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岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务 2.制定个性化中医治疗方案，并跟踪疗效、及时调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及日常保健知识 4.规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 5. 配合科室完成基本公共卫生服务、义诊及社区健康宣教等工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合专业 2.具备扎实的中医基础理论和临床实践能力，熟悉常用方剂及经络腧穴 3. 医德良好，责任心强，具备良好的沟通能力与患者服务意识 4.学历要求：不限 5. 经验要求：不限

岗位职责： 1.负责精神专科患者及康养人群的中医辨证施治，开展针灸、推拿、中药调理等特色诊疗服务 2. 参与多学科联合查房与康复方案制定，结合绿色疗愈环境开展情志调摄与四季养生指导 3.配合医院古典园林式空间特点，设计并实施庭院药膳、节气养生课堂等中医健康促进活动 4.管理中药房及中医适宜技术操作规范，确保医疗安全与服务质量 5.开展中医健康宣教，提升患者及家属对传统医学的认知与依从性 任职要求： 1.中医类相关专业毕业，具备执业医师资格证书，可注册上岗 2.熟悉精神心理疾病及老年慢病的中医诊疗路径，有相关临床经验者优先 3. 具备良好沟通能力与人文关怀素养，适应园林式疗愈环境下的服务场景 4.认同“院中有园、园中有景”的康复理念，愿投身区域精神卫生事业发展 5.遵守医德规范，责任心强，团队协作意识佳

可兼职，负责日常门诊的医疗工作，细致检查患者状况，精准诊断，开具恰当处方，科学用药，

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岗位职责: 1. 开展中医科诊疗服务，保障患者获得专业、优质的医疗服务体验 2. 配合中医科主任完成日常医疗工作，涵盖患者病情观察及治疗计划执行等任务 3. 参与中医科临床科研项目，助力推动中医诊疗技术的优化与进步 任职要求： 1. 熟悉中医学理论体系并具备扎实的临床经验，能熟练应用中医诊疗方法 2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于与患者及同事互动交流 3. 拥有持续学习意愿和环境适应能力，积极提升自身专业水平

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岗位职责: 1、严格遵守院前急救相关制度，坚守工作岗位，服从调度安排，及时随车出诊。 2、具备良好的职业操守、医德端正，具有较强的急救意识，按规章制度、操作流程及规范开展工作，执行诊疗常规。 岗位要求: 1、热爱医疗事业，富有爱心与责任感 2、年龄40周岁以下，本科学历，身体健康，持有医师资格证书 工作地点: 武汉市长江新区

任职资格： 1、在中医师指导下开展艾灸、拔罐、刮痧、推拿等中医调理项目操作，严格遵守技术规范流程，准确记录并归档实操资料，参与编制中医调理技术操作指南； 2、保持良好的客户互动与服务关系，持续提升专业能力，确保调理效果，增强客户体验满意度，做好服务过程的登记与数据整理工作； 3、妥善使用和维护理疗设备，定期进行检查、保养与故障排查，主动学习相关专业知识，掌握多样化的中医实用技能，协助拓展符合客户需求的健康养护项目。 任职要求： 1、具有推拿、艾灸、刮痧、拔罐等中医理疗实际操作经验； 2、认同中医养生理念，性格亲和，工作认真负责，具备良好的职业素养，沟通表达顺畅，手法娴熟，服务意识突出； 3、中医、康复治疗等相关专业背景，具备初级或以上职称，大专及以上学历。 职位福利：六险一金、绩效奖金、提供食宿、带薪年假、节日福利

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注：此岗位为储备管理岗，前期以基础岗位工作为主，后期向管理方向培养。 岗位职责： 1、全面参与并掌握员工事务/薪酬任一模块的完整操作流程，能独立处理复杂异常情况； 2、配合组长推进员工事务/薪酬模块日常运营工作，保障业务处理及时准确； 3、参与风险管理，协助审查流程合规性，发现潜在操作风险并提出优化建议； 4、协助组织新员工带教及业务培训，逐步积累团队管理实践经验； 5、积极协同SSC相关项目工作，确保各项业务顺利落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源工作经验，至少精通员工关系或薪酬核算其中一个领域； 2、具备良好的沟通协调能力，服务意识与整体观念强，愿意接受挑战性任务； 3、具有团队管理潜质，有带教新人或项目协调经验者优先； 4、对数据敏感，风险识别能力强，具备客户导向思维。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，年终根据绩效考核结果发放奖金； 2、周末双休，入职后享受餐补待遇； 3、完善的晋升与发展体系，提供双通道发展路径，每年两次晋升机会，符合条件可申报晋升； 4、享节假日福利、生日福利、定期团建、员工活动及年度体检等； 5、办公园区内配备宿舍与食堂。

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一、工作内容： 负责游客或员工的疾病诊疗、意外伤害处置及突发事件应对，统筹医务室药品采购相关计划。 二、主要职责： 1. 组织并监督病患的诊疗与急救实施，开展团队人员业务培训及应急演练； 2. 与医疗团队保持有效协作，保障患者获得系统化、连续性医疗服务； 3. 制定医务室药品采购方案，编制财务预算并执行相应财务管理事务； 4. 办理医疗相关证照，对接上级卫生行政部门，参与区域医疗卫生监管检查及接待工作。 三、职位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上临床工作经验，持有临床执业医师资格满5年； 2. 医学专业背景，熟练掌握常见疾病的诊断流程及常规外科、急救处理操作； 3. 熟悉常见病诊疗规范，具备扎实的临床急救能力与诊断技术水平。

岗位职责 学术支持：构建皮肤医美设备领域的学术框架，查阅并解析相关研究文献，编写专业学术内容，为产品推广提供医学理论支持。 临床研究：协助推进设备上市后的临床研究工作，整理与分析临床数据，审阅研究文档，确保项目符合规范要求。 医学培训：面向内部团队及合作单位开展设备相关的医学知识培训与临床操作指导，及时回应医学技术咨询。 专家维护：建立并持续运营皮肤医美领域专家资源网络，促进学术交流与合作，增强产品的专业影响力。 合规与风控：审核市场宣传材料，识别并管控合规隐患，处理临床使用中的不良反应事件，并推动产品优化反馈。 跨部门协同：联动市场、研发等团队，输出医学专业意见，助力产品推广策略制定与产品升级迭代。 其他：及时响应内外部医学问题咨询，关注行业发展趋势，完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求 学历专业：临床医学、皮肤性病学等相关专业背景，本科及以上学历；持有执业医师资格证书者优先考虑。 行业经验：具备1-3年医美设备相关医学、学术或临床研究工作经验，熟悉皮肤类医美仪器者优先。 专业能力：掌握文献检索与学术写作技能，了解医美行业相关法规政策，具备基本的培训组织与沟通表达能力；通过英语六级者优先。 综合素质：思维条理清晰，工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能接受短期出差，抗压能力较强。 加分项：拥有KOL资源、公立医院从业经历或医美设备实操经验者优先。

【岗位职责】 1、承担体检过程中内外科检查工作，完成体检报告汇总，并提出健康管理建议； 2、对受检者健康状况进行风险评估，及时发现并上报重大异常病例； 3、开展健康咨询服务，解读体检报告，指导慢性病的日常管理与干预； 4、参与总检结论模板的优化与维护，提供专业修改意见； 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，持有内科或外科副高级及以上职称； 2、具有三甲医院或专业体检机构相关工作经验； 3、医学基础知识扎实，熟悉常见疾病的诊疗规范与处置流程； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、定期体检、员工旅游

工作职责 1. 负责医学影像（CT、MRI、超声等）的图像分析与诊断，出具符合规范、准确可靠的诊断报告。 2. 综合临床病史与影像表现，为临床科室提供专业、科学的影像诊断支持。 3. 参与影像质量管理工作，保障影像资料的标准化及诊断报告的精准性。 4. 协同临床团队开展疑难病例的影像会诊，参与学术研讨与病例分析活动。 任职要求 1. 临床医学、医学影像学等相关专业，本科及以上学历。 2. 持有执业医师资格证及放射医学专业相关资质证书。 3. 具备2年以上医学影像诊断岗位经验，熟悉各类影像设备操作及诊断流程。 4. 掌握医学影像诊断核心知识，可独立完成常见疾病的影像判读与诊断。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责。

（一）岗位职责 1、负责上市后临床研究项目的实施，涵盖临床方案的制定、伦理材料的准备与提交、组织研究启动会议及项目执行期间的医学审核等相关工作； 2、为客户提供专业的医药学支持，解答产品相关的学术问题，结合公司产品的整体医学定位与核心优势，制定区域内的医学推广策略，并开展竞争对手产品分析； 3、依托医学专业能力与领域内专家开展学术互动，协助搭建并维护专家资源网络，及时传递产品研究成果与关键信息； 4、根据疾病领域的前沿动态及产品在市场中的实际医学反馈，对药学服务团队进行系统化培训，提升其专业化推广水平； 5、在医学项目推进过程中，收集药品不良反应报告、客户反馈及市场意见，协同相关部门提出产品优化建议。 （二）任职基本条件 硕士及以上学历，临床医学相关专业优先考虑。能够接受在杭州总部轮岗工作一年

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