工作内容 1、负责市场推广活动的落地执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的展位宣传与地推作业； 2、在展台驻点开展义诊服务，解答客户基础咨询，协助建立健康档案或引导到店就诊； 3、维护已到院就诊的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持及后续客户服务工作。 岗位职责： 1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑； 2、有市场拓展、线下推广或门店销售工作经验者优先，拥有本地渠道资源者优先录用； 薪资： 底薪加绩效2500+提成＋包午餐；前期无责任底薪3000，提成比例（2%-7%）+业绩激励+到诊奖励+全勤奖，月综合收入可达8k-10k 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广工作； 2、在各推广点提供便民服务，普及口腔健康知识，为有需求的潜在患者解答口腔问题，并引导其前往医院就诊； 3、维护已到院就诊的客户关系，推动后续跟进与二次转化； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，富有责任心，注重目标达成与结果输出； 4、有销售相关经验者优先考虑，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推销售经验者更佳； 薪资待遇: 5000~8000元/月（底薪+绩效+提成+到诊激励+全勤奖综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、员工本人享受单位看牙优惠，亲属就诊亦享专属福利； 4、享有每年10天春节假期及5天带薪年休假； 5、享受工龄工资、育儿假、节日福利、生育补贴等待遇； 6、每月休息6天，实行灵活调休，标准八小时工作制； 7、培训机会：入职即享带薪培训，并定期组织各类专业能力提升课程； 8、发展平台：公司处于IPO筹备阶段，行业发展潜力广阔； 9、晋升机制：重视人才培养，管理岗位以内部竞聘为主，提供公平晋升通道； 11、设立员工-主管-经理-副总监-总监的职业成长路径，支持内部跨岗轮转与发展。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技能培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市布局53家医疗机构，在职人员超3000名，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

咿呀英博是一家专注于口腔医疗服务的连锁机构，创立于2003年，在职员工超3000人，全国范围内拥有近60家医院及门诊部，现正处于IPO主板上市进程中。本岗位主要负责线下义诊与地推工作，通过在商超、社区设点开展口腔健康宣教，引导居民到店就诊。到院后由专业咨询师和医生提供后续诊疗服务，属于前端客户引流岗位，入门门槛低，入职后安排系统培训并配备带教指导。 公司福利与优势： 1、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、每月休息6天，法定节假日按规定调休； 3、设有全勤奖励、工龄工资、节日福利等多项补贴； 4、办公环境：现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资，为优秀人才搭建发展舞台； 6、发展前景：企业处于上市关键期，口腔医疗行业成长空间广阔； 7、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 8、晋升机制：注重内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 岗位职责： 1、在商超、社区等场所驻点开展义诊活动，推进口腔医疗服务项目的宣传推广，提升机构品牌影响力； 2、运用多种方式拓展潜在客户资源，建立重点客户信息档案，持续做好客户维护与服务跟进。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、认同团队协作，能与团队成员高效配合； 3、关注口腔健康领域，有学习热情和自我提升意愿； 4、年龄不超过48岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑。

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所进行现场展业及地推宣传； 2、于指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者就诊体验与满意度； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训。

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司，黄石港万达和大冶关山路可就近安排，老店客源稳定。 包中餐，月休6~7天（支持调休），不画饼，月均收入5~10K，缴纳五险一金，节假日发放礼盒，春节享受11天带薪假期，提供带教与培训，入职即签正式劳动合同。 晋升路径：专员-主管-区域经理，或内部转岗至其他岗位，成长速度快。 工作职责： 1、负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等多类场地开展摆展义诊，并对有口腔诊疗需求的客户进行到店邀约； 2、在各外展点提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升服务体验； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，需具备销售工作经验，能适应一线作业，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观、有亲和力，沟通表达顺畅，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后安排一对一指导培训。 公司氛围融洽，新员工将由带教老师（通常为部门负责人）进行为期一至两周的带教，助力快速融入团队、适应岗位节奏。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味丰富； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队协作轻松高效； 5、薪酬体系具市场竞争力，为优秀人才提供充分发展空间； 6、企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力大； 7、定期开展各类专业技能提升培训。 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗机构。作为知名连锁品牌，已在武汉、北京、上海、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家医院，员工规模逾2000人，年服务客户超20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

售电公司，需要去工业，商业膜拜，百分之九十的企业还不知道通过政策可以直接给企业节省电费，不改变线路，不改变交费方式，不改开票方式，政策红利，有发展前景。

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括在商超、社区等场所进行驻点宣传与地推； 2、在指定市场点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户粘性与满意度； 4、推广方式灵活多样，鼓励异业联动，支持地面推广、口碑传播等形式，注重实际成效； 任职要求： 1、年龄不超过45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，富有责任心，能够以目标结果为核心推进工作； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后安排专人带教，提供一对一培训支持； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐； 2、按规定缴纳五险一金； 3、享有工龄工资、年终奖金、节日福利等多重待遇； 4、办公环境：配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围； 5、薪资水平：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展前景：企业正处于IPO筹备阶段，所处行业成长空间巨大； 7、培训支持：定期开展各类专业技能提升课程； 8、晋升机制：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生，提供清晰职业上升通道； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，目前已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立60余家连锁医院，在职员工逾4000人，年服务客户超120万人次，屡获国家级认证与行业权威认可

新店升级，诚聘 设计师2名 业务员若干名 1、工作职责：开发尚未装修的房屋客户资源，做好沟通与信息登记，完成客户邀约，以真诚服务赢得客户信赖。 2、时间灵活，工作轻松，团队协作融洽，工作氛围积极向上。 3、薪酬待遇：底薪加提成，收入可观，轻松实现月入过万。

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职位详情 【岗位职责】 - 负责市场开拓 无需任何经验，只需要一部电瓶车开拓市场就够。时间自由安排，无任何约束。 【职位要求】 - 学历不限，经验不限 - 要有自律以及灵活的思维。 【工作时间】 - 工作时间自己安排 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-16000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括商户拜访、用户触达、活动落地及现场转化；2.策划并实施线下营销活动，如路演、快闪、社区推广等，提升品牌曝光与用户增长； 3.收集市场反馈与竞品信息，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略； 4. 维护重点合作渠道关系，协同运营、销售团队推进业务目标达成； 5. 完成日常数据填报与业绩追踪，确保推广动作可量化、可复盘。 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、O2O、本地生活等行业地推经验者优先； 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及执行力； 3. 熟悉基础办公软件，能独立完成活动记录、数据整理与简单汇报； 4.形象端正，积极主动，适应户外作业与灵活工作时间； 5.无不良信用及违法记录，认同公司价值观，具备团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化；2.面向目标人群开展产品介绍、政策解读与扫码注册等推广动作，达成新增用户及活跃指标；3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理分析并提交优化建议，助力推广策略迭代； 4. 协同区域团队完成阶段性营销任务，配合线上线下联动活动落地； 5.规范使用推广工具与数据系统，确保过程可追溯、结果可复盘。 任职要求：1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作节奏； 2. 有市场推广、地推、快消/互联网/本地生活类行业一线经验者优先； 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机端办公及统计工具； 4. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向与团队协作； 5.无不良从业记录，认同公司服务理念与价值观。

【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求。 2.根据客户实际需求制定匹配方案，并负责后续服务与跟进。 3.不限经验，入职后享有系统化培训支持。 【岗位要求】 1.欢迎零基础人员加入，公司愿意培养新人。 2.需具备细致、耐心及包容的沟通态度。 3.具备良好的协作精神，保持积极向上的工作心态。 【薪资福利】 1.薪资结构=底薪3-7k+提成+奖金 2.提供日常下午茶、员工生日会、团队建设活动、国内外旅游机会。 3.办公区内配备咖啡机、榨汁机、微波炉、储物衣柜、冰箱，打造舒适办公环境。 4.享受法定节假日及节日假期，另设超长带薪年假。 【你所获得】 1.享有公司内部定制化培训，关注个人成长与发展。 2.晋升通道无上限：专员-师傅-组长-主管-合伙人。 3.所有管理岗位均从内部选拔，能力决定晋升速度。 人间最美除了四月天 还有你与我并肩作战的屋檐 加入我们 一起驰骋人间

湖北黄石明天需要2名兼职，能做的私聊。

明天需要2名兼职，能做的私聊。

【岗位职责】 1. 负责公司品牌在社区内的宣传与推广工作； 2. 在指定市场点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供专业解答与费用报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并开发潜在客户资源； 4. 维护来院就诊患者关系，提升客户满意度，推动口碑传播与影响力拓展； 5. 收集一线市场信息，反馈并协助优化推广方案。 【任职要求】： 1. 热衷于市场推广工作，具备地推经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与亲和力； 3. 执行能力强，能够独立推进并完成工作任务； 4. 熟悉所在区域社区环境者优先录用。 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成，缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐 4、月休6天，实行灵活调休，标准八小时工作制 5、员工入职满一年可享每年5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、培训机会：提供新人带薪培训，并定期组织各类专业技能提升课程 8、发展平台：公司正处于IPO上市进程中，行业发展潜力广阔

【职位要求】 1、可接受零经验人员 2、工作积极，具备良好的团队协作意识 3、具有较强的学习意识与沟通技巧 4、性别不限 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆等）； 2、3-7k无责任底薪+提成+奖金（入职三个月新员工平均薪资5000，入职一年月薪过万属常态，付出越多收获越多）； 3、定期举办生日会+不定期组织团建活动； 4、提供系统化、专业化的岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一师徒带教模式； 6、公司为表现优异员工提供广阔的发展平台； 7、提供住宿安排

炒货店店员，年龄40到55岁

2、黄石请一个做老嫩豆腐平板干子师傅或减干子也行！工资待遇

我们不做催收，不是催收，绝不催收！可居家办公，担任城市经理 主营业务聚焦债务优化： 1.提供债务托管整合服务，不限借贷平台、不限欠款类型 2.信用卡个性化分期办理，支持停息挂账 3.网贷类债务可申请暂缓处理或延期1-3年 4.针对企业或个人在不同阶段的财务困境（早期、中期、晚期），提供合规解决方案，无催收、无诉讼、不泄露联系人信息 5.掌握现金流优化技术，涵盖数百种操作方式，实现高额度低利率资金配置，以低成本资金置换高成本负债；掌握后终身受用 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步 2.一对一辅导机制：由资深合伙人带教，助力从零基础到专业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑 5.联合多家律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务应对客户需求 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新 工作模式灵活，接受全职、兼职及远程异地办公，无需坐班打卡，通过线上会议协同推进，擅长流量运营者优先 岗位职责： 1.负责日常推广工作，可通过朋友圈、抖音、快手、小红书等渠道获客，经验不限 2.具备明确目标感，积极进取，勇于面对挑战，有强烈增收意愿，热爱销售岗位，思维清晰，表达能力强 业务板块简要说明 债务托管： 当本人或身边人面临多平台负债、月支出压力大、还款能力不足时，优先保障基本生活，可选择债务托管服务 债务优化： 支持全职或兼职从事推广，只需将服务信息传播出去，客户会主动咨询对接，全国范围均可接单操作 诚邀各类资源型人才加入，包括但不限于擅长流量运营、信用卡服务、POS机推广、贷款、房产、美容行业从业者，以及目前缺乏合适项目的伙伴 薪资范围：6K-11K元/月

台球室招人

【职位要求】 1、接受零基础入职 2、工作积极，具备良好的团队协作意识 3、拥有较强的学习意识与沟通技巧 4、性别不限 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆等）； 2、3-7k无责任底薪+提成+奖金（入职三个月新员工平均薪资5000，入职一年月薪过万较为常见，付出与回报成正比）； 3、定期举办生日会+不定期组织团建活动； 4、提供系统化、专业化的岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人； 6、公司为表现优异的员工提供广阔的发展平台； 7、提供住宿安排