大专及以上学历，有制造业管理岗经验者优先。。

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先； 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上生产管理经验 2、熟悉洗地车硬件及结构，有相关工作经历的优先 3、熟悉生产管控流程，善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题，强化管理 4、具有良好的计划、组织与管理能力 5、熟悉质量管理体系、精益生产管理 任职资格： 相关行业经验，愿意从事该行业的~ 特别要求：入职后，先到合肥工厂培训2-3个月。

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划，并监督执行与目标达成； 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分，推进QEH体系建设，主导公司制度体系的建立与落地实施； 3.制定生产进度管控方案，优化作业流程，提升生产效率，保障订单准时交付； 4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析原因并落实改进措施，确保生产系统稳定运行； 5.设计生产数据流转机制，审核关键生产报表，强化固定成本管控，合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益； 6.全面负责产品质量管控工作； 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作； 8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故； 9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行； 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管控职责； 11.代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署，审批重要管理文件； 12.组织制定培训计划，评估培训需求，提升员工岗位胜任力； 13.推动团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1.大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验； 2.专业方向：工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1. 公司主营铝合金仿木构件，负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理，保障生产运行高效及产品质量合格； 2. 设计并持续改进生产工艺与流程，提高产出效率并有效控制成本； 3. 统筹各部门协作，及时处理生产中遇到的技术与管理难题； 4. 落实安全生产与环保管理措施，确保符合国家相关法律法规要求； 5. 推动公司战略规划落地，组织实施工厂的优化升级与长期发展。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，了解金属加工领域相关工艺与流程； 2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性以实现目标； 3. 具备良好的判断力和应急处理能力，可在突发状况下快速决策； 4. 熟知生产安全与环境保护规范，有精益生产推进经验者更佳； 5. 工作态度严谨，承受压力能力强，具备优良的职业操守与工作责任感。

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机； 推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改； 制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）； 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证； 建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗； 分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理； 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验； 5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；

经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，熟悉制造部门运作模式与业务流程，精通生产成本管控及现场管理，掌握制造业全流程生产体系 岗位职责： 1、根据既定生产计划，统筹生产安排，把控生产节奏，确保按时保质保量完成交付目标； 2、采集生产各环节运行数据，进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理工作，实时监控成本变动，深入分析异常原因并发出预警，制定有效改善方案； 4、推进生产质量管理体系实施，落实安全生产责任，严格执行公司质量管理规定，保障产品品质达标； 5、完善人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准与作业计划，协同工艺优化提升生产效率； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，激发员工积极性，强化团队协作精神

荆门电子厂 企业优势：包吃包住，不卡文化，坐班，空调车间，做事轻松。 坐班岗位，空调车间，包吃包住 主要做手机屏幕，检验，生产，组装，等工作简单。 招聘要求：男女不限 50以内 上班时间：8：00-20：00，一个月倒班一次，月休2-4天。 薪资待遇：月薪5500-6500元，。 吃住待遇：包工作餐，包住宿，离职退，水电费均摊。 体检：。

富士康小时工开招可日结，周结，每周可以预支工资 主要作用手机，电脑外部显示屏的组装，包装，质检等等，岗位多多 高工价小时工25/H一天保底250元 纯工价23/H一天保底230元（工价自选） 车间可以带手机，上班不用穿无尘服 每天可以日结，入职零费用，体检也免费 当天面试，当天可以安排住宿

短期工、正式工都可安排!当天安排入职! 1.坐班+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍 [招聘岗位] 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 [任职要求] 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 [工作时间] 长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。 [薪资方面] 薪酬福利: 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 (备注:这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做) 4、正式员工每月7000-8000元

杂工，500 180-200元/天，60--70天 18-60岁

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3.陈店招聘:烧烤师傅 2名，月工资7000， 包吃包住，其他待遇面议 工作地址在陈店陈贵路 联系方式

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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招聘：综合部副部长/部长 薪资：面议

招化妆品主管3名，有经验优先，工程师4名，采购4名，平面设计2名，质检员4名，机俢1名，有简历，联系电话

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黄石锐科招小时工啦（接受实习）！坐岗+包吃包住+空调恒温车间，非流水线 【招聘要求】年龄18~40岁，男女不限，高中（中专）及以上学历 【薪资待遇】 基本工资+计件工资+绩效+夜班津贴10元/夜 首月培训期：20元/时，26020960餐补=6160，后续恢复计件模式 试用期后：6500~7000元/月 【工作内容】 车间机台上料下料，进行产品质量检测，劳动强度低干活不累，非流水线，8-8两班倒 【餐饮福利】 餐费补贴18元/顿，加班餐补36元/天 直接打进餐卡，吃饭完全不用自己花钱！ 【免费住宿】 4人间宿舍 空调、热水器、独立卫生间设施齐全，水电费仅需分摊 面试时间：周一至周五下午13:00 联系电话： ()

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岗位职责: 1.负责设备运行的监控与管理，保障系统稳定高效运转（无专人带教）。 2.对环保设备运行情况进行实时监管，及时识别并处理异常故障。 3.熟悉常用办公软件操作，承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。 4.定期开展车间设备巡检，发现异常状况须立即上报主管人员。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质和责任意识；拥有良好的协作能力，能快速融入团队并主动参与集体协作。 2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。 3.公司提供食宿全包待遇。

主要生产手机、平板、笔电、服务器、汽车电子等产品。 招聘条件：男女不限，16-47.99周岁，身体健康，服从工作安排。 工作时间：8：00-20：00，两班倒 吃住情况：餐补20元/天，先吃后补，包住宿，宿舍带WF、空调、热水器，干湿分离，上床下桌。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协同流水线同事高效衔接各环节，确保产品流转顺畅、质量达标5.积极参与岗前培训与在岗技能提升，服从工作安排与临时任务调配 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒/三班倒工作制 4.有制造业普工、电子厂、食品厂、机械厂等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守企业规章制度，服从管理，具备团队协作意识和稳定工作意愿

日丰企业招工啦！！！ 【搬运工】5人： 综合薪资：5000-8000/月， 年龄及要求：48以内，能接受户外工作优先 工作内容：装车（成品装车）、卸货（原材料一袋50斤） 上班时间：长白班8:00-20:00（有加班），月累计加班时长90H左右。月休3-4天（排休） 【叉车司机（电叉）】 3人： 综合薪资：5000-7500/月， 年龄及要求：45以内，持有质量技术监督局颁发的特种设备操作资格证（叉车证），1年以上电叉工作经验； 工作内容：叉车日常工作及保养； 上班时间：两班倒：8:00-20:00（白班有加班）月累计加班时长90H左右；月休3-4天（排休） 【管件车间普工】5人： 综合薪资：5000-7000/月，班组集体计件薪资； 年龄及要求：18-40岁以内， 工作内容：管件剪水口、修毛边；管件打包、电脑打标签 上班时间：八对八两班倒，半个月倒班一次，月休2天（调休）。 其他福利： 包三餐，提供宿舍4人间、宿舍免费WIFI、免费停车位、免费台球室、免费健身房、节日福利、生日福利、超长春节假期、开门利是红包。 ☎联系电话：（）

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岗位名称：小时工（接受实习）； 岗位要求：1. 年龄18~40岁；2. 性别不限；3. 高中（中专）及以上学历。 薪资待遇：1. 基本工资+计件工资+绩效+夜班津贴，首月培训期时薪20元/时，另有960餐补；2. 试用期后月薪6500~7000元/月；3. 车间机台上料下料，产品质量检测，劳动强度低；4. 餐饮福利包括餐费补贴和加班餐补，吃饭完全不用自己花钱；5. 提供免费住宿，4人间宿舍，空调、热水器、独立卫生间设施齐全，水电费仅需分摊。