主要工作设备的机械电器调试安装和售后维护

负责机床电气系统的装配、调试、检测及故障处理，确保系统满足设计规范与行业标准，保障设备安全稳定运行，配合完成生产目标与技术优化。 岗位职责描述： 1. **电气系统装配** - 依据电气原理图、接线图纸及相关工艺规范，完成机床电控柜、操作面板、传感器、电机、驱动装置等部件的安装与线路敷设。 - 确保元器件安装位置准确、端子连接可靠，线束走向合理、标识明确。 - 核对电气元件型号与规格是否符合设计要求，杜绝错装、漏装现象。 2. **系统调试与参数配置** - 对机床PLC及数控系统（如FANUC、SIEMENS等）进行程序导入、参数设定与功能测试。 - 完成伺服电机、变频器、传感装置等执行单元的校准与联动验证。 - 检查急停、限位保护、自动运行等电气功能是否正常，确保达到安全规范要求。 3. **故障诊断与维修** - 针对机床运行过程中出现的电气异常进行排查与分析，定位故障原因（如线路短路、元器件失效、程序逻辑错误等）。 - 制定并实施修复措施，尽快恢复设备正常运转。 - 记录故障表现、处理步骤及最终解决方案，形成完整的技术档案。 4. **质量检验与资料管理** - 参与设备出厂前的电气性能检测，编制调试报告与验收文档。 - 归集电气图纸、参数设置记录、维修日志等技术文件，保证资料齐全、可追溯。 5. **技术支持与持续改进** - 配合研发或工艺团队优化电气设计方案，提出可行性改进建议。 - 对设备操作人员开展基础电气知识培训，指导安全操作流程。 岗位任职资质： 1. **教育背景** - 中专/技校及以上学历，电气自动化、机电一体化、数控技术等相关专业。 2. **技能要求** - 掌握机床电气系统工作原理，能独立识读电气图纸、PLC程序及数控系统参数。 - 熟练使用常用检测工具（万用表、示波器等）及调试软件（如TIA Portal、GX Works等）。 - 具备基本电气安全意识，了解GB/T 5226.1等相关国家标准。 3. **工作经验** - 2年以上从事机床或自动化设备电气装配与调试经历，具备数控机床调试经验者优先。 4. **职业素养** - 工作认真负责，注重细节，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 - 能适应现场作业环境，接受短期出差或加班安排。

在光伏并网箱装一个防孤岛保护装置

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的日常维护与保养工作。 2. 协助并指导维修电工团队解决各类电气技术问题。 3. 参与电气设备检修方案的规划与制定过程。 4. 推动新技术、新材料的落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程或相近专业。 2. 拥有电气相关领域的工作经历，熟悉电机控制器、PLC等技术者优先考虑。 3. 掌握电气系统调试与故障诊断技能，可独立处理电路及软硬件故障。 4. 性格积极，具备良好的项目执行和团队合作意识，沟通表达能力强。

学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生 专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业 资格证书：无强制要求 具备知识：1. 掌握空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关的专业基础理论。 基本技能：1. 能熟练操作各类检测仪器，准确测定水质参数，并胜任设备本体及其附属设施的日常维护与巡检任务。 素质要求：1. 态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；2. 执行能力突出；3. 专业技术扎实，可独立完成工作任务；4. 遵守公司各项劳动纪律与管理制度，行为规范合法合规；5. 身体状况良好，适应岗位要求。

岗位职责： 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作； 2、对项目执行过程进行监督，提供可行性实施建议； 3、整理归集相关技术文档，及时上报调试中发现的问题，并提出优化及改进方案； 4、依照相关标准、规范及调试流程开展各项调试任务，准确完成试验记录与报告填写； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统； 3、具备PLC编程语言编写能力，理解其工作原理，专业基础牢固； 4、富有创新意识，工作认真细致，具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，能适应中长期外出差旅。

学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生 专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业 资格证书：无硬性要求 具备知识： 1.熟悉空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关专业基础理论。 基本技能： 1.能熟练操作各类测量仪器，检测水质参数，并胜任设备本体及附属设施的日常维护与巡检工作。 素质要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 2.执行力高，能够高效落实工作任务； 3.专业技术扎实，可独立开展岗位工作； 4.遵守公司各项劳动纪律与规章制度，依法合规履职； 5.身体健康，适应岗位工作要求。

职责描述： 1. 负责芯片模拟IP的规格制定与验证工作 2. 编写验证计划，执行验证流程并完成相关数据整理与分析 3. 配合芯片设计工程师开展模拟IP的架构规划、方案设计，以及系统和应用层面的调试与性能优化 职位要求： 1. 微电子、电子、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上模拟IP应用支持或验证测试工作经验 2. 掌握电路原理图与PCB设计，熟悉电源管理、时钟电路、频率控制等硬件模块的设计、测试及问题排查 3. 理解LDO、XOSC、PLL、ADC、OSC、DCDC等模拟单元的工作机制及其验证手段 4. 能熟练操作示波器、频谱分析仪、信号源、电流测量设备等常用测试工具 5. 具备良好的团队协作能力与责任心，积极主动，富有进取精神

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

职责描述： 1、承担公司微电网项目的技术支持工作，具备提供微电网系统整体解决方案的能力； 2、开展微电网系统的方案设计（含保护配置）及硬件设备选型，主导分布式能源、储能等子系统电气设计的审查与技术把控；负责编制和归档微电网相关设备的技术文档、软硬件操作说明； 3、参与微电网并网、离网及切换运行控制策略的评估与确认，具备EMS控制算法的仿真能力及系统稳定性分析能力； 4、协同外部供应商共同研发适用于综合能源与微电网场景的EMS软硬件集成产品； 任职要求： 1、硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科），电力电子、电气工程及其自动化等相关专业，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、具有5年以上相关工作经验，条件突出者可适当放宽年限要求； 3、具备集装箱式储能系统、光伏并离网系统、电力系统、柜式储能系统EMS开发与设计经验者优先考虑。

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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘机电技术人员，欢迎专业对口、踏实稳定的年轻人加入团队！ 一、招聘岗位 机电技术员 二、任职要求 1、年龄20–30岁，，身体健康，能适应岗位工作； 2、机电一体化、机电设备、电气自动化等相关专业，中专及以上学历； 3、了解基础电路、机械设备基本原理，有无经验均可，可带薪培训； 4、工作认真负责、踏实肯干，服从安排，稳定性强，能吃苦耐劳； 5、无不良嗜好，服从团队管理。 三、工作内容 1、负责厂区/设备日常机电检修、保养、故障排查与维修； 2、电气线路、机械设备日常巡检、维护、调试工作； 3、配合完成设备安装、改造及日常技术辅助工作。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据能力可上调），按月准时发放，不拖欠工资； 2、福利待遇齐全，根据公司制度享有节日福利、岗位补贴、加班补贴； 3、工作环境稳定，团队氛围轻松，长期稳定岗位，适合年轻人长期发展学习技术； 4、新手专人带教，快速上手积累实操经验

岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底，不要工作经验有人带，可升！ 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

1.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 2.任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 3.工资待遇： 首月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。

上班地址：江苏省苏州市 1.前一个月实习期保底工资6000-6800/月；（打卡满35天）3000新人入职补贴，工资除外的；实习期岗 位随机分配需要到一线熟悉公司产品流程等,满一个月自动转正。 2.第二月转正底薪7500-8500，全勤500+绩效+出差补贴300-600/天=综合到手 薪资9000-15000/月左右； 岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底，不要工作经验有人带，可升！ 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

工作职责： 1.严格执行部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维保措施，保障设备高效、节能、安全运转； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范开展操作作业； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，身体健康、品行良好，无违法违纪行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验； 4.工作踏实，责任心强，能够认真履行岗位职责； 5.服从工作安排，具备良好的执行力； 6.认同公司企业文化理念。

1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发，优化现行生产工艺流程，提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施，收集并分析实验数据，编制研发报告，为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题，协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态，提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程，具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识，学习能力强，富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。

生产管理： 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成； 2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题； 3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。 质量管理： 1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标； 2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率； 3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。 人员管理： 1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率； 2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故； 成本控制： 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案； 2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。 任职条件： 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策； 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作； 4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

任职要求：年龄26周岁以上 学历要求：中专及以上 专业背景：机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书：持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求：具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识：熟悉焊接工艺及钳工制作流程，掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求：熟练掌握焊接与钳工操作技术，了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求：1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2. 执行能力突出；3. 技术扎实，可独立完成工作任务；4. 遵守公司各项规章制度，无违法违纪记录；5. 身体健康，适应现场作业环境 岗位职责：1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导 3. 对设备故障进行分析判断，并制定有效改进措施，提高设备运行效率 4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6. 整理生产设备所需备品备件规格型号，提出采购需求建议

【职位一：工艺工程师】 专业要求：本科及以上学历，光学、微电子、机械设计、自动化等相关专业。具备良好的沟通协调与问题处理能力，部分岗位需能适应净化车间工作环境。 工作内容：优化生产工艺流程，提高产品良率，编制工艺作业指导文件。响应日常生产及客户反馈的异常情况，部分岗位涉及计量器具维护、工装夹具改进及人员培训等职责。 【职位二：设备工程师】 专业要求：本科及以上学历，微电子、物理等相关专业背景。具有较强的责任意识和抗压能力，掌握单片机、PLC控制原理。 工作内容：制定设备维护保养计划与校准规范，编写PM相关技术文档。对故障设备进行诊断分析，指导团队完成设备改造，并提出备品备件采购申请。 【职位三：生产工程师】 专业要求：本科及以上学历，光学、电子、机械、自动化等相关专业。具备数据分析能力，责任心强，具备良好沟通协作能力。 工作内容：统筹生产排程，合理调配资源以提升生产效率。开展成本与制程不良数据统计分析。组织员工培训，落实交办事项，参与生产流程持续优化。 【职位四：上位机软件工程师】 专业要求：本科及以上学历，电子通信等相关专业。熟悉 Linux 或 ARM/STM32 平台开发，掌握多种通信协议，熟练运用开发工具及 C/C++ 编程语言。 工作内容：承担嵌入式软件的设计、调试及技术文档编写工作。配合硬件团队完成联调测试，负责现有嵌入式设备程序的维护与版本升级。 【职位五：PQE工程师】 专业要求：本科及以上学历，机械、电子、材料、质量管理、工业工程等相关专业；能识读工程图纸，熟练使用 CAD 或 Minitab 软件。 工作内容：负责量产阶段质量管控，制定检验标准并执行10C/IPOC/FOC流程；通过SPC监控制程稳定性，分析数据并处理异常；主导质量问题改善，降低不良率；参与NPI评审、质量体系建设及内部质量培训工作。

岗位职责： 1、依据年度经营目标，全面主持工厂的生产运作及团队管理工作； 2、牵头构建并完善生产运营系统、质量保障机制、成本管控模式、绩效考评制度及相关流程规范，确保各体系高效运转； 3、统筹生产过程中工艺执行、质量控制、设备维护、成本管理及产能达成等关键指标的落实与监管； 4、按照既定工作流程，协调对接公司市场、财务、行政、生产管理等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅。 任职资格： 1、企业管理或建筑工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上搅拌站行业生产管理经历，担任过生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与现场管理，具备扎实的生产管理、成本控制、品质管控及物流组织实践经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系知识，熟悉5S现场管理方法，拥有系统的生产管理思维和实操经验； 5、接受过安全生产、设备运维、财务管理、运营管理等领域相关专业培训。 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作

岗位职责: 1.负责设备运行的监控与管理，保障系统稳定高效运转（无专人带教）。 2.对环保设备运行情况进行实时监管，及时识别并处理异常故障。 3.熟悉常用办公软件操作，承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。 4.定期开展车间设备巡检，发现异常状况须立即上报主管人员。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质和责任意识；拥有良好的协作能力，能快速融入团队并主动参与集体协作。 2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。 3.公司提供食宿全包待遇。

岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

工作职责 1. 负责光器件产品（TOSA ROSA BOSA）项目的开发与设计，统筹项目从样品试制到批量生产各阶段的任务分配及人员调度； 2. 开展光器件新产品（TOSA ROSA BOSA）的市场调研与BOM物料选型，实施设计端成本优化分析； 3. 承担光器件产品的验证测试与失效问题分析，编制相关技术文档资料； 4. 组织项目预算申报及相关材料撰写； 5. 处理生产过程中出现的异常问题并进行根因分析； 6. 提供售前与售后阶段的技术支持服务； 任职要求 1. 具备光电子技术、物理学、电子信息技术、机械结构等相关专业本科或以上学历； 2. 在光通信行业从事有源或无源光器件封装工艺开发或工艺维护工作满5年以上，熟悉光电器件的设计原理与制造工艺； 3. 具备贴片、金丝键合、激光焊接、胶水固定、器件耦合等有源或无源器件封装工艺经验者优先考虑； 4. 熟悉光电通信器件的基础理论知识，具备激光器可靠性研究相关背景； 5. 有自动化封装设备操作经验者优先；动手能力突出，善于独立思考，具备较强的工艺问题分析与解决能力，工作态度积极，能适应高强度作业，学习能力强； 6. 有自动化封装设备使用经验者优先； 8. 特别优秀人才，薪酬可另行协商。