黄冈市黄梅县招高空人员、风电安装必须有高空证

职责描述： 1、承担电网侧（新能源）领域成套设备、系统及项目的技术方案设计工作。 2、根据项目特性和客户需求，高效制定非标定制化方案，响应客户多样化的储能应用需求。 3、全程参与新能源成套设备、系统及相关项目的售前、售中与售后技术支持工作。 4、持续跟踪储能市场动态与行业技术发展，定期收集竞品信息与解决方案，为产品迭代提供决策支持。 5、主导并配合完成方案实施过程中的厂内验证、现场调试及第三方试验等技术验证环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、电气、软件等相关专业背景； 2、具备3年以上储能PCS软硬件开发经验，熟悉主回路关键元器件的选型与设计，掌握控制电路开发流程； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、能独立应对储能系统在方案设计、工程实施及运行阶段的技术挑战，具备扎实的问题分析与故障处理能力。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气下现场停工休息，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准，落实现场安全管控措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症及严重晕动症 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

风电叶片技改 需要熟练工

岗位职责： 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统高效稳定运行 任职要求： 1.有光伏电站运维经验者优先，接受应届毕业生实习转正 2 持有低压电工证、驾驶证等特种作业操作证者优先

【岗位职责】 1. 负责钢结构桥梁制造专用设备（如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等）的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障生产。 2. 主导新设备及自动化设备的引进、调试、验收，提高生产效率。 3. 制定并执行设备预防性维护计划，结合桥梁制造的高强度、连续作业特点，定期开展保养、精度校准与关键部件点检。 4. 负责设备备件管理及台账建立，针对关键备件制定合理安全库存，提报采购需求，确保维修物料及时可用。 5. 严格遵守安全操作规程，强化起重设备及高电压设备的安全管理。 6. 工作长驻生产制造基地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业。 2. 具备五年以上设备维修相关工作经验，具有钢结构、重型机械、船舶制造等行业设备维修经验者优先。 3. 熟悉主流数控系统（西门子/法利莱/维宏）、PLC控制系统、液压系统原理及气动元件；能熟练看懂机械装配图及电气线路图。 4. 具备较强的动手能力与现场故障排查能力，做事严谨、责任心强，能承受高强度抢修压力。 5. 工作认真负责，具有良好的沟通协调能力、执行力与安全意识，能够与生产班组、工艺部门及外部厂家高效协作。

持有高压、低压、高处作业证。有光伏电站运维工作经验者优先。

提供住宿（自费） 【岗位职责】 1. 负责客户的日常支持服务，及时响应、妥善解决客户的软件使用与服务问题； 2. 负责保障系统软件的正常运行，对故障进行初步判断、分析并解决，提供远程支持； 3. 遇到问题及时反馈，负责主动协调资源推动问题解决并反馈客户； 4. 负责收集运维问题解决方案，负责相关技术文档的整理、维护和审核，并对运维知识库进行更新； 5. 上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 二年以上工作经验，大专及以上学历，计算机相关专业，信息管理专业，软件工程专业优先； 2. 了解SQL基本语法，能进行基础的增删改查语句编写； 3. 有使用ERP、TMS、WMS、MES系统（制造仓储领域相关）运维/实施经验优先； 4. 有责任心，具备良好的人际沟通、协调能力，良好的客户服务意识； 5. 具有较强的学习能力。

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黄冈招工地小工/杂工风电安装工高空

【岗位职责】 1. 负责客户的日常支持服务，及时响应、妥善解决客户的软件使用与服务问题； 2. 负责保障系统软件的正常运行，对故障进行初步判断、分析并解决，提供远程支持； 3. 遇到问题及时反馈，负责主动协调资源推动问题解决并反馈客户； 4. 负责收集运维问题解决方案，负责相关技术文档的整理、维护和审核，并对运维知识库进行更新； 5. 上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 二年以上工作经验，大专及以上学历，计算机相关专业，信息管理专业，软件工程专业优先； 2. 了解SQL基本语法，能进行基础的增删改查语句编写； 3. 有使用ERP、TMS、WMS、MES系统（制造仓储领域相关）运维/实施经验优先； 4. 有责任心，具备良好的人际沟通、协调能力，良好的客户服务意识； 5. 具有较强的学习能力； 6. 懂点服务器网络运维。 【福利待遇】 提供员工宿舍双人间，700元每间，住2人的话，每人350元，水电自理。

【岗位职责】 1. 负责用户的日常支持服务，及时响应、妥善解决用户的软件使用与服务问题； 2. 负责保障系统软件的正常运行，对故障进行初步判断、分析并解决，提供远程及现场支持； 3. 遇到问题及时反馈，负责主动协调资源推动问题解决并反馈用户； 4. 负责收集运维问题解决方案，负责相关技术文档的整理、维护和审核，并对运维知识库进行更新； 5. 上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 二年以上工作经验，大专及以上学历，计算机相关专业，信息管理专业，软件工程专业优先； 2. 了解SQL基本语法，能进行基础的增删改查语句编写； 3. 有使用WMS系统（仓储领域相关）运维/实施经验工作经验优先； 4. 有责任心，具备良好的人际沟通、协调能力，良好的客户服务意识； 5. 具有较强的学习能力； 双人间，700元每间，住2人的话，每人350水电自理

主要负责自己就近区域的，电站异常维护，电站维修（跳闸推闸换闸刀万能表测量异常等运维工作） 可兼职区域: 高桥镇 觅儿寺镇 七里坪镇 上新集镇 太平桥镇 杏花乡 永佳河镇

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【福利待遇】 国际化大平台，双休，全额五险一金 【岗位职责】 1. 领星 ERP 实施、推广与日常运维（占比 35%） 作为项目 PM/核心专家，主导领星 ERP 的落地实施与模块配置（涵盖采购、仓储、销售、广告、财务等模块）。 负责系统上线后的日常运维、权限管理、店铺 API 授权维护；快速解决业务部门在系统使用中的报错与异常，保障系统高可用性。 2. 电商数据处理平台/中台的选型与建设（占比 25%） 深度参与电商数据中台/数据处理平台的调研、POC（概念验证）测试、技术选型及最终实施。 主导多店铺订单抓取、库存同步、财务自动对账等数据流的设计，打通跨境电商前端数据资产。 3. 业财一体化与跨系统集成（占比 20%） 协同 SAP 团队（FICO、SD、MM 模块），设计并优化领星 ERP/数据中台与 SAP 系统的标准集成接口。 确保电商端产生的销售订单、海外仓库存、头程物流运费等数据能够准确、及时地抛送至 SAP 系统，实现业财数据闭环。 4. 业务需求对接与流程优化（ITBP 职能）（占比 15%） 深入电商业务一线，梳理并优化跨境电商业务流程（如 Amazon FBA 补货计划、海外仓调拨、退换货流程等）。 将业务痛点转化为 IT 需求，编写高质量的系统蓝图、功能说明书（FS），并对外部供应商进行开发进度与质量管控。 5. 知识库建设与用户赋能（占比 5%） 负责编制领星 ERP 及相关系统的标准操作手册（SOP）、常见问题解答（FAQ）及运维知识库。 负责对电商业务部门的关键用户（Key User）进行系统操作培训与考核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5-10年经验，理工科背景，持有PMP证书或领星ERP官方认证者优先； 2. 技术要求： 精通领星ERP，具备5年以上实施或深度运维经验，懂底层逻辑与配置； 熟悉Amazon (FBA/FBM)、eBay、Shopify等平台运营流程及API接口逻辑； 熟悉至少一种电商数据中台或数据处理平台的架构，对多店铺订单抓取、多仓库存扣减逻辑有实际项目落地经验； 能熟练进行数据查询、清洗与排错；熟悉电商数据中台架构，了解RESTful API等接口协议。 3. 能独立主导项目全流程，适应跨境电商快节奏，具备快速学习及解决突发系统故障的能力。

岗位一： 岗位职责： 负责Android系统性能优化工作，重点聚焦于CPU调度、fpsgo及高通perf相关问题的定位与调优。 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年及以上Android开发工作经验； 3. 熟悉Linux内核主要子系统，如内存管理、文件系统、CPU调度等； 4. 掌握Linux内核开发环境，熟练使用shell、gdb等调试工具； 5. 有MTK或高通平台CPU调度或性能优化经验者优先； 6. 工作认真细致，具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力。 岗位二： 岗位职责： 1. 负责功耗与温升问题的分析拆解与优化（具备待机功耗分析及DOU拆解经验者更佳）； 2. 维护高通或MTK平台的温控策略与休眠流程； 3. 主动跟进测试过程中发现的功耗温升问题，并推动闭环解决。 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年及以上Android开发工作经验； 3. 熟悉Linux内核核心子系统，包括内存管理、文件系统、CPU调度等； 4. 熟悉Linux内核开发环境，掌握shell、gdb等常用工具； 5. 有MTK或高通平台功耗温升优化经验者优先； 6. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。

1、负责客户的日常支持服务，及时响应、妥善解决客户的软件使用与服务问题； 2、负责保障系统软件的正常运行，对故障进行初步判断、分析并解决，提供远程支持； 3、遇到问题及时反馈，负责主动协调资源推动问题解决并反馈客户； 4、负责收集运维问题解决方案，负责相关技术文档的整理、维护和审核，并对运维知识库进行更新； 5、上级领导交办的其他任务。

【岗位职责】 1. 分析客户需求、要求并转化为系统需求； 2. 组织需求评审，确保系统需求分析策划有效性，确保产品满足顾客需求； 3. 在项目内担任系统需求领导角色，指导带领内部学科完成需求闭环落地； 4. 实施系统需求管理的相关流程，确保产品的设计开发过程符合产品生命周期定义； 5. 评审学科需求，确保系统需求被有效传递和执行；评审系统测试案例，确保需求被有效测试。 【岗位要求】 1. 汽车中控娱乐仪表、座舱领域开发相关从业经验（2年以上）； 2. 熟悉思维导图、Polarion、Doors、EA等相关工具； 3. 精通MS Office程序； 4. 具备良好的语言表达能力（书面、沟通）； 5. 英语能力优先。

职责范围： 1、承担智能驾驶事业部新项目研发中域控制器相关技术开发任务； 2、梳理客户实际需求，完成功能与需求的定义工作，并与研发团队充分沟通确保理解一致； 3、将客户需求转化为系统层面的技术要求，制定系统研发方案，开展需求设计与分析，输出系统设计文档； 4、在系统需求和技术规范确定后，协同内部软件及硬件工程师推进技术对接； 5、配合新项目的设计验证流程，定位测试阶段问题根源，提出有效改进措施并推动解决； 职位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化、仪器仪表、通信、计算机、车辆工程等相关专业背景； 2、三年以上系统开发工作经验，掌握车载电子系统开发流程，具备客户沟通、功能拆解及需求文档撰写能力； 3、具有汽车控制器开发经历者优先，熟悉车灯控制逻辑及相关行业法规者更佳； 4、具备出色的逻辑分析能力，能够运用系统化方法主导复杂问题的排查与归因； 5、具备良好的英文阅读与书面表达能力

【岗位职责】 1. 负责安全带、方向盘及约束系统相关零件的布置分析及零件数据设计。 2. 完成约束系统周边件间隙检查、运动干涉校核及装配可行性分析。 3. 支持碰撞仿真与实车试验，根据结果优化零件结构。