只要你愿意学愿意做态度端正、想挣钱。公司正在快速发展想要提升自己的找我聊聊…. 没有严肃氛围，领导和同事都是年轻人没有勾心斗角（可接受线下）看清楚工作内容 一、岗位职责： 1、负责各大自媒体平台例如抖音、小红书、视频号等的运营： 2、负责整理相关素材并制作成短视频、图文等；3、负责新媒体平台的运营，实现粉丝增长引流邀约变现； 二、任职要求： 1、热爱短视频，性格外向，具有良好的沟通能力；2、抖音、小红书、视频号、快手、百家号等短视频平台重度爱好者优先考虑； 3、熟悉基本的办公软件，对剪映可以熟练操作；4、兴趣广泛、学习能力强，对新鲜事物有较强的接受和学习能力； 5、做事细心认真、责任心强，诚实可靠且有上进心；; 6、有良好的沟通表达能力，热爱自媒体，网感强。全公司6000多位同事，一起推广你的作品，免费的哦 岗位职责： 1．只需手机拍出好看的图片，视频 2．运用抖音号、小红书发布信息 3．手机上聊聊天，将意向客户维护好 工作时间：朝9晚6、一天打卡一次即可。可自由调休，弹性工作 不限学历不限经验，不需要坐班，累了就休息 ［薪资］ 新手期7K-12K，熟练掌握业务1.5W-3W，上不封顶

【欢迎有能力的人来厂面议薪资】 1、负责公司各平台短视频内容的脚本策划、拍摄执行及后期剪辑工作。 2、为团队提供专业支持，组织相关培训，提升整体内容生产能力； 3、完善运营基础体系，建立并维护素材资料库，协同销售部门推进短视频推广任务。 要求： 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告等相关专业优先；具备2年以上短视频运营经验，有成熟项目案例；熟练掌握脚本创作、拍摄与剪辑全流程。 2、了解主流短视频平台的运营机制，具备扎实的文案撰写能力与实际拍摄技能； 3、思维活跃，富有创意，具备良好的团队合作意识，擅长沟通与资源整合； 4、具有良好的职业素养和综合能力，适应快节奏工作环境，积极进取，乐于持续学习。

1、负责公司各平台短视频账号的内容拍摄与后期剪辑工作。 2、统筹并指导主播日常直播执行，包括话术优化、数据复盘等，提升直播运营效果。 3、推进运营基础体系建设，搭建并维护素材资料库，协同销售团队完成短视频支持工作。 要求： 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告类专业优先；具备2年以上短视频运营经验，有成熟项目案例；掌握脚本创作、拍摄及剪辑全流程技能。 2、熟知主流短视频平台的运营机制，具备扎实的文案编辑能力与实操拍摄技术； 3、拥有良好的创意策划意识和团队合作精神，擅长跨部门沟通与协作； 4、具备优秀的职业素养和综合能力，抗压性强，积极进取，乐于持续学习。

岗位职责： 1. 负责公司直播相关视频的整体规划，包括选题策划、拍摄执行、内容运营及团队带领，并对最终成果负责； 2. 提升短视频播放数据、直播引流效果以及平台粉丝增长； 3. 把握视频内容趋势，与运营团队紧密配合，保持内容敏锐度，具备创新思维与创意表达能力； 任职要求： 1. 具备从零到一搭建账号并实现平台流量导入的实际经验； 2. 熟悉小红书、抖音等平台的引流机制，能够通过内容有效提升短视频播放量、直播观看人数及粉丝规模； 3. 有直播领域工作经验，对主流平台具有良好的网感，且为平台深度用户； 岗位福利： 1. 周末实行大小休制度，法定节假日可安排调休； 2. 提供下午茶点、生日福利及定期团建活动； 3. 公司按规定缴纳社保与公积金。

1. 工作时间：早九晚六 + 双休 2. 岗位职责：会骑电动车、会拍照，月入9k起，不加班 3. 任职要求：性格外向，善于沟通 4. 岗位福利：每月不定期组织团建，团队氛围年轻有活力

学历高中及以上，有自我奋斗意识。对拍短视频方面很有兴趣的，帮助公司每天拍视频，剪辑视频，发布以及运营。

本岗位招聘短视频运营1人； 年龄要求在20-35之间； 短视频运营，能够独立承担工作内容：公司短视频账号的运营、拍摄、文案撰写与内容策划。 岗位职责： 1.具备短视频运营经验，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能。 2.熟悉短视频平台营销方式，具备基础的文案创作及活动策划能力。 3.负责抖音账号整体内容的规划、拍摄与运营管理。 4.富有创新意识，敢于尝试新形式、迎接挑战，对新兴行业充满热情者优先录用。 汉语言文学、编导、自媒体等相关专业背景者优先考虑。

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！补贴多多！！！撸猫！！撸狗！！撸兔子！！空调常开！！奶茶管够！！！ [工作内容] 欢迎新手加入，全程安排师傅指导，团队采用一带一模式，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、转发相关内容，包括视频与图片素材 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、达成订单即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性大 [薪资] 新手期月薪7K-12K，熟练后月收入1.5W-3W，业绩突出者收入无上限 [晋升空间] 晋升通道顺畅！合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制丰富：月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队激励奖 [任职要求] 1、品行端正，价值观积极健康 2、表达清晰，具备良好沟通能力，有责任心 3、******，性别不限

岗位职责： 1、负责内容平台账号的日常运营，统筹内容策划、推广执行、效果优化及数据分析，涵盖账号定位规划、脚本撰写、拍摄剪辑协调等环节，保障视频出品质量，具备良好的品牌调性把控能力； 2、监测视频传播效果，分析信息流素材表现与投放消耗情况，明确目标用户画像与产品核心卖点，洞察用户需求，运用运营策略提升引流效率与转化成效，对关键运营指标（成交、消耗、roi）达成负责； 3、保持对新兴趋势与热点事件的高度敏感，能快速响应并结合业务需求输出时效性内容； 4、沉淀内容运营方法论，基于市场动态与自身产出总结可复用的内容规律与优化路径，具备内容拆解、复盘总结及团队带教能力； 5、广告投放管理：主导小学教辅类图书的广告投放工作，包括制定投放计划、筛选投放渠道、配置投放参数等。持续跟踪投放数据，依据反馈结果动态调整策略，提升投放精准度与投资回报率； 6、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.【素质能力】具备优秀的内容创作能力，思维敏捷，擅长跨环节协调推进，拥有数据分析意识与千川平台投放实操经验； 2.【专业素养】统招本科及以上学历，新闻学、广播电视编导等相关专业优先，熟练掌握视频剪辑及后期处理工具，熟悉短视频平台广告机制，有打造过爆款短视频的成功案例； 3.【行业经验】具备3年以上编导或广告投放工作经验，长期关注电商领域发展，思维灵活，对新事物反应迅速，熟知主流新媒体平台短视频的内容制作逻辑，具备用户群体分析与洞察能力。

年龄45岁内，不要慢性子的，服从安排，做事积极，态度端正。

2026招聘叉车司机1名 湖北擎峰起重设备有限公司， 联系方式程秀峰（同步） 职业要求 有叉车操作证，驾驶证，3年以上工作经验 年龄 20-50岁 身体健康 工资面议 5000-7000元 五险包吃住 面试地址 湖北省黄石市大冶市罗桥街道办事处回归工业园大冶宏利铝材设备院内办公室2楼

湖北黄石宏佳模具厂诚聘铣床师傅一名，热处理师傅一名，年后上班，联系电话： 网上不复

【公司名称】：湖北勤善美瓦楞纸品科技有限公司 【招聘岗位】：叉车师傅2名，【岗位要求】：在2年纸品厂工作经验优先。 【薪资待遇】：工资面议 【工作时间】：月修2天，两班倒 【工作地址】：湖北黄石市大冶市还地桥镇金桥工业园 【联系方式】：孟先生 电话

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

明天需要2名兼职，能做的私聊。

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，输出视频运营数据报告，提出可落地的优化建议并跟进落地效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5. 1年及以上抖音短视频运营/制作相关工作经验，有成熟的抖音账号运营案例优先；市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先

职位介绍： 无需坐班，可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 在自媒体平台发布作品，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播，不露脸。 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单 电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰! 4、同时具备以上三个要求；

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

工作职责： 1、负责门店在小红书、抖音等线上平台的日常运营，提升用户参与度及品牌知名度。 2、根据私域用户特征制定精准活动方案，加强用户互动，如维护OPPO与一加粉丝群体，协同各城市同城会会长推进门店企业微信群建设，增强用户归属感，推动粉丝社群融合。 3、统筹线下活动的策划、组织与实施，承接并落实总部及省公司下发的活动安排，保障本地执行效果，保持与上级单位的顺畅沟通。 4、策划并落地跨行业联合推广活动，扩大品牌影响力，带动用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等社交平台运营背景者优先。 3、拥有线下活动执行经历，能独立完成活动全流程管理；熟悉线上活动运作模式，具备数据解读能力，可依据数据反馈优化运营策略。 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源。 5、有跨行业合作项目经验者优先，具备一定的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常为工作日调休） 2.8:30~18:00

内容策划：挖掘优质选题，撰写短视频脚本，明确内容方向，保障输出风格与账号定位相符。 拍摄与后期：参与实地拍摄，指导镜头运用，协同剪辑团队完成后期制作，把控成片质量。 数据优化：监测视频核心数据（如播放量、互动率等），结合反馈持续调整内容策略。 热点追踪：关注抖音、快手、视频号、小红书等平台动态，捕捉流行话题与网络热梗，增强内容传播效果。 跨部门协作：联动运营、商务团队，策划直播导流内容或商业广告脚本。 二、任职要求 经验：1年以上短视频编导经历，具备爆款项目或达人IP打造经验者优先。 技能：掌握PR/剪映/达芬奇等剪辑软件，了解拍摄流程，可独立完成视频成片输出。 平台理解：深度使用抖音、快手、视频号、小红书等平台，清楚算法机制、主流玩法及用户兴趣偏好。 创意能力：思维活跃，网感敏锐，能驾驭多元内容类型（如搞笑、情感、美妆等）。 学历专业：大专及以上学历，影视制作、编导、传媒等相关专业优先（部分岗位支持优秀应届生投递）。 软技能：具备良好沟通意识，抗压能力强，适应高效协作的工作节奏。 三、加分项 成功案例：有从0到1孵化账号经验，或在文旅/美食/美妆等垂直领域有代表作品。 全链路能力：可统筹拍摄至后期全流程，熟悉直播切片及引流操作。 创新思维：对热点反应迅速，善于将社会议题转化为具传播性的创意内容。 四、薪资福利示例 薪资范围：5K-10K（根据经验及项目情况定薪）。 福利：享受法定节假日调休，缴纳五险，提供团建经费、项目奖金等福利待遇。

岗位职责： 负责短视频的拍摄与剪辑，以及直播引流推广产品 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运营规则，具有出色的内容策划能力； 2、具备数据解读能力，能依据数据分析优化运营方案； 3、富有创意，关注热点动态，能迅速捕捉热点并转化为优质内容； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进项目执行

职位描述： 1. 工作时间 中午12:00-6:00 　　　　　晚上 8:00-12:00 2. 薪酬福利：5000-8000底薪 　　　　　　底薪＋绩效+流水 3. 福利待遇：带薪年假，节假日礼品发放，下午茶 　　　　　　每月公司聚餐、生日福利 　　　　　　优秀运营可享国内外旅游机会 　　　　　　每月组织能力提升专项培训 4. 工作内容：新人由运营总监一对一指导 　　　　　　无需担心经验不足 　　　　　　负责主播培养，具备良好沟通与共情能力 　　　　　　能够分析直播数据并优化表现 5. 任职要求：有管理、创业或销售相关经历优先 　　　　　　能吃苦耐劳，积极向上，充满正能量 职位关键词：提供住宿，宿舍配备空调，带薪年假 　　　　　　绩效奖金+底薪+提成+保底工资

岗位职责： 1. 负责公司短视频内容（以抖音、视频号为主）的拍摄与剪辑，涵盖现场取景（使用手机或相机）、后期制作（熟练运用Pr/剪映/AE等工具），以及字幕添加、背景音乐匹配和特效处理；关注行业趋势与热门话题，结合产品特点及品牌风格，打造具备高传播性与转化效果的优质视频。 2. 根据项目方向和目标用户喜好，策划并输出具有流行属性和传播潜力的内容，增强品牌 visibility 与用户互动表现；具备扎实的镜头语言组织能力，能准确传达内容意图。 3. 维护视频素材管理系统，定期分类归档原始拍摄资料与成片，提升资源利用效率；协同其他项目环节（如拍摄任务、直播支持、线下活动、节日推广等），提供全流程视频技术支持，确保内容准时高质量交付。 任职要求： 1. 精通至少一款主流剪辑软件（Pr/AE/FinalCut），并能高效使用剪映等轻量化工具完成快速出片；具备基本拍摄技能，了解手机/相机拍摄参数设置（如光圈、快门、感光度），可独立完成单人操作或小规模场景拍摄，有构图设计与光影控制意识。 2. 拥有良好视觉审美，对视频节奏把控、色彩搭配、文字排版具有敏锐感知，能产出契合平台调性的内容；执行力强，能及时跟进热点，承接紧急制作需求并保障输出品质；沟通顺畅，能准确理解团队指令，主动汇报进展，愿意接受内容迭代建议。 福利待遇： 1. 底薪+提成+绩效+团队分红+年终分红； 2. 试用期2个月，表现突出者可提前转正； 3. 薪资：3,500-8,000元/月（根据能力和经验确定）。

认真工作

岗位职责： 1.负责短视频的现场拍摄，保障画面质量与创意呈现； 2.协同团队完成拍摄前期准备，如场景搭建与器材调试； 3.按照项目具体要求开展拍摄工作，确保流程规范并符合公司执行标准。 职位要求： 1.熟练掌握摄影摄像技术，具备独立完成拍摄任务的能力； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 3.热爱短视频内容创作，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位描述： 1、负责抖音品牌账号短视频的拍摄与剪辑工作； 2、负责信息流带货类视频（包含剧情软广与创意硬广）的内容制作与后期处理； 3、主导拍摄流程管理，确保成片质量，关注平台热门趋势，探索创新拍摄形式； 4、对视频的主题设定、字幕设计、镜头衔接、节奏把控及背景音乐选择具备较强判断力； 5、能独立完成创意镜头拍摄，拥有独特的短视频理解与风格呈现，为脚本创作提供视觉支持； 6、参与内容策划共创，配合运营复盘并提出可落地的优化建议 岗位要求 1、影视或广告相关专业背景，具备1年及以上带货类短视频拍摄实操经验； 2、熟练操作主流拍摄器材，精通各类剪辑软件，具备成熟的视频剪辑技巧； 3、具备现场导演能力，能有效掌控拍摄现场的灯光布置、场景风格及演员表现，善于通过镜头叙述故事，表达情绪； 4、熟悉广告视频制作逻辑，能够精准提炼产品卖点，并通过影像手法突出商品特性； 5、具备全流程项目管控能力，可及时应对并解决制作过程中的各类问题，对最终成果负责； 6、具备良好团队协作意识，工作效率高，执行能力强，富有主动思考与创新能力，沟通顺畅； 7、面试请务必携带个人原创作品集

拍摄剪辑 我们需要你 1，负责公司短视频内容（抖音、视频号为主）的拍摄与剪辑工作，包含现场取景（熟练使用手机或相机）、后期制作（掌握Pr/剪映/AE等工具）以及字幕添加、背景音乐匹配、视觉特效处理；紧跟网络热点与行业趋势，结合产品特性及品牌风格，创作具有高传播性与转化效果的视频作品； 2，依据项目定位与受众偏好，策划并输出具网感、易传播的优质视频内容，增强品牌 visibility 与用户互动率，具备扎实的镜头语言运用能力； 3，维护和管理视频素材库，定期分类归档原始拍摄资料与成片，确保资源便于检索与重复利用；协同各项目相关活动（如外拍、直播、线下执行、节日营销等），提供及时的视频支持，保障内容准时上线交付。 我们希望你： 1，精通至少一种专业剪辑软件（如Pr/AE/FinalCut），并能高效运用剪映等轻量工具快速产出内容；具备基础拍摄技能，了解相机或手机拍摄参数（如光圈、快门、感光度），可独立完成单人出镜或小场景布拍，有构图意识与光线调控能力； 2，拥有良好审美素养：对视频节奏把控、色彩搭配、文字排版敏感，能制作契合平台调性的视觉内容；执行力强，能快速响应热点事件，承接紧急任务的同时维持出品质量；沟通顺畅，能准确理解团队需求，主动汇报进展，愿意接受内容层面的优化建议。 福利待遇： 1，底薪+提成+绩效+团队分红+年终分红； 2，试用期2个月，表现优异者可提前转正； 3，薪资：3,5k-8k（视能力与经验定）；

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容输出，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2. 跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与转化表现； 3. 推动跨部门协同，保障新媒体活动与整体市场策略协调统一； 4. 关注行业趋势，探索创新运营模式，强化新媒体渠道的传播效能。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，具有相关岗位的实际操作经验； 2. 具备出色的文案创作能力与视觉感知力，可独立完成内容构思与落地执行； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果动态调整运营方案； 4. 具备高度的责任感与协作意识，适应快节奏工作环境并高效产出。