黄冈急聘质量检测检验员
7000-10000元/月
检测员月结
试验检测人员3名,长期的,人证合一,第一学历全日制大专学历及以上,熟悉一期内外业试验检测或混凝土拌合站管理。享受每月带薪休假5天、每月劳保用品补贴、高低温津贴、各类免费培训、每年免费体检等福利,工资月发不拖欠薪资福利:待遇助理检师税前7000-8000/检师9000-10000,具体根据面试定档有意向者发送简历至邮箱工作地址:湖北省麻城市
湖北黄冈红安县招聘信息一家商砼站招聘质检一名,待遇月4000一5000,站方量不大
5000-6000元/月
质量员月结全职
招聘信息湖北黄冈红安一家商砼站招聘质检一名,待遇月4000一5000,站方量不大,五险。联系电话详细地址:湖北黄冈红安县
质量员
黄冈武穴商砼站诚招质检1位.要求至少质检岗位3年工作经验,了解沙石、外加剂普通性能试验,服从管理积极上进的26-40岁之间人才,能住站。试用期1个月5000,试用期满后每月8500+,站内方量稳定,包食宿,每月20日工资准时发放,逢年过节有福利。工期:长期工
检测员月结
招聘:出差测汇数据员薪资:5000元以上/月检测员工作内容1、负责项目数据检测工作:数据采集、设施设备软件操作;2、检测过程中的异常情况及时反馈给项目负责人;3、按照时间及项目要求完成检测任务;检测员工作要求1年龄18-35岁,.学历要求:高中,会基本的电脑操作;2有责任心,吃苦耐劳,能接受出差,服从项目安排和分配。项目的福利待遇1:检测员200+302:不出差没有餐补,出差包住,不出差不包住2:每天上班10小时左右4:因为天气原因没有上班的有待岗补贴100元5:出差交通成本和住宿是甲方会承担岗位性质1:此岗位为长期工2:强调要能接受大多数时间出差,跟着项目走联系人:*老师
化学分析员
招聘:化验员薪资:5000元以上/月30-55周岁,化工专业,5年以上相关工作经验,大专及以上学历,能吃苦耐劳,做事认真,良好的团队协作精神。联系人:人老师
质量员月结
光伏项目质量员,有一定的工作经验掌握质量管理知识,负责施工过程监督与检查薪资待遇6000
质量员
隧道监控量测、地质预报、质量检测综合专业人员持有桥隧证者优先。有责任心,能吃苦耐劳,有一定的沟通能力薪资福利:8000-12000元/月
广东梅州丰顺县招聘:化验检测员薪资:3500元以上/月“负责按照规定的取样规则对原材料进行
10000-11000元/月
检测员
广东梅州招聘:化验检测员薪资:3500元以上/月“负责按照规定的取样规则对原材料进行抽样检测,对原料及成品检测化验工作等。上班时间:早晚班,月休4天,入职购买五险,包吃住。任职要求:大专学历,有化学相关经验,重视团队精神。“联系人:邱老师,
生产管理普工化学分析员
湖北黄冈染厂招一名工厂对色一位工资面谈,化验室领班2位工资10000,自打自调2位工资8000-9000看水平,打办员3位工资6
化学分析员临时工茶艺师
职位:稳健技工/开机工/操作工(6-8千/月)六险一金薪资:6000-8000元职位:化验员4K-5K+五险(包吃住)班车接送薪资:4000-5000元职位:文员(8.30-17.30)3K-4K薪资:3000-4000元职位:普工4K-7K+五险(包吃住大龄工)薪资:4000-7000元职位:银行保险客户经理(8:30--4:30下班)薪资:3500-13000元职位:茶艺师3K-6K+五险(包吃)薪资:3000-6000元职位:平台宣传员(居家可做+完工立结+时间自由)薪资:5000-8000元
化学分析员月结
招聘:化验员薪资:5000元以上/月1.负责车间跟班过程样品的取样检测工作;2.负责当班化验室仪器、工作台面及地面的清洁,整齐;3.遵守化验人员安全操作规程;4.填写本班组记录,确认化验结果及报告的准确性;5.及时将检测结果通知车间及相关部门;6.完成本岗位的安全管理工作。联系人:王老师
化学分析员叉车工
中粮粮油工业(黄冈)有限公司▷职位:化验员5K-7K+六险一金(包吃住)▷薪资:5000-7000元黄冈林立新能源科技有限公司▷职位:叉车工5.5K-6K+五险一金▷薪资:5500-6000元湖北省歌斯食品有限公司▷职位:老上海长白班普工3.6K-5K+包吃住▷薪资:3600-5000元黄冈联升中等专业学校▷职位:计算机老师5K+五险(包吃住)▷薪资:5000元黄冈市蜂三宝蜂业有限责任公司▷职位:主播助理/助播3k-6k(辅助主播,可培养成主播)▷薪资:3000-6000元湖北福聚堂大药房连锁有限公司▷职位:收银员3.5K-5K+五险▷薪资:3500-5000元
技术负责人实验员技术员
招聘:实验室技术负责人薪资:面议1、全面负责本实验室技术工作;2、组织贯彻执行国家有关检测的法令、法规、技术标准和规范;3、组织编制本实验室作业指导书、试验方案等技术文件,审核作业指导书;负责对不符合检测工作进行评价,负责组织纠正和纠正措施的整改;负责标准、规范的最新有效;负责检测方法验证与确认;负责组织实验室内外的技术交流、技术咨询工作;负责技术人员技术培训、资质考核工作;负责检测人员上岗实际操作的考核;负责组织对检测过程的监督检查工作;审核与检测相关的采购计划;负责质量控制工作的开展与评价;全面负责检测室工作,安排检测室检测任务,对检测业务进度的管理,监督指导检测室人员按管理体系文件要求完成各项任务;负责对检测组负责人原始记录及报告的复核工作,并对原始记录及报告审核过程中的问题提出纠正措施。
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