
2.软件基础:熟练CAD、su、酷家乐,会ppt撰写及提案。
3.设计思维:具备空间想象力,对色彩、材质搭配有基本认知
4.沟通协作:积极反馈工作进度,能适应团队协作模式
睫毛设计开发
3000-6000元/月
设计师助理经验不限学历不限现场办公平面设计无销售性质五险带薪假期加班费周末双休接受无相关经验AutoCADPSAI平面设计专业
岗位职责:
1. 根据市场需求及品牌定位,设计并开发创新睫毛产品款式;
2. 参与产品试用与优化,确保睫毛设计符合质量与美观标准;
3. 协同团队完成新品推广方案,提升产品市场竟争力。
岗位要求:
1. 对时尚美学有敏锐度,具备一定的审美与设计能力;
2. 有良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成项目任务;
3. 学习能力强,能快速掌握新工艺与设计理念。
4. 熟练掌握CAD、PS、Al、CorelDraw等软件
会CAD,会接待客户
3000-4000元/月
设计师助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作
2.整理和归档设计资料,维护项目文件系统
3. 参与客户沟通与需求调研,记录并反馈设计意见
4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持
5.跟进设计项目进度,协调内外部资源保障交付时效
任职要求:
1.设计类相关专业背景,学历不限
2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件
3.具备良好的审美能力、沟通表达与团队协作意识
4.工作细致负责,能适应快节奏项目推进
5. 有设计公司或项目实习经验者优先
服装设计助理
4000-5000元/月
设计师助理1年以下大专现场办公服装设计五险PSAI服装设计专业
岗位职责:
1. 协助设计师完成产品设计、素材整理与文件归档工作
2. 参与项目会议与客户沟通,推动设计方案的落地与优化
任职要求:
1.找东西要精准,需要跑市场
2.沟通能力强,能高效完成上级分配的任务 ,具备良好的团队协作意识,适应快节奏工作环境
3. 学习能力突出,乐于接受新事物并持续提升自身能力
设计师助理
3000-5000元/月
设计师助理经验不限学历不限现场办公室内设计无销售性质五险月休四天有室内设计助理经验AutoCAD酷家乐室内/环境设计专业
工作内容:
1.辅助设计师完成工作。
2.跟设计师学习谈单技巧。
3.画效果图,量房。
职位要求:
1.专业与室内设计和环境设计有关的,会画图,会用酷家乐。
2.勤快,愿意学习。
3.自带电脑。
工作时间:08:50-18:00
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
技术员
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配
4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
化验主管
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限化验
岗位职责
化验管理与技术指导
制定计划:结合企业生产实际及环保法规要求,科学编制化验工作计划,合理规划各项检测任务的时间安排,保障化验工作高效有序推进,为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。
方法优化:积极探索并引入先进的分析技术与检测手段,立足企业现状持续优化现有化验流程和方法,提升检测效率与结果精准度,同时有效控制检测成本。
技术培训:面向化验团队开展系统性技术指导与培训,涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训,帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程,整体提升专业能力水平。
质量控制与数据管理
质量把控:建立健全化验质量管理体系,全程监督检测各环节执行情况,确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护,保障设备运行稳定及检测精度达标。
数据处理:负责化验数据的汇总、统计与深度分析,按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息,为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。
数据存档:规范管理原始检测记录及相关文档资料,严格按照规定时限和归档要求进行分类保存,确保资料完整、便于查询与追溯。
团队管理与协调沟通
团队建设:全面负责化验团队的日常管理事务,包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力与执行力。
跨部门协作:与生产、环保、研发等部门保持高效联动,主动对接业务需求,提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流,助力企业技术水平整体提升。
外部沟通:与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系,动态掌握行业政策与标准变化,确保化验工作合规开展,并参与相关标准的研究与修订工作。
安全与环保管理
安全保障:组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程,强化员工安全教育,定期开展安全检查与应急演练,切实保障人员安全与实验环境安全。
环保合规:密切关注环保法规对检测工作的影响,严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放,确保符合国家环保排放标准,协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。
岗位要求
教育背景
化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。
工作经验
具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验,其中至少3年担任化验主管或同等管理职务,熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。
专业技能
熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护,如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪(ICP-MS)、气相色谱仪等。
熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规,具备独立制定与优化化验方案的能力。
管理能力
具备出色的团队组织与管理能力,能够有效统筹团队资源推进工作任务落地;拥有良好的沟通协调与问题处理能力,能与企业内外相关部门顺畅协作。
熟练使用办公软件及相关专业软件,具备较强的数据分析与信息化管理能力。
职业素养
具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风,重视操作细节,确保检测结果的准确性与可靠性。
恪守职业道德,具备良好的保密意识,严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。
熔炼车间主任
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理熔炼侧吹炉鼓风炉
岗位职责
1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付;
2.统筹车间各岗位操作人员的配置与调度,确保生产流程稳定运行;
3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保障数据准确与流程合规;
4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责;
5.组织推进生产现场管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产执行情况,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全生产管控水平,保障生产过程安全可控;
6.推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化;
7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度;
8.强化生产调度管理,优化用电安排,推进节能降耗工作;
9.组织实施设备检修与维护计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态;
10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理
任职要求:
1、有色冶金或机电类相关专业,统招大专及以上学历;
2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历,其中熔炼生产管理经验不少于3年;
3、具有熔炼车间生产管理实践,能够独立处理复杂技术问题;
4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作;
5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1. 严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作;
3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标;
4. 具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报;
5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录;
2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验;
4. 工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作;
5. 能够服从管理,配合完成各项工作安排;
6. 认同公司企业文化理念。
栏目概述
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