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分析主管/工程师
1.2-1.5万元/月
化学分析员3-5年大专化学药高效液相色谱仪
工作职责 1、承担各项目分析方法的技术转移,以及项目小试、中试放大等不同阶段的质量研究任务; 2、主导或配合开展分析实验室仪器的验证工作,落实仪器的周期性维护与保养; 3、定期申报分析实验室运行所需的仪器设备、耗材等物资,保障检测工作的连续性; 4、负责分析实验室合规管理,涵盖定置管理、标识规范、人员操作合规、实验室安全、记录完整性及电子数据管理等方面; 5、制定新员工入职培训方案,组织实施培训与考核,并负责其日常工作的指导与管理; 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、具备大专或以上学历; 2、具有3年以上药品分析研发相关工作经验; 3、化学、药学等相关专业背景,具备良好的英文读写能力,掌握药物分析基础理论与实操技能,熟悉行业相关法规要求; 4、责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队意识,能在团队中传递积极影响。
化验员
5000-7000元/月
化学分析员1-3年大专理化检测水质检测仪器校准与保养质量体系文件
工作职责 1. 负责生产用水的水质检验任务,严格按照水处理工艺的化验规程操作,确保各项水质参数达到生产要求标准。 2. 承担汽车零部件及来料的理化检测与性能试验,准确编制检测报告,并及时通报异常检测结果。 3. 负责化验室仪器设备的日常维护与校准工作,保障检测数据的准确性与可重复性。 4. 配合完善化验作业指导文件,参与质量管理文档的修订与落实,确保检测过程符合规范要求。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,化学、材料科学、环境工程等相关专业背景。 2. 掌握水质分析(如pH值、悬浮物、硬度等)及产品理化测试的标准流程,能独立使用常规化验设备(如分光光度计、滴定仪)。 3. 熟悉汽车制造领域的质量控制体系,有制造业实验室或水处理化验工作经验者优先考虑。 4. 工作细致认真,具备较强的数据分析意识,能够及时发现并反馈检测中的异常问题。
质检员
4500-5500元/月
化学分析员1-3年大专千分尺PH计显微镜制造业液相分子量
岗位职责 1、负责产品日常质量检查,并对检验完成的产品进行状态标识; 2、履行检验职能,准确填写相关检验记录文件; 3、针对检验过程中出现的问题,实施跟踪并监督处理流程; 4、按月对检验结果数据进行整理与统计分析; 5、积极参与检验技术及方法的研究与优化; 6、规范填写并妥善保存各类检验记录资料; 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求 1、大专及以上学历,生物、食品、化工类相关专业; 2、具备2年以上同类型岗位工作经验者优先考虑。
化验员
4000-5000元/月
化学分析员1年以下大专
化验员 1名 任职条件:35岁以下,大专以上学历,化学或相关专业并掌握实验操作与数据分析技能。 薪资:4000-5000元
分析室化验员
7000-12000元/月
化学分析员3-5年本科化学药原料药质量体系管理GMP认证FDA认证执业药师高效液相色谱仪色谱仪液相色谱仪
岗位职责 1. 原料与产品检测:承担生产过程中原材料、中间产物及最终产品的全面质量检验任务,严格执行质量管控流程,保障各批次产品达到既定质量要求。 2. 分析方法研究与改进:结合实际生产需要及行业规范,开展分析方法的设计与优化工作,提高检测效率与结果准确性,为工艺优化提供可靠数据支撑。 3. 仪器操作与维护:熟练使用高效液相色谱仪(HPLC)、气相色谱仪(GC)等各类分析设备,按期执行设备保养计划,确保仪器稳定运行,快速排查并解决突发故障。 4. 数据管理与报告编制:规范记录各项检测数据,保证信息真实、完整,按时完成分析报告撰写,针对异常情况开展追溯分析并提出改进建议,助力质量提升。 5. 质量体系支持:配合企业质量管理体系的建设与完善,参与质量标准和作业指导书的制定与修订,协助开展质量审查及相关改进活动。 任职要求 1. 专业背景:本科及以上学历,药物分析、分析化学、药学等相关专业方向,具备系统的理论基础。 2. 工作经验:有3年以上制药或化工类生产企业分析岗位从业经历者优先,熟悉药品生产过程中的检测流程与质控关键点。 3. 技能要求:精通常见分析仪器的操作,具备独立开发及优化检测方法的能力,能准确处理和解读实验数据。 4. 其他要求:责任心强,作风严谨,具备良好的协作意识与沟通能力,适应一定强度的工作节奏,拥有较强的学习主动性与创新思维。
化工材料分析专员
6000-8000元/月
化学分析员1-3年大专高分子材料
一、基本任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,应用化学、分析化学、材料化学等相关专业背景,具有再生塑料或瓶片行业工作经验者可放宽至大专。 2. 工作经验:具备2年以上化工或塑料领域化学分析实操经历,有再生瓶片(PVC/PET/HDPE/PP等)检测经验者优先考虑。 3. 资质条件:有CNAS实验室实际操作经验者优先录用。 4. 综合能力:能独立开展实验操作与数据分析,熟练运用办公软件完成报告整理,具备较强的问题诊断及沟通协作能力。 二、核心专业技术 1. 精通再生瓶片关键参数检测项目:包括水分、灰分、熔点、粘度(IV值)、色度、重金属(Pb/Cd/Hg等)、卤素、挥发性有机物(VOCs)、结晶度等指标测定。 2. 可独立运行多种分析设备:如高效液相色谱仪(HPLC)、气相色谱仪(GC)、原子吸收光谱仪(AAS)、熔融指数测定仪、粘度计、色差仪等,并掌握基础校正与日常维护技能。 3. 熟知相关检测标准体系:熟悉GB/T、ASTM、ISO等适用于再生塑料的检测规范,能够依据标准建立或改进检测流程。 4. 具备数据准确性控制能力,可识别异常结果并进行溯源分析,确保出具的检测报告合规、真实、可靠。 三、主要工作职责 1. 承担再生瓶片(以PET为主,兼顾PP/PE等)从原料进厂、生产过程监控到成品出厂的全流程化学检测任务。 2. 负责实验室分析仪器的操作使用与日常保养,按时完成设备校准并维护完整的使用记录台账。 3. 准确记录和汇总检测数据,编制分析报告,并及时将检测结论反馈至生产与品质管理部门。 4. 持续优化检测方法,提升检测效率与结果精准度,协助推进实验室质量管理体系(如CNAS)的运行与完善。 5. 管理实验室试剂与标准样品,严格执行危化品管理规定,落实实验室安全与环境卫生管理工作。
化工DCS专责
7000-8000元/月
其他化工类经验不限中专/中技
任职要求:中专及以上学历,22-45岁,有化工厂同岗位1-3年工作经验,有双氧水、聚铝、氯碱等生产经验尤佳,综合工资7K-9K。
化验储备生
6000-7000元/月
化学分析员经验不限本科化学
工作职责 1. 负责铜冶炼过程中原料、中间产物、成品及炉渣等样品的采样、制样与化验分析工作。 2. 准确记录实验数据,规范填写各类报表与台账,及时上报检测结果,为生产调控提供可靠依据。 3. 负责化验设备的日常维护与校准,管理试剂及耗材使用,严格执行实验室安全操作规范,确保检测工作合规高效。 4. 学习掌握冶炼化验相关标准流程,参与检测工艺优化,协助排查误差原因,逐步实现独立完成全流程化验作业。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历,应用化学、分析化学、材料、冶金、化工等相关专业优先考虑。 2. 掌握基础化学分析原理,具备较强的数据分析意识,工作认真细致,坚持原则。 3. 能适应生产厂区工作环境,接受排班安排,执行力强,具有良好的学习能力。 4. 严格遵守安全管理规定,责任心强,无色弱色盲,有意愿长期从事化验技术类岗位。 5. 认同企业核心价值观与文化理念。
化验品控员
3000-4000元/月
化学分析员经验不限中专/中技
铸造厂,主要生产耐磨钢球铸造,负责炉前及成品检测化验
聚铝DCS专责(A55454)
7000-9000元/月
其他化工类1-3年中专/中技DCS操作聚铝PAC
职位描述: 1. 组织落实当班次的生产计划,确保生产任务按时、保质、保量顺利完成。 2. 监督当班期间生产各环节运行,调控工艺参数,保证产品达到质量规范。 3. 统筹调配物料、设备及能源等资源,提升生产效率,有效控制生产成本。 4. 在生产过程中提供技术支持,及时处理工艺与设备相关的技术难题。 5. 实施6S现场管理制度,维护车间环境整洁有序,满足文明生产标准。 职位要求: 熟悉化工单元操作、工艺流程及现场生产管理流程。 了解安全生产法律法规、环保相关规定及化工行业质量管理体系。 具备良好的技术问题分析判断与实际解决能力。
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
黄石大冶市招砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
300-400元/天
砼工砌砖小工打灰浇筑3-6个月3-5人月结
黄石市招砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
黄石 大冶市
7月5日 14:04拨打电话
要3个人看机器,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名!
要两个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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黄石西塞山区招防水工tpo自粘师傅工资面谈
300-400元/天
防水工1-2人
黄石市西塞山区招防水工 tpo自粘师傅 工资面谈
黄石 西塞山区
7月5日 13:48拨打电话
监理
濮阳诚信公司招聘:1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督,要求持有中石油监督证,年龄60岁以下。待遇:初级日费450元/天,中级日费500元/天;季度考核奖良好60元日费,优秀120元日费,待令100元/天,工资月发,缴纳社保,每满一年,日费增加10元。联系人:赵波
濮阳 濮阳县
7月5日 14:05拨打电话
录井工勘探工人
招聘:录井仪器师2名,地质师2名,工资电议小班10名工资4000-5000,技术要好,年龄要求:18-55周岁工资区域,陕北,内蒙联系电话:刘经理
内蒙古
7月5日 14:03拨打电话
录井工
招聘录井操作员采集工若干名,要求身体健康无疾病,有长庆油田三小证并在有效期内,立即上岗!工期稳定时间长,工资每月及时全额发放(无三证勿扰)联系电话
鄂尔多斯
7月5日 08:51拨打电话
监理
 西安泰瑞和公司招聘:急聘钻井、试油、井下作业、地质监督、测井监督;要求:持有中石油监督证,年龄60岁以下,身体健康;工作地址:川渝地区待遇:初级监督证日费450元/天,中级监督证日费500元/天;季度考核奖励:良好日费60元,优秀日费120元;休假费100元/天,工龄补贴每满一年日费增加10元/天;工资每月按时结算联系人:杨经理有需要咨询联系电话:(此微信同号)
西安
7月4日 14:15拨打电话
监理
濮阳诚信公司招聘:1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督,要求持有中石油监督证,年龄60岁以下。待遇:初级日费450元/天,中级日费500元/天;季度考核奖良好60元日费,优秀120元日费,待令100元/天,工资月发,缴纳社保,每满一年,日费增加10元。联系人:赵波
濮阳 濮阳县
7月4日 14:12拨打电话
仪表管理专员
5000-8000元/月
化工项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责自控仪表专业相关制度的制定与日常维护; 2.建立并维护专业设备台账,提供技术指导与培训支持;负责DCS等自动化控制系统组态编程、数据备份及系统恢复工作; 3.配合部门主管完成仪表选型、技术方案编制、施工监管、隐患排查等专业技术任务;完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,化工自动化类相关专业,本科优先考虑; 2.具备五年以上化工行业仪表工作经验,其中现场操作经验不少于三年,独立完成DCS组态工作两年以上,具备PLC组态实操经验;熟悉各类化工仪表应用; 3.熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读并修改P&ID图纸; 4.持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业资格证,且已完成至少一次复审;具备较强的学习能力和主动意识。
电解水制氢管培生
4000-5000元/月
化工工程师大专
(1)学习掌握水电解制氢设备原理、工艺流程、控制系统,对设备进行正确的使用和维护; (2)内操岗/主控岗,按照生产要求配合班长,开展主控监盘数据,外部设备巡检、操作现场设备,进行安全、有效的生产; (3)负责设备的日常巡查、维修保养、现场清理保洁等工作; (4)严格遵守公司和国家的相关规章制度和安全操作规程,参加相关培训,不断提高安全意识技能; (5)参与生产过程中的质量评估和持续改进,对设备发生的问题及时报告,采取有效措施进行解决。
仪表管理专员
5000-8000元/月
化工项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责自控仪表专业管理制度的制定与日常维护; 2. 建立并管理专业设备台账,提供技术指导与内部培训;负责DCS等自动化控制系统组态开发、数据备份及系统恢复工作; 3. 配合部门主管开展仪表选型、技术方案编制、施工监管、隐患识别等专业技术支持工作;完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 化工自动化类相关专业大专及以上学历,本科优先考虑; 2. 具备五年以上化工行业仪表工作经验,其中现场操作三年以上,独立完成DCS组态两年以上,具备PLC系统配置经验,熟练掌握各类化工仪表应用; 3. 熟练操作Office、CAD等常用办公软件,能够识读和修改P&ID图纸; 4. 持有“化工自动化控制仪表作业”特种作业操作证,且已完成至少一次复审;具备良好的学习能力和主动意识。
化工生产技术员
6000-9000元/月
化工工程师3-5年大专日用化工工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤
生产与工艺工程师,负责过程控制及工艺管理,提供工艺技术支撑,协调班组间运作,调配操作及机动人员,安排值班事宜; 化学化工类相关专业;
化工技术员
6000-9000元/月
化工工程师3-5年大专日用化工工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤
生产与工艺工程师,负责过程控制及工艺管理,提供工艺技术支撑,组织协调班组间工作,调配操作及机动人员,安排值班事宜 化学化工类相关专业;
检化验见习生
120-140元/天
化学分析员经验不限本科
人员要求: 1、大专及以上学历,化工、生物技术等相关专业; 2、具备饲料、食品、化工、动保等领域产品质量检验或品质管理相关实习经验者优先; 工作内容: 1、负责供应商来料质量检测及产品出货前的成品质量把关; 2、严格执行分析与测量控制流程,如实记录检验原始数据,确保检测结果准确无误,并对检验质量承担责任; 3、参与质量异常问题的调查分析,提供改善建议; 4、熟悉质量检验标准相关内容,掌握质量管理体系及标准化基础知识; 涉及仪器操作包括:液相、色谱、原子吸收等; 备注:公司提供免费住宿;该岗位为纯实习性质,不提供转正机会,介意者请慎重投递。
理化检测员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专不需要出差药品经验包吃住只上白班有质检经验月休四天双休五险
岗位职责: 1.依据质量标准及检验操作规程,开展成品、半成品的取样与理化项目检测,并准确填写相关记录; 2.承担进厂原料理化指标的检测任务,完成相应记录工作; 3.对外来小样、退货样品、留样等进行理化性能测试,按要求对稳定性考察留样开展理化指标检测,并做好记录填写; 4.按照公司制度落实检验设备的日常维护与保养; 5.负责实验室环境清洁管理,按时记录温湿度数据; 6.根据实际使用情况统计理化检验所需试剂与耗材用量,并及时上报需求; 7.参与验证工作的执行与后续跟踪; 8.完成上级交办的其他工作事项; 9.负责工艺用水的常规监测。 任职要求: 1.具有药物分析、药物化学、生物技术等相关专业中专及以上学历,非相关专业者需具备1年及以上理化检验或相近岗位工作经验; 2.熟悉公司所用原材料、生产流程、产品质量控制体系文件、技术标准、检验规程以及工艺卫生管理规定; 3.能规范操作各类检验器具和量具,独立完成全部检验项目,掌握统计方法在抽样、数据分析及质量问题判断中的应用,能够准确评估检验结果并妥善处理异常情况; 4.具备良好的沟通能力、信息获取能力及组织协调能力,服从工作安排; 5.为人诚实、公正,具备敬业精神、严谨的工作态度、强烈的责任意识和团队协作观念。
检化验
5000-6000元/月
化学分析员3-5年本科理化检验液相色谱
人员要求: 1、本科及以上学历,化工、生物技术、食品工程等相关专业; 2、有饲料、食品、化工、动保产品质量检验、品管等工作经历者优先; 工作内容: 1、负责对供应商原材料的质量鉴定,交货前的成品质量检验; 2、遵守分析和测量控制程序,认真填写检验原始记录,保证分析数据准确可靠,对检测质量负责; 3、参与质量事故分析,提出解决建议; 4、具有质量检验标准相关知识,了解质量管理体系、标准化的知识。 涉及:液相色谱、原子吸收等; 五险一金、免费住宿,餐补,意外险,年度体检;
化学分析员1-3年本科理化检测色谱检测质谱检测
1、药学、化学、生物或相关专业背景,具备大专及以上学历; 2、熟练掌握药品检测相关的仪器分析技术,包括气相色谱与液相色谱; 3、有药企从事药品理化检验分析工作一年以上经验者优先考虑; 4、了解GMP相关管理规范及要求; 5、无任何违法犯罪记录,政治素质良好,纪律意识强,能积极配合工作调配; 6、应聘者年龄须在35周岁以下;
化验员(A117967)
4000-5000元/月
化学分析员经验不限高中化验检验质检
职位要求: 1、高中及以上学历,具备基础电脑操作能力; 2、服从规范化管理,能适应轮班工作安排; 3、性别不限,近二年内有倒班工作经历者优先。 职位描述: 1. 依据公司质量管理体系及相关检验规程,规范开展各项检验任务。 2. 负责成品纸各项技术指标的检测,发现异常情况立即通知当班生产人员及有关负责人、技术部门相关人员,协助及时调整,防止批量性降级。 3. 承担成品外观质量检查,识别纸张缺陷并准确判定产品等级,完成分类与标识工作;同时通报当班生产人员及相关管理人员,推动问题整改,杜绝大规模质量事故。 4. 如实填写原始检验记录,严禁涂改,按时将检测数据准确录入SAP系统,遇异常状况须及时向相关责任人、部门及上级汇报反馈。 5. 正确使用并妥善保管各类检测工具,定期对化验室仪器设备进行保养和维护,确保其正常运行。 6. 熟悉生产工艺流程,掌握产品质量动态,主动识别潜在不合格因素,强化事前预防,降低质量问题发生风险。 7. 积极参与纸病识别与外观标准培训,持续提升专业技能,减少误检、漏检现象;严格执行不合格品管控流程,对不合格成品纸做好标识与处置,防范客户投诉。 8. 严格执行公司6S管理制度,推动6S工作常态化、标准化执行。 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。
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