任职要求： 1.45周岁以下，身体健康； 2.高中/大专及以上学历，有制造业品质管理相关经验者优先； 3.有工厂QC管理工作经验优先 【岗位说明】 •负责生产过程中的质量巡检、成品检验及质量数据统计； •参与质量问题分析与改进措施落实； •协助建立与维护质量管理体系文件。 •提供住宿、低价食堂、五险等福利

岗位职责 1、参与测试方案的编写，协助制定测试计划； 2、负责测试文档与测试用例的设计与编写； 3、搭建项目测试环境，更新测试软件，部署测试系统。 任职条件 1. 本科及以上学历，具备4年及以上测试工作经验； 2. 熟悉测试设计方法及测试中心相关规范，能准确识别测试重点与难点，独立完成测试数据准备； 3. 具备良好的文档编写能力，掌握至少一种自动化测试工具； 4. 有1年及以上银行或金融系统软件测试经验者优先考虑； 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游

本科及以上学历； 2年以上测试领域工作经验，掌握软件测试流程，具备扎实的测试实践能力； 可根据项目需求独立设计并撰写相应的测试用例。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作

主动打招呼可以享有自荐费100-500,感兴趣请主动给我打招呼加微信咨询!大量接受实习生，可开具实习证明 [工作内容]非流水线，坐岗，无尘服主要对芯片,光器件，光模块的测试检测，调试，组装简单手工活，易上手。 [薪资待遇] 小时工:白班240/天，夜班260/天 派遣工:底薪2210+绩效奖金+加班费(平时加班18元/小时，节假日班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴50元/晚，综合薪资:6000~7000 [企业优势详情] 1免费体检,可以安排长白班 2包住宿空调，洗衣机，热水器 3入职发餐卡 4出勤满7天可预支 5中秋,端午,春节均有礼品 6管理人性化，岗位后期可调换 7工时稳定，,收入稳定

1、本科及以上学历； 2、具备半年以上的软件测试工作经验； 3、工作踏实积极，责任心强，具有良好的团队协作精神； 4、有手机APP测试相关经历，了解测试流程与测试规范； 5、具备扎实的测试基础，熟悉手机使用体验，能够通过数据洞察用户行为，分析用户问题，提升产品竞争力； 6、实践能力强，拥有良好的沟通协调能力以及出色的执行力和推动力。 五险一金，公积金全额缴纳 下午茶， 季度奖， 年终奖…

厂区新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，贴标签，组装等一线操作员 18-40岁，月薪6500-7500 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

岗位职责： 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现； 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平； 3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环； 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题； 5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。 6、推进质量数字化建设。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施； 3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）； 4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具； 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真； 6、独立性强，主动好学。

工作内容： 1. 低压通电状态检查， 2. 软件刷写任务通知， 3. 项目进度跟踪与推动， 4. EOL设备初始化操作， 5. 诊断设备标定设置， 6. 协同开展问题排查与处理推进。 基本要求： 1、熟练使用CAN分析工具、万用表，能识读线束图与电路原理图。 2、了解乘用车各电子控制器系统功能，具备整车基础功能检查能力，具有初步的故障逻辑分析技能。 3、持有C2及以上驾驶资格，能熟练操作常用办公软件。 4、具备良好的跨专业、跨部门沟通协作能力，可有效管理软件刷写流程，协调推进各类问题闭环。 5、工作细致、作风严谨、责任感强，适应延时工作及周末加班安排。 遵守公司各项管理制度及试制现场安全作业规定，具备安全意识，能够识别潜在安全风险。 薪资待遇： 1. 5k-7k 3. 六险一金 4. 加班费：25元/小时

岗位职责： 1、负责CRM系统测试全流程工作，涵盖需求分析、测试用例设计、用例评审、测试实施及缺陷跟踪等环节 2、及时识别并反馈项目过程中的潜在风险 用人要求： 1、具备3年以上测试领域相关工作经验； 2、掌握软件开发流程及生命周期各阶段的测试原理、方法与实践流程，能够独立制定测试计划并完成测试用例设计； 3、具备接口测试经验，了解基本网络知识及前后端交互逻辑； 4、熟悉移动端APP测试，掌握常见测试场景和测试要点

黄石招持证水电工，服从管理，350/日，包中餐，一日九小时，联系电话.

岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、清理及辅助性体力劳动 2 .协助设备与工具的看管、整理及日常维护 3.服从现场管理人员安排，保障施工进度与现场秩序 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

黄石市黄石港区招门窗安装/塞缝

今天谁有空要一个小工啊？电话:

湖北黄石石料场找两名装载机司机两名包吃住一个月七千

招聘焊接测试部门人员。薪资为5000元以上每月。底薪2250元，平时加班费为每小时19.49元，周末加班费为每小时25.98元，综合工资范围为5000至6500元。该岗位为纯白班，设有岗位补贴100至500元，经录用合格后，根据技能水平分为初级技工、中级操作员和高级操作员，岗位补贴在100至500元区间。福利待遇包括：全勤奖100元，绩效奖根据部门领导对产能和品质的评比，金额为200至500元。提供食宿。设有工龄奖，入职后每半年每月增加50元，每半年增加50元，500元封顶。年底发放年终奖。

昌平北七家260-300元机器人测试员 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。，大专及以上学历，光脚净身高170以上，19-32周岁。长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底，能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的检查、测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。

天海亿一手单农民工好厂，独立岗位常平苏坑电子厂《杜绝配证假证、拒绝网招杀单，否则后果自负，输送前请与业务负责报备名单，感谢各位老板支持》——————————————绝对一手单，全新厂房，工时稳定、独立岗位，适合的农民工——————————————合作单价：.元/时员工单价：元/时——————————————【班次】长白班，可站可坐【年龄】18～47岁【岗位】电池的组装、测试、打杂、搬货，需要个子大点的【工衣】无工衣【体检】不需要体检【吃住】包吃包住【面试资料】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片【集合时间】下午3点厂门口接人【保险个税】，超过5000元代缴个人所得税【纪律要求】，离职需提前7天申请，。工期一个月以上，——————————————驻厂接人：李显鹏

德源新厂区日政策更新面试普工岗位【蓉博通信】井号新厂区住宿环境好、吃住就在厂里、不住宿的有厂车接送井号身份证销磁、临时身份证都可以井号男女不限招聘岗位：组装、测试、裁缆，质检，焊接招聘条件：年龄18～42周岁身体健康有责任心，有电子厂经验优先薪资待遇：第一个月员工工资：2330底薪+加班费+岗位津贴+技术奖+老员工津贴，综合工资5500-6500元/月第二个月员工工资：计件制（个人计件+小组计件+团队计件），综合工资5500-7500元/月夜班补贴25元/晚，半个月一倒班每个月12号发工资单位提供住宿，，每个月100元，住宿有空调；吃：提供工作餐，早餐面试时间：上午9：30面试，15：00办理入职———————————。

5月31号加单苏州利华科技15天临时工不体检干活简单免费工资餐日结工资不穿无尘服基本手工活人走清账[红包]打卡1天返50元（第3天下班出名单）员工点对点200±18一个小时员工男女不限：18-38岁普工岗位：插件、测试、手焊、点胶、组装；上班时间8:00--20:00（两班倒）工资人走账清，，不压工资，员工安排宿舍需要自行充水电费委托单位：苏州罗思曼劳务派遣有限公司单位名称：苏州利华科技单位地址：省苏州市相城区太东路2400号需求人数：0--50人。

岗位职责： 一、实验室级覆铜板制备： 1.依据研发人员给出的树脂配方，结合增强材料（如玻璃布）及铜箔等原材料进行样品制备。 2.熟练操作上胶机（涂布机）、压机等实验设备，按照工业化流程模拟制作小尺寸覆铜板试验样片。 二、性能检测与分析： 1.对所制样片开展多项关键性能测试，涵盖介电特性、耐热性能、可靠性评估等内容。 2.负责相关检测仪器的操作与日常维护，包括网络分析仪（用于Dk/Df测量）、DSC、TGA、拉力机等设备。 三、数据整理与汇报： 1.完整记录实验过程中的各项工艺参数与测试数据。 2.将测试结果系统化整理为书面报告，提交至研发工程师供技术参考。 3.参与实验数据的初步分析工作，协助优化配方与工艺。 四、日常辅助任务： 1.执行实验室5S管理要求（整理、整顿、清洁、清扫、素养），保持工作环境规范有序。 2.负责原材料及辅助物料的领用、保管与前期准备工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，材料、化学等相关专业背景，具备两年以上覆铜板（CCL）或PCB基材行业实验室工作经验。 2.掌握覆铜板实验室制备工艺流程，能独立操作压机、涂布机等设备，熟悉常用性能测试方法及相关标准（如IPC），具有基本的数据分析能力与质量管控意识。 3.实践操作能力强，工作细致认真，重视实验准确性与细节把控（实验室工作重复性高，数据精度要求严），具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

做铜、硫品位检测。

1、对钢构产品进行尺寸检测； 2、准确、及时、完整记录质量检测数据，并按时提交质检日报表和相关质检数据台帐； 3、编制钢结构产品质检资料，协助组织质检试验。 4、做好检测设备的日常维护和保养工作；参与相关部门对生产中发生的突发质量事故质量检验和分析，提交相关的质量分析报告。 5、1年以上钢结构制造质检工作； 6、有相关学历无工作经验可带徒学习（35岁以下)。

岗位职责： 1.供应商开发与准入管理 参与供应商的初步筛选及综合评估，审核其生产资质、设备配置等相关条件。 2.供应商过程质量控制 制定来料检验规范、抽样方案及性能测试要求，明确尺寸公差等核心管控项。定期开展供应商现场稽核，核查加工工艺、工艺参数、原材料使用及检验记录等情况，保障制程稳定性。 3.质量问题处理与闭环跟进 针对来料异常或制程中发现的质量问题，主导供应商端根因分析，推动落实纠正措施（CA）与预防措施（PA），确保问题有效关闭。 4.供应商绩效评价与持续改善 建立供应商质量绩效考核体系，按月进行评分并邮件反馈，依据体系文件标准对供应商等级进行评定，并将结果同步至采购等相关单位作为订单分配参考。 任职要求： 学历要求：大专及以上； 工作经验：具备3年手机/平板组装行业品质相关工作经验，有模切类岗位经验者优先； 基本技能：熟练使用EXCEL\PPT等办公软件，掌握模切材料相关专业知识，了解产品结构与性能，具备一定的分析判断能力；熟悉QC七大手法等品质工具； 语言能力：发音清晰，普通话流利，英语能力良好；

工作内容： 主要负责完成环保设备研发过程中的实验工作，以及公司安排的其他相关工作。 工作要求： 1.有至少两年以上工厂环境工作经验； 2.能吃苦，工作细心，动手能力强，钳工技术过硬，服从工作安排； 3.熟练使用word,excel等办公软件； 4.因实验岗位有粉尘，存在特殊性，吸烟者慎投； 5.有CAD读图能力，有机械制造行业工作经验者优先考虑； 6.大专以上学历，年龄25—40岁； 7.拥有电工，焊工基础者，相关条件可宽放。 8.录用后先到武汉易能学习1-2个月，黄石基地建设好后，随实验室搬移到山力科技园工作。 工作时间： 每周六天，8:00-17:30(夏冬制)，实验任务重的情况下会安排周末加班。 薪资及福利： 1.次月10号准时发放上月工资，享受国家劳动法规定节日薪酬，享受婚假，丧假，产假等国家劳动法规定带薪假期，另我司年假根据实验进度，年假放假一般10-15日(带薪); 2.按照国家规定缴纳五险一金； 3.依照实验项目负责人绩效考核，每月享受项目绩效考核奖金； 4.年底公司领导根据整体实验项目成果，发放岗位奖金激励； 5.公司不定期组织团队聚餐，团建活动； 6.企业学习文化浓厚，经常与华中科技大学，武汉大学之间学术交流，公司领导现场对实验项目推进和指导，提供个人学习成长平台。

岗位职责： 1.对产出的覆铜板样品开展全面性能检测与数据收集，测试项目涵盖介电常数（Dk）、介质损耗因子（Df）、剥离强度等关键参数。 2.负责网络分析仪、压机、拉力试验机等检测设备的操作、校正及日常维护，保障测试数据的精确性与稳定性。 3.依据国际或行业标准规范执行各项测试流程，编制测试报告，并完整记录和归档原始实验数据。 4.对获取的测试结果进行初步评估分析，及时将异常情况或趋势反馈至研发技术团队。 5.承担测试仪器的日常巡检、保养工作，落实现场5S管理要求。 任职资格： 1.年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业方向为高分子材料、复合材料、应用化学、化工类等相关领域。 2.拥有覆铜板（CCL）或印制电路板（PCB）行业三年以上相关工作经验，能独立完成网络分析仪在Dk、Df及剥离力方面的测试操作，熟悉拉力机、DSC、TGA中至少两种设备的应用。 3.熟练掌握网络分析仪等精密检测装置的操作、校准与维护技能，确保测试过程受控、结果可靠。 4.具备较强的数据处理、统计分析能力，能够高效整理实验信息并撰写规范的技术报告。 5.工作态度认真负责，思维缜密，注重细节，具有良好的逻辑判断力和质量管控意识。

岗位职责： 1. 熟练掌握金银铜钯等贵金属的化验分析技术； 2. 严格执行标准操作流程，完成样品制备及检测相关工作； 3. 汇总整理实验数据与图像资料，编制并提交测试报告； 4. 负责实验室仪器设备的日常使用、维护及管理工作； 5. 配合工程师开展实验方案的设计与执行； 6. 完成本岗位其他职责，包括上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 具备1-3年贵金属如金银铜钯的化验工作经验； 2. 化学、化工类相关专业背景； 3. 有材料或化工类实验室实际操作经验，熟悉5S管理规范； 4. 掌握材料制备、分析及检测常用仪器设备的操作； 5. 品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识和学习能力。 职位招聘1-3人

质检员 岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5. 保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2. 有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或加班（视生产需求而定） 5. 遵守公司各项规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验