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弱电工抗震支架安装桥架1-2个月6-10人月结
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芜湖繁昌区招弱电/安防监控、门禁、信息点理线架安装要求本地或者可以到的
弱电工安装监控门禁安装
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芜湖弋江区招弱电/安防中工280到300一天一天8个小时来干的打电话
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弱电工1-2个月1-2人月结点工
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桥架电工弱电工
芜湖市鸠江区二坝镇中国移动数据中心工地,大年初二开始上人,再要二十到三十个人,网络工艺桥架安装工、智能照明安装电工,一路干到六月中
(耍滑的勿扰,拉帮结派的不要,干活毛糙的别来!!!)
大年初二下午三辆车从淮北出发,能来的联系提前预约,陳杰
铲车司机1-2人月结
芜湖市南陵县招铲车/装载机司机3500元-6000元全职,有想法约的初八请联系,铲料,上料,半挂卸料
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芜湖汽车小配件正月初八下午1点面试!!男女不限!各方面待遇非常好!主要生产和组装汽车传感器和油管!检验岗位:就是用一个吹气机吹一下每一个油管不漏气就是合格的!!免费一日三餐!吃的非常好,不够免费➕!8点到8点!8点到8点!(15天一倒班)吃饭时间半小时!实际工作时间11小时!因为是外资企业送大家一小时!计薪12小时!员工统一按照20➕1元(全勤)白班:21*12=252夜班:21*12➕夜班补贴20元=272元!正常是做六休一和28天班,忙的时候天天上班!一般工时在336-360左右!工资在7500-8000左右!住宿离厂区800米走路8-10分钟!住宿6人间!独立洗澡间!免费WF!住宿5元一天,水电费平摊!!(最好的人寿保险
【年后开工奖5千】新开厂保底9000+小件包装+包吃住++可预支
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
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【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
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安徽合肥过年期间初二上班,急需智能化专业人员,施工内容,理机柜、监控安装、门禁,联系电话
门禁安装智能化安装监控
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招懂弱电会配管穿线的师傅
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二次配管穿线工智能化弱电工6-10人完工结算
招懂弱电会做配管穿线的师傅。
能看懂图纸和做过酒店智能化施工的联系我。
二把刀不要打扰。
南通如东县通州湾招弱电/安防工作内容:打配线架,模块,安装监控门禁,红外,理线,
打配线架门禁安装安装监控弱电工
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强电工15-30天包吃1-2人完工结算点工
持证,需求1人,10月9号开工,工期15-20天,中午包一餐,不提供住宿,早8点-下午4点半。工期结束当天结清工资。免费提供劳保用品,带薪培训一天。中介免扰。签劳务用工协议。先签先得,口头承诺无效。年龄55周岁以下。
通信工程弱电工安装监控楼控门禁安装1-2人月结技术好专业师傅
芜湖市弱电项目管理
一、职位描述
1. 项目施工:负责弱电系统(如综合布线、安防监控、门禁系统、楼宇对讲等)的道路交通现场施工工作,包括线缆敷设、设备安装与调试,确保施工过程符合设计要求和施工规范。
2. 施工协调:与项目其他施工团队及客户保持密切沟通,协调施工进度,及时反馈施工中遇到的问题,并提供有效的解决方案,保障项目顺利推进。
二、任职要求
1. 专业:电子工程、通信工程、自动化等相关专业优先。
2. 工作经验:具有[X]年以上弱电工程施工经验,熟悉弱电系统施工流程和规范,有成功的项目施工案例者优先。
3. 技能要求:熟练掌握弱电系统设备安装、调试技能,能够看懂施工图纸,具备一定的故障排查和解决能力;熟悉常用施工工具和仪器的使用。
4. 素质要求:具备较强的责任心和执行力,工作认真细致,具备良好的团队协作精神和沟通能力;能适应加班和短期出差。
5. 证书要求:持有电工证等相关行业证书者优先考虑。
三、福利待遇
1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,根据个人能力和工作经验面议,定期进行薪资调整。
2. 福利保障:缴纳五险享有带薪年假、
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安徽芜湖工作地点:(华为大数据中心)招聘岗位:电力运维值班员招聘要求:22-35岁,,中专
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工作地点:安徽芜湖(华为大数据中心)招聘岗位:电力运维值班员招聘要求:22-35岁,,中专及以上学历,有低压证和高压双证,接受小白。薪资待遇:试用期不打折,综合薪资7000-8000元,五险一金,提供住宿,上4休2白白夜夜休休,有晋升空间,其他福利待遇以企业规定为准。工作内容:负责华为数据中心供配电设备系统的日常巡检,故障维修等工作。联系电话:刘主任
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行业研究方向
政治立场坚定,恪守学术道德,无不良记录;具备相关学科背景,专业对口,品学兼优,身心健康;博士学历,一般应具有三年以上相关领域工作经验;科研经验丰富,创新能力突出,具备独立带领团队经验者优先。制定新兴领域技术战略规划,确保研发选题与公司战略一致;开展行业研究,分析趋势,指导研发立项;搭建行业研究体系,建设专业团队;绘制新材料、新能源全产业链图谱,聚焦关键环节布局。
薪资福利:薪酬激励:税前年薪30万 - 100万,根据个人资历、能力与业绩面议确定,提供具有竞争力的薪资待遇;科研支持:提供国家级研发平台、先进仪器设备及中试验证条件;福利保障:六险二金、住宿支持、健康体检、带薪年假等全方位福利;政策赋能:协助申报安徽省、芜湖市各类人才引进政策与补贴。
招工人数:2人
请将个人简历、学历学位证书、职称证书、代表性成果(论文、专利、项目等)及其他相关材料打包,发送至邮箱:,邮件主题注明“姓名+岗位名称+专业方向”。招聘工作按照发布招聘信息、网上报名、资格审查、面试考察、报批聘用等程序进行。
工作地址:安徽省芜湖市弋江区火龙街道1017号
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