接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！这种补贴！！！撸猫！！撸狗！！！撸兔子！！！空调！！奶茶！！管够！！！ [工作内容]欢迎零基础加入，全程由导师手把手带教，团队以00后为主，沟通无代沟，氛围轻松融洽 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、发布及转发相关视频、图片内容 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、成单即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 早上9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持自由调休，工作安排灵活弹性 [薪资待遇] 新手阶段月薪7K-12K，熟练后月收入1.5W-3W，业绩突出者收入无上限 [晋升通道] 晋升路径清晰迅速：合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 激励体系完善：设有月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖 [任职要求] 1、品行端正，价值观积极健康 2、表达流畅，具备良好沟通能力，有责任心 3、******，性别不限

视频剪辑：1.根据抖音、快手、B站、视频号、西瓜视频等不同视频类平台的运营特点，对视频素材进行短视频创作，包括剪辑、特效制作、字幕添加、音效处理等全流程，完成视频矩阵的运营目标。 2.根据创意脚本或文案对视频进行二次创作、剪辑和编排，制作出满足新媒体各端口的短视频产品。 3.参与视频创意策划，提供剪辑方面的专业建议，共同打造爆款短视频内容。 4.分析视频数据，如播放量、互动率等，提出优化建议。根据数据反馈，调整剪辑风格和内容策略

岗位职责： 1、负责抖音平台餐饮类商户的选品及沟通对接工作； 2、负责撰写抖音带货视频的脚本内容； 3、能够独立与客户对接，并具备一定的议价沟通能力； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30周岁以下； 2、具备餐饮类平台运营经验，有小红书餐饮运营或点评代运营经历者优先； 3、熟悉短视频领域及餐饮行业的相关专业知识； 4、具备独立与客户沟通的能力，能高效完成客户方案的制定与交付； 5、工作态度端正，责任心强，积极主动，能够在高强度压力下保持稳定的工作表现；

核心职责 1.引流导向的内容生产： 创意策划与脚本：深度研究抖音娱乐内容、直播生态及目标用户偏好，策划强吸引力、高转化率的短视频内容。 编导与拍摄：设计符合娱乐调性的镜头语言和叙事节奏，指导或参与拍摄，确保内容具有强视觉冲击力和“点击进入直播间”的引导力。 高效制作：熟悉抖音热门剪辑风格、特效、BGM，快速产出高质量成片，注重开篇黄金3秒和结尾引流话术/按钮引导设计。 2.精准运营与流量获取： 账号运营：负责抖音矩阵账号（主号、主播个人号等）日常运营，优化发布策略（时间、频率）、标题、封面、话题(#娱乐#直播#才艺等)、地理位置，最大化自然流量。 引流机制设计：精通抖音直播间引流功能（直播预告、直播中视频推送、直播间贴纸、福袋引导等），在短视频中巧妙植入进入直播间的强号召力指令。 热点借势：快速响应抖音娱乐热点、挑战、BGM，创作相关内容导流。 3.数据驱动分析与优化： 核心指标监控：重点追踪短视频引流效果数据：视频播放量、完播率、点击主播头像/点击直播按钮的转化率、通过视频进入直播间的用户数/占比、这些用户在直播间的留存、互动、付费表现。 深度归因分析：分析不同类型内容（人设类、才艺类、预告类、花絮类）对引流效果的影响，拆解爆款引流视频的成功因素。 策略迭代：基于数据持续优化内容方向、形式、主播表现、引流话术设计及发布策略，直接提升引流效率和直播间关键指标（在线人数、礼物收入、新增粉丝）。 4.与直播团队深度协同： 与直播运营、主播经纪团队紧密配合，理解主播特性、直播内容排期及活动策划，提前规划短视频内容节奏。 根据直播数据反馈（如某类内容引流用户质量高），反哺短视频创作。 5.平台规则与生态洞察： 时刻关注抖音平台规则、算法推荐机制（尤其对直播引流内容的政策）、娱乐内容风向及竞品动态，确保合规并抓住增长机会。 任职资格 1.1-3年及以上抖音平台短视频内容策划、运营经验，有娱乐、秀场直播、网红MCN机构或相关领域成功经验优先。 成功案例：提供亲自操盘、显著提升直播间流量（如通过视频为单场直播引流XX人，提升在线峰值XX%）的可验证案例。 精通抖音：深刻理解抖音娱乐内容生态、用户心理、热门玩法及直播引流全路径。 全流程能力：具备独立完成娱乐类短视频策划、脚本、拍摄指导（或协作）、基础剪辑审阅的能力。 数据分析：熟练使用抖音创作者中心/巨量星图等数据分析工具，能深度分析视频引流效果与直播间数据的关联。 3.加分项 有抖音信息流投放（DOU+/内容热推）经验，辅助放大优质内容引流效果。 熟悉抖音直播公会体系及运营。 具备基础的短视频拍摄或剪辑实操技能。 对娱乐主播孵化有一定理解。

每天按时完成任务

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2.推动短视频的传播推广，增强品牌曝光度，提升用户参与度与播放表现 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化短视频运营方案 任职要求： 1.具备优秀的视频内容编辑技能，能独立完成视频剪辑与制作 2.具有敏锐的市场感知能力，能够精准捕捉用户兴趣点 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方向

岗位职责： 1、结合公司市场方向与战略规划，制定完整的短视频运营计划（涵盖抖音、快手、小红书、视频号等平台），并有效推进执行，达成既定运营目标； 2、主导公司新媒体账号的日常运营，负责视频号、抖音、小红书等自有媒体矩阵的建设、运营与推广，实现线索积累，并对最终转化效果承担责任； 3、协同落实运营策略，开展短视频账号的管理、引导与孵化工作，依托现有机制实现用户转化与传播裂变； 4、整合内容素材资源，制定营销方案，策划并执行各类线上线下的营销活动及主题项目； 5、规划新媒体营销路径，完成数据收集、统计与分析，输出阶段性报告，并提出切实可行的优化建议； 6、持续跟踪行业动态与网络热点，为用户提供优质内容与互动体验，提升粉丝规模与活跃度，增强转化能力； 7、统筹短视频运营策略设计，合理控制运营成本与投入； 8、具备良好的网感与活跃思维，富有创意，既能玩梗又能专业输出，对短视频热点反应敏锐，拥有出色的内容创意、模仿与改编能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运营经验，有知识付费或企业服务类领域经验者优先； 2、深入了解抖音、快手等主流平台的推荐机制与流量逻辑，影视编导、播音、传媒、广告等相关专业背景优先考虑； 3、对短视频生态有独立认知，熟悉新媒体运营模式，掌握多渠道粉丝运营方法，了解社的操作与推广方式； 4、擅长用户运营与数据分析，具备清晰的运营逻辑，拥有互联网运营思维，具备较强的内容与活动策划能力，并有实际成功案例； 5、关注并热衷互联网新兴事物，对市场变化敏感，具备从0到1打造短视频账号的经验（累计粉丝达2万以上），并拥有成功实践案例及社群资源者优先； 6、逻辑清晰，态度认真，性格沉稳，具备优秀的文字表达能力

任职要求： 1、22-30岁，本科及以上学历； 2、具备1年以上新媒体运营经验，熟悉公众号、视频号等平台的运作方式； 3、擅长文案策划与撰写，能独立输出真实案例和生动故事内容； 4、掌握公众号、视频号后台操作及数据监控，具备引导用户互动的能力； 5、熟练使用多种线上推广手段，有公众号、视频号涨粉实操经验； 6、具备基础分镜头脚本撰写和视频剪辑技能； 岗位职责： 1、负责企业公众号、小红书等内容平台的选题策划、文案撰写、发布推广及效果评估； 2、管理和维护企业各类内容发布与转发渠道，持续开拓新的传播路径； 3、负责公众号、视频号后台日常运维，及时巡查并引导评论氛围，提升账号活跃度； 4、开展公众号、视频号在各线上平台的推广引流工作，落实每日记录、每周排名统计； 5、承担企业所有新媒体账号的运营与维护任务； 6、负责视频类账号的剪辑制作、内容发布及后续维护

学历高中及以上，有自我奋斗意识。对拍短视频方面很有兴趣的，帮助公司每天拍视频，剪辑视频，发布以及运营。

工作内容：1、有自己的抖音账号2、抖音平台有一定的了解，懂平台规则网感好3、结合公司产品项目，编辑文案内容，发布图文笔记4、发布内容后，负责评论区的回复以及私信回复，也可以进行评论互动，引导精准客户进行私域的转化适合1、在校学生，全职宝妈，或可以接受稳定工作多劳赚取额外收入的人群2、可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义有责任心的优先3、接受无经验4、要求做事认真仔细，对工作有责任心，配合度高

临时点位来一个

有做泥工小工师傅没？有做小工联系我哈。

补10人，男女不限， 先入职后体检 入职送被子，洗护用品 坐岗，大冶厂车接送 入职送被子大冶厂车接送，百分八十坐岗，，男女不限，17-50岁都可安排， 招聘岗位：质检员、普工、操作工 学历要求：会写字即可， 招聘要求 : 男女不限，17-50岁。 工资：17元/时➕12元/天餐补 工作时间 ：8:00-20:00—20:00-8:00 工作内容：主要线路板 人事电话：胡女士 推荐朋友上岗最高奖励1000元/人 推荐

湖北黄石这边有没有做钢构的兄弟？要两个。在家里做阁楼。电焊气保焊都会的要过来的联系

职位：电商运营、网店店长 岗位内容： 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先； 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 3.较强的执行力和责任心； 4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 5.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

熟悉抖音，新媒体，视屏号，直播以及短视屏运营，视屏剪辑，会PS优先。

负责简单的视频剪辑 可以提供拍摄脚本

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

职位：短视频运营负责人 薪资：4000-10000+不等 要求：18岁—45岁，不要小白 待遇：带薪月休2天+餐补+节假日奖金+节假日休班+福利待遇+五险 地址：山东省临沂市兰山区半程镇 地址：山东省临沂市兰山区义堂镇朱保 联系电话：张

负责产品上架 配合商品上架

内容策划：挖掘优质选题，撰写短视频脚本，明确内容方向，确保输出风格与账号定位相符。 拍摄与后期：参与实地拍摄，指导画面构图与镜头表达，协同完成剪辑制作，保障成片品质。 数据优化：监测视频表现数据（如播放量、互动率等），结合反馈持续调整内容策略。 热点追踪：关注抖音、快手、视频号、小红书等平台动态，捕捉流行话题与网络热梗，增强内容传播效果。 跨部门协作：联动运营、商务团队，策划直播导流内容或商业广告脚本。 二、任职要求 经验：1年以上短视频编导经历，具备爆款内容或达人IP打造经验者优先。 技能：熟练操作PR/剪映/达芬奇等剪辑软件，掌握基本拍摄技巧，可独立完成视频成片。 平台理解：深度使用抖音、快手、视频号、小红书等平台，了解推荐机制、热门玩法及用户兴趣偏好。 创意能力：思维活跃，网络敏感度高，能驾驭多元内容类型（如搞笑、情感、美妆等）。 学历专业：大专及以上学历，影视制作、编导、传媒等相关专业优先（部分岗位接受优秀应届生）。 软技能：具备良好沟通能力，抗压性强，适应高效协作的工作节奏。 三、加分项 成功案例：有从0到1孵化账号经验，或在文旅/美食/美妆类垂直领域有代表作品。 全链路能力：可统筹拍摄至后期全流程，熟悉直播切片及引流操作。 创新思维：对热点反应迅速，善于将社会议题转化为创意内容。 四、薪资福利示例 薪资范围：5K-10K（根据经验和项目情况确定）。 福利：法定节假日安排调休，缴纳五险，享有团建福利、项目奖金等。

普工（封边/钻孔/分拣/包装） 50岁以下，男女不限。负责家居板件加工，生手可培训，服从工作安排。 薪资福利:薪资计件4000 - 8000元；提供免费住宿（不住宿月补30元），免费提供工作餐，设现代化食堂，全厂覆盖无线WIFI；含全勤奖、计件奖、年终奖等；设产能激励奖、优秀员工奖、技能/品质/成长标兵奖、工资最高奖、提升最快奖，春节享带薪休假；设有员工子女托管班，专人照看；公司不定期举办文化、体育活动及大型比赛，丰富员工生活。 招工人数:8名 工作地址:黄石大冶市还地桥镇还桥大道25号（镇公交车站旁）

葡萄架面漆有点脱落，需要修补。还有一个木亭子，上面需要维修

闲鱼平台起号，对接。

工作职责： 1、负责门店在小红书、抖音等线上平台的日常运营，提升用户活跃度与品牌知名度。 2、根据私域用户特征制定个性化活动方案，加强用户互动，包括维护OPPO及一加粉丝群体，协同各地市同城会会长推进门店企业微信群建设，增强用户粘性，推动粉丝生态融合。 3、统筹线下活动的策划、组织与落地执行，承接总部及省公司下发的活动任务，确保本地执行到位，并与上级单位保持顺畅沟通。 4、策划并落实跨行业联动活动，扩大品牌影响力，助力用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等社交平台运营背景者优先。 3、拥有线下活动策划与执行经历，能独立完成活动全流程管理；熟悉线上活动运作模式，具备数据分析能力，可根据数据反馈优化活动策略。 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合内外部资源。 5、有跨行业合作经验者优先，具备较强的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30~18:00

车位工（熟练工） 50岁以下，男女不限。负责家居板件加工，生手可培训，服从工作安排。 薪资福利:薪资计件4000 - 8000元；提供免费住宿（不住宿月补30元），免费提供工作餐，设现代化食堂，全厂覆盖无线WIFI；含全勤奖、计件奖、年终奖等；车工综合月薪4000 - 7500元，新入职熟练车工首月保底约4000元，另享1800元新人待遇奖；设产能激励奖、优秀员工奖、技能/品质/成长标兵奖、工资最高奖、提升最快奖，春节享带薪休假；设有员工子女托管班，专人照看；公司不定期举办文化、体育活动及大型比赛，丰富员工生活。 招工人数:200名 工作地址:黄石大冶市还地桥镇还桥大道25号（镇公交车站旁）

1、负责平台视频的剪辑处理，包含画面剪辑、配乐加入、特效制作等，确保成片质量达标。 2、依据项目需求，制作符合规范要求的视频内容，按时间节点完成并交付。 3、参与视频创意构思与脚本策划，提出具有创新性的剪辑思路和方案。 4、持续优化视频内容，提升观看体验与用户满意度。 5、保持与团队成员的有效沟通，协同推进项目进度。 6、具备一年以上抖音视频剪辑实操经验，了解抖音平台运营规则与政策，严格遵循平台要求执行工作。

拍摄剪辑 我们需要你 1，负责公司短视频内容（抖音、视频号为主）的拍摄与剪辑工作，包含现场拍摄（熟练操作手机或相机）、后期制作（熟练使用Pr/剪映/AE等工具）以及字幕、配乐、特效的添加；紧跟热点话题与行业趋势，结合品牌定位与产品特点，创作具有高传播性与转化效果的视频内容； 2，根据项目风格及用户偏好，策划并输出有网感、具传播性的优质视频，提升品牌知名度与用户参与度，具备良好的画面表达与镜头语言运用能力； 3，维护视频素材库，定期整理归档原始拍摄资料与成片，确保资源有序管理与高效复用；协同各项目需求（如拍摄任务、直播支持、线下活动、节日营销等），提供及时的视频制作支持，保障内容准时上线。 我们希望你： 1，精通至少一种专业剪辑软件（如Pr/AE/FinalCut），并能熟练运用剪映等工具高效完成剪辑任务；具备基础拍摄能力，了解手机及相机的拍摄参数（如光圈、快门、感光度），可独立完成单人或小规模场景的拍摄，具备构图与光影控制意识； 2，具备良好审美素养：对视频节奏、色彩搭配、字幕呈现有敏锐感知，能产出符合平台调性的视觉内容；执行力强，能快速响应热点，承担紧急剪辑任务的同时保证出品质量；沟通顺畅，能准确理解团队需求，主动汇报进展，乐于接受优化建议并迭代内容。 福利待遇： 1，底薪+提成+绩效+团队分红+年终分红； 2，试用期2个月，表现优秀者可提前转正； 3，薪资：3,5k-8k（根据能力与经验核定）；

扪床头扪工师傅1名，薪资面议，

一、岗位职责 1、内容策划：挖掘优质选题，撰写短视频脚本，明确内容方向，确保输出风格与账号定位相符。 2、拍摄与后期：参与实地拍摄，指导镜头运用，协同完成剪辑工作，保障成片质量达标。 3、数据优化：监测视频表现数据（如播放量、互动率等），结合反馈持续优化内容策略。 4、热点追踪：关注抖音、快手、视频号、小红书等平台动态，捕捉流行话题与网络热梗，增强内容传播效果。 5、跨部门协作：配合运营及商务团队，策划用于直播引流或品牌推广的视频内容。 二、任职要求 1、经验：具备1年以上短视频编导工作经验，有爆款内容产出或达人IP打造经历者优先考虑。 2、技能：熟练操作PR/剪映/达芬奇等剪辑软件，掌握基本拍摄技巧，可独立完成视频制作；深度使用抖音、快手、视频号、小红书等平台，了解其推荐机制、热门玩法及用户喜好；创意突出，网感敏锐，能驾驭多元内容类型（如搞笑、情感、美妆等）。 3、学历专业：大专及以上学历，影视制作、编导、传媒等相关专业优先（部分岗位接受能力突出的应届毕业生）。 4、软技能：具备良好沟通能力，抗压性强，能适应高强度快节奏的团队协作环境。 三、加分项 1、成功案例：拥有从0到1孵化账号的经验，或在文旅、美食、美妆等垂直领域有代表作品。 2、全链路能力：可主导拍摄至后期的完整流程，熟悉直播切片及引流打法。 3、创新思维：对社会热点反应迅速，擅长将公共议题转化为具传播性的创意内容。 四、薪资福利示例 薪资范围：5K-10K（根据个人经验及项目情况确定）。 福利：法定节假日安排调休，缴纳五险，享有团建经费、项目奖金等福利待遇。