岗位职责： 1.负责物流数据的录入、归集与分析，保障信息的精准与完整； 2.对接供应商及客户，协调并推进物流配送相关事项； 3.制定运输方案，组织货物发运，并全程跟进物流动态； 4.配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调内外部合作关系； 4.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏，抗压性强； 5.拥有物流行业基础知识或实际工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1.试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元，每周休息一天。

岗位职责： 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接，统筹任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作富有热情； 3.拥有较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具。 薪资福利： 1.月薪3500元起+绩效奖金+完善福利待遇； 2.提供清晰的职业发展通道； 3.享受带薪年休假等多项假期权益； 4.定期组织系统性培训提升专业能力。

文员： 1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订 2、管理饮水 3、保管登记禾按规定发放公司办公用品 4、负责接转电话和记录工作 5、负责传真收发与登记 6、负责接待来宾 7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总

1.年龄23～32岁，中专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验 2.具备良好的职业态度，做事严谨细致，责任心突出 3.熟练操作Excel、Word、PPT等日常办公软件 4.能够积极配合工作调配，严格遵守公司各项管理规定，执行力佳 5.有文案撰写、流程编制及项目资料归集整理经验者优先考虑

岗位职责： 负责办公室日常文职事务，包括公司各类文件的递交、整理、归档及档案管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好，气质出众，具备较强的沟通亲和力，熟练掌握常用办公软件操作。

职位描述： 负责小红书账号的日常运营，零基础也可，配备专人指导 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围与内容偏好 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补贴，周末实行大小周，享受法定节假日 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

会电脑使用各种表格，记录车辆的数据

工作内容： 总部财务工作内容： 1、审查所负责校区的客户合同； 2、核对学员上课记录信息； 3、审核退费相关材料； 4、审核各类费用报销凭证； 7、承担财务检查及审计相关事务； 8、完成财务部门交办的其他任务； 职位要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2.熟练操作财务软件，如金蝶、用友等系统； 3.具有较强的责任意识，工作态度严谨细致； 4.具备良好的沟通能力及团队合作精神。

对商场内公共空间、商户进行消杀作业，包括但不限于放置饵料盒，打药喷剂，放粘鼠板等，工作时间晚上10点后

岗位名称：操作射出机台岗位短期工；品检短期工。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.性别不限；3.无需体检，面试过程不卡人。 薪资待遇：白班和夜班时薪16块/小时，一天薪资176元。包工作餐和住宿。

黄石市大冶市招工地塞泡沫棒小工会开登高车附近的优先

湖北宝达机电公司现寻求一名技术娴熟的车工，欢迎具有立车操作经验的候选人前来面试。

岗位名称：叉车工（热处理车间）；铝液叉车岗。 岗位要求：1.持有叉车证；2.有熔炼经验，会开叉车；3.接受倒班。 薪资待遇：1.叉车工（热处理车间）：试用期保底5250，转正绩效500/800/1000；入职五险，最高工资可达7000以上。2.铝液叉车岗：试用期保底5700，两个月转正绩效800/1000/1200，后期还有其他岗位津贴；餐补6.8/天（额外），包住，最高工资可达70008000，入职交五险，。

湖北省黄石市黄石港区招聘货车司机，专注于驾驶平板车运输钢结构与设备为主的超宽货物，具备相关经验者会被优先考虑录用，月薪在8千至一万之间。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

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职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

岗位职责：文员主要工作招人，接待，数据整理，给顾客讲解公司基本工作 资新待遇：全职2500～3000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整

任职要求： 1.形象良好，举止得体，气质优雅，年龄18-30岁； 2.具备较强的服务意识，掌握基础电脑操作技能。 3.拥有良好的沟通协调能力，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力。 4.普通话表达清晰标准。

1、全面承担来访人员及外部联络相关服务工作的组织与落实； 2、负责到访公司进行参观、交流、面试等各类宾客的接待与配套服务； 3、统筹安排外部会议的相关筹备工作，协助管理层推进会议决议事项的执行； 4、负责来司参观、交流、培训等人员的住宿安排、往返交通票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，注重设备保护，保持环境整洁，定期开展维护； 6、负责接待来访、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复及信息登记等相关事务； 7、负责把控接待用餐的服务规范与膳食品质； 8、负责协调后勤接待工作中各部门间的协作关系，并对日常管理提供指导与监督支持； 9、完成上级领导临时指派的其他工作任务。

综合管理岗 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件、身体条件和工作能力。（二）有下列情形之一的不予聘用：1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，；2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；4.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；5.现役军人、在校学生；6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形。（三）岗位要求：1.年龄45周岁及以下（1980年1月1日后出生），全日制大专及以上学历，具有一定的文字功底和表达能力；2.有经济工作经验以及党政机关工作经验优先考虑。负责项目对接、活动策划与执行及机关日常管理等工作；完成领导和上级有关部门交办的其他有关工作。 薪资福利:，提供工作餐补助、年终考核绩效、工会福利、体检、节假日等。 招工人数:1名 岗位招聘自发布之日起至2025年12月25日（周四）12:00，将报名材料打包发至指定邮箱提交报名申请，邮件标题请注明“姓名+手机号码+岗位名称”；入围面试人员由招聘单位根据岗位要求及适岗性择优确定，招聘有关信息将通过短信或电话等方式通知，请应聘人员确保填报的手机号码等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。面试具体时间、地点另行通知；首次签订劳动合同试用期为2个月。试用期满考核合格的，予以聘用；否则不予聘用。并根据面试成绩从高到低依次递补；本次招聘各环节未通过人员不再另行通知；本次招聘的最终解释权为用人单位；上午8:30 - 11:30；下午2:00 - 5:00） 工作地址:黄石市开铁区奥体大道创业中心A座6层

男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

阎能凤通知，十二月三十一日，在交通路步行街值勤，下午4点钟到十二点钟，一百元一天须要35人，望各位师傅们接龙！ 1余建文

明天上午十点需要两个兼职叠纸飞机，地点市内武商 300个纸飞机。折完为止。 20元/小时，5小时封顶，。 年龄40岁内 联系人电话

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并及时归档留存； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息实时更新，做好员工档案的规范化管理； 3、组织新员工参加入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训工作的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后提交上级审核； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生及食品安全检查等； 7、全面负责宿舍管理工作，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算、卫生巡查等事项； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等公共区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，依据公司安保细则开展监督工作，并参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等工作，核查用车流程，做好登记与日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常运营所需水电供应正常； 11、核实办公用品及劳动防护用品的采购申请，执行采购流程并完成费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事、行政及后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先。 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正，思想积极； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据敏感性和处理能力。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千