
招商银行十堰分行零售业务助理岗
5000-8000元/月
客户经理经验不限本科及以上
1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业,提供开户及账户激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能,指导客户操作流程,及时回应客户咨询并解决使用中的问题。
2.业务拓展与维护。协同市场团队推进业务的市场开发与客户关系维护工作。
3.市场直销客户获取。依托移动服务渠道,在“四进”场景(社区、学校、商圈、写字楼)以及企业非类零散服务场合,协助完成借记卡开立及其他金融服务办理,积极挖掘潜在客户资源。
4.个人零售产品引荐。在服务企业客户或开展网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景营销过程中,如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向,负责将客户引导至对应客户经理处进行专业对接。
任职要求:
1.形象良好、富有亲和力,具备较强的沟通协调与谈判能力,综合素养较高;具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑;
2.熟悉零售基础产品内容,了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先;
3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力;具备较强的纪律性、应变能力和组织协调能力;善于沟通交流,能妥善处理各类问题,掌握基本营销方法,抗压性强;
4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。
本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。
以上岗位劳动合同由汇合十堰分公司签订,派驻至招商银行十堰分行及其下属各支行网点工作。
对公客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、团队协作先锋:采用团队项目制运作方式,进驻合作的企事业单位,为单位员工定制化设计福利保障方案,面向企业客户开展专业的一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险规划服务,协同达成项目目标;
2、保险解决方案顾问:深入理解客户需求,提供精准的方案解读与产品配置建议,推动客户顺利转化;
3、客户长期陪伴者:深耕客户关系维护,担当合作单位员工的持续服务角色,协助办理保全、理赔等各类手续,稳固客户资源,构建稳定客户池,深度挖掘客户后续需求。
武汉武昌区零售客户经理助理1、35周岁以内。大专及以上学历,金融、市场营销相关专业优先,具
5000-8000元/月
客户经理社保五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB银行互联网金融服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户签约对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道
零售客户经理助理
1、35周岁以内。大专及以上学历,金融、市场营销相关专业优先,具有银行同业工作经验可视情况放宽条件。2、具备良好的沟通能力和亲和力,能够与不同背景的客户进行有效沟通。3、具备一定销售经验,了解销售技巧和客户心理。4、能够承受一定的工作压力,具备良好的团队协作精神,能够与同事共同完成任务。5、有高度的责任心,品貌端正;具备良好的学习的能力、沟通能力、团队协作能力,可以熟练使用计算器处理工作任务。6、遵纪守法,诚实守信,无刑事犯罪记录,无不良征信。在小说阅读器中沉浸阅读(此处可能原文有误,推测与岗位无关)
薪资福利:1、劳务外包制,业绩优秀者可择优推荐录用为合同制员工。2、试用期2个月。3、底薪+绩效+五险一金4、其他福利:生日福利+节日福利等
招工人数:30余名
1.资格审核:报名人员个人资料须真实有效,本公司将对报名人员的资料进行审核;个人资料不得弄虚作假。2.报名成功之后告知应聘者是否通过资格审核,面试时间及地点。3.本次招聘工作事宜由武汉汉之风人力资源服务有限公司制定组织,并负责具体解释。
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金融客户经理
1-1.5万元/月
客户经理生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上客户关系维护客户开发客户数据分析个人(To C)企业/机构(To B)电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验数据分析能力服务意识沟通能力
应届生信贷经理:
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行营销任务,落实贷前调查、贷中管理与贷后跟踪等全周期客户服务工作;
3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且可持续;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理及反馈优化建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2022-2023/2024届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资待遇:
正式入职后(取得毕业证),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利;前两个月享无责任底薪5000元/月;
实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴),第三个月起按正式员工标准进行考核;
2、绩效收入:依照公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等;
5、带薪休假:享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等;
6、企业培训体系:包含带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制;
7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列工程。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕销售技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘,系统化增强专业水平,激发基层管理潜能,储备一线管理人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目
工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。
社招信贷经理
岗位职责:
1、积极开拓并维护产品业务合作渠道;
2、严格遵循公司客户准入政策、业务流程与操作规范,推进客户营销并达成考核指标,全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户生命周期服务工作;
3、遵守公司规章制度,严控业务操作与人员管理风险,保障业务合规、高效运行和长期发展;
4、完成所辖区域市场动态调研、信息汇总、数据分析及改进建议上报;
5、服从安排,完成公司及上级交办的其他临时性或专项任务。
岗位要求:
1、年龄不超过30周岁,本科及以上学历;
2、具备2年以上销售相关岗位工作经验;
3、具备一定风险防范意识,熟悉市场营销方法,能精准识别目标客户,准确把握客户需求并推动合作落地。
薪资面议
客户经理
6000-11000元/月
客户经理1-3年大专及以上政府/社会团体服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验批发/零售客户关系维护企业/机构(To B)
1、销售管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,主导或协同上级落实相关策略及规章制度。
2、提升所辖中小型客户的采购占比、频次及成交额,持续增强客户在麦德龙的采购黏性,推动指定客户群体的销售增长、利润贡献与市场份额提升。
3、通过实地拜访拓展优质新客户,持续扩大客户基础,并助力其销售额进阶至A级或B级水平。
4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持高效协作,促进客户购买行为。
5、整合客户需求,联动场内其他业务单元紧密配合,优化整体服务水平与客户体验。
6、结合行业动态与促销节点,策划并开展客户交流会等相关活动。
7、定期维护并更新客户资料,确保信息完整准确。
8、完成领导交办的其他工作任务。
招商银行孝感分行零售业务助理岗
5000-8000元/月
客户经理经验不限大专及以上
1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业,提供账户开立及激活等现场服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能,指导客户操作流程,及时回应客户咨询并解决相关问题。
2.业务的推广与维护。协助市场团队推进客户的拓展与日常经营工作,提升客户活跃度与合作深度。
3.市场直销获客。依托移动服务渠道,在“四进”场景(社区、学校、商圈、写字楼)以及企业非类零散服务中,协助完成借记卡办理及其他个人金融业务,积极挖掘潜在客户资源。
4.个人零售产品引荐。在开展企业服务及周边社区、学校、商圈、写字楼等区域拓展过程中,如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向,负责将客户有序转介至对应客户经理进行专业对接。
任职要求:
1.形象良好、富有亲和力,具备出色的沟通协调与谈判能力,综合素养较高;具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑;
2.熟悉零售基础金融产品,了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者更佳;
3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓精神;纪律性强,反应敏捷,具备较强的组织协调能力、应变能力与问题处理能力,掌握娴熟的营销技巧,能适应高强度工作压力;
4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。
本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权任何机构或个人代收费用。
以上岗位劳动合同与汇合孝感分公司签订,派驻至招商银行孝感分行及下属各支行网点开展工作。
对公客户经理
8000-20000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专及以上团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成
【岗位职责】
1、团队合作之星:以团队项目制工作模式,入驻合作的企事业单位,为合作单位员工设计和配置福利保障计划,为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划,共同完成项目指标;
2、保险服务专家:洞察客户需求,提出针对性的方案讲解、产品配置规划,达成客户转化;
3、客户的专属“老铁”:“拿捏”客户关系,成为负责合作单位员工的长期服务经营,协助客户办理保全、理赔等手续,沉淀客户,形成客户池,持续挖掘客户需求。
【任职要求】
你可以来自各行各业~
“泰康养老湖北分公司期待拥抱每一位想转型的你”
▲但我们希望你是:
1、第一学历本科,十分优秀者可放宽至大专;
2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”;
3、责任心爆棚,拥有良好的团队合作精神和责任心;
4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力,具备一定客户资源者优先。
【泰康养老湖北分公司能给你带来什么?】
以下为打工幸福感提升不完全清单:
●给你“名分”:属于泰康正式员工,签订正式劳动合同,六险二金入职即交
●给你“面包”:底薪+提奖+季度奖金+年终奖,底薪4-5k,沉淀是金
●给你“依靠”:师父带教,线上线下体系化培训,新人成长“井井有条”
●给你“未来”:项目经理、团队长;努力会被看见,晋升平台广阔
●给你”世界“:业务达标,泰康养老陪你看世界
●给你“爱”:生日祝福,节日福利,定期体检~泰康养老也是你的另一个“家”
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理保险3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
主要负责公司老客户的维护和二次开发。
客户都是公司老客户,公司会提供礼品,平台活动,采摘,旅游,体检等等活动,我们负责邀约客户来公司参与体验,与客户沟通过程中了解客户情况,讲解客户保险保障等等。
不需要经验,公司这边都会有免费的培训,平时工作中也会有师傅教和带。
公司提供公开透明的培养和晋升机制,有能力者机会更多。
上班时间周一到周五早上8点至11点半,下午2点半至4点半,周六上午上班,下午休息,周日休息,详细情况可以来公司面试了解。
连锁餐饮大客户经理
1.5-2.5万元/月
客户经理五险3-5年大专及以上较多出差
岗位要求:
1.年龄26-36岁大专以上男女不限
2.有明确职业规划,良好的大型餐饮连锁开发能力及资源;
3.从事餐饮连锁销售3年以上,中餐,粉面小吃,火锅等业态经验优先,能接受出差!
花生好车直营门店扩招汽车金融顾问10名
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
销售岗位期待拥有强烈赚钱动力的你加入!
一、我们具备的核心优势:(全面解决汽车零售与汽车金融领域的痛点)
——黄石金水湾门店地处核心商圈,坐落于黄石市区黄石港万达广场旁,正对万达商城B座的金水湾小区临街商铺;与集团公司武汉战区本部共享办公资源,沟通高效,支持响应迅速。门店团队以95后为主,整体氛围积极轻松,办公环境优越。
——千元首付即可提走新车(具体车型及价格方案详见花生好车APP),全国二十余个省会城市设有中心仓库,提车便捷高效。销售岗位专注客户开发与成交,无需处理贷后事务,售后由专职人员承接,分工明确。
——可整合本地4S店资源,实现资源共享,推动本地市场良性协作,达成双赢局面。
1、专业人才团队:员工年龄集中在20至40岁之间,均具备大专及以上学历,团队学习能力强、进取意识强,致力于打造行业领先的专业队伍。
2、收入可观:实行多劳多得机制,单车固定提成达3000~6000元,提成标准透明,杜绝薪资核算争议。当前销售专员月均收入约10K,团队主管月均收入超20K。
3、清晰晋升路径:销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总
二、我们提供的福利保障
1、拒绝内卷的工作模式:工作时间早9晚6,午间休息2小时(12:00-14:00),固定坐班,无需进行无效地推、陌拜或街头销售。
2、入职30天内确保完成签约开单!这不仅是你的目标,也纳入主管与店长的绩效考核。入职前六个月,每月至少协助达成1单业绩,保障到手收入不低于【5k】。
3、零经验也可申请,提供系统化一对一导师带教,助你快速上手
电话销售主管
5000-10000元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验客户邀约其他产品/服务企业(To B)售前服
线索跟进,客户回访
保险金融类邀约,服务满意度回访
2025最新风口项目,好销售,包教包会
1.1-1.6万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成
宣全国家最新政策,信用卡,网贷,信用贷
,帮身边负债朋友减轻还款压力,,并且可延期三年还款
三年期间免费托管可先做后付
黄石阳新县因业务需要招聘手工安装师傅各一名会手工安装优先非常勿扰联系地址。
石材安装1-2人
因业务需要
招聘手工安装师傅各一名
会手工安装优先
非常勿扰
联系
地址。黄石阳新
电话销售
5000-10000元/月
电话销售1-3年学历不限个人(To C)售前服务售后服务谈判/方案制定
岗位职责:
1、负责开发新客户资源,通过电话沟通介绍实美户外产品及相关服务;
2、深度了解客户实际需求,提供专业的咨询支持与定制化解决方案;
3、持续维护现有客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
4、定期追踪销售进展,达成个人及团队既定业绩指标;
5、汇总市场一线信息,协助团队完善销售方案与产品优化建议。
任职要求:
1、具备优秀的表达与沟通能力,能准确传递产品核心优势;
2、工作积极主动,具有明确目标感和强结果导向意识;
3、具备良好的协作意识,能融入高效快节奏的工作氛围;
4、关注行业变化,具备快速学习与掌握新品知识的能力;
5、有户外类产品销售经验者优先录用。
洗碗工月结
岗位名称:洗碗工阿姨
岗位要求:1.年龄55岁以内;2.身体健康,吃苦耐劳;3.有2年以上工作经验者优先录用。
薪资待遇:正式员工月休3天,底薪3500元+全勤500元=4000元。
团队经理/客户经理/全职/兼职
5000-10000元/月
客户经理年终奖
公司主营业务:
提供专业公积金债务重组解决方案,帮助个人/企业优化债务结构,合法合规解决债务危机。
岗位职责
1.通过线下行销开发有债务重组需求的潜在客户
2.维护客户关系,建立长期信任体系
3.定期反馈市场动态,优化拓客策略
任职要求
1.有销售/房产/地产/银行经验者优先
2.适应外出拜访,具备敏锐的客户需求洞察能力
薪资福利
1.无责底薪5000元+高提成+开单奖,综合薪资8k-1w+
2.缴纳五险,年底有年终奖
3.透明晋升通道(客户经理→团队经理→区域主管)
工作模式
1.弹性工作制,周末双休
2.福利待遇好,老板事少
3.入职有培训,团队作战模式
我们特别欢迎
•有地产/金融/法律行业资源者
•曾从事信贷/法务/房地产工作者
•想努力挣钱有目标者
另招收兼职,详情私聊
客户经理
7000-12000元/月
客户经理五险一金经验不限学历不限消费金融相关经验信贷销售信用卡商务渠道相关经验对接银行渠道银行非银行金融机构较强的商务谈判能力互联网行业BD经验信贷管理银行信贷对接非银行金融机构
一、职位详情:
1、采用面谈与电话沟通结合的形式,向客户讲解度小满产品优势,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请流程
2、业务覆盖区域包括黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉
3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等,授信额度3至30万元,年化利率7.2%至24%,支持免费上门办理,全程无额外收费
4、新人初期以办公室电销预约客户为主,约定时间后上门服务。提供岗前免费培训,配备经验丰富的导师带教指导
二、岗位要求:
1、学历不限
2、无犯罪记录,入职不查个人征信
3、具备3年以上销售工作经验,尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等领域有面销或电销经验者优先
4、为人正直,工作积极,无不良嗜好
三、薪资待遇:底薪+提成+奖励
1、无责任底薪2200~5200元
2、提成由两部分构成:首次放款提成1.2%+贷款余额提成万分之五至万分之八
3、月度激励多样,包含测额奖励、放款奖金等
4、入职即缴纳五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收
晋升通道:客户经理—团队经理—城市经理,湖北省2024年将逐步拓展全区域布局,职业发展空间广阔!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石石材结晶在线招聘信息,主要招聘黄石石材结晶相关人才。作为石材结晶工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解石材结晶的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。