液压系统设计工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计安装/调试液压系统
1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀/泵/执行机构的选型工作；
2. 绘制液压系统原理图与管路布局图，编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范；
3. 参与样机装配与水陆联合调试，定位并解决液压系统渗漏、压力波动、动作不畅等问题；
4. 对接外部液压协作供应商，审查外购件技术文件，监督样品测试验证过程；
5. 配合电控、机械、售前团队推进项目开发，编制设备液压部分售后维修指导资料；
6. 持续改进在用设备液压系统，提升运行稳定性，增强水下环境下的防水防腐性能。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、流体传动或机电一体化相关专业，具备1年以上液压系统设计与调试实际经验；
2. 熟练使用CAD/SolidWorks软件，可独立完成液压回路设计及元件选型计算；
3. 有水下装备液压系统或船舶液压应用经验者优先，熟悉防水防蚀型液压元器件者更佳；
4. 具备较强的实践操作能力，能参与现场样机调试，沟通协作能力良好。
后端开发工程师（文档处理技术方向）
1-1.3万元/月
其他后端开发3-5年本科
岗位职责：
• 负责办公文档处理系统后端核心模块的研发，涵盖文档存储引擎、版本管理功能及权限控制中心的建设。
• 设计并实现支持大规模协作的API接口，包括实时编辑通信机制与冲突消解逻辑，满足海量文档的高并发访问与分布式存储需求。
• 提升文档流转效率，优化在线格式转换、批量输出、OCR识别等功能，并融合微服务架构（如解析服务、转码服务）实现系统集成。
• 主导文档数据的安全体系与合规方案设计，落实加密存储、操作日志审计、敏感信息识别等措施，确保企业级系统的可靠运行。
• 集成人工智能能力（如智能校对、内容推荐算法），为文档场景提供数据接口与底层算法支撑。
任职要求：
• 计算机类专业本科及以上学历，具备3年以上后端开发工作经验。
• 熟练使用Java/Python/Go等编程语言，掌握Spring Boot/Django等主流框架，具有分布式架构开发背景。
• 精通关系数据库（MySQL/PostgreSQL）与非关系数据库（MongoDB/Redis），能够完成文档类数据的模型设计。
• 熟悉分布式事务处理、缓存机制（如版本缓存策略），有云原生技术（Docker/K8s）部署经验者优先考虑。
目前项目地在陕西省-西安市-碑林区，需赴西安驻场半年，期间可兼顾部分售前技术支持工作。
数控机床产品研发设计
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1、市场调研与方案设计：研究行业动态与用户需求，开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。
2、详细设计与技术文件编制：承担整机及关键部件的机械结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发：联合电气、软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证：主导样机装配与试制过程，处理现场技术难题；组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化：牵头解决核心技术难题，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行改进与升级。
6、量产支持与客户问题解决：为制造环节提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档：编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新：制定研发进度计划并推动执行，参与各阶段项目评审，促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验：具备10年以上机床领域设计经验，精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型（如主轴、导轨、丝杠等）。
3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺，了解主流数控系统（如西门子、发那科）的应用集成，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力：具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专生产管理方向
岗位要求：
专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力，思维清晰，具备较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层学习与成长，积极进取。能够快速学习并适应不同岗位工作内容，有意愿长期在企业发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。
年龄：大专及以上学历（欢迎应届毕业生投递）
福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，团体旅游等
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1，生产部：配合制定并改进生产方案，保障生产任务顺利完成。
2，品管部：参与质量管理体系的建立与优化工作。
3，工程部：牵头或参与工艺改进项目，提升产品市场竞争力。
4，技术部：协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
车身控制模块研发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专控制器
一、岗位职责负责汽车车身控制器（BCM）的全流程开发，涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持，协同整车电气相关功能模块，保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求，具体工作内容如下：
需求分析与规划：
与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接，梳理车身控制器涉及的功能需求（如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等），编写需求规格文件（SOR/FRS），明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求，并制定合理的开发优先级。
系统与软件设计：
主导BCM系统架构搭建，完成核心元器件选型（包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等），推进软件分层架构设计（基于AUTOSAR或自研框架），实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写，持续优化软件运行效率与系统稳定性。
测试验证与标定：
制定BCM测试计划，执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作，定位并解决软件缺陷与功能异常问题，分析测试结果数据，提出改进措施并推动闭环处理，确保各项功能性能达到设计目标。
技术文档输出：
编制BCM相关技术文件，包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议（UDS）文档，保证文档完整性、标准化和可追溯性，满足整车开发流程及行业规范要求。
任职要求：
1. 专科及以上学历，车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景，具备汽车车身控制器（BCM）开发经历者优先考虑。
2. 能独立编写控制器测试用例，并配合现场开展测试验证，具备较强的故障排查与问题分析能力。
膜材料研发工程师（双休）
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责：
1. 工艺方案编制：承担膜处理系统（如纳滤、反渗透）的工艺设计工作，完成投标所需技术文件及整体方案的撰写；
2. 项目集成：作为系统集成方，负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计，以及新型膜处理设备的集成化研发；
3. 项目技术支持：解决项目执行过程中的各类技术难题，指导现场设备调试，开展工艺优化与故障诊断；
4. 文档与标准：制定工艺操作规程、技术资料及体系规范，负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验；
2. 掌握给水工程基本构成，熟悉各类常见水质净化工艺，具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验；
3. 工作态度积极，热爱工艺探索与设备开发，主动学习前沿技术与新工艺，具备创新意识；
4. 性格外向，具备良好的沟通能力，做事严谨踏实，责任心强。
黄冈黄州区焊工一名，工资日结，钢结构加固
350-360元/天
焊工1-4天1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
焊工一名，工资日结，钢结构加固
工长工程师
脚手架HSE工程师具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书
工长工程师
HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安
工长水电工装修木工1-2人
北京市 招 工长/、装修木工、水电 年龄50岁一下
岗位职责：
1.负责装修项目现场施工管理，统筹木工、水电等工种协调与进度把控
2. 按图纸及工艺标准监督施工质量，及时整改问题并验收交付
3.编制材料计划，管控施工成本与物料使用，杜绝浪费
4.落实安全文明施工规范，组织班前安全交底，防范作业风险
5. 对接客户与设计师，及时响应需求变更，保障服务满意度
任职要求：
1. 具备工长/工程师或装修木工、水电相关实操经验，熟悉家装全流程
2.熟练掌握木作安装、给排水、强弱电布线等核心工艺及验收标准
3. 具备基础识图能力，能独立理解施工图纸并指导班组作业
4.责任心强，沟通协调能力好，能适应北京区域项目驻场工作
5. 持有相关职业资格证书（如电工证、高处作业证等）者优先
生产运营经理
8000-12000元/月
车间主任1-2人1-3年大专
1. 全面负责无机化工生产线日常生产运行、工艺管控、产能统筹，制定年/月/日生产计划，合理排产，保障装置连续稳定达产达标。
2. 负责生产现场人员、班次、交接班、现场5S管理，规范岗位操作规程，组织员工安全、工艺、操作技能培训及考核。
3. 监控生产关键工艺参数、能耗、物耗、产品合格率，分析生产异常、工艺波动、设备故障，组织整改复盘，持续提升产品收率、降低生产成本。
4. 严格落实危化品、安全生产、环保管控要求，主导现场隐患排查、风险辨识、跑冒滴漏治理，落实废气、废水、固废、氟化物达标管控，杜绝安全环保事故。
5. 统筹生产设备、特种设备、压力容器、仪表电气的日常点检、维护保养、大修计划安排，推进TPM设备管理，减少非计划停机时间。
6. 牵头负责生产线技改、产能扩建、设备升级、新产品导入等项目全流程推进，统筹方案、进度、质量、安全、成本，协调各部门及施工单位，完成安装调试、试生产及量产交付。
7. 对接质检、采购、仓储、销售、安环、设备等部门，协调原料进厂、成品入库出库、质量异常处理、客诉闭环。
8. 编制生产日报、周报、月报、能耗成本、安全环保等各类报表，定期向管理层汇报生产运营情况及改进方案。
9. 搭建生产团队梯队建设，负责下属班组长及操作人员的日常管理、绩效考核、人员调配及团队氛围建设。
任职要求
1. 化工、应用化学、精细化工等相关专业大专及以上学历，熟悉无机氟化工行业（氢氟酸、氟化铝、冰晶石、氟盐等生产工艺）。
2. 3年及以上氟化工/精细化工生产一线经验，生产主管/车间主任/生产经理管理经验，懂现场运行又懂项目技改落地。
3. 熟悉氟化工工艺流程、DCS中控操作、危化品安全管理、环保三废管控及特种设备管理规范。
4. 具备较强生产计划统筹、工艺优化、降本增效能力，能独立主导生产线技改、扩建、新项目试生产工作。
5. 有较强现场问题处置能力、跨部门沟通协调能力、团队管理及执行力，能接受厂区必要倒班值守及应急加班。
6. 认同企业文化，责任心强、原则性强，具备良好职业素养和抗压能力。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 生产管理统筹：全面负责公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程的组织与管控，主导制定生产计划及排产方案，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低生产不良率。
3. 供应链与产业链协同：充分掌握华中地区产业配套资源（涵盖木材、油漆等原材料供应商），负责供应链资源整合、评估与维护，建立长期稳定的供应合作关系，保障物料准时供给，有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队，制定绩效考核机制与人才发展计划；健全生产管理制度体系，推进生产自动化与数字化建设，提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等关键成本指标；构建产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准要求。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力：
懂产品：精通生产工艺流程，能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。
懂生产：熟练掌握生产排程逻辑（如ERP系统操作）、精益生产方法及自动化技术应用，具有产能布局与效率提升的实际项目经验。
4. 其他要求：具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压能力强，能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
生产部助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-2人月结1-3年中专/中技现场管理
招聘岗位：冷链包装组长（2人）
工作地点：湖北省黄冈市黄州区南湖路95号（黄冈临空智慧物流园·顺丰冷运中心）
岗位职责：
1. 负责冷链包装团队的日常运作管理，依据生产任务科学调配人员并把控作业进度
2. 监督作业人员按标准操作流程完成冷链商品的包装、称重、标签粘贴等工序，保障出品质量与包装统一性
3. 组织班组成员的入职培训、实操带教及绩效评估工作
4. 推行包装区域6S管理制度，贯彻安全作业规范，及时发现并处置现场异常状况
5. 如实记录每日产量数据、品质信息等相关台账资料
任职要求：
1. 具备高中或中专及以上学历，有1年以上包装主管、生产领班或类似管理岗位工作经验
2. 熟悉基础计算机操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件
3. 熟知冷链物流运作特性，具备生鲜品、食品类包装或冷藏仓储经验者优先考虑
4. 具备较强的沟通协作能力与团队管理素质，责任心强，执行高效
5. 适应高强度作业环境，踏实肯干
薪资福利：
综合薪资：4000-6500元/月（底薪+绩效+全勤奖）
食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
工作内容：
1. 负责产品质量的全面检验，涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。
2. 对出现的质量异常和不合格品进行深入分析，定位问题根源并制定有效的改善对策。
3. 制定并执行质量管控方案，确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。
4. 配合编制技术规程与相关标准，保障生产工艺符合行业规范及安全准则。
5. 处理各类质量反馈与客户投诉，及时提供可行的解决措施并跟进落实。
6. 参与新产品的研发过程，从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
技术研发岗位
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士防腐涂料
1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术开发与创新，完成新产品的方案设计、配方研制及性能提升。
2. 负责原材料的筛选与性能评估，涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容，构建材料性能信息库。
3. 结合市场与项目实际需求，推进产品性能优化，提升材料的力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工适应性。
4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据整理工作，撰写实验记录及技术总结报告。
5. 参与新产品从中试到产业化的过程实施，解决生产环节中的技术难题，保障产品生产的稳定性与一致性。
6. 关注国内外新材料、涂层技术及行业发展趋势，开展前瞻性技术研究，做好技术储备与创新布局。
7. 编制相关技术文档，包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请资料等。
8. 为市场、销售及工程应用团队提供技术支持，参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。
9. 参与科研项目、政府科技计划及产学研合作项目的策划申报与执行落地。
10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。
2. 具有高分子材料、环氧树脂体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经历者优先考虑。
3. 熟悉材料开发全流程，具备独立开展实验设计、数据解析和问题应对的能力。
4. 掌握常规材料分析与表征方法，如力学测试、热分析、流变性能测定、SEM、FTIR等技术手段。
5. 具备较强的文献查阅、技术文档编写及专利撰写能力。
6. 工作态度严谨，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
钢结构生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责：
1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作；
2、制定并执行项目生产计划，统筹各职能部门与相关人员的工作协作，保障生产目标按时完成；
3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源；
4、对接施工现场，组织成品的转运与发运工作；
5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报；
6、及时上报生产过程中出现的重大问题，并提出有效的应对措施和解决方案；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先；
2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验，具备一年以上管理经验者优先；
3、具备较强的执行力与沟通协调能力，善于分析和处理实际问题；
4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏；
5、品行良好，身体素质达标，服从公司各项工作安排。
压鋳件机加主管
8000-10000元/月
主管组长3-5年初中及以下
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化，及时发现并解决产线异常问题
3. 组织员工技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与安全生产意识
4.协同品质、工程、物料等部门推进制程改善，降低不良率与工时损耗
5.按要求填写生产报表，汇总分析产能、效率及人员绩效数据
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及工艺文件
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排，有精益生产或班组长经验者优先
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
经理
3000-6000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验建材经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
钢结构生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住5-10年中专/中技生产计划管理现场管理成本管理装配工艺焊接工艺钢结构
1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求；
2、依据生产单科学规划车间流水线作业进度，确保生产任务按时保质完成；
3、按照出库单要求，高效、安全、合规地完成装车作业；
4、定期开展设备检修、维护与清洁工作，保障设备正常运转；
5、负责对车间人员的工作情况进行检查、监督与绩效考核；
6、合理划分班组成员在生产作业及设备管理中的责任分工；
7、协同仓库管理人员严格执行材料、易耗品及劳保用品的领用流程，减少浪费；
8、强化安全、防火、防盗措施落实，明确责任到人；
9、保持生产区域环境整洁，确保产品及部件摆放有序、通道畅通；
10、依照公司计件工资标准，准确核算并按时提交月度工资数据；
11、组织新老员工开展技能操作与岗位职责培训，实施奖惩机制，指导并评估下属工作表现；
12、配合行政管理部门及上级领导做好员工日常行为规范管理工作；
13、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
福利待遇：
1. 为正式员工缴纳五险；
2. 提供营养均衡的员工餐食，外地员工可享受公司住宿安排；
3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利；
4. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展晋升通道。
工作地点：湖北省黄冈市团风县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈辅助开发工程师招聘在线招聘信息，主要招聘黄冈工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
