招店员，年龄25一35，语言沟通能力较强，工资底薪加提成，有工作经验者优先。

市内新能源推广，比较简单，晋升奖金高，双休，八小时长白班，有相关经验优先！

摩尔城招聘零食销售：7小时制，俩班倒，早班上午9点-下午4点，晚班下午2点半-晚上9点半。熟手优先工资3000-4000地址：黄石市摩尔城中商广场一楼甄选优品

要求：有育儿经验，25一35岁，有导购经验者优先。待遇：底薪2300十五险十提成

具体做店面服务，客户维护本店是奶粉为主

需要上水打扫卫生补货

岗位职责：1、完成顾客订单商品的备货，以及货品的搬运及配送。2、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中及以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、吃苦耐劳，能适应一定的体力劳动，具有较强的沟通能力及服务意识。4、身体健康。工作时间：早上五点半到中午十二点，月休2天

: 单位名称：阳新县雨宸医疗器械经营部招聘岗位：服务老师职位要求：，30-50岁，初中以上学历，善于沟通，有爱心薪资待遇：2800元/月，工作时间：7:30到17:30，周一到周六上班，周日休息，提供午餐。联系电话：（微信同号）工作地址：阳新县兴国镇东坡路果伊荟三楼喜来健

店员3名店内货品陈列和安全维护；积极推销，营造店内气氛，提高顾客购买欲望；收集顾客信息；提出对货品和店内好的建议

工作地址:黄石港万达二楼希尚店员平均：3000-5000元/月；店长平均：7000-10000+/月接待顾客的咨询；做好货品销售记录、盘点等工作；完成货品的上架陈列摆放等日常营业工作。21-38周岁

黄石市西塞山区招腻子/大白/墙漆

招打杂工一名，50岁以下，上班时间下午4点——12点，工资：3300/月，月休2天。联系电话：.

黄石大冶附近有没有开槽的师傅？ 有三个电箱要打 联系电话

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工

招聘信息 湖北黄石大冶，一家搅拌站招聘熟手质检一名，待遇为基本工资加提成，大慨在4500-6500元每月，没有夜班，具体待遇可以电话

【招聘】招 工一名有C1证优先。招 工多名年龄35～40岁 ，上班时间上午10点至19点，月工资4200元，月休二天无包吃

招聘自行车店员一名岗位职责：​负责门店顾客接待。工作强度较低纯坐班要求：30-50岁有基础的电脑操作能力。性格外向，有自行车行业经验或销售经验优先。待遇：底薪+提成（门店总销售）​地址：未央区辛家庙街道喜德盛太和路店注：本岗位为品牌专卖店店员，每日进店顾客个位数，基本都是意向购买客户。平时在店里没有多少事。有意向可以下午一点后直接过来当面沟通（高德搜喜德盛太和路店）。

1.我们的工作：（1）提供良好的顾客服务（2）熟悉商品的基本知识（3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售2.我们要求你：（1）18-40岁学历不限男女不限普通话标准（2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳3我们的薪资14～18每小时

湘府百货店招聘店员2名，【岗位职责】1、完成每个月业绩指标；2、参与店铺日常运营工作，如货品、库存管理、陈列等；3、营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，提升顾客满意度；【任职要求】1、普通话流利，亲和力强，具有较好的沟通能力和销售技巧；2、热爱零售行业，吃苦耐劳；3、工作态度乐观积极，工作主动勤奋；4、有运动品牌服装销售经验者优先考虑;平均薪资4000以上，一经录用待遇从优，有意向可以与我联系，联系人：黄电话：同号

公司需求一个营业员

中百超市长期工【时间】长白班【要求】18-50岁，男女不限【工作】收银、理货、生鲜武汉市：江夏藏龙岛、南墩街。洪山喻家湖、石牌岭、杨园南路。东西湖银杏街。蔡甸小军山社区黄石市：下陆团城山、杭州路、白马路鄂州市：华容恒大金碧天下、人福路、碧黄路【待遇】武汉市16/时。鄂州黄石14.5/时

1.负责店面收银、结算、理账工作2.其他店面交办事项有收银工作经验者优先

龙湖家宴因业务需要:前厅工作人员2位。18岁至50岁。每个月休息三天，工资3500一4000。有经验者优先。详情电聊。非诚勿扰！:王。感谢平台！

沈家营火锅店诚招服务员，小型火锅店，工作轻松，杂事少，老板人和蔼可亲，联系电话：

工作8小时制

需要搬货来货卸货但是东西都不重，需要保持店内卫生，日期要先进先出，维持店内商品陈列饱满整。

黄石市下陆区招导购

收银做库存收货点货

黄石港万达广场招临促，兼职120元一天，专做双休45岁己内联系电话何姐

一、【招聘岗位】服务员二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】黄石海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；