工作内容: 1、承担系统集成项目（包括楼宇自控、综合布线、计算机网络集成等）的技术方案制定及图纸设计；配合销售团队进行客户技术引导与支持服务； 2、参与项目招投标过程中技术资料的准备；熟悉项目执行流程，协同销售部门，根据客户需求提供定制化技术解决方案； 3、具备弱电智能化工程投标实践经验，可独立完成弱电各子系统的方案规划、深化图绘制、设备配置清单编制、施工组织设计方案撰写等工作； 4、结合用户实际需求与应用场景，协同销售完成产品定位，编制项目建议书、投标文件、设计图纸，并负责投标方案的演示讲解（含PPT制作与现场答疑）； 5、能够独立完成投标技术标书编制、报价方案整合及整套投标文件的输出； 6、具备一定的现场技术支持能力，参与项目施工过程管理，协助处理现场技术问题；项目后期配合调试工作，组织对业主人员的培训，完成竣工资料整理报验，协助甲方开展预决算工程量核对，并审核施工队伍提交的结算材料。 职位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上弱电售前工作经验者优先考虑。 2、具备1-2年以上安防及弱电系统集成行业售前设计经验，熟悉安防监控、会议广播、网络系统、综合布线、门禁通道等系统，具有信息化系统集成项目售前能力，有招投标实操经验者优先。 3、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件。 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。 工作时间: 周一至周五8:30-17:30，周末双休。

岗位职责： 1.参与储能项目投标过程，负责技术方案的设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2.深度介入售前阶段的技术流程管理，整合内部资源以保障技术方案的可实施性与交付质量 3.配合客户接待工作，开展项目技术沟通与答疑，动态调整方案以契合客户技术要求及项目实际需求 4.参与区域市场技术需求收集与分析，将一线反馈转化为产品优化建议并同步至产品团队 5.归集整理典型项目实施案例，支撑技术方案标准化模板的构建与完善 6.负责海外市场技术文档的编制、翻译与持续优化 任职资格： 1.硕士及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关领域 2.英语口语表达流利，能够熟练使用英语作为日常办公语言 3.具备良好的逻辑思维能力、跨部门协同能力以及快速掌握新知识的能力 4.该岗位工作地为公司总部（孝感临空港），公司统一提供住宿及通勤班车服务 5.岗位常驻国内，根据项目需要面向海外客户开展短期出差，非长期派驻，配备完善的导师指导机制 出差国家包括英国、意大利、德国 工作语言为英语 出差频率为不定期短期出行

[庆祝]招聘啦！2小时售后服务人员、讲师、销售等。 年龄：25—50周岁️ 上班时间：每天上午8:30—10:30，双休！薪资：2000底薪提成奖金旅游 可全职可兼职，欢迎自荐或推荐[红包]，一边带娃一边上班，生活工作两不误！[社会社会]

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄25-40岁，具备3年以上相关领域工作经验，性别不限； 3、具备较强的文字表达能力，良好的沟通协调能力及职业素养，工作认真负责； 4、掌握建筑智能化工程的设计与施工规范，熟练操作CAD、Office、广联达等设计及办公软件； 5、有建筑智能化项目投标经验，可独立完成弱电系统方案设计、图纸绘制、设备清单配置、施工组织方案编制等工作； 6、能独立承担项目投标中技术标与商务标的全套标书制作； 7、具备一定现场技术支持能力，能够协助项目经理处理施工中的技术问题； 8、持有建造师资格证书者优先考虑，薪资待遇面议。 加分项 具备以下行业背景者更佳：计算机服务·通信/网络设备

招聘销售岗位，年龄25至50岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先，享受无责任底薪加提成，医疗福利，双休及法定节假日正常休息。

保险事故对接处理

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:24-50岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅且适应能力良好； 3.能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1.负责西南地区：川渝湘鄂范围内的客户技术支撑与售后支持工作，按时完成各类工作记录及报告提交； 2.推广并销售公司设备配套的机械零部件； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补助+五险一金

1，解决到货以及制程质量问题 2，积极友好对接客户，灵活掌握沟通技巧 3，及时收集并汇报质量异常数据 4，灵活调动人员开展布置的工作安排 5，遵守厂纪厂规 6，合同制人员。临时工不需要。 7，待遇6000-8000，具体看工作能力

湖北大美拾遗挑花工艺有限公司 招聘信息 公司主要生产挑花\刺绣等手工类工艺品，产品远销欧美各国，现因公司业务扩展，现诚聘以下人员： A新品打样师：2名 ，，20-45岁 （工资面议，8小时工作制，月休4天） 岗位职责：按设计部提供的文件，配制新产品所需的套件物料；统计绣线、毛线类物料用量，制作成品等 要求：1、熟悉电脑操作，工作细致，有较强的责任心及团队精神。 2、爱好做手工 B临时车缝工：多名 ，工资计件。 岗位职责：按订单要求制作钱包、帆布包等小物件。 任职要求：1、熟悉车缝工序，工作认真、细致，服从安排 C普工：30名，工资计件。 岗位职责：按订单要求制作配件、物料包装等。 任职要求：1、能吃苦耐劳，工作认真、细致，服从安排 工作地址:黄梅县大胜工业园1号黄梅挑花厂内 联系人:王女士

湖北黄冈罗田，招刨板工人4-5个一条生产线， 机台是福建智创的，做127大板，2.2厚大锯自动接板机，要求会开轮挖会开抱机 ，场地全水泥地面 木头充足要求熟悉松木板 长期工人 厂内条件好 联系电话

招高手整件计时车位 6名（擅长针织网纱车缝，28元/时，手速太慢的勿扰） 大石北联村新北工业路9号3楼303 电： 胡生

黄冈团风饮料瓶包装厂 工作简章： 招聘小时工，男女不限，大龄工,包吃住，工作轻松，可以提前报备名单 工作内容：生产牛奶盒子，塑料瓶子检测，工作简单一看就会 薪资情况： 小时工：18元/小时，每个月15号发工资，月到手5500-6000元。 食宿情况：包吃，包三餐，住宿免费（水电平摊） 上班时间：8：00-20：00，20：00-8：00，半个月倒班一次，月休2-4天。要穿无尘服，站岗  要求：年龄18-50岁以内，男女不限，身体健康！需要接受两班倒，站班，流水线以及连体无尘服，手脚灵活，手上脱皮以及皮肤病的不要，视力五米0.8，近视可以做，面试戴眼镜过来。

招聘保姆一名，年龄55岁以内，身体健康，有经验优先，带6个月宝宝，有空顺带做点家务，工资面议，上班时间7:00-18:00，可以住家也可以回家住，有意向联系余先生

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

1.**职责**：负责售后团队管理，高效解决客户售后需求（退换货/维修/投诉），监督服务品质，持续优化工作流程，协同相关部门推进事项，合理控制运营成本。 2.**要求**：熟悉行业售后服务体系，具备良好的沟通与组织协调能力，有团队带领经验，注重客户满意度，抗压能力突出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后技术支持与服务保障； 2.及时响应客户诉求，确保服务过程高效满意； 3.持续维护客户关系，促进客户信任与长期合作； 4.定期汇总市场动态及客户意见，为优化产品与服务提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与强烈的服务导向意识； 2.能够快速准确地解答客户咨询并处理相关问题； 3.熟悉汽车售后流程，可针对客户需求给出专业解决方案； 4.拥有良好的协作态度和以客户为中心的服务理念。

工作职责： 1、负责售后技术支持工作，通过Email、chat、电话等形式及时响应并解决客户反馈的问题，积极与研发反馈产品问题和客户需求建议； 2、协助编写产品售后知识文档及其他技术服务资料； 3、研究产品使用，熟练掌握产品各项功能，提高客户满意度。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，计算机、通信、电子类、英语等相关专业，有安防行业海外技术支持工作经验者优先； 2、CET-6级或TEM-4级及以上，良好的英语听说读写能力； 3、具有较强的客户服务意识、问题分析解决能力、沟通表达能力、抗压能力，积极主动，擅长团队合作。 工作时间：9点30-18点30月休7-8天 地址：光谷大道金融港北站

岗位职责： 1、负责与华为原厂产品经理保持良好沟通，建立并维护厂商产品端的协作关系，协同华为产品经理及客户经理开展IT类产品（涵盖服务器、存储、云计算、大数据）在项目中的客户技术交流、产品测试、选型报价、参数引导、方案设计及招投标支持等工作。 2、面向代理商组织开展华为IT产品的技术培训，指导其深入理解产品特性，分析华为解决方案相较于vmware、H3C、浪潮、曙光、联想、IBM、EMC、戴尔、宏杉等竞品的核心优势与差异化竞争力。 3、落实原厂在本区域对售前团队的技术考核要求，完成IT产品线相关技术分析任务，并执行既定的技术策略与实施规划。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备华为相关认证（如华为云计算HCIE、华为存储HCIE）或拥有售前、售后技术支持经验者优先考虑。 3、工作地点和人数：荆州1人。 4、技能要求：熟悉主流厂商的产品架构与解决方案，包括vmware、华三、浪潮、曙光、联想、IBM、EMC、戴尔、宏杉等；了解华为云、阿里云、腾讯云等主流云平台技术特点。 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据·云计算·人工智能

一、职责描述 1、负责智慧城市与智慧企业顶层设计及总体规划方案的编制工作。 2、编写智慧城市与智慧企业整体解决方案、细分技术领域专项方案，以及政策类、国际类研究报告。 3、参与挖掘智慧城市与智慧企业在客户侧的需求及市场机会；掌握行业咨询方法论，了解前沿技术动态，具备顶层设计类咨询规划的支撑能力。 4、承担项目技术方案撰写任务，并在必要时参与研发落地实施，主导本地化智慧城市项目的交付与技术支持。 5、日常参与客户拜访、需求调研、政府与企业资源对接及相关支撑事务。 任职条件： 1、本科及以上学历，通信、电子工程、计算机等相关专业优先； 2、具备3年以上智慧城市或企业信息化咨询项目经验，或综合售前、大行业售前经验（如政务、医疗、教育、交通等领域） 加分项 具备以下领域经验者优先：移动互联网·计算机硬件·计算机服务

岗位职责： 1.进行包裹初检签收，拆包后逐一核对机器外观、型号、序列号等，记录机器及配件完整性及损坏情况。 2.将每台机器的验机数据准确录入，根据检测结果进行分类. 3.检测中若发现批量故障、疑难问题等异常情况，第一时间上报上级； 4.配合团队完成验机数据统计，梳理常见故障类型，为售后流程优化提供参考； 5.调取开箱视频，确认视频无剪辑、无中断，能完整呈现包裹拆封全过程及机器取出后的初始状态，避免因视频残缺导致故障责任无法界定； 6.配合客服举证资料提供，故障机器待检测及用户反馈故障技术支撑； 7.对符合换新机器进行资料整理汇总送授权服务中心换机。 任职要求： 1.具有较强的学习能力和求知欲，能够快速掌握新知识和新技能，适应不断变化的工作环境和业务需求； 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3.具备较强的问题解决能力和分析判断能力，能够迅速识别问题的本质，并提出合理的解决方案； 4.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够熟练运用； 5.能够承受较大的工作压力，具备良好的心理素质和情绪调节能力，在面对挑战和困难时能够保持积极乐观的态度；

岗位职责 1、售前技术支持 （1）与客户开展技术沟通，编制技术方案及投标资料，并承担讲解与答疑任务，保障售前支持工作顺利高效推进。 （2）依据客户实际需求，设计个性化的智慧电网与信息化建设整体解决方案，推动项目成功实施。 2、企业规划咨询 （1）面向客户提供涵盖智慧电网、信息化建设等方向的综合性或专项规划咨询服务，协助客户厘清发展路径与建设目标。 （2）结合行业发展趋势与客户业务特点，制定具备可操作性的规划策略，支撑售前环节有序推进。 3、解决方案设计与优化 （1）围绕市场需要，明确公司解决方案的目标定位、功能架构与适用场景，完成配套规划文档、推广材料及相关说明文件的编写。 （2）持续钻研智慧电网与行业信息化理论体系，输出专业研究内容，增强公司在相关领域的技术话语权。 4、技术赋能与支持 （1）对内部技术成果进行系统性梳理与整合，形成标准化的技术文档与工艺规范。 （2）协同研发与实施团队，归纳产品开发、项目落地及运维服务中的优秀实践并推动应用普及。 （3）为项目执行团队提供技术支撑，定期组织业务认知与解决方案的培训与指导工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景。 2、掌握电力行业基本原理，熟悉发、输、变、配、用各环节的主要设备、术语及运行机制。 3、了解电网与发电领域在生产、安全、基建、调度、运行等方面的业务逻辑，熟知智慧电网、火电、水电、新能源等方向的建设模式。 4、具备3年以上信息化或智能化方向售前或产品岗位经验，拥有较强的学习与理解能力。 5、熟悉软件开发全生命周期流程，了解软件系统开发的技术路径与实施方法。 6、熟练掌握招投标运作流程，能独立完成技术方案编制及投标文件撰写。 7、具备良好的文档撰写水平、方案陈述能力以及业务分析能力。 8、具备优秀的沟通协作能力，能够准确把握客户需求并实现有效对接。 9、认同公司企业文化与核心价值，可接受高频次短期出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电力/热力/燃气/水利·其他新能源·储能

负责前期与客户对接沟通，明确需求，设计软件解决方案，协调软硬件及网络相关技术事项，并完成基础原型设计。 任职要求： 1.具备行业敏感度，能快速掌握不同领域业务知识，识别行业核心问题，准确把握客户需求 2.熟悉SaaS、PaaS的商业模式与产品差异，了解定制化产品的销售流程及研发、运维实施环节 3.计算机网络、软件工程、电子信息等相关专业背景 4.性格积极，擅长团队协作，逻辑清晰，具备客户宣讲、培训及技术交流能力 5.有智慧园区、智慧工厂、MES制造系统、可视化大屏等项目经验者优先 6.掌握Axure、Figma等原型设计工具者优先 应届生优先，双休+五险，周内7小时工作制，春节两周带薪假

1、全面负责售后管理事务，确保完成集团下达的售后经营目标及各项KPI指标。 2、制定并细化售后服务经营计划，健全管理制度，并推动落实执行。 3、组织售后团队建设，开展人员考核评估，制定绩效方案并组织实施。 4、策划并执行售后培训方案，持续提升售后服务人员的专业能力与工作效率。 5、准确理解并有效运用厂家商务政策，提高客户满意度，妥善处理客户投诉，保障厂家返利收益最大化。 6、密切关注售后市场变化，策划并推进各类售后服务活动落地实施。 7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、汽车、机械或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车维修行业工作经验，其中至少2年担任同岗位管理职务； 3、熟悉国家汽车相关法律法规，掌握扎实的服务营销知识及汽车理论与维修实操经验； 4、具备良好的管理能力，较强的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力； 5、熟练使用现代化办公系统及汽车维修管理软件； 6、持有驾驶证并具备熟练驾驶技能； 7、有4S店或一线汽车品牌从业经历者优先考虑。 工作地点：湖北、安徽、广西、贵州、湖南、河南、江西