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【岗位职责】 1、负责糖果装袋，扫码等工作，长短期均可。可接受暑假工！ 【职位要求】 1、无经验要求，要求住宿，需要接受夜班 2、不限学历，年龄在16~48周岁以内 3、不限工作年限，短期要求最少做15天 【工作时间】 1、每天工作10小时（含2小时吃饭时间），计薪12工时 2、上六休一 【薪资福利】 1、日薪300元，月薪保底8000元，满月一次性奖金5000元，工资是可月结可周结 2、享受五险一金 3、加班有补助，工资待遇签合同并按手印盖章 4、入职送被褥四件套 【餐饮住宿】 1、免费提供南北风味餐食 2、免费住宿，宿舍配备空调、独立卫生间和热水器

神龙汽车 长白班 有社保 1. 招聘要求：18-48，小时工24元/时 2. 工资待遇：小时工24元/时，月入6000 3. 发薪日 ：每日15号发薪 4.上班时间：7.30-18.40，长白班，月休4-6天 5. 住宿情况：厂里有通勤车，按通勤站点停靠 6. 福利：不定期食堂免费加餐，生日慰问，美食节，高慰产品，劳保用品，工会活动，生产工作时间大于9.5小时提供免费营养餐

黄冈黄州区居然之家室外游乐场招聘临时工每小时15，工资日结，每天上班时间下午五点半到晚上九点半，以实际上班时间结算工资。节假日，全天上班。 联系电话

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公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

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岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住， 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

工作认真，要求会打字

一、职责描述 1、全面负责战区贷前风险管控与贷后资产管理工作，涵盖信审签约、车辆交付、贷后监控、逾期催收、续保核销等关键环节，制定并落地风控资管管理标准，指导门店规范执行操作流程，持续优化各节点运作效率，提升信审通过率，控制客户逾期风险； 2、主导战区风险结果管理，通过设计风控实施方案，建立风险评估与预警机制，推动风控制度、政策及操作细则的宣贯、培训与考核，确保风控策略在区域内的有效落地与执行； 3、统筹战区资产安全保障工作，推进资产清查与日常管理，落实档案归集、违章提醒、GPS设备检测与动态追踪等举措，强化资产全流程管控，保障业务资产安全完整； 4、负责战区贷后核心指标的监控与优化，深入分析各项贷后数据表现，制定精准改进策略，推动实施并持续迭代，实现贷后管理指标的区域最优； 5、牵头战区车辆回收任务，监督相关门店执行收车动作，实时跟进回收进度，确保总部下达的收车指令按时高效完成； 6、负责战区内诉讼案件的推进与督导，依据总部要求，组织并指导相关门店落实诉讼流程跟进，提升案件处理时效与合规性； 7、承担战区风控资管团队的组建与日常管理职责，通过常态化业务培训与执行检查，保障后台支持团队专业能力与人员稳定性，高效协同前端业务开展。 二、任职资格 1、大专及以上统招学历； 2、具备5年以上工作经验，有4S店或风控相关岗位经历者优先； 3、熟悉资产管理涉及的法律法规，掌握业务流程及关键风险环节，精通风控管理流程与常用控制工具； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力与组织推动力，工作认真细致，风控意识强，坚持原则，具有团队管理经验（至少带领过5人以上团队），能推动团队达成既定目标。

岗位名称：质检岗（电子厂）；岗位要求：，年龄42岁以内；全坐岗，有空调；薪资到手约5k，有五险一金，有夜班补贴；包吃住，休4天。薪资待遇：薪资5k左右，夜班补贴25元/天。企业2岗位名称：零食仓库拣货员；装卸工。岗位要求：拣货员要求男女都可，年龄42内，45内；工作时间早9至晚7，计件多劳多得。装卸工要求，做事细心麻利，体力好，服从安排。薪资待遇：拣货员薪资5-8k，新人第一个月保护期约4500（含饭、房、温补）；装卸工薪资6-9k计件。企业3岗位名称：电子厂辅助性岗位；大龄小时工。岗位要求：年龄55内；上班时间为8小时制，半个月倒夜班一次；白班19元/小时，夜班20元/小时。薪资待遇：月薪5800-6500元，月休2-4天；工作地点近铁山、新下陆、老下陆、团城山和大冶。实际岗位信息和待遇可能会因具体情况有所不同，如需了解更多信息请直接联系企业。

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