年满25岁及以上45岁以内，大专及以上，具备良好的沟通表达、客户开拓及抗压能力，认同保险行业价值。 有销售、客服或金融行业经验者优先；具备较强的责任心和团队协作意识，能接受弹性工作模式（如拜访客户）；熟练使用基础办公软件，有客户资源者可优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户接待、服务签约，并向上级提供数据支持与分析； 2、严格把控业务风险，预防违约及坏账情况的发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职、离职、考勤统计及行政费用报销事务； 5、负责门店各类档案的整理与管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控背景者优先考虑； 3、熟练掌握基础办公软件，工作认真负责，能接受加班安排。 朝九晚六，综合薪资5-6k，具体面议

精英合伙人招募：共筑事业，定义未来 我们不是在填补一个岗位，而是在寻找一位事业合伙人。如果你不满足于仅仅拥有一份工作，而是渴望主导自己的职业生涯，建立个人品牌，并创造可持续的财富与影响力，那么，这则信息为你而写。 你将主导的「事业」 作为事业合伙人，你将全权经营自己的专业顾问品牌，并在此过程中获得全方位的赋能支持： ·顶层设计者：为个人、家庭及企业客户，提供涵盖风险保障、财富传承、养老规划的综合解决方案，成为他们最信赖的长期顾问。 ·个人品牌创始人：在公司的强大平台与系统支持下，打造属于你自己的专业IP，构建稳固的客户生态与个人影响力。 ·团队领导者（发展路径）：在个人模式成功后，你将有机会吸引和培养志同道合的伙伴，构建自己的专业团队，实现从个人成功到组织成功的跨越。 ·终身学习者：沉浸于行业顶尖的培训体系与知识库，与最优秀的头脑同行，持续进化你的商业思维与专业纵深。 我们期待与这样的「同行者」并肩 我们深知，顶尖的事业需要顶尖的伙伴。我们看重你的潜质远胜于你的过去： ·核心特质： ·企业家精神：拥有强烈的内在驱动力、结果导向和主人翁意识，将挑战视为成长的阶梯。 ·深度思考与学习能力：能够洞察本质，快速掌握复杂知识，并形成自己的体系与见解。 ·卓越的联结力：具备真诚的共情能力与高超的沟通艺术，能建立并维护深度信任关系。 ·坚韧的品格：拥有极高的职业操守、抗压能力，以及对长期主义的坚定信念。 ·经验与背景（符合之一即可）： ·在金融、法律、咨询、医疗、企业管理等领域有3年以上专业经验，具备服务高净值客户的思维。 ·拥有成功的创业或项目管理经验，具备从0到1的开拓能力。 ·在销售、市场或客户关系管理中拥有卓越记录，深刻理解价值交付。 ·大专及以上学历，年龄24周岁以上，具备出色的综合素质与清晰的职业野心。 你将融入的「事业平台」 加入我们，意味着你即刻拥有： 1.无上限的事业通道：透明的晋升机制，你的视野与格局决定了事业的边界。 2.顶尖的赋能体系：由国际认证课程、实战导师制、高端客群经营方法论构成的完整成长地图。 3.精英汇聚的社群：与来自各行各业的优秀者同行，在碰撞与协作中加速成长。 4.百年品牌的信任背书：依托企业的卓越声誉与财务实力，让你专注于为客户创造价值。 这不是一次简单的求职，而是一次关乎未来十年的事业选择。我们已准备好一切，静待那位有远见、有实力的同行者。 欢迎私信对话，递交一份属于你的“事业构想”。 岗位福利: 带薪培训，首月4000元

平安人寿社区网格专员 项目介绍 1、集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 2、公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的保险专家 3、配备PAD科技化办公，产养健综合金融产品支持 岗位要求 1、25-45周岁 2、大专及以上学历 3、具有一定的销售经验和良好的服务意识 福利待遇 双休 交社保 上班时间9:00-16:30 薪资构成:职级津贴+新人津贴+参会津贴+面访津贴+续收津贴+销售提成+绩优达成奖+季度奖+

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

每周双休，月打卡18天满勤。 1、年龄:25-50岁 2、学历:专科及以上(优秀者可放宽) 3、业务品质良好，工作态度积极。 4、具备出色的沟通能力和服务意识 5、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 工作内容： 1、邀约客户到公司旗下的养老社区，口腔医院，参观体验，并成交。 2、提供专业的养老健康咨询服务，确保客户满意度。 3、积极参与团队合作，共同完成工作目标。 4、不断学习和掌握新的知识和技能，以提升服务质量。 员工福利： 生日福利 节日福利 团建聚餐 满勤福利 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

该岗位无相关经验勿投！谢谢！！ 一、岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，负责客户材料的审核及交车流程的办理； 2、客户追踪：及时提醒客户还款，配合门店开展收车工作，确保门店回款达标，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，保障公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：监控风控逾期指标、GPS安装情况，跟进车辆续保与违章处理，维护资产安全； 5、人事行政：办理日常行政费用报销，落实门店5S规范管理。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上金融或贷后管理经验，有4S店或风控岗位背景者优先； 2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力； 3、年龄26-36岁，无相关经验勿投！ 三、福利待遇 1、综合月薪6-8k，朝九晚六，工作轻松不加班，大小周休息，缴纳五险一金。

底薪加绩效4-8K，入职即享系统化培训，工作地点在店内无需外勤，缴纳社保，提供免费工作餐等多项综合福利。欢迎投递简历，合适者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理与统计客户相关数据信息； 3、收集客户意见与建议，配合服务经理完成日常事务。 职位要求： 1、普通话流利，仪容整洁，气质良好； 2、具备车险行业工作经验，熟练使用常用办公软件； 3、性格稳定，具备较强的学习能力。

岗位职责： 1.处理案件不含销售性质 2.进行核定责任进行回访工作 任职要求： 1.专科以上学历有客服经验优先 2.沟通表达能力好 3.有责任心 薪资待遇 5000-6000年终奖过节费1500 月休8天五险一金 9:00-18:0011:00-21:00

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推广，介绍车主权益类服务项目（慧焕新），传递产品核心价值，推动签约达成，完成个人销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进店客户数量； 3、负责销售合同的签署，指导并协助客户完成支付流程； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售性质，需具备强烈收入意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话推销，门店提供精准到店客户资源。

【朋悦居.小院】招聘服务员长期或兼职 ★相貌端正，有综合能力，有工作经验优先，年龄45岁以下 月薪：3500—4000/月，月休三天（包吃），法定节假日补休一天，春节放假五天。 上班时间：上午9：00-2：00下午4：00-9：00 地址：黄州大道8号（区国税局对面） 联系☎

黄冈市麻城市招二保焊/气焊

黄冈市黄梅县招空调安装/维修

黄冈市黄州区招泥瓦工、砌砖/石

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强；

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强； 薪资待遇： 1．新人成长津贴＋佣金＋奖励 2．工作时间：周一到周五8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息 3．团建，补充商业险和免费培训。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

(央企高薪销售，时间自由，周末双休不加班!!!) 薪资待遇8000到30000元!更有菁英计划等你加入! 周一到周五上午8:30到11:00，下午弹性时间，不需要打下班卡。 (可办理业务包括:意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险)感兴趣可直接联系我。薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。个人发展空间: 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)薪资参考: 业务主任:平均年薪15万组经理:平均年薪40万部经理:平均年薪100万区域总监:平均年薪200万晋升:(季度考核晋升) 岗位职责: 1、负责杭州西湖益联保客户的产品讲解，售后理赔，并为客户提供专业的保险产品设计规划服务; 2、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 3、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求: 1.具有保险顾问相关工作经验，熟悉保险产品设计规划、客户服务、续保业务等工作; 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和交流; 3.熟悉健康险、养老险、车险等保险产品，能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具有较强的市场分析能力和市场推广能力，能够协助保险公司开展市场调研和产品推广工作; 5.具有较强的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务。 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。疑问消除 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提 供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

岗位职责: 1、续保违章跟进，完成风控逾期指标。 2、GPS监控、续保和违章处理跟进，确保公司资产安全。 任职资格: 1、22～35，全日制大专，具备风控经验优先。 2、细致耐心，责任心强，具备抗压能力。

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售服务，总部位于北京，现已在全国开设超400家直营门店，员工总数逾7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居全国门店排名第一，全员开单率达100%，2024年全年累计签约突破2000单，员工月均收入过万元…… 岗位职责： 1：负责门店订单整理及客户资料归档； 2：执行客户还款提醒及相关跟进工作。 我们可以提供： 1、带薪岗前培训，团队氛围融洽； 2、办公室固定工位，配备空调与暖气，无需外勤； 3、无责任底薪加绩效奖金，月薪普遍在5K-10K区间； 4、每月休息4天，支持灵活调休； 5、享生日福利、节日礼品、下午茶供应，每月组织团建活动不少于3次，定期安排外出旅游等。 任职要求： 1、年龄25-36岁（条件优异者可适度放宽），本科及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑； 3、掌握基本管理知识，做事细致耐心，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力。 地址：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车（明珠大道与南湖路交叉口，黄冈中学对面）

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关流程； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店开展收车工作，实现门店进件及回款目标，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：监控风控逾期指标、GPS运行状态，跟进续保进度与违章处理，保障资产风险可控； 5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，落实门店5S规范管理。 任职资格： 1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 硬性要求：大专及以上统招学历催收经验

岗位职责： 1.负责搭建催收团队，并带领团队完成甲方设定的各项考核目标。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及沟通协调能力； 2.有同行业从业经历者优先考虑； 3.抗压能力强，工作责任心强，执行力突出。

1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关流程； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，助力实现门店资金流入与回款目标，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全无损； 4、续保违章跟进：监控风控逾期指标、GPS定位状态，跟进车辆续保及违章处理，保障资产安全可控； 5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，落实门店5S现场管理要求。 任职资格： 1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致耐心，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 硬性要求：大专及以上统招学历

职位描述： 岗位职责： 有比亚迪工作经历者优先考虑。 负责保险理赔事务的办理与跟进。 依照保险公司相关制度及操作流程，对理赔申请进行审核。 与客户保持联系，及时回应并解答有关理赔的疑问。 任职要求： 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 了解保险理赔的操作流程及相关法律法规。 具有较强的分析判断与问题处理能力。

职位描述： 【工作内容】 1、通过电话、短信等方式，提醒客户还款逾期情况，协助客户完成正常还款流程； 2、及时掌握客户个人现状及逾期原因，进行风险告知，并帮助客户解决还款过程中遇到的困难； 【职位要求】 1、年龄适宜，性别不限； 2、学历要求高中或中专及以上，专业不限，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件，无经验者提供带薪培训； 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能够与各类人群有效交流、协商； 4、心理素质稳定，工作积极主动，抗压能力强； 5、品行良好，诚实守信，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+高比例提成+阶梯式提成+其他补贴，收入上不封顶，付出越多回报越高； 2、员工福利：生日礼品、周年纪念礼、不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展活动、节日专属礼物； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 4、提供定期的专业化内部与外部培训机会，享有定期晋升调薪机制。 无需具备行业经验，岗位操作简单易入门，入职前提供带薪培训，全程指导不怕学不会！公司团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，期待你的加入！

职位描述： 【工作内容】 1、通过电话、短信等方式，提醒客户还款已逾期，并引导其按时完成还款； 2、及时掌握客户个人状况及逾期原因，进行风险提示，帮助客户解决还款过程中遇到的困难； 【职位要求】 1、年龄适中，性别不限； 2、学历要求高中或中专及以上，专业不限，具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件，无经验者提供带薪培训； 3、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，能够与各类人群有效交流、协商； 4、心理素质稳定，工作积极主动，抗压能力强； 5、品行良好，诚实守信，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+高比例提成+阶梯式奖励+额外补贴，收入上不封顶，付出越多回报越高； 2、员工福利：生日礼品、入职周年礼、不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展活动、节日专属礼物； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息； 4、提供定期的内部与外部专业培训，表现优异者享有调岗调薪机会。 无需具备行业经验，岗位操作简单易上手，入职前安排带薪培训，全程指导不怕学不会！公司团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，期待你的加入！

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续； 2、客户跟进：提示客户按时还款，配合门店完成收车工作，助力实现门店进件及回款目标，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记、印章使用管理，保障公司资产安全； 4、续保与违章管理：落实风控逾期指标监控，开展GPS跟踪，推进续保及违章事项处理，维护公司资产权益； 5、日常事务处理：执行费用报销流程，监督门店5S规范执行。 任职资格： 1、年龄23-36岁（条件优异者可适度放宽），大专及以上学历，具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先； 2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职级：专员/助理

岗位职责： 1.依据公司提供的客户信息，依法依规开展电话催收作业。 2.与客户保持高效沟通，促进逾期款项的及时回款。 3.如实记录客户的还款约定及实际履约情况，并同步更新至系统中。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.有较强的耐心和应变能力，能妥善应对客户的异议与负面情绪。 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同达成工作目标。 岗位福利： 1.底薪3000＋提成（5-15％）＋奖金200-2000带薪休假，月休6天，每月25号发工资上班时间8：50--18:30不加班不加班不加班！ 2.提供专业系统培训，带薪岗前培训，享受下午茶、节日小礼品、每月团建聚餐等员工福利。