负责公司数据的录入与维护，以及日常数据整理工作。 参与数据库的搭建与优化，确保数据系统稳定运行。 配合上级优化数据管理流程及相关规范。 处理并分析电商平台产品的销售与库存数据， 为备货策略及后续销售决策提供支持。 完成领导安排的其他相关事务性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级； 2、熟练掌握计算机操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、享受国家法定节假日及带薪年休假。

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

我们是一家深耕行业多年的传统电商企业，正处于数据化驱动业务增长的关键转型阶段。我们期待的不仅是一位数据分析师，更是一位能深入业务细节，用数据洞察从用户点击到货品出库全流程的数据探路者。你将作为业务决策的核心支持力量，通过数据分析与挖掘，为公司运营优化、采购规划及供应链升级提供有力支撑。 职责包括： 1.全链路数据支持：全面掌握电商业务环节（涵盖用户增长、运营活动、商品管理、采购、仓储、物流等），搭建并持续完善各业务模块的数据监控机制。 2.前端运营分析：研究用户行为路径、流量构成、转化漏斗及营销活动投入产出比，输出可落地的用户增长与精准运营建议。 商品与采购支持：开展销售趋势预判、库存周转评估、商品关联性研究，辅助制定合理的采购方案与定价策略。 仓储供应链优化：评估库存合理性，分析仓内作业效率与配送成本，定位供应链薄弱环节，提出切实可行的降本增效措施。 3.运用爬虫技术，采集外部市场、价格及竞品信息，拓展数据获取维度。 对多源异构数据（如业务系统数据、日志记录、外部数据等）进行清洗与整合，构建高质量的分析数据集。 4.设计并搭建可视化数据看板，按时输出分析报告，准确向管理层及业务团队传递关键发现与决策依据。 联动运营、采购、仓储等多方团队，推动分析成果转化为实际业务动作，并跟踪验证实施效果。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！ 1.不限地址，宝妈学生可做 2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

【工作职责】 1、参与产品全周期实验的数据评估与趋势预判：深入进行AB实验结果分析，从多角度拆解数据表现，持续追踪实验上线后的数据波动，帮助业务提前识别潜在风险并捕捉增长契机； 2、监控产品核心指标异常变动并开展归因分析：建立并维护数据监控看板，及时发现数据异动，定位波动原因，输出分析结论； 3、通过数据洞察挖掘产品优化空间：定期对产品全流程数据进行深度分析，精准识别问题环节，提出可落地的改进建议，推动问题闭环解决。 【任职资格】 1、具备3-5年数据分析相关工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握常用数据分析工具及编程语言，如Excel、SQL、R、Python等； 3、逻辑思维清晰，具备敏锐的数据感知能力，善于跨团队协作与高效沟通； 4、自我驱动力强，工作态度严谨细致，责任心突出。

招聘:车险旧件回收岗 实习考核期一个月【工资4000】 第二个月转正工薪＝（底薪全勤奖提成）有8000-10000 每月休息4天，法定节假日休。 工作地址：湖北武汉市及周边县域 要求：持有c1及以上驾照，会开车，能吃苦耐劳、服从安排。

工作职责： 1、负责日常业务数据的整理与统计，开展系统报表的设计与开发，提炼并整合关键业务指标，持续优化报表体系，提升数据应用的规范性与易用性； 2、深入理解业务运作模式，识别业务中的潜在问题与改进空间，通过数据洞察推动决策制定，助力运营策略与产品机制的优化； 3、围绕核心业务指标、重点推进项目及行业动态开展专题分析，为业务团队提供有力的数据支撑与可行性建议； 4、对分析成果进行系统化归纳与总结，输出结构清晰的分析报告，协助业务团队精准把握数据内涵，实现高效决策。 任职要求： 1、2025年9月-2026年7月毕业的26届应届生，专业不限； 2、熟练掌握Oracle/mysql/SQLserver数据库体系架构运行机制，精通数据库优化工具以及优化方法论； 3、熟练使用常用的BI工具，如PowerBi、FineBI等。具备搭建可视化看板的能力，能够设计美观且可读性强的数据报； 4、对数据敏感，能够产出数字化运营分析报告，能够从数据逻辑层面发现数据异常，并及时与相关部门沟通解决。

岗位职责: 1.负责收集与整理出租房源数据，并进行系统化分析。 2.与客户保持顺畅沟通，核实信息内容，保障数据真实可靠。 3.协同团队成员推进统计工作，确保分析任务按时高质量完成。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，能同时处理多项任务并高效推进。 2.热衷于数据统计与分析工作，熟练使用相关软件及工具开展操作。

工作职责： 1、根据业务理解与发展规划，负责数据埋点管理及数据指标体系的构建； 2、监控核心业务指标，建立数据看板，并开展异常波动的原因分析； 3、通过数据分析支持业务部门的结果评估，提供有效的决策依据； 4、深入挖掘数据背后的业务问题，推动优化业务策略与方案设计。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备统计学基础，计算机、数学、统计学等相关专业及互联网行业背景者优先； 2、熟练掌握常用数据分析工具与语言，如Excel、SQL、R、Python、SPSS； 3、具备优秀的逻辑思维能力、数据敏感度以及跨团队协作与沟通表达能力； 4、自我驱动力强，工作细致认真，具有高度的责任感。

岗位描述 聚焦社交游戏业务（活动运营/市场投放/产品迭代/游戏策划），通过深入数据分析、AB实验设计与波动归因，推动业务增长与用户体验提升，构建可复用的分析体系与数据资产 职位描述 1.业务分析：负责活动、游戏及产品版本迭代的全链路数据支持，输出可落地的洞察结论。协同运营、投放与策划团队共建核心指标体系，建立监控与预警机制 2.专题研究：围绕用户增长、拉新促活、商业化转化等方向开展深度分析，提出策略建议。定期沉淀分析模型与方法论，输出标准化流程文档，支持多团队共享复用 3.AB实验与因果推断：主导实验完整流程（目标设定→假设提出→指标设计→样本测算→结果解读），保障实验设计严谨性与结论有效性 4.异动监控与归因：搭建数据异常识别机制，快速定位波动原因，输出优化或修复方案 5.数据产品与工具建设：联动上下游协作团队，持续优化标签体系、指标口径及数据治理能力 职位要求 1.教育背景：数学、统计、计算机、管理学等相关专业本科及以上学历，硕士或海外经历者优先 2.经验要求：3年以上互联网/游戏/社交/电商领域数据分析或商业分析相关工作经验 3.技能要求（必备） -熟练掌握SQL，理解数据仓库建模逻辑（如星型/雪花/ODS→DM→ADS） -能使用Python完成数据清洗、分析与可视化（pandas/numpy/matplotlib/seaborn/jupyter） -具备扎实的Excel与PPT应用能力，善于结构化思考与逻辑表达 加分项 1.有数数类埋点采集与事件分析实践经验 2.具备线上游戏、社交类产品或出海项目分析背景 3.了解因果推断、贝叶斯推断或机器学习建模方法 4.个人特质：自我驱动、目标导向，具备成长思维与良好的跨团队协作沟通能力

非流水线，大龄工50以内 刷脸吃饭包三餐吃饱为止，四菜一汤， 住宿免费wifi， 辅助操作机台拉管、套管 管件剪水口、修毛边 四人间住宿 月综合7K

湖北招大肠工人，一剪一翻，要老手，必须干到过年电话

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黄石市阳新县招打柜子/做家具、家具安装

大冶日丰管业招聘普工，18-50，男女不限可接受寒假工 招聘岗位： 1.注塑见习技术员（和师傅学习调机注塑机台）两班倒，5000-7000 2.管件车间普工（管件剪水口、修毛边）两班倒5000-7000/月，班组集体计件薪资 3.叉车司机（日常工作及保养，持有叉车证）有白班，有夜班，6000-7500 4.仓库员（负责进出货管理）长白班5000-6000 5.管材车间普工（辅助操作机台拉管、套管等）5000-7000/月，班组集体计件薪资 无押金，免费包吃三餐，四菜一汤免费吃，住宿4人间下铺

【招聘岗位】：化验员 【招聘人数】：6 【岗位要求】：中专及以上学历，持有效检验检测证书，在本岗位2年以上者及优秀应届毕业生优先录用，倒班制工作，45岁以内 【工资待遇】：5000-7000 【上班形式】：倒班制工作 【工作地点】：阿拉善高新技术产业开发区 【报名电话】：

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

测试员:数据的把关人 岗位价值：你是实验室与数据的管家，确保每项测试的准确与可靠。 职责：负责测试计划安排、实验室设备与样品管理、测试数据审核与报告归档，维护实验室安全与质量体系。 要求： 1.大专学历，化学、材料、电化学及相关专业。 2.2年以上锂电池行业测试或实验室工作经验，熟悉测试设备与标准。 3.具备良好的数据管理和沟通能力，能适应两班倒。 4.薪资范围：6000-8000元/月 5.有意者请发送简历到以下邮箱:@qq.com

化工分析员大专毕业25到50岁底薪5000到9000，根据能力加班费37一日三餐免费具体相亲电话咨询

黄石西洪招小包一名，要专业一小时30。可以做一星期来电

岗位名称：寒假工；小时工；正式工；实习生。 岗位要求：1.年龄1648岁；2.男女不限；3.薪资待遇根据工时和工种有所不同。 薪资待遇：1.小时工薪资21元/时，日薪210～231元/天；2.同工同酬，底薪+加班+补贴，综合薪资5000～6000元/月。

专业工作人员 （一）招聘人员基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，自觉遵守国家宪法、法律法规，拥护中国领导，政治立场坚定；（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；（3）具有正常履行岗位职责的身体条件；（4）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识、工作能力和相关证书等其他录用条件。招聘岗位及相关要求详见附件1。（二）凡有下列情形之一者不得报考：（1）现役军人及在校学生；（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；（3）被法院纳入失信联合惩戒对象；（4）法律法规规定不得录用的其他情形。 薪资福利:录用人员按照集团及子公司薪酬制度核定工资待遇，缴纳社保及公积金。试用期工资标准为安阳县最低工资标准；试用期满后用人单位进行综合考察，合格的予以正式录用；不合格的，取消聘用资格，解除合同。 招工人数:4人 本次报名采取现场方式报名，报名时间：2026年01月12日--2026年1月16日，上午：9:00—12:00下午：14:00—17:00；咨询时间：工作日9:00—11:30，14:30—17:00；每人限报一个职位；报名需提供《招聘工作人员报名登记表》等相关材料；通过资格初审并缴纳考务费人员，请关注“安阳新东投资集团有限公司”获取考试相关事宜；笔试范围以岗位专业技能要求进行相关理论综合测评，根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘岗位人数1:5的比例进入面试环节；面试以岗位专业技能要求采取答辩方式对应聘者的工作能力及岗位胜任能力进行测评；考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％；根据考试总成绩按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员；考察采取原工作单位走访、座谈、查阅资料等方式进行；拟聘用人员在安阳新东投资集团有限公司公示，公示期为5个工作日；聘用人员试用期为3个月。 工作地址:安阳县政务服务中心一楼大厅西厅（安阳县白璧镇站南大道与诚信路交叉口向南100米路东）

招聘：实习生 薪资：3K-5K 大专及以上学历，实习期至少工作到2026年3月31日，春节可配合公司出勤上班者

岗位职责： 1.负责自控仪表专业管理制度的制定与日常维护； 2.建立并管理专业设备台账，提供技术指导与内部培训；负责DCS等自动化控制系统组态开发、数据备份及系统恢复工作； 3.配合部门主管开展仪表选型、技术方案编制、施工监管、隐患识别等专业技术支持工作；完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1.化工自动化类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑； 2.具备五年以上化工行业仪表工作经验，其中现场操作三年以上，独立完成DCS组态两年以上，具备PLC系统配置经验，熟练掌握各类化工仪表应用； 3.熟练操作Office、CAD等常用办公软件，能够识读和修改P&ID图纸； 4.持有“化工自动化控制仪表作业”特种作业操作证，且已完成至少一次复审；具备良好的学习能力和主动意识。

寒假工（带学生证） 1岁， 男女不限，工期做到， 15块钱一个小时，8点到8点按10个小时算，餐补8块钱一天，夜班补贴25块钱一个 白班，158/天 夜班183/天 ☎：

工作人员 公示期为3个工作日（2026年1月12日至2026年1月14日）。 工作地址:黄石市开铁区奥体大道创业中心A座6层

专业工作人员 （一）招聘人员基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，自觉遵守国家宪法、法律法规，拥护中国领导，政治立场坚定；（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；（3）具有正常履行岗位职责的身体条件；（4）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识、工作能力和相关证书等其他录用条件。招聘岗位及相关要求详见附件1。（二）凡有下列情形之一者不得报考：（1）现役军人及在校学生；（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；（3）被法院纳入失信联合惩戒对象；（4）法律法规规定不得录用的其他情形。 薪资福利:录用人员按照集团及子公司薪酬制度核定工资待遇，缴纳社保及公积金。试用期工资标准为安阳县最低工资标准；试用期满后用人单位进行综合考察，合格的予以正式录用；不合格的，取消聘用资格，解除合同。 招工人数:4人 本次报名采取现场方式报名，报名时间：2026年01月12日--2026年1月16日，上午：9:00—12:00下午：14:00—17:00；咨询时间：工作日9:00—11:30，14:30—17:00；每人限报一个职位；报名需提供《招聘工作人员报名登记表》等相关材料；通过资格初审并缴纳考务费人员，请关注“安阳新东投资集团有限公司”获取考试相关事宜；笔试范围以岗位专业技能要求进行相关理论综合测评，根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘岗位人数1:5的比例进入面试环节；面试以岗位专业技能要求采取答辩方式对应聘者的工作能力及岗位胜任能力进行测评；考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％；根据考试总成绩按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员；考察采取原工作单位走访、座谈、查阅资料等方式进行；拟聘用人员在安阳新东投资集团有限公司公示，公示期为5个工作日；聘用人员试用期为3个月。 工作地址:安阳县政务服务中心一楼大厅西厅（安阳县白璧镇站南大道与诚信路交叉口向南100米路东）

招聘：实习生 薪资：3K-5K 大专及以上学历，实习期至少工作到2026年3月31日，春节可配合公司出勤上班者

岗位：烟气治理工程师 岗位职责： 1、废气治理方案设计 结合不同行业的生产工艺特点，分析废气的组成成分及排放特性，制定科学合理的废气处理解决方案，涵盖废气收集系统、净化装置配置以及排放达标控制等环节。 2、设备选型与优化 根据项目实际需求，合理选配废气治理设备，并开展性能优化与参数调整，确保处理效率满足标准要求，同时兼顾运行成本与经济效益。 3、工程实施与管理 统筹废气治理项目的现场施工组织与协调工作，监督工程进度与施工质量，保障治理设备按设计方案完成安装与调试；编制设备操作规范和维护方案，落实运行状态监控与日常维护管理工作。 4、技术支持与创新 参与公司废气治理技术的研发与改进，推动技术创新，增强公司在环保领域的技术优势；为内部部门及外部客户提供专业技术支持与培训，协助解决项目实施中的技术难题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、精细化学、环境科学、机械设计等相关专业优先。 2、具有扎实的废气治理领域工作经验，累计5年以上相关从业经历，曾主导或参与类似岗位工作；熟悉VOCS、酸碱性废气、恶臭气体等常见废气处理工艺者优先，具备独立完成治理项目或创新产品开发经验者优先。 3、掌握主流废气治理技术路线及设备原理，了解各行业典型废气排放特征与治理要求；熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具及Office办公软件，可独立承担工艺流程设计、设备选型及施工图纸绘制等工作。 4、具备较强的技术钻研能力，能持续关注行业前沿动态，掌握新型处理工艺与设备发展情况，并将其有效应用于实际工程项目中。 5、熟知国家及地方关于废气排放与污染治理的相关法规政策，掌握工业废气治理设备的工作机制、处理方法及设计规范。 6、具备良好的沟通协作能力，能够与公司各部门、客户单位及供应商保持高效对接与交流。