岗位职责: 1.负责日常房屋租赁相关业务的办理与跟进 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展工作，同时具备较强的协作能力 3.热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作节奏

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厂里老板招工300一天，年龄16-45岁要几个小工，包吃住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了年龄16-45 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

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【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

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常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

岗位要求：男女不限，48岁以内，能上夜班， 住宿情况：包吃住，四人间， 年前最后一波，

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招聘珠宝导购：5名 要求： 1、年龄20-40岁能力强者可放宽要求 2、正能量，积极向上，主动好学 薪资待遇： 1、试用期一个月.（3500元有无经验均可） 2、转正后底薪1800+提成+2天公休+全勤+活动奖励+节日福利 地址：浙大一楼&北京黄金/中国黄金 董女士

高级珠宝黄金品牌【MONETA】招聘 【岗位】：销售顾问 【地址】：北京SKP 【班次】：上一休一 【薪资】：7k-10k+；底薪5k起步 【福利】：缴纳五险一金，带薪年假，销售奖金等 【要求】 1.形象气质佳，年龄25-40岁，男女不限； 2.具有零售行业相关经验，珠宝黄金销售经验优先； 【联系方式】：）

招聘 高级珠宝销售顾问 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，提供住宿，业绩奖金 职位详情 年终奖 绩效奖金 销售专员 八小时工作制 带薪年假 珠宝销售 五险 有意者直接来电福利待遇，男女不限珠宝顾问客服： 前三个月无责保底3500，多出按照实际工资结算1。待遇：3500-10000 2工作时间：早晚轮班，上班时间：早班9:30分到17:30分，晚班：14:00到22:00. 职位要求： 1。反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际能力，具有亲和力，有小红书经验优先 2。具有一定的市场分析能力和判断力，良好的客户服务意识。 地址：吾悦广场 电话

乐松東祥金店 招聘精英 诚招珠宝销售顾问 要求：性格开朗 有积极性 亲和力强 有责任心 有团队精神 待遇：底薪+提成+满勤+五险 电话刘女士

岗位职责： 1.负责六福珠宝产品的销售和推广 2.为顾客提供专业的珠宝咨询和服务 3.维护店铺日常运营，确保销售环境的整洁与安全 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 3.对珠宝行业有一定了解和兴趣，能够快速学习并且掌握珠宝知识 福利待遇： 节假日加班费、团建、生日福利

大冶招聘普工 【管材车间普工】12人： 综合薪资：5000-7000/月，班组集体计件薪资 年龄及要求：18-50岁，限，会电脑26个字母。 工作内容：辅助操作机台拉管、套管等。 上班时间：八对八两班倒，半个月倒班一次，月休2天（调休）。 【管件车间普工】8人： 综合薪资：5000-7000/月，班组集体计件薪资 年龄及要求：18-50岁以内，男女不限 工作内容：管件剪水口、修毛边。 上班时间：八对八两班倒，半个月倒班一次，月休2天（调休）。 【注塑见习技术员】3人： 综合薪资：4000-6000/月， 年龄及要求：年龄20-40岁，，工作细心，责任心强 工作内容：和师傅学习调试注塑机台、懂机械手操作优先。 上班时间：八对八两班倒，半个月倒班一次，月休2天（调休）。 【搬运工】3人： 综合薪资：5000-7500/月， 年龄及要求：45以内，，能接受户外工作优先 工作内容：装车（成品装车）、卸货（原材料一袋50斤） 上班时间：长白班8:00-20:00（有加班），月累计加班时长60H左右。月休3-4天（排休） 【仓管员】3人： 综合薪资：4500-6000/月， 年龄及要求：40以内，高中学历，男女皆可，有相关工作经验优先 工作内容：负责仓库进出货（大部门库位在室外、有室外工作）。 上班时间：长白班8:00-17:30后有加班，月累计加班时长90H左右。月休3天（排休） [福]其他福利： 包三餐，三餐直接免费吃。住宿提供宿舍4人间，水电均摊、宿舍免费WIFI、免费停车位、节日福利、生日福利、超长带薪春节假期、开门利是红包。

招全职人员工资3000~7000

工作职责 1-洞察消费者需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2-保持店面陈列整洁美观，落实公司推出的市场推广活动，增强OPPO品牌在商圈中的形象与口碑 3-及时掌握产品信息及营销活动进展，提升顾客满意度，强化品牌认知度 4-指导并培训门店人员，提升团队的专业素养、销售技巧及店铺运营水平 5-对门店经营数据进行分析评估，协同团队制定切实可行的优化措施，推动门店持续稳定发展 任职资格： 1-学历不限，专业不限，****以下 2-热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3-具有良好的团队协作能力，善于学习与沟通 4-有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励 4、公开透明的晋升机制 5、节日慰问关怀、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

岗位职责：通过电话筛选潜在客户，协助客户办理公司金融产品业务。 岗位福利：无责任底薪2200元+放款提成+季度福利+批款奖励+话费补贴， 工作时间8:30—18:00，每周六单休，业绩达标可享双休，入职首日签订劳动合同，同步缴纳五险一金，无需加班，拒绝空谈承诺！！ 行业经验：接受零经验小白，专人经理一对一指导，有电销或同行业从业经历者优先录用

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保完成公司下达的业绩指标； 2.主动开拓新客户资源，同时维护既有客户关系，提升市场占有率； 3.持续跟踪市场变化，收集分析相关数据，为销售决策提供依据； 4.整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提高客户服务质量； 5.参与重点客户的商务沟通，配合推进合同签署及后续执行工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，可独立开展销售工作； 2.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 3.目标意识明确，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定状态； 4.具备团队协作意识，能与同事协同完成共同任务； 5.熟悉常用办公软件操作，可高效整理销售资料与数据信息。 岗位福利: 上班时间：下午1：00-5：30晚上7：00-10：00 每周一休息 无责底薪3000加各种提成，月均10000+

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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销售岗位期待拥有强烈赚钱动力的你加入！ 一、我们具备的核心优势：（全面解决汽车零售与汽车金融领域的痛点） ——黄石金水湾门店地处核心商圈，坐落于黄石市区黄石港万达广场旁，正对万达商城B座的金水湾小区临街商铺；与集团公司武汉战区本部共享办公资源，沟通高效，支持响应迅速。门店团队以95后为主，整体氛围积极轻松，办公环境优越。 ——千元首付即可提走新车（具体车型及价格方案详见花生好车APP），全国二十余个省会城市设有中心仓库，提车便捷高效。销售岗位专注客户开发与成交，无需处理贷后事务，售后由专职人员承接，分工明确。 ——可整合本地4S店资源，实现资源共享，推动本地市场良性协作，达成双赢局面。 1、专业人才团队：员工年龄集中在20至40岁之间，均具备大专及以上学历，团队学习能力强、进取意识强，致力于打造行业领先的专业队伍。 2、收入可观：实行多劳多得机制，单车固定提成达3000~6000元，提成标准透明，杜绝薪资核算争议。当前销售专员月均收入约10K，团队主管月均收入超20K。 3、清晰晋升路径：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总 二、我们提供的福利保障 1、拒绝内卷的工作模式：工作时间早9晚6，午间休息2小时（12:00-14:00），固定坐班，无需进行无效地推、陌拜或街头销售。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也纳入主管与店长的绩效考核。入职前六个月，每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。 3、零经验也可申请，提供系统化一对一导师带教，助你快速上手

在老家也能赚到钱！也能赚到钱！也能赚到钱！通过公司提供的客户资源信息，通过电话或者邮件，拜访等方式高效联系客户完成成交，并维护好客户，达成长期合作。我们是一个集团公司，目前是以家福康公司来招聘阳新当地的人员来入职。我们的业务分两个板块：一个是工程类，一个是大健康类。工程类业务主要分三点：A工程服务、以工程类各类办证服务为主，比如各类技术工证书办理、人才猎聘、职称评审、专利、软著等; B工程 C工程施工（施工是用属于集团内另外的公司来实行） 大健康类业务分如下几点：护理服务、高端养老、医疗器械、滋补营养保健食品、卫生用品、农产品等闭环生态链发展。 入职我司需要经过专业化的培训学习，双重业务形态的垂直发展，达到收入的多样化。未来公司还会建立综合养老体，会增加以大健康为核心的生态服务链，同时会有自己的民宿、农场、果林等产业。欢迎大家积极了解沟通。

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动拨打电话，引导客户并确认到访时间，逐步积累有效资源。 2.参与市场推广活动，吸引潜在客户前往校区咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的咨询服务。 4.定期对已到访客户进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力与沟通技巧，对市场动态有一定敏感度，能适应一定工作压力。 2.热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。