在光伏并网箱装一个防孤岛保护装置

主要工作设备的机械电器调试安装和售后维护

学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生 专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业 资格证书：无强制要求 具备知识：1. 掌握空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关的专业基础理论。 基本技能：1. 能熟练操作各类检测仪器，准确测定水质参数，并胜任设备本体及其附属设施的日常维护与巡检任务。 素质要求：1. 态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；2. 执行能力突出；3. 专业技术扎实，可独立完成工作任务；4. 遵守公司各项劳动纪律与管理制度，行为规范合法合规；5. 身体状况良好，适应岗位要求。

岗位职责： 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作； 2、对项目执行过程进行监督，提供可行性实施建议； 3、整理归集相关技术文档，及时上报调试中发现的问题，并提出优化及改进方案； 4、依照相关标准、规范及调试流程开展各项调试任务，准确完成试验记录与报告填写； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统； 3、具备PLC编程语言编写能力，理解其工作原理，专业基础牢固； 4、富有创新意识，工作认真细致，具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，能适应中长期外出差旅。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的日常维护与保养工作。 2. 协助并指导维修电工团队解决各类电气技术问题。 3. 参与电气设备检修方案的规划与制定过程。 4. 推动新技术、新材料的落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程或相近专业。 2. 拥有电气相关领域的工作经历，熟悉电机控制器、PLC等技术者优先考虑。 3. 掌握电气系统调试与故障诊断技能，可独立处理电路及软硬件故障。 4. 性格积极，具备良好的项目执行和团队合作意识，沟通表达能力强。

学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生 专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业 资格证书：无硬性要求 具备知识： 1.熟悉空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关专业基础理论。 基本技能： 1.能熟练操作各类测量仪器，检测水质参数，并胜任设备本体及附属设施的日常维护与巡检工作。 素质要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 2.执行力高，能够高效落实工作任务； 3.专业技术扎实，可独立开展岗位工作； 4.遵守公司各项劳动纪律与规章制度，依法合规履职； 5.身体健康，适应岗位工作要求。

负责机床电气系统的装配、调试、检测及故障处理，确保系统满足设计规范与行业标准，保障设备安全稳定运行，配合完成生产目标与技术优化。 岗位职责描述： 1. **电气系统装配** - 依据电气原理图、接线图纸及相关工艺规范，完成机床电控柜、操作面板、传感器、电机、驱动装置等部件的安装与线路敷设。 - 确保元器件安装位置准确、端子连接可靠，线束走向合理、标识明确。 - 核对电气元件型号与规格是否符合设计要求，杜绝错装、漏装现象。 2. **系统调试与参数配置** - 对机床PLC及数控系统（如FANUC、SIEMENS等）进行程序导入、参数设定与功能测试。 - 完成伺服电机、变频器、传感装置等执行单元的校准与联动验证。 - 检查急停、限位保护、自动运行等电气功能是否正常，确保达到安全规范要求。 3. **故障诊断与维修** - 针对机床运行过程中出现的电气异常进行排查与分析，定位故障原因（如线路短路、元器件失效、程序逻辑错误等）。 - 制定并实施修复措施，尽快恢复设备正常运转。 - 记录故障表现、处理步骤及最终解决方案，形成完整的技术档案。 4. **质量检验与资料管理** - 参与设备出厂前的电气性能检测，编制调试报告与验收文档。 - 归集电气图纸、参数设置记录、维修日志等技术文件，保证资料齐全、可追溯。 5. **技术支持与持续改进** - 配合研发或工艺团队优化电气设计方案，提出可行性改进建议。 - 对设备操作人员开展基础电气知识培训，指导安全操作流程。 岗位任职资质： 1. **教育背景** - 中专/技校及以上学历，电气自动化、机电一体化、数控技术等相关专业。 2. **技能要求** - 掌握机床电气系统工作原理，能独立识读电气图纸、PLC程序及数控系统参数。 - 熟练使用常用检测工具（万用表、示波器等）及调试软件（如TIA Portal、GX Works等）。 - 具备基本电气安全意识，了解GB/T 5226.1等相关国家标准。 3. **工作经验** - 2年以上从事机床或自动化设备电气装配与调试经历，具备数控机床调试经验者优先。 4. **职业素养** - 工作认真负责，注重细节，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 - 能适应现场作业环境，接受短期出差或加班安排。

主要工作：负责公司产品的安装、调试、培训以及售后支持服务。 要求具备积极进取的态度，良好的团队协作精神和强烈的责任感。 只要你有能力，金小麦提供的待遇绝不是问题！ 只要你有能力，发展空间和回报自然不会受限！

岗位职责 1，依据零件开发周期，结合项目主计划提前识别潜在风险，制定应对措施并推动落地解决； 2，参与零部件预选与定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3，牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能生准CFT团队，与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工并跟进执行进度； 4，定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作，保障各关键阀点顺利通过； 5，整合外协件生产准备进展信息，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6，高效协调内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动实施，化解生产准备过程中的各类问题； 7，收集外部生准相关项目信息，及时导入内部并推动相关部门落实对应工作； 8，围绕生准项目目标及阀点交付要求，规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案； 9，配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作； 10，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1，统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业背景，具备3年以上汽车行业工作经验； 2，熟悉整车开发流程及零部件技术知识，能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动； 3，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4，具备一定归纳总结能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5，身体健康，精力充沛，能承受较高强度的工作压力； 6，持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先考虑

具备半导体洁净室电气专业施工技术经验，拥有变电所施工经历，熟悉施工质量管理关键环节，具有质量管理工作背景者优先。 5年以上相关领域工作经验，项目周期半年，采用6*10工作制

武汉黄石需要两个硑磨机师傅，磨水磨石工作地址：武汉黄石

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工厂急招电气工程师小白 可接受无经验，零基础，跨行小白 综合月薪7000+ 长白班包吃住无夜班

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘机电技术人员，欢迎专业对口、踏实稳定的年轻人加入团队！ 一、招聘岗位 机电技术员 二、任职要求 1、年龄20–30岁，，身体健康，能适应岗位工作； 2、机电一体化、机电设备、电气自动化等相关专业，中专及以上学历； 3、了解基础电路、机械设备基本原理，有无经验均可，可带薪培训； 4、工作认真负责、踏实肯干，服从安排，稳定性强，能吃苦耐劳； 5、无不良嗜好，服从团队管理。 三、工作内容 1、负责厂区/设备日常机电检修、保养、故障排查与维修； 2、电气线路、机械设备日常巡检、维护、调试工作； 3、配合完成设备安装、改造及日常技术辅助工作。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据能力可上调），按月准时发放，不拖欠工资； 2、福利待遇齐全，根据公司制度享有节日福利、岗位补贴、加班补贴； 3、工作环境稳定，团队氛围轻松，长期稳定岗位，适合年轻人长期发展学习技术； 4、新手专人带教，快速上手积累实操经验

岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底，不要工作经验有人带，可升！ 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

1.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 2.任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 3.工资待遇： 首月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。

上班地址：江苏省苏州市 1.前一个月实习期保底工资6000-6800/月；（打卡满35天）3000新人入职补贴，工资除外的；实习期岗 位随机分配需要到一线熟悉公司产品流程等,满一个月自动转正。 2.第二月转正底薪7500-8500，全勤500+绩效+出差补贴300-600/天=综合到手 薪资9000-15000/月左右； 岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底，不要工作经验有人带，可升！ 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责： 1、依据业务订单编制车间生产排程，科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节，并推动优化措施，提升车间整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度，及时应对生产异常情况（如设备停机、物料延迟、品质波动），保障订单准时交付（OTD）。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准，监督作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、牵头开展车间质量问题的根因分析与改善行动（运用8D、PDCA、鱼骨图等工具），持续降低产品不良率（PPM）及报废损失。 5、审核产品工艺方案、数控加工程序（CNC代码）、刀具选择及切削参数设置的合理性与可行性。 6、推进工艺改进与技术突破，引入新型刀具与先进工艺，减少辅助作业时间，提升加工产能。 7、负责新产品（NPI）在机加车间的试制、工艺调试及批量生产导入工作。 8、实施全员生产维护（TPM）机制，制定设备日常点检与保养计划，确保设备运行完好率达标。 9、落实车间安全管理制度，定期组织安全隐患排查与整改闭环，开展安全教育训练，杜绝工伤事故发生。 10、管理刀具、夹具、辅料等生产耗材的库存水平与使用消耗，控制设备维修支出。 11、组织车间员工技能提升培训，推进多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导车间5S现场管理，营造整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据（人工、刀具、辅料等），制定并推行降本增效实施方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业，熟练掌握常用办公软件及信息系统操作。 2、6年以上机械加工领域工作经验，具备3年以上同等职位（车间主任、生产经理）管理经历。 3、精通机械图纸识读（AutoCAD及SolidWorks/UG），熟悉各类机加工艺（车、铣、刨、磨、钳）及相关热处理、表面处理基础知识。 4、熟练掌握CNC编程技术（手动或软件编程）及刀具选型应用要点。 5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力与执行力。

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

岗位职责： 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备高效稳定运行 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级，实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序，并主导设备整体联调与测试工作 4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障，确保2小时内响应解决 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发经验，熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的沟通协作能力，能够在高强度环境下稳定开展工作

1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验； 2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题，保障月度技术指标符合既定计划要求； 3、全面负责车间的日常运营管理，科学组织生产安排，确保生产任务按时达成； 4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施； 5、落实工作场所职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全风险立即上报，并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。

工作职责 1. 负责光器件产品（TOSA ROSA BOSA）项目的开发与设计，统筹项目从样品试制到批量生产各阶段的任务分配及人员调度； 2. 开展光器件新产品（TOSA ROSA BOSA）的市场调研与BOM物料选型，实施设计端成本优化分析； 3. 承担光器件产品的验证测试与失效问题分析，编制相关技术文档资料； 4. 组织项目预算申报及相关材料撰写； 5. 处理生产过程中出现的异常问题并进行根因分析； 6. 提供售前与售后阶段的技术支持服务； 任职要求 1. 具备光电子技术、物理学、电子信息技术、机械结构等相关专业本科或以上学历； 2. 在光通信行业从事有源或无源光器件封装工艺开发或工艺维护工作满5年以上，熟悉光电器件的设计原理与制造工艺； 3. 具备贴片、金丝键合、激光焊接、胶水固定、器件耦合等有源或无源器件封装工艺经验者优先考虑； 4. 熟悉光电通信器件的基础理论知识，具备激光器可靠性研究相关背景； 5. 有自动化封装设备操作经验者优先；动手能力突出，善于独立思考，具备较强的工艺问题分析与解决能力，工作态度积极，能适应高强度作业，学习能力强； 6. 有自动化封装设备使用经验者优先； 8. 特别优秀人才，薪酬可另行协商。

1、熟悉生产工艺流程及中控分析方法，掌握产品质量检验相关要求，协助开展质量数据统计分析，提出优化建议并验证实施效果。 2、参与工艺技术文件的修订工作，负责对车间提交的修改内容进行初步审核。 3、分析质量检测数据，持续监控公司产品质量状况，为质量管理决策提供有效支持。 4、跟踪生产运行情况，参与新产品的研发与开发过程。 5、定期深入生产一线，及时解决生产中的技术问题，并监督指导车间提升生产质量管理水平。 6、材料学专业者优先考虑。 7、

岗位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上生产管理经验 2、熟悉洗地车硬件及结构，有相关工作经历的优先 3、熟悉生产管控流程，善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题，强化管理 4、具有良好的计划、组织与管理能力 5、熟悉质量管理体系、精益生产管理 任职资格： 相关行业经验，愿意从事该行业的~ 特别要求：入职后，先到合肥工厂培训2-3个月。

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作；落实各项既定计划与要求，确保作业规范与生产安全；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理，具备独立快速排查故障的能力；熟练使用Office、CAD等常用办公软件，能够识读相关技术图纸；了解化工企业安全与环保风险，具有较强的安全意识；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，且至少完成一次复审。

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力