
化验储备干部
6-7千/月
化学分析员经验不限本科化学
工作职责
1. 负责铜冶炼过程中原料、中间产物、成品及炉渣等样品的采样、制样与化验分析工作。
2. 准确记录检验数据,规范填写各类报表与台账,及时汇报检测结果,为生产运行提供可靠数据支持。
3. 负责化验设备的日常维护与校准,管理试剂和耗材,严格执行实验室安全操作规范,确保检测作业合规高效。
4. 学习掌握冶炼化验相关标准流程,参与检测工艺改进,分析并排除检测偏差,逐步实现独立完成全流程化验操作。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 本科及以上学历,应用化学、分析化学、材料、冶金、化工等相关专业优先考虑。
2. 掌握基本化学分析原理,具备较强的数据分析意识,工作认真细致,坚持原则。
3. 能适应生产厂区工作环境,接受轮班安排,具有较强的执行能力和学习能力。
4. 遵守各项安全管理制度,责任心强,无色弱色盲,有志于长期从事化验技术岗位发展。
5. 认同公司企业文化理念。
蛋白表征分析员
5-8千/月
化学分析员1-3年本科表征分析生物药蛋白质药物
【岗位职责】
1. 按照SOP操作规程进行生物样品前处理;
2. 按计划和方法要求完成方法学验证和样品分析工作;
3. 按照要求规范书写实验记录;
4. 支持项目负责人的日常工作,包括文档准备、项目准备、溶液配制及LC/MS日常操作与维护;
5. 及时向项目负责人汇报实验进展、异常情况及偏离;
6. 完成领导交待的其它任务。
【岗位要求】
1. 药物分析、分析化学、药学、护理学、医学检验或相关专业专科及以上学历;
2. 有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,有进取心;
3. 能接受各类临床样本的分析检测;
4. 有药物研发部门或CRO公司相关工作经验,熟悉GLP规范的优先;
5. 能使用HPLC、GC、LC/MS等常用分析仪器的优先。
产品分析岗
8千-1.3万/月
化学分析员1-3年本科医疗产品
【岗位职责】
1. 分析评估产品价值,给出零售合作建议;
2. 对投资类产品进行深度分析,综合评估机会与风险,为投资决策提供专业支持;
3. 根据政策、市场与集采情况自主挖掘零售产品机会;
4. 对竞争企业、零售产品开展市场调研工作,给出调研评估报告,挖掘市场机会;
5. 为零售产品制定具体终端推广方案;
6. 负责在售产品市场推广统计分析和预测工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,医学、药学等相关专业,有执业药师证者优先考虑;
2. 具有1年及以上零售经验,兼具优秀的沟通表达能力及PPT演讲能力(能力优异者可适当放宽条件);
3. 对市场有敏锐的洞察力,熟悉医药政策,具备产品分析能力及市场策划能力;
4. 熟练掌握PPT、Excel等办公技能。
解析岗
1.2-2.4万/月
化学分析员3-5年本科FMEA8D报告精益生产
【岗位职责】
1. 对影响产品品质或功能性的可靠性类异常issue进行不良解析、机理说明、原因排查,并能够设计DOE进行实验验证、整合资源和推进改善。
2. 主导客诉品失效模式分析、机理解释与推进改善,推动改善措施的落地闭环,输出标准化SOP,产出8D报告。
3. 主导RA失效的功能性不良issue失效模式分析、机理解释并推进改善。
4. 负责面板&MOD产线重大异常、疑难杂症的issue解析,查找根因。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、物理、化学、电子、光学等理工科相关专业毕业。
2. 具备LTPS、TFT、OLED、MOD不良解析方面或工艺技术方面3年以上工作经验。
3. 熟练掌握面板类的不良解析、分析手法,具有推动改善的能力。
4. 具备良好的质量工具应用能力,具备良好的8D、DMAIC报告撰写能力。
5. 熟悉DMAIC、FMEA、CP、PDCA、CTP、CTQ等质量工具,有良率管理相关经验。
质检员
4-5千/月
化学分析员1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责制浆或碱回收各车间过程样品的化验分析及系统日常维护;
2. 负责化验区域6S标准的执行与现场管理;
3. 负责化验室仪器设备的日常保养与运行维护;
4. 负责化学试剂、记录本及易耗品的使用统计与申领上报;
5. 完成上级安排的其他相关工作。
工作时间:三班倒,上六休一,每日8小时
化验员(A117967)
4-5千/月
化学分析员经验不限高中化验检验质检
职位要求:
1、高中及以上学历,具备基础电脑操作能力;
2、服从规范化管理,能适应轮班工作安排;
3、性别不限,近二年内有倒班工作经历者优先。
职位描述:
1. 依据公司质量管理体系及相关检验规程,规范开展各项检验任务。
2. 负责成品纸各项技术指标的检测,发现异常情况立即通知当班生产人员及有关负责人、技术部门相关人员,协助及时调整,防止批量性降级。
3. 承担成品外观质量检查,识别纸张缺陷并准确判定产品等级,完成分类与标识工作;同时通报当班生产人员及相关管理人员,推动问题整改,杜绝大规模质量事故。
4. 如实填写原始检验记录,严禁涂改,按时将检测数据准确录入SAP系统,遇异常状况须及时向相关责任人、部门及上级汇报反馈。
5. 正确使用并妥善保管各类检测工具,定期对化验室仪器设备进行保养和维护,确保其正常运行。
6. 熟悉生产工艺流程,掌握产品质量动态,主动识别潜在不合格因素,强化事前预防,降低质量问题发生风险。
7. 积极参与纸病识别与外观标准培训,持续提升专业技能,减少误检、漏检现象;严格执行不合格品管控流程,对不合格成品纸做好标识与处置,防范客户投诉。
8. 严格执行公司6S管理制度,推动6S工作常态化、标准化执行。
9. 完成上级交办的其他相关工作任务。
分析实验提交工程师-武汉(J10126)
7千-1万/月
化学分析员1-3年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握常用 HPLC、GC、LC-MS、GC-MS、ICP-MS 测试原理,负责仪器的日常清洁维护及一般故障排查;独立承担 LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 等核心仪器的日常操作、常规维护与简单故障识别及处理。
2. 具备独立的 LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 相关数据处理及分析能力,能够进行日常峰形、保留时间等分析相关异常或故障的识别及处理。
3. 了解各类生物样品的前处理技术,如蛋白沉淀、液液萃取、衍生、SPE 等。
4. 规范、准确、及时地书写完整的实验原始记录,确保记录清晰、可追溯,符合 GLP 规范要求。
5. 及时向分析负责人汇报实验进展、异常情况及数据偏离,能够独立分析并解决实验中出现的常见技术问题。
6. 协助解答初级分析员工作中遇到的常见问题,完成领导交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 药学、药物分析、分析化学等相关专业,大专及以上学历;能熟练操作 HPLC、GC、LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 等实验室常用分析仪器;有临床生物分析样品检测及验证经验者优先。
2. 熟悉血浆、尿液、粪便、分泌物等各类临床生物样本的分析检测流程。
3. 了解 GLP/GCP 基本规范,熟悉生物样品分析相关指导原则,有良好的质量意识和合规意识。
4. 有良好的抗压能力、沟通能力和团队合作精神,工作严谨细致,能吃苦耐劳;愿意接受周末排班及项目紧急情况下的白班加班安排。
5. 工作积极主动,有较强的学习能力和问题解决能力。
产品分析岗
1.2-1.6万/月
化学分析员1-3年本科产品分析医药OTC
(非医药行业请勿投递)
【岗位职责】
1. 分析评估产品价值,给出零售合作建议;
2. 对投资类产品进行深度分析,综合评估机会与风险,为投资决策提供专业支持;
3. 根据政策、市场与集采情况自主挖掘零售产品机会;
4. 对竞争企业、零售产品开展市场调研工作,给出调研评估报告,挖掘市场机会;
5. 为零售产品制定具体终端推广方案;
6. 负责在售产品市场推广统计分析和预测工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,医学、药学等相关专业,有执业药师证者优先考虑;
2. 具有1年及以上零售经验,兼具优秀的沟通表达能力及PPT演讲能力(能力优异者可适当放宽条件);
3. 对市场有敏锐的洞察力,熟悉医药政策,具备产品分析能力及市场策划能力;
4. 熟练掌握PPT、Excel等办公技能。
化学分析员经验不限高中
化验员要求:
工作细心
认真负责
能吃苦耐劳
高中以上学历
使用卡尔费休法测试水分
使用气相色谱和液相色谱测含量和纯度
湖北黄石招聘钣金工,薪资为5K-7K。要求能吃苦耐劳,服从管理,做事认真负责,责任心强。
5-7千/月
铆工/钣金工月结
招聘钣金工,薪资为5K-7K。要求能吃苦耐劳,服从管理,做事认真负责,责任心强。
急招焊工日薪450/天管食宿,有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险五险一金3-5人日结
扬州二保焊薪资:420 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
spa技师
1-1.8万/月
按摩师1-2人日结全职兼职
岗位职责:
1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2. 根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩器具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书
3. 具备基础人体解剖学与中医经络知识,能准确识别常见亚健康问题
4. 形象端正,亲和力强,无不良从业记录
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制
化验员
7-8千/月
化学分析员1年以下学历不限
正式工
入职缴纳五险一金
工作轻松,节奏不快
发展多,晋升机制完善
化验员
要求:男女不限,18-35岁,大专及以上学历;
具备化学知识,有经验优先
工作内容:药水化验,废水杂质分析
【上班时间】
;
【薪资】
不含加班,税前综合薪资4700元(底薪+绩效+补贴)
综合加班、夜补税前薪资可达到7000-8000元
【备注】:
1、入职缴纳五险一金,
2、额外配置(补充意外,住院等)
3、其他福利:中秋,端午节礼品,员工生日会,年终晚宴等
【地址】:吴中区善丰路333号
配色技术员
6-8千/月
化学分析员倒班
岗位职责:
1.计算包装搅拌锅里产品重量。
2.负责刮卡、物料烘干(复习)、产品分级、产品过筛、送料包装。
3.颜色检测结果判定:通过目视。
4.准确书写所配置的产品信息、配置的标准、配置人、配置时间等信息。
5.遵守实验室安全规范,确保所有操作符合质量标准。
任职要求:
1.具备良好的实验操作和数据分析能力。
2.能够有效沟通协作,解决技术难题。
3.具有团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
4.对新技术充满热情,愿意不断学习和探索。
电镀废水检测 化验专员
7-8千/月
化学分析员1-3年大专
【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计
1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析;
2、严格按照标准操作规程,完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务,确保数据真实有效;
3、准确填写检测原始记录,编制化验分析报告,异常数据及时上报;
4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理;
5、遵守实验室安全管理制度,做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先;
2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验,熟悉水质检测基本方法;
3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测,熟练使用分光光度计等基础仪器;
4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据记录习惯;
5、能适应项目现场工作环境,长期驻厂(东莞寮步)。
【薪资待遇】
1、试用期:7,500元/月
2、转正后:8,000元/月
3、月休2天(28天制),每天12小时工作制
4、包住,长期驻厂
5、入职购买社保,高温补贴,节假日福利
【工作地点】 广东省东莞市寮步镇
仪表管理专员
5-8千/月
化工项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责自控仪表专业管理制度的制定与日常维护;
2. 建立并管理专业设备台账,提供技术指导与内部培训;负责DCS等自动化控制系统组态开发、数据备份及系统恢复工作;
3. 配合部门主管开展仪表选型、技术方案编制、施工监管、隐患识别等专业技术支持工作;完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 化工自动化类相关专业大专及以上学历,本科优先考虑;
2. 具备五年以上化工行业仪表工作经验,其中现场操作三年以上,独立完成DCS组态两年以上,具备PLC系统配置经验,熟练掌握各类化工仪表应用;
3. 熟练操作Office、CAD等常用办公软件,能够识读和修改P&ID图纸;
4. 持有“化工自动化控制仪表作业”特种作业操作证,且已完成至少一次复审;具备良好的学习能力和主动意识。
化工生产技术员
6-9千/月
化工工程师3-5年大专日用化工工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤
生产与工艺工程师,负责过程控制及工艺管理,提供工艺技术支撑,协调班组间运作,调配操作及机动人员,安排值班事宜;
化学化工类相关专业;
电解水制氢管培生
4-5千/月
化工工程师大专
(1)学习掌握水电解制氢设备原理、工艺流程、控制系统,对设备进行正确的使用和维护;
(2)内操岗/主控岗,按照生产要求配合班长,开展主控监盘数据,外部设备巡检、操作现场设备,进行安全、有效的生产;
(3)负责设备的日常巡查、维修保养、现场清理保洁等工作;
(4)严格遵守公司和国家的相关规章制度和安全操作规程,参加相关培训,不断提高安全意识技能;
(5)参与生产过程中的质量评估和持续改进,对设备发生的问题及时报告,采取有效措施进行解决。
化工技术员
6-9千/月
化工工程师3-5年大专日用化工工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤涂
生产与工艺工程师,负责过程控制及工艺管理,提供工艺技术支撑,组织协调班组间工作,调配操作及机动人员,安排值班事宜
化学化工类相关专业;
仪表管理专员
5-8千/月
化工项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责自控仪表专业相关制度的制定与日常维护;
2.建立并维护专业设备台账,提供技术指导与培训支持;负责DCS等自动化控制系统组态编程、数据备份及系统恢复工作;
3.配合部门主管完成仪表选型、技术方案编制、施工监管、隐患排查等专业技术任务;完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,化工自动化类相关专业,本科优先考虑;
2.具备五年以上化工行业仪表工作经验,其中现场操作经验不少于三年,独立完成DCS组态工作两年以上,具备PLC组态实操经验;熟悉各类化工仪表应用;
3.熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读并修改P&ID图纸;
4.持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业资格证,且已完成至少一次复审;具备较强的学习能力和主动意识。
化验检测岗
4-5千/月
化学分析员1-3年大专色谱仪光谱仪氮磷钾有机肥分析检测
【工作内容】
1、依据国标、企标,运用检测设备(色谱仪、光谱仪等),对原材料(如氮磷钾原料、有机肥原料)、在制品、成品进行指标检测(养分含量、重金属、水分等)。
2、规范操作化验设备,定期维护、校准,记录设备运行与校准数据,保障设备精准度。
3、及时、准确记录化验数据,编制检测报告,对异常结果复核、追溯,配合质量追溯与改进。
4、参与质量体系建设,协助制定/修订检验标准、作业指导书,保存化验原始记录、报告。
5、跟踪行业检测技术发展,提出设备、方法改进建议,参与新产线/新产品化验方法验证。
【任职要求】
1、大专及以上学历,化学、分析检测、农资检验等相关专业,年龄55岁以内
2、持化验员职业资格证,1年以上肥料/化工化验经验优先。
3、熟悉肥料检测标准(如GB 18877《有机-无机复混肥料》)、检测方法(滴定法、分光光度法等),掌握化验设备操作。
4、严谨细致,数据处理准确,具备问题分析与解决能力(如异常数据排查)。
5、良好安全意识,遵守实验室安全规程(试剂管理、设备安全操作)。
6、团队协作强,能配合生产、研发部门开展质量管控与新产品测试。
化验员
4-6千/月
化学分析员经验不限大专
岗位职责:
1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作
2.按标准操作规程(SOP)进行仪器设备的使用、校准与基础维护
3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理
4.及时整理实验报告,确保数据真实、准确、可追溯
5.遵守实验室安全规范,做好个人防护与废弃物合规处置
任职要求:
1. 学历不限,生物、化学、医药、食品或相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作细致认真,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿
5.适应实验室工作环境,能接受必要时的轮班或加班
QC分析专员
5-8千/月
化学分析员3-5年本科
【岗位职责】
1. 按照制定的岗前培训计划,按时完成上岗前培训及考核;
2. 负责按照上级领导制定的检测计划做好相应的准备工作,并及时完成各项目的检测工作;
3. 检验出现偏差或OOS后及时汇报,并根据调查方案进行调查实验并完成调查报告;
4. 负责实验室现场和仪器维护,包括各功能性房间温湿度记录、试剂和对照品管理等;
5. 负责对照品和滴定液的标定,并完成相应的标定报告;
6. 根据项目需要,开展相关分析方法的重现、开发等。
分析室化验员
7千-1.2万/月
化学分析员3-5年本科化学药原料药质量体系管理GMP认证FDA认证执业药师高效液相色谱仪色谱仪液相色谱仪
岗位职责
1. 原料与产品检测:承担生产过程中原材料、中间产物及最终产品的质量检测任务,严格执行质量控制流程,保障各批次产品达到规定质量要求。
2. 分析方法改进:结合生产实际与行业规范,开展分析方法的建立与优化工作,提高检测效率与结果准确性,为工艺优化提供可靠数据支撑。
3. 设备操作与维护:熟练使用高效液相色谱仪(HPLC)、气相色谱仪(GC)等各类分析设备,按期进行设备保养与校验,确保设备稳定运行,及时排查并解决设备异常。
4. 数据管理与报告编制:规范记录实验过程与检测数据,保证数据真实、完整,按时完成分析报告撰写,针对异常情况开展追溯分析并提出改进建议。
5. 质量体系支持:配合企业质量管理体系运行,参与质量标准、操作规程的制定与修订,协助完成内部审核及相关质量提升活动。
任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,药物分析、分析化学、药学等相关专业,具备系统的理论基础。
2. 工作经验:有3年以上化工类制药企业分析岗位工作经验者优先,熟悉药品生产中的分析环节及质控关键点。
3. 技能要求:精通常用分析仪器的操作与应用,具备独立开发与优化检测方法的能力,能准确处理和解读实验数据。
4. 其他要求:态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力与抗压能力,注重细节,具有较强的自主学习与问题解决能力。
分析主管/工程师
1.2-1.5万/月
化学分析员3-5年大专化学药高效液相色谱仪
工作职责
1、承担各项目分析方法的技术转移,以及项目小试、中试放大等不同阶段的质量研究任务;
2、主导或配合开展分析实验室仪器的验证工作,落实仪器设备的周期性维护与保养;
3、按时申报分析实验室运行所需的仪器设备及耗材,保障检测工作的连续性与稳定性;
4、负责分析实验室合规管理,涵盖定置管理、标识规范、人员操作合规、实验室安全、记录完整性及电子数据管理等方面;
5、制定新员工入职培训方案,组织实施培训与考核,并负责其日常工作的指导与管理;
6、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上从事药品分析研发的实际工作经验;
3、化学、药学等相关专业背景,具备良好的英文读写能力,掌握药物分析基本理论与实操技能,熟悉行业相关法规要求;
4、责任心强,具备优秀的沟通协作能力与团队意识,能在团队中起到积极带动作用。
栏目概述
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