每个月5W＋最快速买奔驰的工作身边同事年入百万起步解决当下收入困境的【优质机会】奔驰宝马奥迪随手购！！！！！！=================================你对目前的薪资满意吗？想在20多岁实现收入跃升吗？电话联系我，最多占用3分钟！试试看！了解一下！交流一下！说不定正合你意？我说的每一句都真实可查！！！=================================工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉解决自住需求，客户关注投资回报率，房源符合标准即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成30000元起！2024年最大单笔交易达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期通常为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.公司整体收入情况：2024年销售冠军个人年收入达156万（税前），团队人均年收入33.8万！ 工作内容： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握项目位置及核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，平均分配至每位经纪人手中 3.公司实行严格客户管理制度，杜绝抢客、切单等行为！ 4.坚持“雁阵文化”，团队协作互助，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此 5.真实案例：2024年初入职一名应届毕业生，在我指导下于同年6月完成公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款快，远超住宅市场，90%房源首月签约次月结佣！最晚不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2024年公司30%以上业务人员年薪突破百万！整体平均年薪33.8万！ 2.交通工具： 2024年员工新购车辆起步为凯迪拉克级别！ 公司现有宝马车队23辆，主力为7系和5系。 奥迪车队18辆，含A8三辆、A6与A7共六辆，其余为A4。 奔驰车队8辆，E300起，多数为S级系列。 路虎揽胜车队6辆。 员工在武汉举办婚礼可申请使用公司车队

大厂项目，红利期，初创阶段发展空间大 岗位职责： 1. 负责开展销售工作，达成既定业绩目标。 2. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系。 3. 积极配合团队协作，共同推进销售任务完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识。 2. 能快速适应新环境，积极应对各类挑战。 3. 拥有较强的学习能力，持续提升专业素养。 大厂项目，红利期，发展稳定，收入上不封顶。综合年入20+

一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上方式与客户沟通，推动成交达成 3、拨打电话联系患者，收集基础病情信息（公司配备手机、微信账号、电脑设备） 4、协助主治医生完成视频问诊、网络诊疗服务 5、负责客户后续维护及复购跟进工作 6、在主管指导下完成日常任务，持续总结提升业务能力 任职要求： 1、年龄24-45岁，学历专业不限，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与应变处理能力； 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000元+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利补贴； 2、定期举办团队建设活动，增强同事间互动与协作氛围； 3、公司每日提供下午茶，办公环境舒适、轻松、富有活力； 4、办公地址位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期安排全体员工集体外出旅游； 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日礼品等多项福利政策； 7、提供系统化职业成长路径，设立双通道晋升机制及全面培训支持。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

岗位职责： 1. 利用线上平台发布公司待租房源信息； 2. 通过线上及线下方式与客户对接，匹配合适房源、安排带看、协助签约，有效降低房源空置率。 任职要求： 1. 所有房源由公司统一提供； 2. 不限经验，入职即享系统培训，配备资深师傅全程带教，提供车辆支持，注重实战陪伴，手把手指导带看与签约流程；团队化发展模式，助力员工成长为管理者； 3. 收入稳定且具竞争力，综合月薪500-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励； 4. 每月享受带薪休息，固定休假6天。 工作时间： 每日仅需打卡一次，早班9:00打卡，强调时间灵活，兼顾工作与生活平衡。 公司文化： 1. 营造积极向上的同事关系，打造和谐融洽的工作氛围； 2. 无需正装出席，倡导专业态度与舒适着装并行； 3. 注重沟通效率与服务品质，持续保障客户满意度； 4. 配备完整培训体系，助力员工高效提升业务能力。

岗位职责： 1、负责产品的销售、市场推广及货款回收工作 2、维护客户关系，保障业务目标的顺利达成 任职资格： 1、中专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机行业/路桥施工行业/港口钢铁行业背景者优先录用 2、抗压能力强，吃苦耐劳，具备强烈追求高收入的意愿 3、能够适应全国范围内的出差安排 4、年龄要求20-40岁 5、具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心和职业热情 6、优秀者可享受基础薪资上浮待遇

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，月均收入8000-13000元，突破基本生活线，迈向品质生活，15%精英群体（月薪轻松破万）期待你的加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为寻找客户烦恼； 3、有相关经验者优先录用，无经验者也将获得系统化、趣味性强的岗前培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，助力安居置业，兼顾养老规划，同时抵御意外风险； 5、小型奖励频频发放，大型活动定期举办，每月获奖机会不断； 6、接触优质客户群体，提升沟通层次，拓展视野格局，丰富知识体系，积累高端人脉； 7、工作节奏分段设置，管理方式人性化，绩效评估全面透明，能力越强，奖金越高，无上限激励； 8、办公场所舒适宜人，设施完备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道清晰顺畅； 9、鼓励员工关注健康与生活品质，助你成长为销售能手的同时，也成为生活达人、情感高手； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，成员间协作共赢，始终陪伴彼此，营造如家般温暖氛围； 11、薪酬结构：前两个月保护薪资5000元，综合平均月薪8000-13000元 12、固定每周一、周二休息 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源（参与线下相亲活动或线上注册会员，意向明确、需求迫切），通过电话进行初步沟通并邀约到店，在门店一对一深入交流，精准把握客户需求，推荐合适的婚恋服务方案，促成签约； 2、持续跟进客户进展，保持良好互动关系； 3、按时完成个人业绩目标及上级交办的其他工作任务； 4、无需外出跑业务，无需自行开发客户资源 晋升路径：婚恋顾问 → 顾问经理（1-2年）→ 门店总监（3-4年）→ 区域总监

岗位职责: 1.负责优宜居爱情公寓的房屋租赁日常运营 2.提供专业贴心的服务，提升租客居住体验 3.保障公寓正常运转，营造安全有序的生活环境 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和主动服务态度 2.能合理规划工作时间，独立高效处理事务 3.接受弹性工作安排，具备良好的团队协作精神

【职位详情】 0元通提！0元通提！0元通提！ 重要的事情事情说三遍！ 什么意思呢：第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510！!! 举例:100%业绩通提 一套整租2500元，一单到手工资2500！ 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少！！! ！ 没做过？新人小白无需担忧每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程，店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招于实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！ 武汉合伙创业第一品牌！创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工) 为经营理念！ 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔 100%通提模式让你日入三五千成为常事，月入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的【工你内容】 非常简单的业务就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2,房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资:业绩4500元内提22%,什么意思呢：比如你 刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500＝5000。第上个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入（不可能存在负工资），还想要更多？挺好，你自己加把劲千就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意 【我们的团队】 根据位址灵活分配工你地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！ 【培训晋升】 1.培训:全方位培训，新手快速上路晋升路线:租房职业顾问一店长一区城经理一市总监 2.晋升机制:季度晋升考核，公司内部竞聘，凭实力晋升 【工作时间】 早九晚六，不加班弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！ 既然选择了销售何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您

求贤若渴，王力安全门店: 招聘储备店长、渠道专员各数名 综合薪资5000-12000 欢迎无建材行业经验 要求：学习能力强，有责任心，想赚钱 另招聘实习若干名 联系人:洪[抱拳]

招聘 钢管内转抛修磨工5名/机修工1名/学徒可学 工资具体面议 抛光环境清洁干净，能吃苦耐劳（工作地址湖北省黄石市）联系电话

新冶钢钢管厂 钳工，50岁以下，持有效焊工证，能独立完成维修焊接工作，具备装配经验者优先考虑。 薪资：6800-7500元/月 2.车工，50岁以下，具有普通车床、数控车床、万能铣床、平面磨床等操作经验: 薪资：6300元/月 ，持有效行车证,有1年以上行车吊装工作 薪资：5300-7000元/月 4.普工：，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有制造业工作经历优先 薪资：5000-7000元/月 福利待遇:入职缴纳社保/享受餐补/外地员工提供宿舍/免费通勤车/生日慰问/重大节日福利物资。 面试：（同步）

岗位名称：尾气检测员；其他岗位名称（若存在）：检测员。 岗位要求：1.负责汽车尾气排放指标的检测工作；2.对检测数据进行记录、分析及报告撰写；3.协助处理汽车检测过程中的突发问题。 薪资待遇：试用期2个月，工资2600；转正底薪+绩效，综合工资3500左右。

货车司机招聘：A2驾照，包吃住，薪资范围70009000元/月，优选不抽烟者，主驾岗位地点湖北黄石。

仓管员岗位，需熟练掌握ERP系统操作，负责仓库物资的入库、出库管理以及监测调控储存环境，工作地点位于湖北黄石，月薪范围为5000至7000元。

介绍产品。热情。有礼貌。

岗位职责： 1.负责黄金珠宝产品销售，完成个人销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系； 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动销售达成； 4. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2.学历不限，有珠宝销售经验者优先； 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识。

负责日常黄金珠宝销售，全成都招人。 高新伊藤，仁和新城，青羊万达，均招人。

岗位职责： 1.负责手饰工艺品产品的讲解与销售，根据顾客需求推荐合适款式，提升成交率与客户满意度 2. 主动维护门店陈列与商品整洁，确保货品安全、标签规范、展柜明亮有序 3.做好每日销售记录、库存盘点及交接工作，及时反馈销售数据与市场信息 4.参与会员维护与老客回访，通过节日问候、生日礼遇等方式增强客户粘性 5. 配合团队完成促销活动执行、氛围布置及临时性支援任务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 对珠宝玉石、时尚配饰有一定兴趣或基础认知，愿意持续学习专业知识 3.具备基本销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.诚实守信，无不良从业记录，认同品牌服务理念

岗位要求： 1、 有销售经验者优先，无经验可培训上岗。 2、 形象气质佳，沟通能力强，有亲和力； 3、热爱珠宝行业，具备良好的审美和销售意识；

男女不限，年龄18-38岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无需经验，新人入职由老员工一对一指导带教 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团建活动，业绩优异者可获得国外旅游奖励 综合月薪约5000-8000元，每月15日准时发放薪资

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力 黄石下陆区石化大厦湖北省黄石市杭州西路石华大厦五楼101

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、国家法定节假日及节日补贴、高温津贴等福利。阳新地区试用期月收入4000元，并享有试用期销售奖励；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月薪普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩持续提升者，有机会参与年度门店利润分红 3、实行弹性双休制度，享有带薪休假，并可获得国内及海外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周可自主安排两天休息，试用期员工每周可安排一天休息 5、工作地点：湖北省内设有60余家门店。当前急需招聘人员的门店如下： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住于阳新，具备较强的学习意愿与能力，对个人职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听力受损的老年人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量 工作内容： 1、在门店接待听障人士，开展听力测试，并协助完成助听器选配指导 2、参与公园、社区等场所的公益性宣传推广活动，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品联合推广 3、在公司系统培训下，掌握助听器验配专业技术，为客户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访，持续提升客户使用体验与满意度 5、深入学习并熟练使用各类网络推广工具，记录日常工作亮点，借助多平台进行品牌与门店宣传推广

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力

无责底薪初级档可达5000元+。招聘渠道销售主管及业务员！ 1、负责销售渠道的开拓、布局及日常维护（包含新客户开发） 2、负责重点客户的深度挖掘、关系维护及标杆门店建设 3、负责终端客户的日常沟通维护与满意度提升 4、负责品牌推广活动、消费引导及宣传执行落地 5、负责团队成员的指导培养及工作监督与推进 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业优先 2、具备3年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新区域市场及渠道资源者优先考虑 4、诚实守信，勤奋务实，具备团队协作精神，能带动员工深入一线市场

岗位职责: 1.负责通过电话与微信开展销售工作，宣传推广公司产品 2.保持高效的沟通能力，提升客户体验与满意度 3.主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能适应弹性工作安排，积极应对工作中的挑战 3.热爱销售岗位，具备自我驱动力，追求业绩成长

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动客户资源延伸 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和对业务需求的准确理解力 2、能快速响应市场变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、了解输送设备相关知识，具备水泥、电厂、煤矿行业背景者优先

大金空调产品销售，客户跟进与落地

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入1~3w，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假） 10:00-19:00准时下班！！无需外出！拒绝加班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户交流，了解客户需求，整理客户信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公用品 3、公司拥有专业推广团队，依托行业领先广告投放体系，持续输出优质客户资源，无需自行开发客户 岗位福利：不定期下午茶，每月团建聚餐，享受节日假期及年假！ 写字楼办公环境，无需外勤，公司运营规范，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历～~

岗位职责：通过电话沟通筛选意向客户，协助客户办理公司金融产品业务。 岗位福利：无责任底薪2200+放款提成+季度福利+批款奖励+话费补贴， 上班时间8.30—18.00，周六单休，业绩达标可享双休，入职当日签订劳动合同，缴纳五险一金，无需加班，承诺真实待遇！ 行业经验：接受零经验新人，提供主管一对一指导，有电销或同行业从业经历者优先考虑