
高级研发工程师(功能薄膜、涂布)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发
主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作,围绕中高端客户的技术需求,开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构想、设计验证到批量生产的全流程开发,确保产品性能符合高端客户的指标要求。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布制程工艺,针对涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难点进行系统分析,制定并实施工艺改善措施,有效降低制造成本,提升生产效率与产品合格率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务支持
为市场营销团队提供专业技术支撑,配合销售与高端客户开展技术对接与方案讨论,回应客户技术咨询,依据具体应用场景提供个性化技术解决策略;同时面向生产现场提供技术指导,及时处理产线突发技术问题。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局及行业技术标准的制定工作,强化公司在涂布核心技术方面的知识产权积累与行业影响力,助力开拓高附加值客户群体。
5. 跨部门协同
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协作,统筹集团内部技术资源,推动跨事业部联合研发项目落地;承担初级技术人员的带教任务,促进团队整体专业能力提升。
二、任职资格
(一)学历要求
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学位;条件特别突出者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)经验要求
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,掌握微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等主流工艺及设备操作要点。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等行业高端涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等头部企业或同类高端客户者优先考虑。
(三)技能要求
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方研发、性能调优及检测手段,熟悉高分子材料的合成与改性方法。
2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等),具备独立完成测试数据分析与结果解读的能力。
3. 了解ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用,具备较强的项目规划与执行能力,能独立主导研发项目并保障进度达成。
(四)综合素质
1. 具备良好的英文读写水平,可流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于表达与协调,具备团队协作意识,能胜任多部门协作及短期出差安排。
2. 富有创新思维与市场敏感度,能够快速响应高端客户需求,提出具有前瞻性的技术应对方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的逻辑分析与问题解决能力。
数控机床产品研发设计
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
工装设计工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCADSolidWorks夹具设计
岗位职责:
1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求,独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计,并负责其管理工作(包括工装台账维护、保养计划执行等);
2、承担工艺文档的编制工作,提供相关技术支撑;
3、处理生产过程中与工装相关的技术问题,并持续进行优化改进;
4、配合封装部门开展生产制造工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业;
2、了解金属与非金属材料的基本性能;熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件;
3、具备较强的实践操作能力,可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。
生产储备干部——校园招聘计划
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 协助生产部门主管落实日常生产计划,确保各环节有序衔接;
2. 参与现场运营管理,合理调配人员、设备及物料资源,提高作业效率;
3. 协助监控生产进度与产品品质,发现问题及时汇报并协同处理;
4. 参与生产数据的收集整理与分析工作,推动管理流程持续优化;
5. 配合团队完成各项生产目标,接受工作调度,支持必要的加班安排。
任职要求:
1. 2026届应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,计算机/自动化类专业优先考虑;
2. 性格外向积极,具备较强的沟通能力和团队协作精神;
3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用;
4. 能适应制造型企业工作节奏,接受轮班和加班安排,服从休假调整;
5. 学习能力突出,责任心强,对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。
薪资福利:
薪资构成:底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费,综合收入5000-6000元/月;
福利保障:
1. 提供餐补,满足日常用餐需求;
2. 免费提供住宿,房间配备基本生活设施;
3. 毕业后可转为正式员工,签署劳动合同,享受企业完整福利待遇;
工作时间:每月休息4天,采用排休制度,作息根据实际生产任务灵活安排。
温馨提示:
本次招聘为校园招聘专项计划,仅限2026届应届毕业生投递,非应届生请勿报名;
简历信息须真实有效,若发现虚假内容,将立即取消应聘资格;
公司设有系统化培训机制与职业发展路径,助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。
功率放大充电模块研发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电路设计电源
1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计,主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。
2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作,完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化,确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。
3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务,涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验,准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。
4. 协同公司 AI 算法团队,推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成,增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。
5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档,包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。
6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进,开展新技术预研与关键技术突破,推动核心成果的专利化布局。
7. 协同生产、品质、供应链等相关部门,推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。
质量管理体系工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专QMSJavaISO/TS16949ISO9001汽车零部件
1. 深入掌握质量管理部门各模块(如检验、投诉处理、审计管理、持续改进等)的业务运作流程,系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求
2. 将实际质量业务场景转化为明确的系统功能要求,协同技术团队制定切实可行的QMS系统解决方案
3. 促进业务与技术团队间的高效协同,牵头组织需求讨论与方案评审,推动方案有效落地
4. 承担项目管理职责,全面负责QMS系统的实施推进,保障项目按计划顺利上线运行
5. 负责系统日常配置维护与变更控制,输出标准化的操作规程及培训资料
任职资格
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或流程优化相关工作经验
2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程
3. 具备较强的业务需求分析能力与规范文档编写能力
4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善类项目经验者优先考虑
5. 具备良好的项目管理能力,能够独立推进项目执行与闭环
变电二次设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计输变电工程电网工程发电工程变电二次回路设计二次设计
岗位职责:
主导110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段工作,涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸编制;
负责二次回路原理图设计、设备技术规格书的编写,协助开展设备选型、招标支持及技术交流;
参与项目现场调试与验收过程,及时处理二次专业技术问题,保障项目顺利实施。
岗位要求:
1. 具备3年及以上变电领域相关工作经验,有独立承担110kV及以上变电项目全过程设计经历者优先。
2. 熟知国家及行业现行设计规程与技术标准,熟练操作CAD等工程设计工具。
3. 具有较强的沟通协作能力,具备团队意识,能适应一定强度的工作节奏,工作积极主动、认真负责。
4. 熟悉继电保护、自动化系统、远动通信等二次系统的设计原理与应用方法,了解智能变电站相关技术规范。
5. 能够独立开展二次回路设计、保护定值计算、测控配置等工作,具备编制技术文件及参与现场调试验收的能力。
生产储干(应届生)
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理
【工作内容】
- 参与工厂日常生产运作,学习并熟悉生产设备的操作及基础维护;
- 协助推进生产计划的实施与现场协调,确保生产任务按时高质量完成;
- 学习掌握化工、机械、自动化与电气等相关设备的工作原理及操作规程;
- 参与生产工艺改进和质量管控相关工作,助力提升生产效率与产品品质;
- 配合安全环保团队开展现场安全巡查与环保措施执行,保障作业环境安全合规;
- 定期参加岗位技能学习培训,持续积累经验,向复合型生产管理人才发展。
【任职要求】
- 2024届及以上大专以上学历应届毕业生,专业范围涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域;
- 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能适应生产一线工作节奏;
- 对化工行业有较强兴趣,愿意从基层岗位成长,具备主动学习态度与责任担当;
- 身体健康,能够适应轮班工作安排。
【薪酬福利】
- 提供四人住宿间,配备基本生活设施,满足员工基本居住需求;
- 享有公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径;
- 按照国家规定缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假;
- 综合表现突出者可优先获得生产主管或技术核心岗位的晋升机会。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科系统集成技术
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2. 参与电气工程的方案规划与现场实施,确保设计方案符合功能与性能标准;
3. 对电气设备运行中的故障进行诊断与处理,保障系统稳定高效运转;
4. 优化设计流程与产品表现,持续提高系统的安全性与可靠性。
任职要求:
1. 具备扎实的电气专业知识和较强的设计能力;
2. 能够独立应对电气设计及运行过程中出现的技术问题;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的自主学习能力和创新思维。
黄冈蕲春县网络维护员~3000-5000元招聘人数:1人工作地址:漕河翰林华府小区附近查看
3000-5000元/月
网络维护1-2人月结
网络维护员~3000-5000元招聘人数:1人工作地址:漕河翰林华府小区附近查看详情·在线联系经理:井号://蕲春/。
黄冈团风县在招1个司机,左右手开大挖机200炮锤常期开。需要有经验的司机,老板电话:
挖机司机破碎锤长期1-2人
黄冈市团风县在招1个司机,左右手开大挖机200炮锤常期开。需要有经验的司机,老板电话:
智能灯光方案设计师
6000-15000元/月
照明设计师经验不限学历不限灯光设计智能灯光设计五险一金带薪假期大小周3ds MAXAutoCADDIALuxPS
岗位职责:
负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作,独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。
与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作,将灯光设计需求转化为可集成、可稳定运行的智能系统配置逻辑。深度理解摩根智能照明产品及控制系统特性,并应用于设计方案,提出产品优化建议。
直接对接业主、设计师及合作伙伴,精准传达设计理念与技术方案,提供专业咨询与解决方案。
主导项目现场灯光调试与效果验收,确保设计意图与智能功能完美呈现。
跟踪行业趋势,研究光与智能、材料、空间的交互关系,持续提升团队专业标准。
任职要求:
灯光设计、环境艺术、建筑或相关专业本科及以上学历,具备专业灯光设计经验、有智能家居或智能照明行业经验者优先。
熟悉CAD、PS、Procreate等专业设计软件优先。
具备优秀的方案表达能力和审美水准。
对智能技术有强烈兴趣和学习能力,逻辑清晰,能跨领域协同工作。
出色的沟通、项目管理及客户服务意识,能适应项目周期压力。
商业照明结构设计工程师
1.2-1.8万元/月
照明设计师3-5年本科五险一金年终奖包吃住加班费月休四天LED灯具产品设计
室内商业照明设计行业相关工作经验三年以上
1、熟练使用Creo(PRO/E)或者
SolidWorks三维软件和CAD等相关绘图。
2、对轨道灯、射灯设计熟悉,对欧规、3c照明产品熟悉。
3、为人正直、有高度的责任心、善于沟通、良好的团队精神。
照明设计
7000-9000元/月
照明设计师3-5年本科室内灯光设计五险带薪假期大小周AutoCADDIALuxSketchUp
1、与客户、项目经理进行沟通,准确理解客户的设计需求,并根据情况适时提供自己的专业性建议;
2、负责完成照明方案设计(照明分析、灯光文本制作和灯光效果图制作、图纸深化等工作)及整体把控(从方案到调光),对设计的可实现性负责;
3、协助对外进行设计方案汇报说明及其他相关的技术洽谈工作;
4、负责照明方案实施过程中的现场沟通、效果调试及技术支持与服务;
5、负责公司产品图册、宣传文册的完善与更新;
6、配合及协助其他部门的需求,完成上级领导交办的各项工作;
7、工作时间:9:00-12:00,下午13:00-18:00,大小周轮休。任职要求:
1、全日制大专及以上学历要求,设计相关专业出身优先;
2、室内照明设计行业工作1年以上,熟悉灯光设计流程 了解熟悉照明相关标准规范灯具知识的优先;
3、具备一定的沟通表达能力,设计能力与审美能力突出;熟练掌握CAD、Dialux, photoshop、PPT、3Dmax等软件;
4、具有较高的职业道德、团队合作精神。
智能灯光、调试技术、CAD绘图、销售
4000-10000元/月
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责:
1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局
2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制
3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一
4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题
5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告
任职要求:
1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等)
3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等)
4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力
5
灯光设计
6000-10000元/月
灯光设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
【招聘 智能灯光设计师】
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。
要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。
有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。
坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
技术研发岗位
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士防腐涂料
1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术研发与创新,完成新产品的配方设计、开发及性能提升。
2. 开展原材料的筛选与性能评估,涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容,构建材料性能基础数据库。
3. 结合市场与项目需求,推进产品性能优化,提升材料在力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工便利性等方面的表现。
4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据解析工作,撰写实验记录及技术总结报告。
5. 参与新产品从中试到量产的转化过程,解决产业化过程中遇到的技术难题,保障产品生产的稳定性与一致性。
6. 关注国内外新材料、涂层技术及相关行业发展趋势,开展前瞻性技术研究与技术储备工作。
7. 编制相关技术文档,包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请文件等。
8. 为市场、销售和工程应用团队提供技术支持,参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。
9. 参与科研项目、政府资助科技项目及产学研合作项目的策划、申报与执行。
10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。
2. 具有高分子材料、环氧体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经验者优先考虑。
3. 熟悉材料研发全流程,具备独立开展实验设计、数据处理与技术问题解决的能力。
4. 掌握常见材料分析与表征方法,如力学测试、热分析、流变测量、SEM、FTIR等技术手段。
5. 具备较强的文献查阅能力,能够撰写技术报告并参与专利申请工作。
6. 工作态度严谨,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
注塑生产总经理
1.8-2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、了解客户需求并提供报价
2、对注塑模具有一定了解
3、对塑胶产品生产有一定经验
钣金厂厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.钣金厂日常工作安排,
2.各岗位的工艺制程管理,
3.生产任务保质保量完成。
文职
4500-6500元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限
湖北忠和招聘生产管理助理一名,要求40岁到50岁,性格泼辣,头脑灵活,会电脑,必须有制造业工厂5年以上文职经验,公司购买社保,有宿舍包中晚餐,工资4500-6500,,平时住厂。
自控工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技国内院校优先PLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
会西门子PLC优先,会博图优先,有工作经念优先。
招生产跟单员7000
7000-10000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职
招管道集配人员,跟整理图纸画线的,,年龄25-35,不会的可以学,一天工做8小时,具体待遇面谈
电气调试技术员
7000-12000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师
熟悉PLC编程,具备编程相关工作经验者优先考虑。有变频器应用经验、非标自动化及物流行业背景者更佳。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、节日福利、项目奖金、包吃
生产经理(智慧矿山运输项目)黄冈/黄石
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
汇报对象:工程机械板块负责人
岗位职责
1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输(新能源矿卡)作业的现场管理经验。
2、落实公司营收规划,达成既定业绩指标,定期开展项目复盘与汇报,维护并协调现场各合作单位关系。
3、整合公司内部资源,高效推进项目执行与日常管理工作。
4、在保障现场安全运营的基础上,持续优化项目盈利能力。
5、根据甲方现场管理规范,组织实施现场各项管理事务。
6、准确传达并执行总部决策,积极协同公司整体发展战略落地。
任职要求
1、本科及以上学历,拥有5年以上矿山内部运营管理经历。
2、具备项目全流程管控能力,具有较强的风险识别与防控意识。
3、沟通协调与谈判能力突出,能与客户及跨部门团队高效协作。
4、工作态度严谨,责任感强,品行端正,具备良好的抗压素质。
5、可长期驻守项目现场者优先,有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。
6、熟练操作常用办公软件,具备基础数据统计分析能力,能够独立编制相关工作报告。
食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
工作内容:
1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。
2. 对出现的质量异常和不合格品进行深入分析,定位问题根源并制定有效的改善对策。
3. 制定并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。
4. 配合编制技术规程与相关标准,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。
5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的解决措施并跟进落实。
6. 参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
栏目概述
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