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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

[玫瑰]下陆物流园要临时工，年龄23-52岁工，7点到下午6点，有午休，工作时间10小时，200一天，不包吃住，电话：

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黄石北站招聘50名兼职副驾陪跑人员。薪资为5单120元，21单230元。要求驾照满三年，未注册过滴滴司机，年龄在21至63岁之间。有意者可报名。

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工作认真，要求会打字

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黄石地区招聘持有焊工证的人员若干名。

12、妮磊商贸有限公司，小商品城周边拿货跑腿，年龄:25-50岁，管饭，7:30-下午5点，管饭，月工资:4200，不压工资，待遇从优!联系人:王总

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表情采集65元要求:17-45岁，不近视或近视均可，近视的需要戴自己框架眼镜或者隐形/美瞳，现场可以提供一次性隐形眼镜要求：两只眼睛都能单闭一只眼，鼓腮两边都能单独鼓腮，都能左右歪下巴，都能左右歪嘴，能流利读拼音和文字。时间：每人约1小时地址:知春路地铁站附近选时间报名发：名字+年龄每个时间可报名一个人10.3011.0011.3014.00梁爱武，35岁14.30李旭日19岁15.0015.30谭大栋2616.0016.3017.0017.30孟庆思19.00任玲1919.3020.0020.30每个时间1人

招聘白班日结临时工17元/小时，可坐可站上班8点到21点左右年龄18-50岁，不能穿拖鞋短裤地址，盐仓电话

门重85斤，门在电梯门口，需要搬进电梯，楼上需要把门搬出去放好

【岗位名称】：叉车工5位【薪资情况】：计时【工作内容】：转运入库，基本是高位车可培训，22-45岁，中专以上学历，愿意加班【工作时间】：8:00-16:30/16:00-24:30/0：00-8：30一天计时8小时，如果安排加班正常计算薪资【食宿情况】：提供吃饭，提供1餐，加班2餐，无住宿。

仓库需求5人，20-40岁以内，有叉车证工作时间10：00-22：00五险一金，包吃包住，月6000+

装卸工

招聘：黄石市-黄石阳新网格站-快递员薪资：4000~8000/月任职资格熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。工作内容1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。3，工作地点：站点就近分配4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

急招装卸工（湖北省黄石市）1.能吃苦，有力气；2.手脚麻利；3.为人老实本分，能吃苦耐劳。薪资：4500-7600元，月休6天，干满一周可预支。活儿长期稳定。当天可安排上岗。工资按时发放。

招聘启事岗位：装卸工地点：黄石要求：18岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：4600-6400元/月，五险一金，工资月结。只招长期工。名额有限，招满为止。

招聘：黄石招聘暑假工可预支工资薪资：面议工作内容：黄石招聘暑假工，可预支工资，不限工作经验，18-52岁。欢迎有志之士加入我们的团队。主要职责：-负责公司日常经营管理和客户服务工作；-接待客户，提供相应的业务咨询和解答；-负责公司文件的整理和归档；-负责公司会议的预约和跟踪；-协助完成其他临时性工作。职位要求：-18-52岁，具有完全民事行为能力；-不限学历，具有较强的沟通能力和团队合作精神；-具备良好的服务意识，具有较强的责任心；-熟练掌握基本的办公软件操作。

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检；; 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周，每月，每季度都不一样，各种旅游，美食，实物及现金奖励等