全面负责所辖地级市/多县区市场饮料道销售、动销落地、指标达成，统筹线下终端、商超、流通、餐饮、特通渠道，向地区老总汇报，是一线市场经营第一负责人。

1. 全面负责桑葚养生酒整体市场战略、品牌定位、推广策略制定与落地执行。 2. 搭建与管理市场团队，统筹餐饮渠道、地推团队、招商体系、新媒体运营、活动策划。 3. 深度开拓本地及全国餐饮、酒店、商超、团购、礼品渠道，打造爆款动销模型。 4. 制定价格体系、渠道政策、促销方案、终端陈列标准，提升覆盖率与复购率。 5. 负责品牌内容打造、短视频营销、直播种草、异业合作，提升品牌影响力。 6. 数据分析、成本管控、业绩目标拆解，确保年度销售目标达成。 我们希望你 1. 3年以上酒水/快消/食品/养生酒行业市场管理经验，有从0到1操盘经验优先。 2. 精通餐饮渠道、地推铺货、团购礼品、本地生活、新媒体营销全链路打法。 3. 拥有成熟的餐饮资源、经销商资源、团队管理经验与渠道操盘能力。 4. 目标感极强，能拿结果、能带团队、能扛业绩、能落地执行。 5. 认同养生酒赛道，看好桑葚酒品类未来，愿意长期深耕共同发展。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、投资、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况 3. 组织工程例会、专题会议，协调参建各方关系，及时解决现场问题 4. 核验进场材料、设备质量，组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备工程类中级及以上职称 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 4. 了解BIM技术或全过程工程咨询经验者优先 5. 遵纪守法，无不良执业记录，认同文化与价值观

诚招 店员 2800-10000元（22-45岁） 营销总监 3000-10000元 店长 4000-10000元 上班地址 万达负一楼 有意者可联系

岗位职责 •制定年度销售目标与整体营销策略，拆解月度、季度及各团队/个人销售目标，建立常态化跟踪机制，定期复盘目标达成情况，及时调整策略、解决达成阻碍，确保目标达成。 •搭建并完善销售团队、新媒体团队及海南区域销售团队架构，负责团队成员的招募、培训、考核与激励；建立科学的成员管理体系，明确职责、工作标准及考核细则，提升团队整体专业素养与战斗力；重点加强销售员日常工作管控，杜绝偷懒怠工行为。 •负责销售员客户拜访全流程管理，制定明确的客户拜访标准（含拜访频次、拜访时长、拜访内容、拜访记录要求），要求销售员每日提交拜访日报、每周提交拜访周报，每月核查拜访轨迹（线上定位、客户回执等），对未按要求完成拜访任务的成员及时约谈并联动考核，确保拜访工作真实、有效，切实推进客户对接与业务落地。 •重点负责高端生物有机肥的市场拓展、渠道开发及核心客户维护，牵头对接高端客户需求，统筹推进大额订单洽谈、签约与履约跟进，提升高端产品市场占有率与客户忠诚度。 •深入研究肥料行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局，精准挖掘各渠道、各层级客户核心需求，结合市场需求优化公司产品组合，提出产品迭代及推广优化建议，增强产品市场竞争力。 •加强团队成员日常督导与沟通，及时了解成员工作难点、思想动态，做好帮扶引导；建立良性的团队竞争氛围，完善奖惩机制，将客户拜访质量、业绩达成情况与薪酬直接挂钩，加强成员差旅审批，对拜访、出差造假的提出处罚意见。

岗位要求： 1，具备五年及以上现场施工经验，有冶金、化工领域监理经历或光伏电站项目现场管理经验者优先考虑。 2，招聘专业：钢结构、设备安装、电气等相关专业毕业，大专及以上学历。需掌握本专业相关标准、规范及图集内容。 3，能接受长期外派，项目分布于全国各地区，无法出差者请勿咨询！ 4，持证要求：须取得注册监理工程师资格，拥有一级国家注册证书或注册安全工程师（中级及以上）者优先录用。 5，职称要求：具有中级专业技术职称。 6. 薪资范围6k-8k，对薪酬期望过高者请勿投递。

岗位内容： 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。 2. 统筹现场人力与资源配置，定期向客户及上级反馈项目实施进展。 3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理，并完成相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 年龄在30至50岁之间，具备3年以上建筑监理工作经验，熟知施工规范及质量验收标准。 2. 大专及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 3. 持有国家注册类执业资格证书，具有初级及以上专业技术职称。 4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力，工作细致严谨。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

岗位要求： 1，具备五年以上现场工作经验，可独立完成机电专业检查与验收工作，具有较强的专业方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队项目、冶炼或化工行业监理经验，以及光伏发电施工管理经历者优先。 2，招聘专业范围：机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业，本科及以上学历。需熟悉本专业的标准、规范及图集相关内容。 3，能够适应长期外派，项目分布于全国各地区。 4，持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师（中级及以上）者优先录用。 5，需具备中级职称资格。 6，薪资范围5k-6k，期望薪资过高者请勿投递！ 7，当前项目主要位于湖北、河北、海南等地，无法接受工作地点安排者谢绝打扰！

和谐健康保险公司直销渠道部门经理岗位招聘 一，岗位内容： 1. 负责现有团队管理或拓展外部合作渠道（如银行、中介、经纪机构等），完成公司下达的保费任务指标 2. 引进高素质代理人（独立代理人）并组织实施培训工作 3. 开展续期业务管理及存量客户关系维护（公司重视业务质量与服务品质） 4. 配合执行日常各项运营工作任务 二，招聘标准： 1. 年龄要求：35周岁以内（特别优秀者可放宽至40周岁以下） 2. 学历要求：全日制本科（能力突出者可放宽至全日制大专） 3. 工作履历：近五年内任职单位不超过两家，近八年内不超过三家，目前在职（若已离职，时间不超过一个月） 4. 专业背景：市场营销、金融、保险、新媒体、管理学、经济学等相关领域优先 5. 岗位经验：具备三年以上保险行业从业经历（含银保、个险、续期方向） 6. 管理资历：具有两年以上团队或项目管理相关工作经验 三，薪资待遇 1. 按规定缴纳五险一金，综合年薪区间为15-23万元 2. 享受国家法定节假日及带薪年休假 3. 员工福利包含定期健康体检、生日甜品卡、购物卡等 4. 标准工作时间8:30-18:00，午休时间为11:30-13:00，无常态化加班 5. 本岗位招聘流程高效便捷，反馈及时 四，工作地点： 1. 十堰市茅箭区 2. 襄阳市樊城区

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2.指导销售团队完成客户开发、关系维护及大客户攻坚，提升市场占有率与回款率 3.分析行业趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 4. 主导销售数据复盘与业绩预测，定期向管理层汇报销售进展与改进方案 5.搭建并培养高绩效销售团队，负责人才选拔、培训赋能与梯队建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 4.具备较强的数据分析能力与结果导向意识，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及职业操守

招水电杂工，学徒工，工作地阳新

王子蛋糕店招聘岗位：1.导购/收银 若干名：月薪3000-4500元；负责门店蛋糕售卖、顾客接待、收银对账等；缴纳社保五险，提供食宿，节日福利，生日福利，培训晋升等。2.储备干部 若干名：月薪3500-5000元；负责协助门店运营管理，轮岗学习各岗位工作；缴纳社保五险，提供食宿，节日福利，生日福利，培训晋升等。3.包装/普工 若干名：月薪2200-4000元；负责产品打包、辅助生产等；缴纳社保五险，提供食宿，节日福利，生日福利，培训晋升等。4.现烤/裱花师傅及学徒 若干名：月薪面议；负责糕点烘烤、蛋糕裱花制作等。缴纳社保五险，提供食宿，节日福利，生日福利，培训晋升等。工作地点：黄石港区交通路102号联系方式：王经理 /

徽模式 体重不超130 岁数不超45 工资发放，工资300--500一天，具体看干活定工资，会电焊会打瓦400起步，一天一结一天一结，包吃包住，任何时候不能喝白酒，晚上下班回来可以喝啤酒一瓶 看清楚了在来电 捣江湖勿扰

湖北省黄石市，有26000多米。孔深150米至400米。铁矿地层完整。缺液压机班长4人和小工4人。如有班长没小工我可以配熟练工都能干也听话，有意者私聊。

代招黄石市西塞山区招工杂工有工地基础经验踏实肯干就行 工资面议 不要学徒工资又低

职位概要: 管理公司的销售运作，带领销售团队完成公司销售目标。 职责描述 岗位职责： 1、战略规划与目标达成：根据公司发展战略和销售目标，制定并实施中长期销售计划，量化销售目标确保年度业绩目标达成。 2、销售团队管理：建立高效的区域销售团队，负责团队成员的招募、培训、绩效考核与激励，打造具有强执行力与开拓精神的销售队伍，帮助团队达成业绩目标。 3、业务数据分析与策略优化：定期分析各区域销售数据、市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略与市场推广方案，确保公司在各区域市场的竞争优势。 4、跨部门协作：与公司内部研发、生产、技术支持等部门紧密协作，整合资源，保障产品与服务质量，推动项目顺利实施。 5、客户关系管理：具备与客户中高层对话的能力，建立并维系核心客户关系，维持良好的客情关系，提升客户的满意度与忠诚度。 教育背景: ◆ 本科以上学历，管理学类、理工科类、营销类等相关专业 从业经验: ◆ 5年以上销售管理经验，有新能源锂电产业、新材料、机电化工等相关行业客户资源和广泛的人脉网络者优先。 技能技巧: ◆ 熟悉销售流程及管理工具，熟练运用各种激励措施，有效激励团队达成销售目标 ◆ 具备较强的管理能力、判断和决策能力以及人际交往能力 ◆ 具有高度的工作热情和责任感，强烈的目标意识和高效执行力 ◆ 具备良好的谈判能力和较强的公关能力，能够独立主导谈判并推动合同签订 ◆ 良好的口头及书面表达能力，适应国内长短期出差

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 沟通能力强，不社恐 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

一、任职条件： 1、年龄28岁-45岁，男女不限 2、学历要求：本科及以上学历（学信网可查） 3、工作经验：3-5年以上金融或保险从业经验，2年以上10人+团队的管理经验 二、核心优势：（市面少有） 1、现成成熟团队，不用自主招人组建 公司已配置稳定在编人员20人以上，全部经过严格筛选上岗，每位组员自带客户资源，省去拓人、招人、养新人成本，到岗直接带团队开展工作。 2、全员配固定客户资源，轻松深耕业务 团队每人分配专属高质量存量客户，每位成员同样配备固定客户池，以售后服务做二次开发，不用陌拜拓客，团队业绩增长稳定。 3、平安集团正式劳动合同，内勤晋升专属通道直签平安正式编制，这是外勤管理岗唯一可转平安内勤的发展路径，职业晋升清晰，长期发展有保障。 4、超长一年保护底薪，福利体系完善 入职享为期1年稳定保护薪，每月固定8000元（纯底薪，不计入业绩提成）：入职即缴五险一金，年终奖金、分红股票，3000元节日福利、工会各类福利全部配齐。 三、岗位职责 1、负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等; 2、区域内新老客户答谢会的组织和主持，提供客户满意的售后服务等; 3、负责相关政策落地执行，制定业务拓展规划，辅导专员完成客户信息搜集，问题解决等; 4、接受公司系统的培训学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理;

销售总监招聘（建筑行业） 【岗位】销售总监（业务拓展方向） 【薪资】6000-10000元/月 + 提成 【要求】30-40岁，大专及以上学历，有建筑/装修/厂房/土建/钢结构等行业业务经验 【职责】负责工程项目信息收集、筛选、提报及跟踪反馈（后续洽谈签约由公司负责） 【地点】四川省成都市彭州市清北江路 欢迎自荐或推荐，有意详询：

1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术相关工作； 2、依据生产计划，把控生产节奏，统筹各车间生产衔接，科学调配车间人力资源与生产原辅材料； 3、定期组织召开生产例会，研判生产运行态势，针对生产过程中出现的问题，牵头协调各部门负责人开展问题溯源并推动有效解决； 4、结合生产实际需求，制定生产物资采购方案，并落实执行，保障生产流程平稳有序进行； 5、配合设备主管开展生产设备管理工作，涵盖设备维护、保养及技术升级等内容； 6、主导生产过程中的技术实施与质量管控优化，发现问题及时组织处置，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类； 3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效联动各生产关联部门协同作业，提升整体生产效能； 4、注重职业操守，坚持品德与能力并重。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

到小区蹲点跑业务

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

1）年龄40周岁以下，条件优越者可放宽至45周岁，身体健康，能适应出差； 2）有驾照，大专及以上学历 3）了解特钢冶金、锻造和金属材料学的一般原理，企业从业经历3年以上； 4）有特钢销售经历者优先； 5）按底薪+提成方式计酬，入职交五险。 办公地点：湖北大冶

全面负责所辖地级市/多县区市场饮料全渠道销售、动销落地、指标达成，统筹线下终端、商超、流通、餐饮、特通渠道，是一线市场经营第一负责人。

维护老客户，拓展业务，理赔，咨询服务

要求会开车啊。

岗位职责：1.负责数控切割机（激光/火焰/等离子/相贯线等系列）的市场推广与客户开发，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供专业设备选型建议及定制化解决方案，协助技术团队完成方案沟通与演示3.全程跟进项目进度，协调售前、售后、生产等部门资源，保障合同顺利签订与交付4.维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户满意度与复购率5. 收集行业竞品信息与市场动态，及时反馈一线需求，助力产品优化与营销策略调整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，形象气质佳 2. 对数控装备、金属加工或智能制造行业有一定了解者优先，有工业设备销售经验更佳 3.学历不限，机械类、自动化、市场营销等相关专业背景可适当加分 4.能适应短期出差，具备较强抗压能力与目标导向思维5.诚信务实，认同“诚信经营，客户至上”价值观，愿与梅萨尔共同成长