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平面设计专员
5000-8000元/月
平面设计经验不限大专视觉设计设计师InDesignCorelDRAW
武汉叮叮传媒有限公司招聘简章 公司简介 叮叮传媒成立于2024年,总部位于武汉,是一家以“视觉传达”为核心的新锐文化科技企业。公司坚持“创新设计”与“科技赋能”双轮驱动,聚焦公园、景区、生态园区及城市文旅等公共空间,提供艺术化标牌、智能导视系统及视觉文化传播等一体化服务。 我们坚守“醒目、张力、美感”三大设计原则,致力于构建“会说话的艺术视觉空间”。成立以来,已为多个景区、学校、医院及行政事业单位提供高品质视觉设计服务,积极参与文明城市创建,凭借出色的设计能力与落地成效,持续赢得市场认可。 品牌口号: 用视觉,让空间说话。 招聘岗位:平面设计师 招聘人数:1人 岗位职责 1. 承担景区标识系统、企业文化墙、校园宣传栏、医疗场所导向标识、城市家具等项目的视觉创意设计; 2. 参与文明卫生城市相关宣传物料(如茶杯、雨伞、工装服饰等)的创意构思与延展设计; 3. 独立完成设计方案,并能专业、清晰地向客户进行讲解与交流; 4. 根据项目实际需求,协同团队推进从概念构思到最终落地的全流程执行; 5. 持续追踪行业动态,优化设计表现形式与呈现质量。 任职要求 1. 年龄要求:30周岁以下,性别不限; 2. 专业背景:平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业,大专及以上学历; 3. 软件技能:精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、InDesign等设计工具,掌握3D建模或动效软件者优先; 4. 设计素养:具备扎实的美术基础与良好审美,对色彩搭配、构图布局、材质运用有敏锐感知; 5. 职业态度:性格积极,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通协调与团队合作意识; 6. 行业热情:热爱广告传媒领域,愿意在视觉传达方向长期发展; 7. 优先条件:有导视系统、标识标牌、文化墙或文创产品设计经验者优先;持有驾照者优先。 薪资待遇 · 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成,综合月薪5000-8000元(具体面议,能力突出者可突破上限); · 福利保障:五险、带薪年假、节日福利; · 发展支持:提供专业培训、行业交流机会,参与重点城市文旅项目,助力作品积累与职业成长。 工作地点 1、武汉市光谷航天城 2、黄石城上城 应聘方式 请将以下材料发送至招聘邮箱:***************** 邮箱: [招聘邮箱地址] 邮件标题格式:“应聘平面设计师 + 姓名 + 联系电话” 材料清单: 1. 个人简历(附一寸免冠照片); 2. 个人作品集(PDF格式,大小不超过20M,重点展示标识系统、文化墙、宣传品等相关设计案例); 3. 简要阐述:你对“用视觉,让空间说话”这一理念的理解(200字以内)。 面试流程 简历筛选 → 作品审核 → 初试(专业能力考核) → 复试(综合素养评估) → 录用通知 联系方式 公司名称:武汉叮叮传媒有限公司 联系人:张先生 联系电话:*********** 公司地址:武汉市光谷航天城4栋
黄石黄石港区平面设计师
3000-4000元/月
美工
招平面设计师
平面设计经验不限大专VI设计标识导视设计排版设计PSAI医疗行业设计经验品牌视觉落地执行跨团队协作支持
工作职责: 1. 负责医院品牌视觉系统的具体实施,涵盖宣传资料、活动海报、院内导视标识等设计任务。 2. 深入理解医疗业务场景需求,将复杂的医疗内容转化为直观清晰的视觉表达。 3. 配合市场与运营团队推进线上线下营销活动的视觉支持工作,维护品牌形象的一致性。 4. 统筹管理设计资源库,持续优化设计流程,提高团队协作效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历,视觉传达、平面设计或相关专业背景。 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件,具备良好的排版与色彩运用能力。 3. 有医疗健康领域或服务行业设计经验者优先,能精准把握医疗环境下的视觉风格。 4. 具备较强的沟通协调能力和项目执行力,能够快速响应需求并交付高质量设计成果。 补充说明 1. 薪酬福利:五险一金、包午餐
设计师
5000-6000元/月
美工1-3年学历不限现场办公远程办公乙方公司五险周末双休1-3年平面设计经验广告设计品牌设计婚礼设计PSAICDR3D MAX
岗位职责: 1.负责抖音平台短视频封面、海报、信息图、H5页面等视觉设计工作 2.参与广告全案项目的创意构思与平面执行,输出符合家电、汽车、地产行业调性的设计方案 3.配合线下活动需求,完成展板、主视觉、导视系统、物料延展等设计支持 4.根据品牌调性和传播目标,持续优化视觉语言,提升用户点击率与转化表现 5.协同运营、策划、文案团队高效推进项目落地,确保设计质量与时效性 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力与商业设计思维,有抖音/新媒体类项目经验者优先 3.对家电、汽车、地产等行业视觉风格有理解或实操经验 4. 具备基础动效意识(如AE简单应用)或插画能力者加分 5.学习能力强,责任心强,能适应快节奏多任务协作环境
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业 2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上从事镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先) 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具,可独立完成镁合金半固态产品的3D结构设计 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防护工艺,能依据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识,能结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案 2. 熟知镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效配合,保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能/耐久性,达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目进度压力,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
平面设计
4000-6000元/月
平面设计1-3年大专广告设计包装设计插画标志设计电商美工海报设计VI设计动效设计
岗位职责: 1. 承担品牌与产品相关的平面视觉创作,涵盖海报、宣传册、包装等设计内容。 2. 制作适用于线上渠道(如社交平台、电商页面)及线下场景(如活动展板、户外广告)的视觉素材。 3. 参与构建品牌整体视觉体系,持续优化配色方案、字体应用、图形元素等视觉规范。 4. 配合市场推广需求,完成H5页面、长图推文、动图等宣传物料的设计支持。 5. 与文案、运营团队紧密配合,确保视觉表达与传播策略协调统一。 6. 结合用户反馈与数据表现,迭代优化设计方案,增强视觉吸引力与转化效果。 7. 关注设计行业动态,尝试新颖视觉风格,提升品牌形象与市场辨识度。 8. 严禁将来源不清的素材用于商业项目,尤其避免直接使用搜索引擎获取的图片,防止版权风险。 任职要求: 1. 大专及以上学历,平面设计、视觉传达或相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年平面设计工作经验,能独立承担并完成设计任务。 3. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计软件操作。 4. 拥有良好审美素养,能够精准体现品牌风格与调性。 5. 具备较强的沟通意识和团队协作能力。 6. 主动学习意愿强,工作认真负责,注重执行细节。 薪酬福利 1.无责底薪+包吃+包住+五险+年终奖 2.超长带薪春节假、下午茶、生日会、团建基金、过节礼品/礼金等 3.公司提供完善的专业培训和职业晋升空间 职位福利:包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、股票期权、补充医疗保险、五险 职位亮点:包吃包住,超长带薪春节假,年终奖
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责: 1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责 1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划,编制质量控制方案及检验规范。 2. 主导零部件样件审批(PPAP)、过程审核(APQP)等相关质量工作,确保部件符合设计要求及批量生产条件。 3. 联动设计、采购与供应商团队,识别并处理零件开发过程中的质量异常,推进纠正措施的有效实施。 4. 监控零件试制及量产期间的质量表现,搭建质量数据体系并形成分析报告,不断改进质量管理体系。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验,了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具,具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力,能够高效整合供应商资源推动质量提升。
量房排版员
1000-4000元/月
设计师1-3年学历不限设计师 量房排版
本公司需在黄石市 鄂州市 大冶市 招瓷砖量房排版设计师 可兼职 可承包
外加剂研发岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】: 1、科研项目:根据项目目标与实施计划推进试验工作,控制项目进度,定期汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化:关注行业政策与技术动向,编写新产品研发可行性分析报告;组织实施产品成本与性能优化实验,并形成书面报告。 3、技术支持:为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。 4、实验室管理:负责材料性能检测任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验,能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告;参与过建筑材料或混凝土相关课题研究,了解课题研究的基本流程。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
湖北黄石还地桥招烧烤师傅1名工资面谈联系电话!余店长半桶水勿扰!
烧烤1-2人月结
还地桥招烧烤师傅1名工资面谈联系电话!余店长半桶水勿扰!
黄石
6月10日 00:58拨打电话
焊挂车
急招~[庆祝][庆祝][庆祝]1.货车司机持有A2驾驶证,两年及以上半挂车实际驾驶经验,熟悉半挂倒车、挂摘、路况应对等2.维修焊工和维修钳工,具体情况请打电话咨询或面谈~
黄石
6月10日 00:18拨打电话
气保焊点焊工厂焊工1-2人焊工证
大冶屹马招焊工1名持证上岗,两班倒两个月后工作内容:气保焊,点焊,补焊工作地点:大冶罗桥工业园电话:
黄石 大冶市
6月9日 23:43拨打电话
半挂车驾驶员
8000-10000元/月
A2挂车货运司机社保包住包吃保险月结适合需要缴纳五险一金的人员A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
岗位职责: 1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车)安全、准时完成货物运输任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范,确保车况良好、证照齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5. 协助装卸货及简单货物捆扎,保障运输全程货物完好与信息安全 任职要求: 1. 持有 valid A1/A2 驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/倒班运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4. 无重大交通责任事故记录,征信良好,服从调度安排,责任心强 5. 学历不限,具备良好沟通意识与职业操守
黄石 阳新县
6月9日 23:32拨打电话
黄石黄石港区港区招收割机
10-300元/天
收割机1-2人
黄石市黄石港区招收割机
黄石 黄石港区
6月9日 23:27拨打电话
平面设计师
2000-5000元/月
美工1-3年学历不限现场办公甲方公司包吃月休四天1年以内平面设计经验广告设计有平面设计经验/技能PSAICDR
任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角。 4. 学历不限,设计相关专业优先,有广告公司行业经验者更佳 5. 责任心强,具备良好沟通力与多任务协同执行能力
全职平面设计师
4000-8000元/月
美工
会熟练掌握各个平面软件,比如ps,CDR,ai等等
平面设计师
4000-6000元/月
美工3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责品牌宣传物料的设计与制作,包括海报、画册、展架、H5页面等 2. 参与产品包装、广告创意及线上推广视觉内容的策划与执行 3. 配合市场与运营团队完成日常营销活动的视觉支持工作 4. 管理并维护品牌视觉规范,确保设计风格统一、专业 5. 协同文案、摄影、视频等岗位完成多形式内容产出 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维和视觉表达能力 3. 有独立完成项目经验,能高效响应多任务需求 4. 注重细节,责任心强,具备良好的沟通与协作意识 5. 投递请附个人作品集,应届生亦可考虑
美工1-3年学历不限
任职要求: 1.熟练使用Photoshop、等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有成熟作品集,能清晰阐述设计逻辑与落地效果 4. 责任心强,具备多任务并行处理及按时交付能力 5.学历不限,设计相关专业优先,有行业经验者优先
只招全职平面设计师
5000-8000元/月
美工
熟练掌握各个设计软件,有一年以上的经验
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理: 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成; 2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题; 3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。 质量管理: 1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标; 2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率; 3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。 人员管理: 1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率; 2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故; 成本控制: 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案; 2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。 任职条件: 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策; 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作; 4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1. 严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作; 3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标; 4. 具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报; 5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录; 2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验; 4. 工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作; 5. 能够服从管理,配合完成各项工作安排; 6. 认同公司企业文化理念。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
熔炼车间主管
1.5-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科成本管理现场管理熔炼侧吹炉
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付; 2.统筹调配车间各岗位操作人员,确保生产流程平稳有序运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程合规; 4.协同统计员开展工作,负责复核车间全部生产记录内容; 5.组织推进生产现场管理工作,强化劳动防护措施,监督车间安全生产执行情况,排查安全隐患,落实安全教育培训,加强生产安全管控与实施,保障生产过程安全可控; 6.监督执行车间内部各项生产管理与安全生产制度,推动规范化作业; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.优化生产调度管理,合理平衡用电负荷,推进节能降耗工作; 9.组织实施设备检修与维护计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状况; 10.加强物料损耗统计分析与生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金、机电类相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上铜冶炼行业从业经历,其中具备火法生产工艺管理经验不少于3年; 3、具有熔炼车间生产管理实践,能够独立处理复杂生产问题; 4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作; 5、具备良好的团队管理、员工指导能力,以及较强的组织协调与跨部门沟通协作能力
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先; 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
车间主任3-5年学历不限冶炼铜冶炼制砖
1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验; 2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题,保障月度技术指标符合既定计划要求; 3、全面负责车间的日常运营管理,科学组织生产安排,确保生产任务按时达成; 4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施; 5、落实工作场所职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全风险立即上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
钢结构生产车间 懂生产图纸 工艺 负责车间的工作安排 排产计划
技术研发专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作; 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责; 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作; 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先); 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,熟悉项目管理流程;了解药品注册法规,掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
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湖北依优美服饰有限公司招跨境电商美工/短视频拍摄剪辑1名要求:大专及以上学历,英语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先;英语CET-6及以上,读写流利,能熟练运用各类AI制图软件,擅长短视频拍摄、剪辑等常规技能。有Amazon、TEMU、TK等跨境平台美工运营实操经验优先。地址:阳新麻都服饰6号厂房4楼联系电话
3D设计助理
4000-7000元/月
设计师助理1-3年本科3D MAX建模设计渲染设计SketchUp
软件硬性要求会用SU、3DMAX 岗位要求: 1. 协助主案设计师完成室内、工装、展厅的建模基础工作; 2. 负责模型的整理、归类及素材管理,确保模型整洁、布线合理; 3. 根据反馈意见调整材质、灯光与模型,协同推进项目交付; 4. 熟悉基础软件操作,具备基本自建模能力,不依赖现成素材库; 5. 具备一定审美能力,对空间布局与色彩搭配有基础理解; 6. 工作态度认真,沟通积极,执行任务稳定,情绪管理良好; 7. 需准备个人作品集(面试必查),不限是否参与过大型项目; 8. 年龄:24-30岁,设计类相关专业,本科及以上学历优先。 工作环境: 1. 工作地点:黄石 2. 工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,单休制 面试请携带个人效果图作品集,现场将进行简短的上机测试,内容为建模+渲染(15-30分钟,难度适中,用于评估实际操作水平)。
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