负责仓库的材料出入库，定期的仓库盘点。及时安排出库材料的点配。会开叉车，有C1驾驶证的优先（需空闲时间开车去施工现场收剩余的材料）。

，长白班，招聘高工价长期工，工期岗位1：发货4人，异常一人，配货5人工价：19/小时年龄：18-45岁（男女不限）要求：认识26个英文字母，识字，会点数岗位2：线长5人薪资：22/小时年龄：30-45岁男女不限（以前松鼠做过的年龄小的也可以）工作内容：负责流水线上的礼盒组装，带着30个人左右完成工作要求：要有责任心，管理经验岗位3：高叉（熟手5人）薪资：25/小时年龄：20-45岁 面试要求：不能穿裙子、短裤、拖着、凉鞋重要的事情说三遍，身份证带着，身份证带着，身份证带着，进门要刷身份证，否则进不去8：00到，带身份证、行李可直接上班地址：唯品会二号门电话：张经理

招聘：仓管员薪资：3000元以上/月主要负责仓管货物整理及进出货物管理，服从上级安排工作。联系人：徐老师

招聘：仓管（叉车工）薪资：3000元以上/月22-35岁，高中及以上学历，懂仓管进销存2年以上经验，有出入库的相关经验，会电脑操作，有叉车证优先考虑。联系人：文老师

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月底薪+绩效+提成+补贴，享受节假日福利，免费体检。免费营养员工餐，倒班员工免费提供带空调、带Wifi的员工宿舍。丰富的团队活动：生日会、技能大赛、评优评先、各类团建活动等。各类奖金：高比例销售提成，丰厚的绩效奖金，年度调薪计划。联系人：何老师

仓库管理员《储备干部》接受新手，无经验可学安排学习实习45天需要出差货物交接《工资待遇》1、短途出差：2-3天左右周边城市，月休4天。工资保底：7500绩效：300-1500全勤：600综合工资：8500-95002、长途出差：10-15天，回来连休4天左右。工资保底：9500全勤奖：600绩效奖：300-1500综合工资：11000-13000出差途中需吃饭住宿报销在厂里有食堂免费吃住

吃苦耐劳，服从安排。仓库班长或者主管都需要从事实际工作，有理想的人，有责任心。需要40岁以下，有仓储经验和管理经验优先。主管和驻厂工资6000-8000

能有管理经验者优先。军人优先。

江夏新宁物流招仓管员5000-7000包吃住企业亮点：1、不穿无尘服静电服2、不是流水线3、包工作餐、包住宿，日常开销低4、没有传统电商和物流的工作强度5、工作简单，不是重体力活6、厂区管理人性化，领导平易近人

秭归县光华物业管理有限公司1.项目经理5名,年龄25-45岁,高中及以上学历,有一定管理经验,月薪4500元以上2.水电工10名,年龄25-45岁,初中及以上学历,熟悉水电维修,有一定工作经验,月薪3000元3.客服5名,年龄25-40岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,月薪2500元以上以上岗位食宿自理,缴纳社会保险。联系:向女士 工作地址：宜昌秭归

游泳教练学徒底薪2000加高提成、课提，综合5000-10000薪资福利:底薪2000加高提成、课提，综合5000-10000招工人数:20名工作地址:黄梅县黄梅大道竹林文体公园内

黄冈市红安县招电焊

诚聘：配货仓管一名：会电脑，待遇面议。电话：

【大源招聘】⚠ 招跨境电商仓库主管一名，，工资面议地址：大源三千科创园，电话：

仓库主管（8000+）提成 1 招聘人数：2名 岗位职责：1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行。2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。3、管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率。4、配合公司整体业务运作需求。5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。6、完成公司安排的临时或相关工作安排。 2配货员多名。6000+提成任职资格：1、能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真。2、有仓库管理等工作经验优先考虑。3、积极、主动、有毅力、有较强的责任感和学习能力。4.抗压能力强！上班时间：9.00-21.00工作地址：佛山北滘林港新业二路16号联系人：赖生

招聘：仓管员薪资：3500-5000仓管员岗位职责1、严格执行出、入库手续，成品进、出仓等管理。核实数量、规格、种类是否与单据一致;2、对于所管理成品、半成品的识别及标识清楚;3、对库存品的品质、数量的管理维护;4、对所管理库存品，做到账实一致，严格复核;5、对仓库定期盘点，对库存的呆滞品和其他异常品提报处理;6、及时准确提供库存各种报表;7、凭公司出、入库单据，配合相关部门做好成品入库、出库的运输管理;8、对仓库进销存系统的数据维护;9、完成领导交办的其他工作。

招聘，仓库管理员一名，工资面议，年龄要求25岁—40岁，有工作经验优先，地址，十八里铺镇食品站院内，联系电话

稳健全棉时聘白班，下午班临时工工作时间白班08:00-17:30B班13:30－21:30仓库拣单，容易上手工资面议周结，包工作餐要求踏实，吃苦耐劳有意者联系刘主管（）每天上午9点可以安排面试岗前培训，后面会根据仓库订单来安排工作岗位。

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招聘：现场管理薪资：4000元以上/月负责公司业务开展及协助现场（物业）管理。大专及以上学历，能吃苦赖劳，有一定的口头表达能力，现场沟通协调能力及应变处理能力。联系人：李老师

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月能独立处理园区日常工作，及时处理日常突发事件。联系人：黄老师

1.年龄18-65岁内，身体健康。2.朝八晚五，月休4-5天，法定节假，福利待遇丰厚，薪资待遇4000-4500。3.入职缴纳武汉社保。4.要求具有基础维修能力，有物业工作经验，有电工证优先考虑。

1、负责分管区域内的客户服务工作。负责制定本中心的年度客户服务计划，明确各岗位职责，确保质量体系在本部门的实施。2、配合项目经理，组织本中心业主入住的接待服务工作，代表中心向甲方或建筑施工单位反映业主收房过程中提出的问题3、负责代表中心与业主或各装修施工单位协调装修监管过程中发现的违规行为。4、按照公司要求，开展业主满意度调查，及时有效的了解掌握顾客的需求和意见，正确处理顾客投诉。5、按照公司安排，开展社区文化活动，与业主保持良好的服务关系；6、协调处理各类相邻权纠纷和严重公共事件。7、负责指导、监督、考核本部员工的工作。8、定期参加联合巡查小组对各工作岗位的巡查。9、就客服工作中存在的问题与本中心其它部门进行协调、确保沟通渠道畅通。10、参加内部审核工作和接受外部审核；11、完成上级交待的其他工作要求：1、年龄35岁内，大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)2、五年以上物业小区客服中心工作经验，两年以上同职务工作经验，熟悉收楼流程3、具备客服中心团队管理和提升的工作能力，具有较强文字书写能力4、性格开朗，具有良好的沟通、人际交往能力5、具有乐观向上的工作心态，勇于进取的工作精神

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