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岗位职责： 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器，确保数据精度符合国家及行业规范 3. 运用CAD、南方CASS、ArcGIS等软件进行数据处理、成图与成果整理 4. 编制测绘技术方案、报告及验收资料，配合项目验收与归档 5. 协同勘察、设计、施工团队完成现场测绘技术支持与问题协调 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备初级或中级测绘专业技术职称者优先，接受应届毕业生及经验不限者 3. 熟悉《工程测量规范》《测绘成果质量检查验收规定》等标准文件 4. 能适应野外作业环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责测绘项目的整体规划与实施，统筹项目进度、质量与资源调配； 2、组织项目团队开展外业测量、内业数据处理及成果编制工作； 3、协调与甲方、监理及相关政府部门的沟通对接，确保项目顺利推进； 4、监督测绘作业过程中的安全规范执行，落实质量管理与风险控制措施； 5、主持项目技术总结与成果验收，保证成果符合行业标准与合同要求。 任职要求： 1、具备扎实的测绘工程专业知识，熟悉各类测绘技术和作业流程； 2、熟练掌握全站仪、水准仪、GNSS等测量设备的操作与维护； 3、具有较强的项目管理能力，能独立承担中大型测绘项目的组织实施； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够适应野外作业环境。

岗位职责: 1、参与项目前期实地勘察，协同相关方推进各项工作； 2、负责测绘现场的组织协调，包括任务分配、设备调度、人员安排及安全防护措施落实； 3、承担现场标石埋设、控制网布测、数据采集与处理、图件绘制、成果报告编制等常规测绘工作； 4、协调现场各方沟通，落实项目质量监督与问题反馈分析； 任职资格: 1、本科及以上学历，测绘工程、地理信息系统、遥感或相关专业背景，具备测绘中级职称者优先，硕士学历者优先考虑； 2、掌握测绘基础理论，能熟练操作全站仪、GNSS、水准仪等测量设备，精通ArCGIS、CASS、EPS等制图软件； 3、具备较强的责任心和团队协作意识，工作积极主动，能适应野外作业环境，服从生产任务安排； 薪资面议，待遇从优。

需要无人机航拍，CAD还有建模

施工监测主管，要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目

学历要求：本科及以上 相关专业：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、材料工程、模具设计等机械类或结构类专业 工作经验 经验要求：3-5 年相关行业从业经历 核心经验： * 具备储能或新能源领域结构开发背景，熟悉电池PACK、储能柜、集装箱类产品设计流程 * 拥有电力机柜、储能设备、大型储能集装箱等工业装备的结构研发经验 * 具备从概念设计到批量生产的完整项目经历者优先考虑 专业技能 1. 结构与设计能力 储能系统结构：主导电池PACK、电池簇、储能柜及集装箱等产品的结构方案设计、强度校核与零部件选型工作 整机与布局：负责整机结构规划、内部元器件排布，并综合考虑EMC屏蔽、密封性、抗震性能、防火要求等设计要素 热管理结构： 风冷：精通风道布局、风扇选型与散热系统优化 液冷：掌握液冷板流道设计、管路走向规划及密封解决方案的实际应用 2. 软件与仿真能力 设计软件：熟练操作至少一种主流三维设计工具（SolidWorks, CATIA, Pro/E）以及 AutoCAD 3. 工艺与制造知识 加工工艺：了解钣金成型、冲压、折弯、焊接、注塑、铝型材挤出等常用制造工艺 表面处理：熟悉喷涂、阳极氧化等表面处理方式的技术特点 可制造性：具备DFM/DFA设计理念，能在设计阶段兼顾成本控制、生产可行性和装配效率 4. 标准与安规 行业标准：掌握储能系统及锂电池相关的国内外技术标准（GB, IEC, UL）和安全规范 防护等级：熟悉IP防护等级（如 IP54, IP65, IP67）的设计要求，具备相应的密封结构设计能力 其他：部分岗位需具备基础电气知识，能够理解电气原理图内容 项目与文档能力 项目流程：拥有完整的项目执行经验，可主导或深度参与从需求定义到量产落地的全流程工作 文档输出：可独立完成三维模型、二维图纸、BOM清单、DFMEA分析、技术规格书、测试方案等全套技术资料编制 问题解决：能牵头或参与样机制作、测试验证及失效分析，并推动设计方案持续改进

  用9人 欧亚卖场8点之前到定位，最好年龄大点，别整小孩！到6点之前下班工资150主要就是收拾垃圾，推垃圾，装车啥的，干零活，早干完早下班。

一、岗位职责1、参与公司战略规划工作，拟定中心年度计划及预算方案，统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理 2、构建并持续优化综合管理制度体系，审定业务流程与标准操作规程，确保运营合规、高效且成本可控；统筹人力资源管理工作，建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制，助力组织能力升级 3、主导行政事务与固定资产运营管理，管控办公及行政支出，保障后勤服务与安全体系稳定运行；统筹政府事务对接，负责资质与项目申报，维护外部关系，积极争取政策支持 4、推进企业文化建设与品牌传播，增强员工归属感与企业形象认知；组织召开重要会议及重大活动，跟踪决议执行情况，推动跨部门协同事项落地 5、统筹法务与合规事务，审核各类合同文件，处理法律纠纷，防范用工、经营及相关合规风险；监控中心及跨部门运营数据，编制经营分析报告，提供优化建议 6、负责团队日常管理，制定人员培养与发展计划，提升专业素养与执行效能；应对重大突发事件，建立应急响应机制，减少对业务运作的冲击 7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作，审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素，协调外部相关单位协作推进 8、落实总经理交办的专项工作任务，为公司战略目标实现提供有力支撑

招聘钟点工1名。要求年龄30至50岁，识字且视力良好。工作内容为零活，工作时间为下午4点到8点半。薪资为1350元，月结。不提供餐食。仅招聘长期工，短期工请勿联系。工作轻松，老板随和。

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招聘假期工、短期工。薪资为100元/天。

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