岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户服务质量； 2、落实销售策略，达成个人与团队的业绩指标； 3、定期跟踪市场变化，反馈市场信息并提出可行的销售优化建议； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升业务执行效率； 5、参与商务洽谈，配合完成合同签署，确保交易流程顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、具备优秀的沟通能力与谈判能力，能妥善应对和解决客户相关问题；

招本地光伏业务员，有本地资源的可以联系我，业务费很高，随便开一单就可以破万，并且本公司结算有保障！欢迎在本地有资源有背景的大佬联系我，可以长期合作，你只需要对接客户就行，剩下的一切由我公司来负责，业务费一户最低一万起

岗位职责：阳台光伏发电，新产品发展代理，渠道，推广阳台光伏，地推，针对白天用电的客户，降低电费。例如:小店超市门店小型加工批发市场别墅幼儿园公司家用等等场所。

底薪初级档可达4700元+绩效，招聘渠道销售主管及业务员1名！ 1、负责渠道网络的开拓、布局及日常维护（包含新客户的开发） 2、负责重点客户的深度挖掘与样板门店的建设维护 3、负责终端客户关系的日常维护与满意度提升 4、落实品牌宣传推广、消费引导及市场氛围营造工作 5、承担团队成员的带教辅导及工作执行监督 任职要求： 1、大专学历，具备相关专业背景 2、具备2年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新地区市场及渠道资源者优先考虑 4、为人诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神，能带领员工深入一线开展工作

岗位职责: 1.进行市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2.制定并执行销售计划，确保完成业绩指标； 3.持续维护及拓展客户关系，提升客户满意水平； 4.参与各类营销推广活动，增强品牌与产品影响力； 5.汇总市场反馈信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能够适应高强度工作，具备良好的团队协作精神； 4.学习能力强，能快速融入新环境并胜任岗位要求； 5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度和自我驱动力。

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、正式签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。阳新地区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成政策，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩表现优异者可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外学习考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周安排两天休息，试用期每周可选择一天调休 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店，现面向以下岗位急招人员： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住阳新，具备较强的学习意愿和能力，对未来职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量，重拾有声世界 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的选配与调试指导 2、参与社区、公园等场所的公益宣传推广活动，联合药店、诊所、卫生院开展合作促销 3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配技术，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访机制，持续提升客户使用体验与满意度 5、主动学习并熟练使用各类网络推广工具，记录服务过程中的亮点，通过多渠道网络平台传播品牌价值与门店形象

欢迎山穷水尽想上岸的朋友加入，只要你有赚钱的野心，就能在我这拿到你想要的结果。了解下也不损失什么。

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下营销，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、作风正派，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，职业发展空间广阔！

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动客户资源延伸 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和对业务需求的准确理解力 2、能快速响应市场变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、了解输送设备相关知识，具备水泥、电厂、煤矿行业背景者优先

岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持客户良好互动，提升客户体验与满意度 3.跟踪市场趋势，参与制定并优化销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应市场变动能力强，具备持续学习与成长意愿 3.热爱销售事业，有明确的职业发展目标 4、有梦想肯拼搏渴望突破者优先录用 5、具备保险、汽车、房产、助贷等销售经验者优先录用

招办公室文员一名 要求：有点脑子就行，工资三千+ 招叉车工一名 要求：会开就行，工资五千+ 地点：下陆传化物流园 联系电话：

黄石市黄石港区招管道疏通/测漏

阳新有没有没上班的烧烤师傅，工资8000。有的联系我。电话打不通就

招临工2名，年轻点的，新双鲸，

黄石市大冶市招打胶

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据公司安排或个人情况协调

1.资薪待遇：6500底薪+40%提成。（阶梯式） 2.工作时间：9:30-18:30中午休息1.5小时。不会要求加班，星期天固定休息加4天调休，共8天休息，人性化请假，公司鼓励在玩的同时把工作做好! 3.工作內容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公。 4.员工福利： 节假日下午茶，员工生日Party，团队聚餐，团队旅游，年底还有神秘大奖。 5.员工晋升： 业务经理一储备总监一合伙人→总监一运营总裁。 6.公司上班地址：广州市白云区嘉禾望岗上胜创意园D401

有经验！年龄30以上！！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成销售报表与客户记录管理

主要与中老年人打交道，不怕吃苦，工作时间自由，工作灵活，根据自己工作情况调整，与休息，3500保低，多劳多得，工资上不封顶，每月准时发工资，签劳动合同与社保加各种补贴

岗位职责： 1。负责大健康领域客户开发与关系维护，提升客户满意度 2。推动销售目标达成，落实市场推广计划 3。协调资源支持销售流程，保障服务顺利实施 4。收集市场与客户反馈，助力产品和服务持续优化 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4。对大健康行业有热情，适应市场变化与业务发展需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-17:30 工作时段：自由安排 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 负责电话联系客户，邀约到店，完成每日通话任务即可。 上午9点至12点，下午14点至18点，按小时计算，每小时15元。 上班时间可自行选择，时间灵活，自主安排。 薪资按周发放，准时结算，不拖欠工资。

岗位职责： 1、完成所辖区域销售渠道的销售目标； 2、持续维护现有客户并拓展新客户，建立稳定的客户关系； 3、推动公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售导师进行一对一培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任感 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区可自由选择 职位待遇：4k-9K

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 通过电话联系客户并邀请到店，完成每日规定的通话任务即可。 上午9点至12点，下午2点至6点，按小时计算，每小时15元。 可自主安排上班时段，时间灵活自由。 薪资按周结算，准时发放，不拖欠工资。

大金空调产品销售，客户跟进与落地

无责底薪初级档可达5000元+。招聘渠道销售主管及业务员！ 1、负责销售渠道的开拓、布局及日常维护（包含新客户开发） 2、负责重点客户的深度挖掘、关系维护及标杆门店建设 3、负责终端客户的日常沟通维护与满意度提升 4、负责品牌推广活动、消费引导及宣传执行落地 5、负责团队成员的指导培养及工作监督与推进 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业优先 2、具备3年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新区域市场及渠道资源者优先考虑 4、诚实守信，勤奋务实，具备团队协作精神，能带动员工深入一线市场

销售岗位期待拥有强烈赚钱动力的你加入！ 一、我们具备的核心优势：（全面解决汽车零售与汽车金融领域的痛点） ——黄石金水湾门店地处核心商圈，坐落于黄石市区黄石港万达广场旁，正对万达商城B座的金水湾小区临街商铺；与集团公司武汉战区本部共享办公资源，沟通高效，支持响应迅速。门店团队以95后为主，整体氛围积极轻松，办公环境优越。 ——千元首付即可提走新车（具体车型及价格方案详见花生好车APP），全国二十余个省会城市设有中心仓库，提车便捷高效。销售岗位专注客户开发与成交，无需处理贷后事务，售后由专职人员承接，分工明确。 ——可整合本地4S店资源，实现资源共享，推动本地市场良性协作，达成双赢局面。 1、专业人才团队：员工年龄集中在20至40岁之间，均具备大专及以上学历，团队学习能力强、进取意识强，致力于打造行业领先的专业队伍。 2、收入可观：实行多劳多得机制，单车固定提成达3000~6000元，提成标准透明，杜绝薪资核算争议。当前销售专员月均收入约10K，团队主管月均收入超20K。 3、清晰晋升路径：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总 二、我们提供的福利保障 1、拒绝内卷的工作模式：工作时间早9晚6，午间休息2小时（12:00-14:00），固定坐班，无需进行无效地推、陌拜或街头销售。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也纳入主管与店长的绩效考核。入职前六个月，每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。 3、零经验也可申请，提供系统化一对一导师带教，助你快速上手

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，开展产品推介及销售工作 2.回应客户咨询，提供专业化的服务支持与解决方案 3.维护客户关系，确保沟通顺畅，快速处理客户问题与反馈 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服技巧，能高效建立客户联系 2.能精准把握并响应客户需求，匹配适宜的产品与服务 3.拥有较强的客户服务意识，能在高强度工作中保持良好心态

县市乡镇门店，村庄理事对接销售。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁 **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责：负责客户对接与日常沟通工作 任职要求：具备良好的交流能力，熟悉金融行业基本知识 行业经验：优先考虑具备金融相关从业背景的人员，例如银行、保险、贷款中介、POS机推广、信用卡业务等岗位从业者，或有债务优化、停息挂账、个性化分期、债务催收、债权债务代理等相关领域工作经验者