职位描述:人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多，比如说现在，我们招人了，薪酬高，福利又好，同事又nice，发展前景又棒，你还等什么呢？ 岗位职责 1.搜集新客户资料，开发新客户; 2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 一、任职要求: 1.学历不限 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。(此岗位为销售岗，需有销售经验) 二、薪资待遇 ①试用期无责保底的形式(保底5k+新人奖、表现奖+20%到40%提成，平均8k到12k不等) ②公司同事收入现状:公司有月百万收入人员(提成为主)，有入职三个月收入1-5w人员; 注:我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直可以产出 ③福利:老同事一对一带你成长;公司免费提供电话卡;生日定制礼物、下午茶+团建活动等;月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多; 三、工作时间 1.6天工作制(周六固定休) 工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，固定周六休，法定休 2.互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公 四、工作内容及晋升 1.我们服务的客户群体都是B端C端客户，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及门店客户拜访沟通等方式开发新客户; 2.向客户介绍我司平台、为客户提供资金短缺解决方案； 3.负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅; 4.与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务; 5.晋升空间广阔+晋升后高收入:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监; 6.入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己没有接触过金融行业。

海居租房新模式、求职创业直通车！ 新人入职送福利、底薪3000+0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军； 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近100% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求—做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红+销售奖励 1）销售通提：4500通提 2）底薪：3000—16000不等 3）对团队奖励：3510-5万不等，段对越大奖励越多 3）门店分红：一代门店约30W/年、二代门店约20W/年、门店店长综合收入轻松40W/年起，上不封顶！如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询～

经营中粮中高端食品粮油的团购， 行业稳定，发展稳定 主要负责客户接待、维护、服务 销售都是客户到公司，在公司进行，有专人讲解 和销售， 协助成交和客户关系维护。 早八晚六午休1.5小时春节20天假期 武汉在江汉区和武昌区有分公司(自由选择) 无责4000+提成+奖金+开单奖励+目标奖金等 生日红包+每月一次团建或外出旅游 提供住宿，购买社保，团建旅游，同事有爱，团队氛围佳

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1.时间：上午9:00-下午18:00；午休不少于两个半小时，时间安排宽松自由，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2.管理：管理制度人性化，早上打卡后可自行安排早餐，工作时段灵活调配，活动范围不受限~ 3.培训：由门店店长亲自一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争压力，彼此成长共赢！ 4.旅游：设有激励性旅游团建机制 5.晋升：不看关系，全凭个人能力与业绩结果说话 6.福利：享带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长将发放现金红包奖励 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%计提，收入由自己掌控，参考如下： 业绩达13510到手1W+ 业绩达23510到手2W+ 业绩达53510到手5W+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练掌握业务后 1.5W-3W以上不设上限 2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 【晋升机制公开透明，实力即为快速通道】 3、奖励体系：设新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队奖励 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现月入过万 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持自由调休，节假日顺延休假天数 既然选择销售行业，何不选一个收益最高的平台？选择大于努力，海居大平台诚邀您加入，欢迎咨询与投递！

公司介绍： 母公司合一虹康，武汉分公司为中州鸿发，公司总部位于广州，目前刚刚入驻武汉，在火热开城中； 公司深耕医药赛道，母公司合一集团在医药领域积累20余年经验，武汉分公司专注打造私域团队，致力于搭建“流量-销量-慢病服务”一体化的医药爆品运营体系， 企业实力强劲，行业属性健康可持续，需求稳定，诚邀优秀的伙伴加入，共同成长，实现收入提升～～ 销售模式以社群为核心，结合中医养生课程服务，提升用户互动与信任度，欢迎有教育行业背景的伙伴加入，晋升通道畅通，一线员工3-6月月薪可达2万，top可至4-5万； 团队氛围轻松，节奏高效，关注每位成员的身心健康，倡导快乐工作、积极生活！ 招聘岗位 一线工作内容： 1.按照流程承接公司分配的客户资源，完成线上接待与服务，包括但不限于破冰沟通、需求挖掘、关系维护等； 2.掌握社群运营规范及企业微信操作方式，能够对客户进行有效标签分类管理； 3.对客户的课程参与率、完课数据及转化业绩负责。 岗位要求： 1、具备在线教育或医疗大健康领域社群运营经验，熟悉社群运作机制； 2、有强烈的收入目标感和自我驱动力。 工作时间：10:00-19:00单休排班轮休 人才模型： 学历大专及以上，有教培行业、互联网大健康社群经验，或从事过教培电销相关工作，形象得体，普通话标准，表达温和细致，具备良好服务意识， 薪资福利： 1、无责任底薪+提成，入职3-6个月员工月收入可达2W，优秀者月入3-5W； PS： 1、薪资发放时间为次月15日

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司分配的客户资源，分析客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3.销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨行业合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备多年销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望实现收入增长与个人发展，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.阶梯型底薪与提成结构 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 2.团队人均月收入6000元，执行力强者收入上不封顶。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期成长与发展。

接受小白，无经验 岗位职责: 1.以线上沟通为主，针对已购客户进行二次销售服务，公司设有专业引流团队负责推广，客户资源由公司统一提供，均为精准客户，无任何KPI指标，不设业绩考核 2.所有办公设备由公司配备（含电脑、手机、微信号、手机号等），无需使用个人微信及手机，工作与生活完全分离 3.入职即享系统化带薪培训（无需担心不会操作或无法开单），工作内容简单易上手，无业绩压力，无通话时长与拨打次数要求！（再次强调！） 上班时间: 上午九点至中午十二点，午休两小时，下午两点至六点半，每日工作7小时，无需加班 薪资福利: 1.底薪7400（普遍可达成）+提成（2-20%）+奖金+多项额外奖励（400-1000）；不设全勤奖，综合月薪9k-2W，收入上不封顶 2.提供住宿（面试通过后立即安排） 3.缴纳五险一金 4.发放武商购物卡 5.国家法定节假日正常休假 6.享有带薪年假 7.大小节日福利、生日会、下午茶等日常关怀 8.每月组织团建活动，定期安排员工旅游 公司氛围：年轻活力团队，积极进取，只要你有能力，就有发展空间

岗位职责 1、依托公司提供的行业资源与渠道，高效对接客户，推动合作达成； 2、持续维护现有客户关系，促进业务二次合作与深度拓展； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、不限行业经验背景，具备强烈赚钱意愿和明确目标感即可； 2、拥有积极进取的工作心态，思维灵活，适应性强； 3、乐于人际交往，渴望接触更高层次的客户群体。 福利待遇 1、优质舒适办公环境（5A级写字楼），团队氛围轻松融洽（成员均为95后、00后）； 2、提供系统化专业培训与实操指导，实行一对一师徒制，助力快速成长； 3、平台致力于为每位成员提供公平的发展机会与晋升空间。 额外福利 1、年终奖金、股权激励等收益分享机制； 2、员工工作餐、定期下午茶供应； 3、每月组织团队聚餐及团建活动； 4、享受带薪年假十余天，年终奖如期发放。 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口）。 周边交通便捷，通勤无忧，欢迎加入我们！

【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（微信同号） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

【改工价模式了】 黄石锐科，20元每小时。 ‼ ‼ ‼ 好消息，黄石锐科首月计时。 央企背景，上市企业，大专生首选实习基地！ 【要    求】男女不限;18～38周岁，高中（中专）以上学历。能接受尘服、倒班、坐厂车上下班。 ✅【第一月】计时20/小时，需要发薪日在职，不在职18/小时。 ✅【第二月】纯计件工资➕夜班补贴 10 元每天。 餐补36 元每天（每餐18 元补贴），月薪 5500-8000 元。 ✅【工作性质】两班倒，半个月倒一次，月休4天，每周至少休1天。 【工作环境】车间干净整洁24小时恒温有空调、加湿器等，工作环境好。 【生产产品】光纤激光器。 【工作内容】主要从事机台操作，半自动生产，员工负责上下物料。 【入职要求】携带身份证原件，行李。 【工作时间】工作时间（两班倒）8:00～20:00月休4天，半个月倒班一次，工时饱和。 【发    薪】每月15号发放工资，如发放5月份的工资，结算周期到5.24 【吃    饭】包工作餐，中餐、晚餐吃饭各30分钟。 【住    宿】公寓式宿舍，4人/间，独立卫生间和阳台，空调热水器等；水电费平摊。 【工作地址】：黄石锐科激光产业园。 【厂区接待】： 12 点 30 到厂区门口， 吴鑫

黄石市下陆区招装修木工、石膏板吊顶

招聘：菜鸟速递招直营揽派员(4000-9000 菜鸟速递招直营揽派员(4000-9000) 1：工作内容：每天负责固定路区包裹配送、揽收 2：工作要求：能吃苦耐劳，服从站长工作安排，执行力较强； 3：特别说明：45岁以内，无犯罪记录，身体健康，会骑电动三轮车，熟手自带三轮车者优先。 4：福利待遇：按单计算，多劳多得，享受免费工服、生日福利、高温补贴，节假日礼品等;

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千盛百货招聘（珠宝销售）： 工作时间两班倒： 早9:00—13：00 晚13:00-21：00 薪资待遇：底薪 +提成 +五险 带薪年假 任职资质：1、学历：高中 中专以上 2、年龄：20-35岁 3、身高：1.62米以上 4、要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情，有销售经验者优先录取 5、有意者请直接拨打电话 ☎ （同步）

梦金园珠宝，招聘优秀导购，有经验者一个星期上岗，年龄：20～～38之间，身高，1.6米以上，年薪保低50000.元，上不封顶，另交，，热线电话，..

底薪初级档可达4700元+绩效，招聘渠道销售主管及业务员1名！ 1、负责渠道网络的开拓、布局及日常维护（包含新客户的开发） 2、负责重点客户的深度挖掘与样板门店的建设维护 3、负责终端客户关系的日常维护与满意度提升 4、落实品牌宣传推广、消费引导及市场氛围营造工作 5、承担团队成员的带教辅导及工作执行监督 任职要求： 1、大专学历，具备相关专业背景 2、具备2年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新地区市场及渠道资源者优先考虑 4、为人诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神，能带领员工深入一线开展工作

岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持客户良好互动，提升客户体验与满意度 3.跟踪市场趋势，参与制定并优化销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应市场变动能力强，具备持续学习与成长意愿 3.热爱销售事业，有明确的职业发展目标 4、有梦想肯拼搏渴望突破者优先录用 5、具备保险、汽车、房产、助贷等销售经验者优先录用

岗位职责: 1.负责通过电话与微信开展销售工作，宣传推广公司产品 2.保持高效的沟通能力，提升客户体验与满意度 3.主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能适应弹性工作安排，积极应对工作中的挑战 3.热爱销售岗位，具备自我驱动力，追求业绩成长

县市乡镇门店，村庄理事对接销售。

【公司以及门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案，致力于成为该领域第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。 门店-黄石金水湾门店地理位置优越，坐落于黄石市区黄石港万达商圈，正对万达商城B座，位于金水湾小区沿街底商；与集团公司武汉战区本部共享办公场地，可高效获取战区支持与响应。门店团队以95后为主，充满活力，工作氛围融洽轻松。 【产品卖点】 千元即可提新车（具体车型及价格方案请参考花生好车APP） 【工作内容】 1、实行坐班制度，门店提供稳定客户资源，负责联系并跟进客户，推动成交达成； 2、主动维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意水平； 3、具备积极进取的工作心态，能快速融入团队协作环境。 【我们提供】 1、除基础岗位福利外，设有清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店办公环境良好，团队氛围轻松，同时保持高效的业务产出； 3、接受零经验求职者，配备完善的一对一辅导机制； 4、更多具体信息可在面试中沟通，本岗位由门店经理直接面试并定岗。

岗位职责：负责客户对接及日常沟通工作 任职要求：具备良好的沟通技巧，熟悉金融行业基本知识 行业经验：优先考虑具备金融相关从业背景者，例如银行、保险、贷款中介、POS机推广、信用卡推广等岗位人员，或从事过债务规划、停息挂账、个性化分期、债务催收、债权债务代理等相关领域工作者

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在老家也能赚到钱！也能赚到钱！也能赚到钱！通过公司提供的客户资源信息，通过电话或者邮件，拜访等方式高效联系客户完成成交，并维护好客户，达成长期合作。我们是一个集团公司，目前是以家福康公司来招聘阳新当地的人员来入职。我们的业务分两个板块：一个是工程类，一个是大健康类。工程类业务主要分三点：A工程服务、以工程类各类办证服务为主，比如各类技术工证书办理、人才猎聘、职称评审、专利、软著等; B工程 C工程施工（施工是用属于集团内另外的公司来实行） 大健康类业务分如下几点：护理服务、高端养老、医疗器械、滋补营养保健食品、卫生用品、农产品等闭环生态链发展。 入职我司需要经过专业化的培训学习，双重业务形态的垂直发展，达到收入的多样化。未来公司还会建立综合养老体，会增加以大健康为核心的生态服务链，同时会有自己的民宿、农场、果林等产业。欢迎大家积极了解沟通。

1.无责任底薪2500+高提成+奖金 2.有销售经验优先 3.无需有装修行业经验 4.热爱销售行业经验 5.有强烈赚钱欲望 6.能吃苦 主要工作内容： 1.到访客户的接待洽谈、签单收钱 2.完成客户合同签订 3.维护客户 4.完成每天的电话需求

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、落实销售方案，达成个人及团队的销售业绩目标； 3、定期跟踪市场变化，收集市场信息并提出可行的销售策略建议； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升业务执行效率； 5、参与商务洽谈，配合完成销售合同签署，确保交易顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对和解决客户相关问题；