【工作内容】 - 负责日常交易操作，确保交易流程的准确与高效； - 分析市场动态，协助制定交易策略，提升交易收益； 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 年龄在20至55岁之间，身体健康，具备良好的沟通能力； - 对金融行业有兴趣，愿意学习并接受相关培训； - 具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境。 工作时间：周一至周五9:30-11:30 13:30-16:00，双休，法定休

岗位职责： 1. 每日监测抖音、小红书、微信视频号、快手等主流平台，结合公司目标客户特征，搜寻符合条件的博主、商家及潜在合作对象； 2. 从评论区、私信窗口、主页资料、置顶联系方式等途径，收集对方微信、电话、企业账号、店铺名称等完整联络信息； 3. 利用 Excel 或企业 CRM 系统规范录入线索数据，按行业类别、需求程度、来源平台进行分类标注，确保信息准确、不重复、无遗漏； 4. 过滤无效或重复线索，剔除低价值内容，每日整理线索清单，准时提交当日线索汇总表至销售或运营主管； 5. 通过简要私信与意向对象初步接洽，了解基本需求，标识高意向客户并及时转交业务团队跟进； 6. 定期维护和更新线索库，清理过时数据，归档历史记录，严格落实客户信息保密要求； 7. 完成领导交办的其他相关工作任务。

本公司从事电气行业，先因工作需要找一个文员认真，负责，能吃苦耐劳，可以接受应届毕业生，小白，工作地点跟着项目走

岗位职责: 1.负责房地产相关档案的分类、归档及保密管理 2.协助开展项目文件的编制与系统化存档工作 3.为团队提供档案资料的调取与使用支持 任职要求： 1.具备较强的条理性和档案管理能力，能高效完成资料整理任务 2.熟练使用常用办公软件，保障文档处理的准确性与效率 3.拥有良好的沟通协调能力，能够积极配合团队协作推进工作

【工作内容】 1. 部门业务数据的统计与整理，表格的制作。 2. 根据部门需求进行数据收集和整理，并按时汇报给部门主管。 3. 协助部门主管进行数据分析。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，22-28岁； 2. 熟练使用Office等办公软件，熟悉表格操作； 3. 半年社会工作经验，行业不限。

任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与执行路径 3.维护交易记录与台账，按时完成交易清算、对账及监管报表报送工作 4.配合风控部门落实交易权限管理、异常交易监控及合规自查要求 5. 参与交易系统测试与流程优化，提升自动化交易效率与系统稳定性 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券交易相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.熟悉国内证券市场规则、交易机制及主流交易系统（如恒生、金证等） 4. 具备较强责任心、抗压能力与严谨细致的职业素养，无不良从业记录 5.持有证券从业资格证（或承诺入职后3个月内考取）

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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（长白班），坐班，独立岗位，长期工 1、组装，包装，测试，打包，仓库 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、扫描入库，盘点 5、做事简单轻松，无需工作经验 薪资待遇 小时工：普工纯28元每小时，月薪6500-7500元 说明：入职都会签订合同，（，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，月休二到四天可自愿加班，一样计算薪资） 正式工：底薪2500+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍） 月收入：6500-7850元/月，入职购买五险一金。 1、每月10号发工资 2、住宿免费；水电费平摊 3、伙食免费有补贴 4、社保；（无需工作经验，生熟手均可） 工作时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午01:30—05:30(4小时) 3、晚上06:30开始，每天可加班2—3小时 4、入职全是白班 福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅

司机入职条件: 1.持有C1以上驾照及以三年以上驾龄驾驶员。 2.无重大交通事故，无犯罪记录，无吸毒记 录，无饮酒后驾驶记录。 3.没有一次性扣除12分记录 我们是公司自有平台直招，用公司的车，接送平台下单的客户 每天10个小时左右，时间地点自由，根据自 己时间来定 具体看你自己，你要是想多挣点就时间跑长一 点，觉得累了就休息 原标题：《每天可日结，公司配车》

5000一个月，月休四天，半年后工资不变，所有节假日你当天上班有三倍工资没有上到的补休一天，还有年终奖跟过年红包跟年休，有生日蛋糕跟高温补贴包住不包吃三节送礼品。每天12小时班，自己选白班或者晚班有证也可以提前转正可面谈联系电话

可申请线上操作 1、按照公司标准化模型与风控指令执行盘面操作，实时盯盘，及时完成;遵守公司规则下进行操作 2、每日完整记录操作策略日志、成交数据，整理个人操作台账，每日复盘操作情况，定期向主管同步盘面操作问题 3、严格遵守风控管理制度，把控交易风险，出现行情异常第一时间上报 4、负责公司账户所有操作、记录内部策略数据，做好信息保密工作，不对外泄露公司交易体系、资金数据 5、参与公司组织的行情、风控、操盘技能培训，优化自身操作熟练度，完成领导安排的其他交易相关工作 任职要求 1、本科以上学历;金融、数学、计算机类专业优先，有实盘操作经验优先 2、对数字敏感，心态沉稳有耐心，抗压能力强，能够长期稳定在岗，立志在此行业长期发展，拒绝短期过渡人员 3、熟练使用电脑，操作反应快，细心严谨，执行力强，能够完全服从交易策略与风控安排 4、无金融行业违规从业记录，无不良征信、违法案底，诚信靠谱，有较强责任心 5、认同公司考核与提成发放制度，愿意按月完成业绩指标，接受提成分期发放规则 加分项:有大宗商品、外汇、量化、日内短线实操经验，会行情数据分析、制作交易报表 工作时间： 上午9点30至11点30，下午13点30至17点30 周末双休，法定节假日休 薪资待遇： 底薪6500+35％提成+五险一金社保+双休+法定节假日+年终奖+月度奖+团建 可申请线上操作 公司有完善的晋升机制，有相关专业实战培训，有诚意想往这行业发展的可以面试详谈，非诚勿扰

岗位要求: 可申请线上操作 1.本科及以上学历，计算机、应用数学、金融工程相关专业; 2.遵守交易纪律，有较强的逻辑思维及数据分析判断能力; 3.热爱投资市场，有基础或行业相关经验者优先. 4.有实盘操作经验优先. 工作内容 1.尽快熟悉投资市场各品种交易规则和市场概况; 2.记录盘面交易日志,每日复盘核对仓位数据; 3.遵循风控遵守合规制度在公司账户进行实盘交易. 4.遵守公司合规制度，严格保密交易情况.公司有完善晋升机制，人才培养计划 薪资待遇： 底薪6500+35%提成+周末双休+五险一金社保+月度奖+年终奖+团建+途游+免费培训 工作时间： 上午9点30至11点30，下午13点30至17点30 周末双休，法定节假日休

职位详情 可申请线上操作 岗位职责： 1.及时、准确的判断行情，跟踪完成后续的询价和交易工作，按时完成交易任务； 2.及时向操作团队，提出投资分析交易建议； 3.具有一定的市场分析能力，并在交易环节创造效益； 4.在交易中发现异常情况或出现交易差错、电脑系统故障和其他影响交易正常进行的问题时,及时向团队发出信号； 5.填写交易档案并对日常交易进行总结，做好交易策略工作，做好各种交易数据的整理分析； 6.指导新员工，有丰富经验，有长期市场分析和判断经验，需要3年以上实操经验。 职位要求： 1.有实盘交割单数据记录者优先录用，经济、金融等相关专业本科及以上学历； 2.3年以上市场交易分析工作经验，熟悉交易所业务规则和相关法律法规，投资交易业务的操作流程，有较强的抗压能力和交易执行能力； 3.熟悉交易系统软件，熟悉各种办公软件； 4.具有良好的市场分析判断能力和应变能力； 5.具有银行间债券交易员资格，有银行、基金、券商等金融机构交易经验。 工作时间： 早上9：30至11：30下午13点30至16点 周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：6500底薪+35%提成+五险一金+团建+旅游+带薪年假，年底双薪

主动投简历的，我们优先看哦～ 岗位职责： - 专注期~货市场的研判、行情剖析与实盘交易操作； - 合规执行公司交易策略，业绩稳定优异者可参与盈利分红； - 交易资金由公司统一划拨，账户直接交付操作。 薪酬福利： - 周末双休，国家法定节假日全休； - 奖金及业绩分成比例清晰优厚，透明化核算； - 企业文化积极开放，提供良好的职业发展空间与晋升通道； - 定期组织专业培训，助力个人技能与综合素养持续提升。 工作时间与模式： - 时间灵活自由，支持异地线上协同办公，不受地域限制。 任职要求： - 具备期~货交易经验，持有期货从业资格者优先考虑； - 工作认真负责，细致严谨，思维缜密，具备较强的逻辑分析与自主学习能力； - 公司提供国内商品期~货及股指期~货账户，可参与夜盘交易，交易地点、手数及操作风格均不作硬性限制； - 如有历史交易业绩，可直达资方对接，账户直投，盈利按约定比例分成。

寻求做过国内期货、现货大宗商品、外汇平台的交易员合作操盘，利润起步五五分成，当天就可以分。公司提供行业最具吸引力的盈利分成。 一种是模拟考核： 模拟考核规则是行业最宽松的，行业普遍是5%本金回撤，6%动态回撤； 而我们中恒国际控股的模拟考核规则是10%本金回撤，无动态回撤。 实盘考核时是没有考核期限的，只要没有达到10%本金回撤，就一直有效。实盘有效盈利10%，账户追加3倍资金，最高可以累计三次后追加33倍资金。并最高给20万现金奖励。 通过模拟考核对接实盘后，盘手不需要出任何费用，也不需要承担任何亏损责任，不需要承担任何风险。 一边考核一边分利润。真正选拔实盘交易员。而不是拿持仓时间卡盘手的对赌模式。 公司提供工位电脑，周末沙龙，德州扑克，打掼蛋等娱乐。不方便来公司也可以远程操盘，无需来公司坐班，非常灵活。 公司也发展业务，如果有认识的交易员人脉资源，可以做公司的介绍业务拿分成。 另一种直接实盘考核模式： 如果你对市场上的模拟考核规则感到繁琐束缚，影响交易的发挥，不想参加模拟考核可以选择考核规则更简单直接的实盘模式，没有持仓时间限制，可以参与集合竞价，没有日盈利限制，没有动态回撤要求，如果想做期权都可以，股指国债等任何品种都不受限制。 公司出资金，你出技术，通过考核后不用承担风险，考核期利润都是你的，后期通过考核盈利20%，公司追加资金，不断累计。利润随时五五分成。 要求做过期货期权或外汇优先，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人，并可以做任何期权，不限制品种和仓位； 风控底线：最大本金回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。无需盘手承担亏损。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需盘手再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达20%后，公司即追加两倍资金；继续盈利20%，持续翻倍叠加资金利润，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。 实盘考核还是模拟考核由你决定，免费模拟考核通过给30万实盘。亏损不用承担责任。盈利随时五五分。

1、全面负责来访人员及对外联络相关服务工作的组织实施； 2、承担公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的相关准备工作，协助领导落实会议决议的各项任务； 4、统筹办理来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，爱护资产，保持整洁，并按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复、信息登记等相关事务处理； 7、把控接待用餐的服务规范与膳食品质，确保用餐标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的执行情况； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款 2.保持收银台整洁有序 3. 提供礼貌服务 上班时间: 晚上6点-顾客打牌结束，无顾客情况下10点下班，上1休1，薪资1500，可兼职

黄石市区招聘计时工，要求熟练工。有意者可报名。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、及时维护人事档案及人员名册，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训实施； 4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常水电供应正常运行； 11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请，组织实施采购并完成费用报销； 12、完成其他临时交办的工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力； （4）具备良好的数据处理意识和分析能力。

岗位职责： 1.负责公司公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、报告及各类信息材料等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，对各部门提交至社领导或公司管理层的文件进行登记、审核、递送、跟踪和归档； 4.协助完成公司日常行政工作，落实领导或部门负责人临时交办的任务；对接外部单位来访、来电等对外事务。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1.负责检查顾客送洗的衣服，并详细检查打单收银 2.已经洗好的衣服质检打包 3.针对来店顾客进行精准营销

工作内容: 主要负责处理员工电话录音相关事务及问题协调。 工作要求: 大专及以上学历，具备较强的责任心和执行力。 薪资待遇: 固定薪资5000元加绩效奖金，享受五险一金，法定节假日按规定带薪休假

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作； 2、协助完成内外部资料的流转与信息传递； 3、配合组织部门会议并做好相关记录工作； 4、参与部分行政事务，保障办公环境高效运行； 5、按时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹、协调能力，工作细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的书面表达能力和沟通水平； 4、具有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5、有教育领域相关从业经历者优先录用。

薪资2000-4000，每周六休息，上班时间9点到下午五点半，8小时工作制. 主要工作整理资料，数据录入，接待访客，协助工作. 可兼职，可全职，不限经验，不限学历（接受小白）年龄19-55岁

工作职责： 1、开展铜冶炼类产品市场开发与客户关系维护，建立并持续完善本地客户合作网络。 2、组织实施市场调研，采集当地铜冶炼产业政策、供需变化、竞争对手信息等，编制分析报告，为公司市场决策提供数据依据。 3、主导业务谈判、合同签署及履约跟踪，确保与客户之间的英文沟通高效准确，协调处理订单执行、交付安排等合作事项。 4、落实公司市场战略部署，参与策划并执行市场推广计划，增强公司品牌影响力和产品市场份额，达成设定的业绩目标。 5、联动生产、物流、财务等内部部门，及时传递业务动态，保障订单顺利实施；规范整理业务记录，做好客户资料归档及经营数据分析。 6、接受公司外派安排，协同团队推进区域市场各项任务落地执行。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，市场营销、国际贸易、商务英语或冶金类专业优先，有铜冶炼、矿产资源、大宗商品交易相关工作经验者优先考虑。 2、语言能力：英语口语与书面表达流利，可独立完成客户接洽、合同交流及业务对接等全环节英文工作，持有大学英语四级或以上证书者优先。 3、能力要求：具备较强的市场敏锐度、客户沟通技巧和商务谈判能力，能快速适应外部环境变化；了解市场开拓流程，有大宗商品推广或客户服务经验者优先。 4、素质要求：作风正派、责任感强，具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够接受长期驻外工作，服从公司统一调配。 5、其他要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可高效完成业务报表、市场分析报告及数据整理工作；身体健康，无重大疾病史，满足现场工作健康要求。 6、认同公司企业文化理念。