岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务及市场开拓目标； 2、研究市场变化，发掘潜在客户资源，持续维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、统筹管理销售团队，改进销售作业流程，推动团队绩效提升，保障业绩目标达成； 4、协同相关部门联动配合，确保销售工作与企业整体发展方向协同一致，保障项目高效推进。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能有效组织团队实现并突破既定销售指标； 2、具备良好的市场研判能力和客户拓展经验，能够精准捕捉行业动向； 3、具备卓越的团队管理与沟通协作能力，善于激发成员潜力，增强团队协作氛围； 4、具备优秀的判断力和应变处理能力，能在高强度工作环境中稳定输出高效成果。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售指标及市场开拓任务； 2、研究市场变化，挖掘潜在客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、带领销售团队，优化工作流程，提升团队整体作战能力，保障销售目标顺利达成； 4、协同相关部门联动配合，确保销售策略与企业整体发展方向一致，推进项目高效执行。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能有效组织团队实现并突破既定销售目标； 2、具备良好的市场研判能力与客户拓展经验，能够精准捕捉市场动向； 3、拥有卓越的团队管理能力和沟通协调技巧，善于激发成员潜力，增强团队协作精神； 4、具备出色的判断力和应变处理能力，能在高强度工作环境中持续保持高效产出。

【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售战略的制定与实施，制定年度市场销售计划并确保目标达成； 2、领导销售团队开拓和维护客户资源，包括但不限于旅行社、企业客户、OTA平台及散客市场； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化销售策略及价格体系，提升酒店市场占有率； 4、统筹品牌推广活动，包括线上线下营销、公关活动及媒体合作，提升酒店品牌影响力； 5、监控销售数据及预算执行情况，定期提交分析报告并提出改进方案； 6、协调与其他部门（如运营、财务）的协作，确保销售政策与酒店整体目标一致。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、5年以上酒店行业市场销售管理经验，3年以上同岗位经验，有以武汉为核心辐射湖北区域市场的MICE团队或商会客户者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力，能独立制定并落地销售策略； 4、出色的团队管理能力，能有效激励和培养销售团队； 5、优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧，具备大客户资源者优先； 6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如PMS、CRS）。 背靠华住集团品牌背书，减少客户质疑和提升成交率。

我司主营生鲜类产品，具备生鲜、冻品销售背景者优先考虑。 岗位要求： 1. 年龄不超过35岁，本科及以上学历，具有5年以上经销商及流通渠道相关从业经历； 2. 具备优秀的团队领导与管理能力； 3. 拥有良好的沟通表达及谈判协调能力； 4. 能够准确把握市场动态，具备较强的市场敏感度； 5. 工作认真负责，抗压能力强； 6. 可适应出差，熟练使用常用办公软件。

岗位职责: 1. 根据部门业务模式与发展目标，统筹规划市场营销策略与战略产品布局。主导开拓新型市场渠道，完成商务洽谈与项目落地，持续维护并优化渠道合作机制，协同营业部推进项目拓展与执行； 2. 负责资管类金融产品的设计、运营与全周期管理，建立标准化产品管理体系，提升客户服务水平。跟踪市场趋势与竞品动态，组织团队开展产品研究、创新开发及风险评估，确保产品合规稳健并保持市场竞争力； 3. 组织产品发行前的调研分析、方案策划、文案撰写及材料准备，统筹安排产品路演、培训支持与销售赋能，构建专业化的销售支持工具体系。整合内外部资源，联动托管、投资、运营、合规、风控等多部门，保障产品高效推进与稳定运作； 4. 带领市场与产品团队实施绩效考核与目标管理，推动团队专业化建设。协助开展投资者关系维护，收集市场反馈信息，持续迭代优化产品功能与服务流程，打造以客户与市场为核心的一体化协作模式。 任职要求: 1. 经济、金融等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2. 具备8年以上公募基金、私募机构或券商资管领域的产品管理、市场推广相关工作经验，且有5年以上团队管理经历； 3. 具有敏锐的市场判断力、渠道拓展能力及商务谈判经验，能独立主导产品策划、路演宣讲及销售支持工作； 4. 拥有丰富的市场资源，具备渠道客户积累或行业人脉者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6. 必须持有证券从业资格证书、基金从业资格证书。

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【东鹏短期兼职招募|时间自由】 适合人群：18-35岁 工作时间：每天8小时，可根据你的日程灵活安排！【实际4-6小时】 薪资待遇：120元/天 工作内容： ·下线介绍活动打卡（具体可咨询） ·简单易上手，有专人指导 亮点： ·内容简单，时间自由，兼顾学业/生活/其他工作 ·周结报酬，零压力，包接送 感兴趣请私信 ： 电话：

该岗位属于吉峰低空科技 岗位职责: 1. 负责公司重大项目的业务推进与拓展 2. 主导1个基地的业务发展与落地实施 3. 统筹管理2个运营公司的业务扩展工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备智慧城市领域大型项目实践经验，有大型企业从业背景者优先 3. 拥有政府事务相关经验，可直接向处级领导汇报，具备项目规划及资源协调整合能力 4. 工作年限5至10年

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

工作内容： 1. 依据餐饮渠道总部KA战略方向，结合分公司市场实际情况，规划并执行分公司KA组的业务发展路径与实施方案，承接总部及分公司下达的年度销售任务、过程性KPI等核心经营指标； 2. 负责分公司KA团队的搭建与管理，指导KA人员业务能力提升，落实大学生员工的带教与培养机制，持续增强团队整体专业水平与执行力； 3. 根据行业发展趋势对分公司客户结构进行动态优化，构建健康可持续的客户资源池，保障餐饮KA业务稳定增长，达成客户开拓与维护相关考核目标； 4. 实施分公司KA客户的分类与分级管理体系，聚焦重点客户的深度运营与培育，通过资源协同、营销策划等方式推动市场份额提升、多品类渗透及销量稳步增长，不断提升客户满意水平； 5. 落实分公司餐饮KA客户在合同签署、信用销售管理、产品交付履约、客户投诉处理等方面的全流程执行与管控，具备较强的风险识别与防范意识； 6. 深入了解集团各产品线特性，结合具体项目需求合理选品，灵活推进多产品在餐饮KA渠道的组合落地，充分释放渠道潜能与价值贡献； 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、餐饮管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上餐饮渠道销售工作经验，拥有成功项目经验者优先； 3. 熟知餐饮行业市场变化趋势与渠道运作特点，具有较强的市场洞察力； 4. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。

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黄石大冶招电焊，石子厂加工设备改装，有石子生产线安装师傅优先。

主要负责每天到货车的装卸工作，帮忙给客户找货，有物流经验优先，需要找多名，身体健康

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

1.大公司有保障 2.不拖欠工资 3.周末固定双休（超越长沙80%的公司） 4.楼下就是地铁，上下班方便 5.上班不打卡，时间：10:00-16:00 6. 假期之多不少 7.工作环境好同时关系融洽 8.年心20-30不是梦

医院信息化项目销售金额千万经验，三甲医院院长及卫健委关系 1.负责所在大区医院端重点客户的拓展与维护，重点覆盖能源托管、医院后勤管理等业务线，建立并深化与医院管理层、后勤负责人及卫健委相关负责人的长期合作关系。 2.根据大区年度销售目标，制定销售策略，协助大区总监确保后勤管理及能源托管业务的销售业绩达成。 3.从 0 到 1 开发陌生医院客户及卫健委相关项目、突破关键大客户和关键关系，制定市场进入策略并推动商务谈判与合同落地。 4.深入了解医院后勤管理体系、能源托管模式（如合同能源管理、能源费用托管等）、医院采购流程及决策链，能够结合客户需求制定综合解决方案并推动项目实施。 5.负责大区销售团队的管理、培养与激励，提升团队在医院后勤与能源托管领域的专业能力和作战能力。 6.跟踪行业趋势、竞争对手动态及医院需求变化，及时反馈并调整策略。 7.与公司内部产品、交付、运营等团队协作，确保项目顺利交付，提升客户满意度。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、能源管理、机电类、医学相关或管理类专业优先。 2. 8年以上医疗、智慧后勤或能源托管相关行业销售经验，具备医院大客户（尤其是三甲医院）或卫健委项目的成功拓展案例。 3.有从 0 到 1 开发陌生医院市场或卫健委项目的实战经验，具备独立推进商务谈判和项目落地的能力。 4.熟悉医院组织架构、后勤管理体系、能源托管模式、医院及政府项目采购流程及决策链。 5.具备极强的目标导向和结果导向，抗压能力强，能够在复杂的商务环境中推动项目进展。 6.具有优秀的沟通表达能力、出色的商务突破能力和关系经营能力。 7.具有公司销售管理经验或大区销售团队管理经验者或大区综合管理经验者优先。 具备医院或卫健委人脉资源、能源托管行业项目经验者优先。 工作时间：8:30-9点，17:30-18:30，项目上打卡，上下午各一次，其他时间自由，双休，五险（5000基数）一金8%，可居家办公

暖通中央空调销售总监 一、岗位职责 1. 制定公司暖通中央空调整体销售战略、年度销售目标及营销计划，统筹全国/区域市场布局、渠道建设与品牌推广策略，确保业绩达成与持续增长。 2. 组建、管理并优化销售团队，建立绩效考核机制、激励体系与人才发展路径，主导核心销售人员选拔、培训、能力提升与梯队搭建，增强团队综合战斗力。 3. 深入拓展暖通中央空调家装零售渠道及设计师合作网络，维护重点客户与战略合作资源，提升市场份额与品牌影响力。 4. 开展市场调研与竞品分析，掌握行业政策、技术演进、价格趋势与市场变化，动态调整销售策略与产品推广方向，强化市场竞争力。 5. 管理销售预算、费用支出、回款进度及销售数据复盘工作，定期输出销售报告、业绩分析与市场总结材料，支撑企业经营决策。 6. 联动技术、售后、供应链、财务等职能部门，保障售前技术支持、项目交付与售后服务协同高效，提高客户满意度与复购意愿。 7. 主导品牌市场推广活动、行业展会参与及外部合作项目，扩大品牌在专业领域的认知度与美誉度。 8. 处理重大客户投诉与商务争议，监督销售全流程合规性，防范业务风险。 二、岗位要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，暖通、制冷、建筑环境与设备工程、市场营销、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：具备3-5年及以上暖通中央空调领域销售经验，有2年及以上销售总监或销售总经理岗位管理经历，熟悉多联机、水机、风冷模块、新风净化等全系列产品。 3. 渠道资源：具备丰富的行业渠道、设计师群体及地产、工装、设计院、政企类大客户资源，拥有较强的渠道开发与整合能力。 4. 能力要求：具备出色的战略规划、市场研判、团队领导、商务谈判、项目运作与目标落地能力。 5. 业绩要求：具有成功管理销售团队并实现业绩显著增长的实践案例，可独立负责亿元级销售规模，熟悉招投标流程与大型项目运作模式。 6. 职业素养：结果导向强，抗压能力强，富有责任感与领导力，认同企业文化，能接受频繁出差。 7. 其他：熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调、全局规划与执行推进能力，了解暖通系统技术参数、安装标准及相关行业政策者优先。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成既定销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品推广与销售转化 3. 搭建并维护渠道合作伙伴关系，巩固长期稳定的合作机制，助力业绩持续提升 硬性要求： 需具备教培行业从业经历或拥有自有教育资源（具备教育资源者底薪可单独协商）。 任职要求： 1. 拥有5年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，具备成功落地的项目案例 2. 具备出色的营销策划与执行能力，项目管理经验丰富，服务意识强 3. 学习能力强，适应变化迅速，善于分析与复盘，具备良好的团队协作精神及强烈的责任感与执行力 4. 有教育行业背景或曾在教培机构从事招生、管理工作经验者优先

诚信服务客户，以客户为宗旨，具有独立开拓市场的能力，还有必须具备解决问题的能力，开发新的市场， 带团队有无私奉献的精神，精诚合作！！！

带班生产，懂机械原理

明天8点藏香小区有个小时工单子要做。

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

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大专及以上学历，有制造业管理岗经验者优先。。

公司主营业务： 提供专业公积金债务重组解决方案，帮助个人/企业优化债务结构，合法合规解决债务危机。 岗位职责 1.通过线下行销开发有债务重组需求的潜在客户 2.维护客户关系，建立长期信任体系 3.定期反馈市场动态，优化拓客策略 任职要求 1.有销售/房产/地产/银行经验者优先 2.适应外出拜访，具备敏锐的客户需求洞察能力 薪资福利 1.无责底薪5000元+高提成+开单奖，综合薪资8k-1w+ 2.缴纳五险，年底有年终奖 3.透明晋升通道（客户经理→团队经理→区域主管） 工作模式 1.弹性工作制，周末双休 2.福利待遇好，老板事少 3.入职有培训，团队作战模式 我们特别欢迎 •有地产/金融/法律行业资源者 •曾从事信贷/法务/房地产工作者 •想努力挣钱有目标者 另招收兼职，详情私聊

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中心医院招小时工15元一个小时，一天4小时，9:30-1:30有需要联系我

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