【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的监理工作，确保施工质量与安全符合标准。 2. 负责施工前期准备至竣工验收阶段的全过程监理工作，包括工程设计图纸审查，设备及材料供货的验收，土建、钢结构及设备安装并网全过程监理工作。 3. 监督工程进度，核查施工过程是否按照设计图纸和规范执行。 4. 组织并参与工地例会，协调各方单位推进项目顺利实施。 5. 审核施工方案及技术资料，确保监理记录完整准确。 工作地点：湖北黄石市 【岗位要求】 1. 具备专业监理工程师证书或省级监理培训证书，具有良好的沟通能力，能够有效协调参建各方关系。 2. 具有较强的责任心和执行力，能独立开展现场监理工作。 3. 熟悉工程建设相关法律法规及监理工作流程。 4. 能够适应施工现场环境，具备较强的现场问题判断与处理能力。

【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的监理工作，确保施工质量与安全符合标准。 2. 负责施工前期准备至竣工验收阶段的全过程监理工作，包括工程设计图纸审查、设备及材料供货验收、土建、钢结构及设备安装并网全过程监理。 3. 监督工程进度，核查施工过程是否按照设计图纸和规范执行。 4. 组织并参与工地例会，协调各方单位推进项目顺利实施。 5. 审核施工方案及技术资料，确保监理记录完整准确。 工作地点：湖北黄石市 【岗位要求】 1. 具备专业监理工程师证书或省级监理培训证书，具有良好的沟通能力，能够有效协调参建各方关系。 2. 具有较强的责任心和执行力，能独立开展现场监理工作。 3. 熟悉工程建设相关法律法规及监理工作流程。 4. 能够适应施工现场环境，具备较强的现场问题判断与处理能力。

岗位职责： 1、全面负责工程技术研发及技术团队的统筹管理，制定研发战略与年度实施计划，并推进落地执行； 2、依据研发中心整体战略，组织搭建技术开发团队，规划企业技术发展方向与新产品研发、工艺优化路径，达成技术创新目标； 3、主导研发项目全过程进度管控，涵盖项目启动、需求调研、需求解析、系统开发、测试验证及上线部署等环节，确保项目按时高效交付；协助解决产品开发过程中的关键技术难题，制定开发方案并保障项目按期保质完成； 4、统筹项目全周期开发管理，负责设计团队运作及工作任务分配。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历（硕士、博士优先），电子工程、电子信息、微电子、通信、自动化等相关专业背景，具备传感器设计开发项目经验者优先； 2、8年以上非标精密设备研发设计经历，具备多个成功落地项目案例，其中至少3年担任研发总监级管理职务，有3C消费电子、半导体等行业技术背景者优先； 3、精通机械方案设计、电气控制及软件应用原理；熟悉自动化设备完整制造流程； 4、掌握新产品开发流程、项目管理方法及研发技术体系，了解行业产品市场特性与生产实现过程。

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态，规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术研究与创新实践，主导平台及产品的孵化、推广与运营工作，输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行，带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。 4. 持续推进战略合作关系建设，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建高水平的人工智能研发团队，强化技术创新能力，推动团队能力建设与产品持续优化。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 精通人工智能技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理经验，有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备出色的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品性能与用户满意度。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要会议或场合发表过有影响力的研究成果或主题分享者优先。

岗位职责： 1. 深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求，制定AI技术发展战略与年度技术演进规划，主导AI系统架构设计与持续优化，确保技术路径具备前瞻视野与良好扩展能力。 2. 组织团队推进在线教育方向AI核心算法开发，突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景技术瓶颈，并主导智能体项目实施；全程管理项目进展，调配资源保障研发节奏，推动AI能力在产品中的快速集成与应用。 3. 带领AI研发团队建设，强化成员技术实力；建立标准化开发规范与协作流程，打造积极创新的技术文化，支撑团队可持续成长。 4. 与产品、运营等职能高效协同，准确把握业务诉求，提供专业技术支持；拓展产学研联动机会，引入先进科研成果，增强企业技术领先优势。 任职要求： 1. 计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上AI技术研发或项目落地经验，具备1年以上团队管理经历； 3. 精通深度学习、自然语言处理等领域技术，掌握大数据处理及分布式计算相关技能； 4. 熟悉教育行业实际场景，深入理解智慧教育产品的运作逻辑与用户核心需求； 有智慧教育类产品研发背景者优先考虑； 5. 具备优秀的技术洞察力与团队引领潜质。

职责：负责施工过程中的安全、进度与技术监督，统筹施工团队的管理与调度，协调材料供应及仓储配送 要求：年龄30至40岁，持有驾照并自带车辆，高中以上学历，具备100户以上户用光伏项目施工管理经验，能使用蕲春方言者优先考虑 待遇：底薪加提成加油费补贴（根据个人能力核定，具体面议）

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

工程监理.市政.房建.

寻找有意愿做事的师傅。

扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 年龄18-49岁 点击下方【免费聊】联系我报名

黄石市大冶市招二次结构木工明天10月1能到现场的现金交易。

远航商贸公司在黄石（湖北）急招带班工长3名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。工资为7300至10400元/月，月休6天。有意者可报名。

1.公司提供车辆，c1自动挡即可 2.月休4-6天(可自由调休） 3.保底6400+提成+奖励（1500-3000），综合到手9000-13000 有意向可直接投递简历或打电话咨询，会有工作人员详细介绍 本岗位为公司直招，公司非中介非写字楼，1000多平的正规门面商铺，，目前在职师傅500多名，完全不用担心公司跑路 不买车，不卖车，不租车，入职签订正式合同

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，监督执行落实情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与管理问题，签发监理通知单及整改意见 5.编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备现场实操经验 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录，恪守职业操守与保密义务

我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。

在拉萨，社保唯一，要求有总监证

1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术相关工作； 2、依据生产计划，把控生产节奏，统筹各车间生产衔接，科学调配车间人力资源与生产原辅材料； 3、定期组织召开生产例会，研判生产运行态势，针对生产过程中出现的问题，牵头协调各部门负责人开展问题溯源并推动有效解决； 4、结合生产实际需求，制定生产物资采购方案，并落实执行，保障生产流程平稳有序进行； 5、配合设备主管开展生产设备管理工作，涵盖设备维护、保养及技术升级等内容； 6、主导生产过程中的技术实施与质量管控优化，发现问题及时组织处置，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类； 3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效联动各生产关联部门协同作业，提升整体生产效能； 4、注重职业操守，坚持品德与能力并重。

安全总监： 1. 学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上建筑施工行业安全管理工作经验，有项目安全总监/安全负责人任职经历优先；熟悉房建、施工现场安全管理。 3. 证书：持有注册安全工程师证书B证

招聘监理专监，薪资面议，按月发放，提供一餐。工作地点位于大冶罗桥。有意者可报名。

招聘现场监理人员。负责监督光伏项目的施工过程，确保项目按照设计图纸、规范和合同要求进行；对施工现场进行质量、安全、进度等方面的管理，协调解决施工过程中出现的技术问题；审核施工单位提交的施工方案及技术文件，对材料设备进行检验，确保其符合项目要求；编制监理日志、周报、月报等监理资料，记录施工过程中的重要事件和发现的问题；参与项目验收工作，确保工程质量和施工安全达到预期目标。 任职要求：具有电力工程、机电一体化、建筑工程等相关专业背景，大专及以上学历；熟悉光伏电站的设计原理、建设流程及相关行业标准和规范；具备良好的沟通协调能力，能够处理施工现场的各种问题；工作认真负责，具备较强的分析解决问题的能力，能适应户外工作环境。 薪资待遇为3000-5000元/月，按月结算。

襄阳市保康县招土建监理

薪资面议！ 岗位职责： 1、主导技术团队发展，规划并落实企业技术战略，确保技术路线与业务发展方向高度契合； 2、负责技术团队的组织建设、人才培养及绩效考核，持续提升团队专业能力与执行效率； 3、深度参与核心项目决策，攻克关键性技术瓶颈，促进技术创新与产品品质优化； 4、构建并完善高效的研发管理体系，强化跨部门协同机制，加快项目落地进度； 5、跟踪前沿技术趋势，引入先进技术和行业实践，巩固公司在技术层面的竞争优势。 任职要求： 1、具备10年以上软件开发或相关领域从业经历，其中至少5年技术团队管理经验； 2、熟练掌握主流开发框架与技术体系，拥有扎实的架构设计背景，可指导复杂系统研发； 3、具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效带领团队达成各项任务目标； 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力，善于推进跨职能协作； 5、对新兴技术具有敏锐判断力，能快速响应技术演进并推动团队技术迭代。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·化工·公路物流

1、储能变流器技术战略规划：基于行业演进方向与产品竞争优势，开展源网侧、工商业及户用场景下储能变流器等电力电子设备的技术路径设计与前瞻性技术探索； 2、储能变流器产品研发实施：根据实际应用环境与并网规范，完成变流器功能需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与匹配，协同EMS与BMS系统制定控制逻辑，定义生产工艺流程并推动落地，全面主导产品从研发到量产的全过程； 3、电力电子研发团队建设与能力提升：结合产业人才分布与企业现状，合理构建技术研发队伍，优化人员配置，建立人才培养体系、职业发展通道与成长方案；具备多应用场景下储能变流器技术路线的识别与规划能力，能提炼共性技术平台并推进标准化布局； 4、储能变流器核心技术攻关与实现：可独立或带领团队完成系统级方案设计，编制项目开发计划与任务书，主导软硬件算法开发及验证测试工作；在电力电子控制领域具备人才甄别能力，能依据软硬件及算法方向人员的性格特点与专业水平，制定个性化培养策略，持续提升团队整体技术实力； 5、前沿技术追踪与创新研究：密切跟踪市场动态与新型电力电子拓扑发展，掌握核心器件技术演进路线，开展新技术预研与储备；围绕成本优化与安全增强目标，推动储能系统中电池、PCS、EMS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、5年以上光伏或储能逆变器/变流器研发工作经验； 3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现大规模量产经验者优先； 4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等部件在储能系统中的集成应用； 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术团队搭建能力以及项目统筹规划能力。

此岗位包含两个发展方向： 1. 熟悉成本与预算管理，具备工程成本管控经验，如精通工程造价等相关领域； 2. 担任过技术负责人，具备设计图纸、结构设计等专业技术能力。 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术与工程质量，组织制定并实施各类工程技术标准及相关技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行情况进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理项目在设计与施工环节的技术争议，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行； 6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司级工程技术规范和技术管理制度，并推动实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、8年以上施工现场技术管理经验，具备装配式项目经历者或持有高级职称者优先考虑； 3、品行良好，工作认真，具备高度的责任意识与敬业精神； 4、具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，擅长谈判与跨部门交流

岗位要求： 1，具备五年以上现场工作经验，可独立完成机电专业检查与验收工作，具有较强的专业方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队项目、冶炼或化工行业监理经验，以及光伏发电施工管理经历者优先。 2，招聘专业范围：机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业，本科及以上学历。需熟悉本专业的标准、规范及图集相关内容。 3，能够适应长期外派，项目分布于全国各地区。 4，持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师（中级及以上）者优先录用。 5，需具备中级职称资格。 6，薪资范围5k-6k，期望薪资过高者请勿投递！ 7，当前项目主要位于湖北、河北、海南等地，无法接受工作地点安排者谢绝打扰！

【岗位定位】 作为智能座舱领域的核心技术负责人，统筹AI算法与座舱软件的深度融合。负责定义并实现下一代基于大模型（LLM）、多模态感知、生成式AI的智能座舱体验，构建具备情感化、个性化、主动服务的“第三生活空间”，并带领团队完成从技术预研、Demo验证到SOP量产的全链路交付。 【岗位职责】 1. 技术战略与架构设计： 制定AI座舱中长期技术路线图，负责座舱AI大脑的整体架构设计，包括端云协同的大模型部署、多模态交互（语音、视觉、手势、生物识别）以及舱内感知系统的搭建。 主导跨域融合技术方案，实现座舱AI与车控、自动驾驶域控的数据闭环与协同联动。 评估并引入前沿技术（如：云端/端侧大模型压缩部署、检索增强生成RAG、Agent智能体技术），提升座舱的主动推荐能力与场景理解深度。 2. 研发团队管理： 负责AI座舱团队的搭建、梯队建设与日常管理，包括但不限于：算法团队（NLP、CV、多模态）、嵌入式软件团队、应用层开发团队。 制定团队绩效目标、研发流程规范，建立代码审查、自动化测试及CICD机制，确保量产交付质量。 培养核心技术骨干，营造技术创新与工程严谨并存的团队文化。 3. 产品研发与交付： 主导“AI定义座舱”的核心功能研发，包括但不限于： 基于大模型的语音助手（闲聊、车控、上下文理解、情感共情）。 舱内视觉感知（DMS疲劳监测、OMS儿童/遗留物识别、手势控制）。 生成式AI应用（AIGC壁纸、AI出行游记、个性化音乐推荐）。 与产品经理、UX设计师配合，将AI能力转化为可用性强、体验流畅的用户功能。 负责软件版本迭代管理，解决研发中的关键技术难题（如：功耗发热控制、冷启动速度、低延迟交互）。 4. 跨部门协作与生态建设： 与硬件部门（座舱硬件选型、SoC芯片算力评估）及采购部门协同，确定芯片、传感器及第三方算法供应商的技术选型。 对接云服务团队，设计高并发、低延迟的车云一体AI服务架构。 参与行业标准制定，关注友商竞品动态，保持技术领先性。 【任职要求】 1. 基础背景： 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、模式识别、车辆工程等相关专业。 8年以上AI/软件研发经验，其中至少3年以上智能座舱或车载系统研发经验，2年以上20人以上技术团队管理经验。 2. 技术能力： 精通AI算法： 深入理解NLP（Transformer/BERT/GPT系列）、计算机视觉（CNN/ResNet/YOLO）及多模态融合技术。有实际的大模型（如Qwen、LLaMA、ChatGLM）微调、压缩、端侧部署经验者优先。 熟悉座舱域控： 精通高通SA8155P/8295P/英伟达Thor等芯片平台下的软件优化，熟悉QNX、Android Automotive OS、Linux等车载操作系统。 工程落地能力： 精通C++/Python/Java，熟悉车载SOA架构、DDS/Some/IP通信协议，有实际解决车载系统启动时间、内存泄漏、CPU/GPU负载优化问题的经验。 3. 产品与行业认知： 对用户体验有深刻理解，能够平衡“技术炫酷”与“行车安全”之间的关系。 熟悉国内外汽车法规（如UN R157（针对自动车道保持系统ALKS）的软件升级要求、GDPR/个人信息保护法对舱内数据采集的限制）。 4. 软素质： 极强的抗压能力与推动力，能适应SOP量产前的攻坚节奏。 优秀的逻辑思维与跨部门沟通能力，能够用非技术语言向管理层和合作伙伴清晰阐述AI价值。

【岗位职责】 1. 负责公司和部门技术研发和项目管理工作，带领团队完成公司制定的研发目标； 2. 负责重大技术项目的决策及技术方案审核，组织解决项目开发过程中的重大技术问题； 3. 有效带领技术团队，监督及指导技术部门的工作，保证项目顺利落地，建立并完善各项研发规范及流程； 4. 持续了解行业新技术、新应用，并应用到公司产品研发和日常管理中； 5. 与其他部门协同沟通，完成公司产品项目研发目标； 6. 负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化，对员工进行考核、培训，不断提升研发团队的研发效率和产出质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上计算机相关专业学历，5年以上互联网产品开发经验，技术面广、精通AI应用者优先； 2. 有丰富的团队管理经验，良好的沟通能力、技术培训能力、协调能力。

岗位职责 1. 负责研发管理体系从零开始的搭建与持续优化，涵盖项目立项、评审、开发、测试到结项的全周期流程，制定研发规范、硬件技术标准及文档规范化制度，保障研发过程可追踪、成果可落地； 2. 统筹管理内外部研发项目的全流程运作（包括需求分析、方案设计、样机试制、小批量验证至转产），主导关键技术评审节点，协同硬件、嵌入式、算法与结构团队，确保项目按时、保质、低成本交付； 3. 推动研发成果向标准化转化，将技术原型升级为企业标准、行业标准或专利，牵头建设企业技术文档库，解决研发与生产、交付环节衔接不畅等问题； 4. 主导智能传感、智能巡检及检测类设备的核心技术选型与关键技术攻关，如在线监测装置、手持式检测仪器等相关产品； 5. 维护并拓展与高校及科研机构（如电科院、重点高校电气工程/自动化学院）的产学研合作，推动联合实验室建设、前沿技术预研项目及科技成果产业化落地； 6. 负责高绩效研发团队的组建、培养与管理（覆盖硬件、嵌入式等方向），承担绩效评估、技术培训及人才梯队建设工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历，985/211院校优先，专业为电气工程、自动化等相关领域； 2. 具备8年以上电力行业或智能硬件研发经验，其中至少3年担任10人以上研发团队的技术总监或研发负责人岗位； 3. 精通智能传感或智能巡检相关技术，曾主导不少于2款电网检测设备从立项到量产的完整生命周期管理； 4. 拥有多个内外部研发项目并行管理的成功案例，能够有效协调自研任务与客户定制化项目间的资源分配，具备研发体系构建与标准化文档管理的实际经验； 5. 具备成熟的产学研合作背景（主持过省部级或企业横向课题，或参与建设高校联合实验室者优先），熟悉电网系统招投标及入网检测流程者优先； 6. 具备出色的抗压能力与跨部门协作能力，能对接国网/南网客户的技术需求，具备将技术转化为商业价值的思维能力。