岗位职责 1. 配合招商团队联系有合作意向的商户（包括餐饮、零售、服务类等行业），开展初步沟通，记录需求并及时传递信息。 2. 汇总整理商户相关资料及招商数据，运用Excel、Word等工具制作基础报表与合作方案草案。 3. 协助推进商户合作进程，完成合同签署后的初步对接事务，保持与商户的日常良好互动。 4. 参与实地或线上市场调研，采集周边商户运营情况及行业趋势信息，为招商决策提供数据支持。 任职要求 • 基本条件：具备商户沟通、销售或客户服务工作经验者优先（如在商场、市场管理或品牌企业从事过商户协调工作更佳）。 • 技术能力：精通Excel（含数据录入、常用函数）、Word、PPT等办公软件，具备快速处理文档和数据分析的能力。 • 综合素质：语言表达流畅，富有亲和力，能主动响应商户需求；工作踏实认真，学习意愿强，可迅速掌握招商各项流程。

岗位职责： 1、负责平台的日常运营与维护，保障系统平稳运转； 2、跟踪平台各项数据，评估运营成效，并提出改进方案； 3、保持与用户的顺畅交流，收集意见建议，优化服务体验； 4、整合内部资源，推进项目执行，确保运营目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 2、了解互联网平台运营模式，有相关经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析水平及问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.与团队成员协同配合，推进并达成设定的工作指标 3.持续优化执行方案，提升工作执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效完成各项任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多元化协作团队 3.拥有主动学习和持续改进的意识，追求卓越工作表现

薪资待遇￥￥￥： 1. 综合收入8000~20000，包含无责任底薪+全勤奖+补贴+高绩效奖金+免费住宿+年终奖励+国内外旅游（每年2~3次）+培训机会； 2. 公司提供设施齐全的公寓式住宿（水电全免，入职即安排）； 3. 搭建公平、公开、公正的职业发展通道； 4. 员工关怀：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日礼品，每月举办生日会福利活动； 5. 法定节假日按规定休假，享受14天带薪年假； 6. 入职满一年的优秀员工可享每年2~3次国内外旅游机会（费用公司承担）； 7. 团队氛围融洽，人际关系简单透明； 8. 新人入职配备一对一导师指导，零经验也可快速上手。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 独立自主，适应力强； 3. 工作踏实认真，有耐心； 4. 性格开朗自信，有独立思考能力； 5. 富有责任感，具备团队协作意识。 主要工作内容：拓展新市场，开发新客户，主要负责向客户推荐4G升级5G套餐或办理宽带业务。 【奋斗时间:P】 1. 工作时间8:00-18:00，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日正常放假； 2. 周日公司统一组织篮球赛、游泳、漂流、滑雪等团建活动。 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

工作内容/职责 1.学习并熟练掌握电商平台店铺的基础运营管理； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动的申报及日常店铺维护工作。 岗位任职要求 1.本科及以上学历，年龄22-28岁，具有一年以上相关工作经验； 2.具备较强的沟通表达能力，能高效推进并完成工作任务； 3.熟悉主流电商运营流程，有实际电商平台操作经验者优先考虑； 工作时间 每日工作时间8:30-18:30，中午休息1.5小时 【薪资待遇】： 1、试用期为3个月，试用期月薪4k，转正后4K+1K绩效奖金。入职即享免费午餐、晚餐。 2、定期组织部门团建活动、提供精致员工下午茶等福利。

岗位职责: 1.负责MCN机构的日常运营统筹，保障各项业务流程高效推进 2.带领团队运作，推动整体绩效提升，持续优化运营方案 3.与合作方保持顺畅对接，强化品牌影响力及市场竞争优势 4.推进现有签约主播的转化与价值提升 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验 2.能在高强度工作节奏中稳定发挥，做出及时准确的判断 3.具有敏锐的商业洞察力，熟悉市场趋势变化 4.有游戏行业MCN运营背景者优先考虑

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的服务平台，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理体系，大连新达盟商业管理有限公司为本集团控股股东。总部设立于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理企业，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方提供512座万达广场的运营管理服务，员工总数超4.1万人。每年储备轻资产项目超过50个，开业项目数量及在管面积年均复合增长率均高于10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”是珠海万达商管集团持续实施十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务基础和突出管理潜力的人才，打造高素质干部队伍，培育未来的中高层核心管理者。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在企业发展中发挥重要作用，成为集团最重要的人才储备工程。针对“万新生”设立专属薪酬与晋升机制：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，发展至副总经理层级；5-8年成熟突破阶段，迈向总经理层级。自2024年起，集团在“万新生”体系基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更快的成长路径。 三、简历投递方式 2、参加线下宣讲会并现场提交简历 3、扫描下方二维码，上传应聘信息及个人简历 4、报名截止时间：2025年9月17日18:00 四、应聘条件 1、2026届全日制本科及以上应届毕业生，专业不限 2、身心健康、形象端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力 3、对商业运营管理有浓厚兴趣，并愿意长期深耕该领域，拥有相关实习经验者优先 4、具备学生会、社团或班级管理经验者优先考虑 5、熟练运用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先 五、工作地点 涵盖湖北、湖南、江西、广东、广西、云南、贵州区域内设有万达广场的城市，将根据您的意向区域统筹安排面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供行业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪年休假 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅 5、提供异地住房补贴及探亲假期支持 七、培养计划 1、系统化培训体系，包含入职集中培训与阶段性特训营，助力快速能力提升 2、实行一对一导师制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导人 3、定期组织轮岗实践，帮助识别个人优势，匹配最适合的发展岗位 4、清晰晋升路径：助理→主管→经理→副总经理→总经理

选择大于努力 岗位职责： 1.短视频策划：负责短视频内容的选题与脚本创作，前往别墅、大平层、江景房、轻奢居家、奶油风复式等场景拍摄素材。 2.视频剪辑：通过剪辑处理、特效包装等后期手段，提升视频的观赏性与趣味性。 3.运营推广：将完成剪辑的视频发布至小红书、抖音、快手等社交平台，获取客户线索并进行登记汇总（由团队成员跟进转化，若成功成交可获得20%提成，自行成交最高可享100%提成）。 任职要求： 1.对短视频剪辑有兴趣，不要求具备相关从业经验。 2.期望长期稳定发展，渴望每天探索理想中的居所，具备积极态度和良好的学习能力。 3.思维条理清晰，具备较强的表达能力。 4.欢迎应届毕业生投递。 5.每日与团队伙伴一同走遍武汉各大居住空间（团队均为00后年轻成员）。 6.新人设有两个月保护期，配备专人指导，全程带教成长（带教伙伴亦为00后）。 岗位福利： 1.定期组织团建活动与聚餐，生日享有专属惊喜。 2.工作时间9:00—18:00，无加班，每月安排6至8天休息，支持灵活调休。 3.无硬性指标，轻松工作氛围中实现收入增长。

岗位职责： 1、在电商平台上回复工单。 2、负责公司部分产品的打包发货（少量）。 3、处理客户订单，确保订单准确无误，并跟踪订单状态，及时解决客户问题。 4、负责售后服务，处理客户退换货、退款等请求，维护客户关系，提高客户满意度。 5.、收集客户反馈，及时向上级汇报，为公司产品和服务改进提供依据。 6、协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、1年及以上相关工作经验，对电商有一定了解，优秀的应届生也可考虑； 3、掌握各办公软件、Photoshop、CorelDRAW等平面设计排版软件优先考虑； 4、具有精准的文字把握能力和良好的时尚敏锐度，思维灵活，有较强的策划、协调和创新能力； 5、有京东、淘宝等电商网站工作经验优先； 工作时间：周末大小休，法定节日按照国家规定放假表现优秀可以拿一定的提成。公司工作环境宽松，给您一种家的感觉，现处于处于调整发展期，上升空间很大，诚邀有志者加入！

黄石步行街招烧烤师傅，，自己谈

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：焊工 薪资：5K-8K 熟练焊接工作，有焊工证，能出差优先；提供工作餐、住宿、缴纳五险、享带薪年假。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

3.陈店招聘:烧烤师傅 2名，月工资7000， 包吃包住，其他待遇面议 工作地址在陈店陈贵路 联系方式

负责抖音直播过程中的部分操作，例如拉黑，发福袋等等

岗位职责： 1.协助运营经理完成电商平台（淘宝、拼多多、抖音等）店铺日常基础运营工作，包括商品上架、页面维护、订单跟进等 2. 负责销售及用户数据的采集、整理与初步分析，输出周度运营简报，支持优化决策 3. 持续跟踪竞品动态及行业趋势，系统收集竞品活动方案、创意素材及营销玩法，建立可复用资料库 4.参与短视频脚本辅助撰写、基础剪辑或图文内容排版（熟悉PS或剪映者优先） 5.配合团队完成多平台多品类拓展中的跨部门协作与临时专项任务 任职要求： 1. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力，会使用PS/剪映等工具者优先 2. 有电商运营、新媒体或短视频相关实习/项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作细致、责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识 4. 对机械、装修装饰类目感兴趣，愿意在垂直领域长期发展 5.学历不限，大专及以上优先

会拍摄 会剪辑 会看后台

双休+社保+法定假日 运营专员，不用电话营销、老带新、有客户资源网上就有加微信联系 、五险社保 1.负责通过微信、网络平台等信息渠道，推广工程保函业务并引导客户成交。 2.主动开发潜在客户，维护现有客户关系。 3.及时解答客户关于工程保函产品的咨询，提供专业的产品介绍与服务方案，高效促成交易。 任职条件 1.大专以上学历，有金融/担保行业相关经验者优先。 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能清晰传递产品价值，高效解决客户需求。 岗位地址：四川成都市武侯区武侯立交附近，

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:30，每周双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资构成：无责底薪4000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

3-5名大冶本地人员，年龄18--25岁会电商运营和跨境电商专业几个岗位，试用期3个月，月薪3000，转正了综合工资4000～5500

岗位职责: 1.负责外贸销售日常运营管理工作，保障业务流程高效运转。 2.通过国际外贸渠道开展市场开拓与业务推进工作。 3.维护客户关系，及时响应并解决客户咨询与相关问题。 4.配合团队达成既定销售目标与业务规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识。 2.熟悉国际外贸平台的操作与实际应用。 3.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对市场变化。 4.工作认真细致，具备高度的责任感与执行能力。

工作职责 1、销售目标管理：统筹黄石区域内所有OPPO体验店的销售工作，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：全面负责黄石地区体验店的日常运营管理，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动执行等各项运营模块，并开展运营数据整理与分析，保障区域门店盈利能力及顾客服务体验 3、团队建设与客户协调：负责黄石市内体验店导购团队的管理，推进人员招聘、培养与发展，同时承担与客户沟通对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营能力 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练操作办公软件，掌握Excel应用，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位从业经历 4、缴纳社保 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

一、职责描述 1、主要对接区域经理及各门店负责人，监督并推动各门店执行销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件等关键环节工作，协助提升门店有效线索数量、邀约到店转化率及到店进件转化效率； 2、推动战区业绩持续提升，通过目标拆解与跟踪、过程数据研判、检查门店运营执行情况等方式，识别业务与管理短板，协助制定优化方案并跟进落地，助力业绩达成； 3、负责公司政策、制度、规范及激励方案的传达解读，并逐项跟进执行进度，确保落实到位； 4、致力于建设战区高效执行文化与学习成长机制，定期组织业务复盘会议，总结成功经验，提炼标杆案例并推广复制；营造积极营销氛围，调动一线人员展业积极性。 二、任职资格 1 本科及以上学历，专业不限； 2 五年以上相关行业工作经验，具备金融或汽车销售领域的督导、业务推进或渠道管理背景； 3 熟练操作Office办公软件，尤其擅长EXCEL等工具进行数据整理与分析； 4 具备良好的业务洞察力与推动力，思维条理清晰，逻辑严谨，表达流畅，拥有一定团队管理经验（至少带领过2人以上团队）； 5 能够接受高频次出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-11-09 宝妈购・灵活电商兼职平台，专为全国宝妈及兼职人群量身打造。我们专注于为宝妈和兼职者搭建一个既能体现个人能力，又能为家庭增加收入、缓解经济负担的稳定桥梁。 无论您是寻求一份灵活兼职，还是希望拓展稳定销售渠道的商家，都欢迎加入我们的平台。入驻前两个月全免费用，零投入试运营，助您轻松感受平台优势！

1、具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历 2、拥有品牌建设实操经验，熟悉小红书、抖音、私域、天猫等多渠道的品牌营销打法 3、具备品牌推广策划能力，能独立制定品牌在各大电商平台的运营推广计划，有效提升品牌的曝光度与口碑形象 4、有从0到1参与或主导品牌孵化及推广的经历，具备完整的营销策划落地能力 5、思维活跃，具备创新意识和敏锐的市场感知力，能够持续输出新颖的运营思路与营销玩法。例如探索新兴社交平台、尝试创新直播形态或跨界合作模式，乐于突破常规，为品牌注入增长活力 6、擅长市场分析，能深入拆解竞品策略，识别其优势与短板，精准挖掘自身品牌的差异化突破口 7、具备良好的沟通协调能力，可高效对接达人及其他外部资源 岗位福利：

1、负责超市的选品和建品 2、负责店铺日常运营管理 3、负责和商家联络沟通运营细节

一、职责描述（协业管进行以下工作） 1、重点对接区域经理及各门店负责人，推动各门店在销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件等关键环节的执行落地，协助提升门店有效线索数量、邀约到店转化效率及到店后进件转化表现； 2、推动战区整体业绩提升，通过目标拆解与过程追踪、业务数据梳理分析、检查门店运营执行情况等方式，识别业务短板与管理问题，协同制定优化方案并监督执行，助力达成业绩增长目标； 3、负责公司政策、制度、管理规定及激励方案的传达解读，并落实全过程跟踪，确保各项要求在门店端有效执行； 4、致力于建设战区积极进取的团队文化与持续学习机制，定期组织业务复盘会议，总结优秀实践案例，提炼可复制经验并推广落地，营造积极营销氛围，提升团队作战能力与业务积极性。 二、任职资格 1 本科及以上学历，专业不限； 2 三年及以上业务推动或数据分析整合相关工作经验； 3 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长EXCEL等工具进行数据处理与分析，具备较强的数据归纳与洞察力； 4 思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的沟通与表达能力； 5 能接受每月定期出差安排。

岗位职责： 1、对客户提交的材料进行初审，确保内容齐全且信息准确无误； 2、跟踪审核流程进展，及时对接并协调处理审核过程中出现的问题； 3、配合回应客户疑问，给予专业答复，提高服务体验与客户认可度； 任职要求： 1、年龄20-38岁 性别不限 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 3、具有团队意识，工作态度积极向上 4、遵守工作安排，执行力强 岗位福利: 早九晚六大小休，不定期下午茶和团建，公司氛围好

现在深耕跨境原因：退货率低，海外市场广阔且竞争较小，利润空间高，行业不内卷，新手易入门，回报周期短，具备可复制性。 坚持互利共赢的发展理念。 一.项目介绍 1公司专注于TikTok跨境电商运营，对电商领域有兴趣者优先，有国内电商经验者更佳！ 2欢迎零基础人员加入，需具备进取心、目标感强、踏实肯干、执行力高，愿意学习者将享受手把手指导，实现共同成长 二.公司提供 1提供方法论、核心技术与资源支持，包含从零起步的系统培训，涵盖跨境物流解决方案、海外仓地址资质证明等全流程内容 2提供施展专业能力的平台，助力挖掘个人潜力，全面提升综合能力；有创意、有思路的成员，公司将配套资源支持，实行一对一辅导 3无经验但愿学肯学，同样能快速掌握操作，顺利上手

岗位职责： 负责电商平台商品的上架、维护和更新。 协助处理订单，包括发货、退货等相关事宜。 参与电商平台的推广活动策划与执行。 任职要求：具有1-3年电商平台运营经验，熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的运营规则和流程。有成功运营店铺案例者优先，能独立完成店铺的日常运营管理工作，包括商品上下架、库存管理、订单处理等。 具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析工具，对店铺的流量、转化率、销售额等数据进行深入分析，并根据分析结果制定有效的运营策略。 拥有优秀的活动策划能力，能够结合平台特点和店铺实际情况，策划吸引人的促销活动，如优惠券发放、满减活动、限时折扣等，以提升店铺的销售额和知名度。