1、负责与客户对接项目边界的可行性分析及结构方案的沟通协调； 2、依据客户提供图纸、样件、技术标准及相关要求，按照项目时间节点推进产品结构设计工作，涵盖结构配合与装配设计、机械性能指标实现、电信号结构整合、电气空间布局规划等内容； 3、承担新产品结构设计方案的评估与验证工作； 4、参与供应商新产品模具开发方案的技术评审； 5、参与新产品的试装过程，针对生产中出现的问题提供数据支持并优化改进方案； 6、负责技术降本相关结构方案的设计与验证实施； 7、开展新型结构、新工艺、新材料、新技术的前瞻性研究及可行性验证； 8、参与电器部分结构实现方案的技术评审； 9、完成上级领导安排的其他工作任务及突发事项的应急处理。

1. 有乘用车设计绘图相关经验 2. 熟练掌握CATIA软件操作 3. 承担产品结构设计及方案制定工作 5. 拥有5年以上本专业领域工作经验

岗位职责： 1、组织并主导结构方案的研讨、论证及最终确认； 2、编写产品设计任务书，分析产品的结构与工艺可行性，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机及功能测试方案，并持续优化以满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理与技能培训； 6、对所辖产品的技术资料负有保密义务； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械或模具类相关专业； 2、掌握研发工程中涉及的模具、结构、认证及材料等相关知识，具备基本工程英语能力，有汽车电子、液压、阀门类产品设计背景者优先； 3、熟练操作常用办公软件及结构设计绘图工具； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，拥有供应商资源者更佳； 5、欢迎具有丰富经验的模具工程师应聘； 6、热爱设计工作，具备较强抗压能力。 上班时间：8：00-11:4513:30-17：30单双休（介意勿扰） 其他福利：五险一金、高温假、年终奖、过节福利，提供住宿等

一.生产技术支持 1. 针对量产产品在结构设计、材料选用及生产工艺方面的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度； 2. 及时响应现场工艺问题，实施有效对策并推动预防措施落地； 3. 组织关键组装岗位人员的技能提升培训； 4. 负责客户反馈中结构类问题的原因分析与验证工作。 二.人员培训 1. 开展组装及维修岗位员工的操作技能培训； 2. 组织技术员专项技能提升培训。 任职要求： 不良分析能力； 1. 具备独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验；具备重大结构异常的综合判断能力，能精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的异常整改报告； 2. 能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱环节，并主导结构优化改进； 3. 熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程端的系统性优化； 4. 针对新产品设计中存在的结构风险，能提出可行性改进建议，推动设计方案持续完善。

精密机械 岗位职责： 1、承担光通信产品、光器件及光芯片的测试设备与精密夹具的研发工作； 2、开展工装夹具、测试装置及自动化装备等非标设备的设计开发； 3、针对现有设备实施优化改进，推进降本增效，并归纳形成技术经验； 岗位要求： 业务技能要求： 1、掌握机加工、精密钣金等相关制造工艺及材料应用； 2、能够独立分析并解决生产与测试过程中常见的结构与工艺问题； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力； 专业知识要求： 1、具备机械加工基础、力学原理及材料科学相关知识； 2、熟练使用主流结构设计与仿真分析软件（如Creo、中望3D、Ansys等）； 3、了解常用标准件选型规范，包括MISUMI、SMC、SURUGA等品牌产品； 4、熟悉生产制造流程及表面处理技术； 5、具有机械、材料、光电类相关专业教育背景

一.生产技术支持 1.针对量产产品在结构设计、材料选用及制程环节出现的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度； 2.及时响应并处理生产现场工艺问题，推动实施有效预防措施； 3.负责关键组装岗位人员的技术能力提升与培训工作； 4.主导客户反馈中结构类异常的分析与验证，确保问题闭环。 二.人员培训 1.组织开展组装维修人员的操作与故障处理技能培训； 2.开展技术员专项技能提升培训，强化现场问题应对能力。 任职要求： 具备较强的失效分析能力； 1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及持续改善经验；能统筹重大设计异常的分析工作，精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的改善报告； 2.能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱点，并主导结构优化改进； 3.熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程系统性优化； 4.能针对新产品设计中存在的结构风险，提出可行性改进建议，推动设计方案不断完善。

岗位职责： 1、负责初级BOM的编制及成品编码的申请工作； 2、参与新产品的立项与研发，涵盖系统结构设计与调试、电控程序开发或机械结构设计等内容； 3、承担说明书的设计与维护，以及能效标签信息的整理与更新； 4、完成测试用BOM的设计，开展产品测试并闭环处理母本相关问题； 5、发布用于量产的BOM，并完成PDM系统中的编号申请； 6、落实设计方案的实施，推进生产转化，编制相关技术文件与工程图纸； 7、参与产品的设计仿真分析、优化改进及相关测试工作。 岗位要求： 1、具备机械、电气、电子类相关专业本科及以上学历； 2、有3年以上熔断器、电气设备、控制板类等产品设计经验者优先，具备电路保护类产品开发背景者更优； 3、熟悉产品制造工艺流程，掌握产品及其工艺技术的实际应用知识； 4、熟练使用AUTOCAD/Proe/UG等绘图软件，具备ANSYS、Matlab等仿真工具使用能力者优先； 5、精通8D、SPC、FMEA、APQP、PPAP等质量工具的应用。

岗位职责： 1. 负责发动机性能方案设计与优化； 2. 协同总体及各分系统完成接口对接与技术协调； 3. 参与生产工艺评审，跟进产品试制与生产实施； 4. 编制设计文档、研发试验相关技术文件； 5. 支持生产、总装及试验阶段的技术问题排查与解决； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历，机械、力学、材料、热能工程等相关专业； 2. 掌握发动机内部性能设计基本原理，具备相关理论基础； 3. 具备基础机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4. 熟悉发动机研制过程中的工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力； 5. 具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨。 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1、承担公司设备的结构设计任务，完成零部件的3D建模、工程图纸输出及BOM编制，并配合生产部门推进设备样机的组装与调试。 2、依据生产环节及客户使用反馈，持续开展设备及其部件的结构改进与优化。 3、在设备制造与调试过程中，提供结构方面的技术支持与协助。 4、配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备扎实的机械自动化设计理论基础，熟练掌握二维、三维绘图软件操作（不限具体软件，如Pro-E、Solidworks、Auto CAD等）。 2、了解机械加工工艺流程，熟悉机械标准件、非标件及通用件的设计规范与应用标准。 3、工作态度认真，作风严谨，具备较强的责任意识与细致执行力。

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工作职责： 1.根据结构副总师的设计方案，完成无人小车的结构建模、装配设计，包括传感器、算力板卡、主控板卡的安装支架、固定结构设计。 2.负责线束走向、接口预留的结构设计，确保线束布局合理、不影响车辆运动和传感器工作，具备一定的防护设计能力。 3.完成结构工程图绘制，配合加工厂家完成样机制作，负责结构样机的测试、调试，排查结构故障，优化结构设计（如轻量化、稳定性）。 4.撰写结构设计文档、仿真报告、加工工艺文档等，配合采购团队完成结构物料的采购对接工作。 5.配合硬件工程师、系统集成工程师完成结构与硬件的协同测试，解决集成过程中的结构问题。 招聘要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业，3年以上结构设计经验，有无人小车、机器人结构设计经验者优先。 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成结构建模、装配设计、工程图绘制，具备结构仿真（强度、刚度）基础。 3.熟悉机械加工工艺、材料选型，了解无人小车底盘结构，能完成传感器、板卡、线束的安装布局设计，确保布局合理、安装牢固。 4.具备较强的问题解决能力，能快速排查结构设计中的问题，优化结构方案，熟悉结构设计规范和测试标准。

气动行业招聘结构工程师 因公司业务发展需要，现诚聘结构工程师1名，具体要求如下: 岗位职责 1.负责产品结构设计、方案制定、三维建模与工程图纸绘制; 2.负责产品从设计、打样、测试到量产的全流程技术跟进； 3.解决生产、装配过程中出现的结构技术问题，参与产品质量技术改进。 任职要求 2.年龄:30~40岁 3.专业:机电一体化专业(必须) 4.经验:3年及以上结构设计相关工作经验，具备产品设计、制造生产、质量技术改进相关工作经验； 5.技能:熟练使用UG软件进行结构设计、装配、工程图出图等工作； 6.优先:有塑料电磁阀行业从业经验者优先； 7.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 薪资待遇 工资面议，待遇从优 工作地点 宁波北仑小港 联系人：罗小姐

岗位职责 1. 负责手电筒、头灯、自行车灯、营地灯等照明产品的结构设计工作； 2. 针对产品结构问题进行分析与优化，确保设计方案满足功能与性能要求。 招聘要求 1. 本科及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业； 2. 具备3年以上独立完成产品开发设计的经验，有消费类电子产品设计背景者优先； 3. 熟练掌握Proe等3D设计软件操作； 4. 了解常用金属机加工工艺及塑胶材料的基本特性； 5. 掌握常规防水结构设计与散热解决方案的设计方法。 相关信息 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 试用期为三个月。 相关福利： 1. 公司提供员工食堂，每餐仅需3元； 2. 享有节日礼品、季度团建经费、下午茶点、生日会礼物等关怀项目； 3. 设立员工图书角，藏书超千册，涵盖多种类型，按季度安排增补预算，支持员工申请购书； 4. 每年1月进行年度调薪与晋升评估，具备完善的薪酬调整机制和双通道发展路径（管理与专业）； 5. 公司倡导运动文化，设有跑步、越野、羽毛球、篮球、乒乓球、骑行等多项兴趣团队，并配备专项经费定期开展活动； 6. 享受年度免费健康体检、带薪年休假等待遇； 7. 可参与评选忠诚奉献奖、产品创新奖、产品贡献奖，享有年底奖金等激励。 欢迎加入我们！ 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休、公司食堂、年终奖、绩效奖金

一、工作职责： 1、 参与LED灯具项目立项可行性调研，系统方案设计和项目计划，并全权负责项目立项至上市的全流程。 2、 参照产品外观设计，本着低成本，高效率，严格品质要求等对产品结构进行分析，出渲染图、BOM表，提供PCB板框图给电子做电路设计 3、 联络和跟踪项目模具开发，试模样品尺寸及装配，结构可靠性评估，结构部件品质标准的制订和承认 4、 负责分析同行产品专利，及公司专利申请 5、 试产跟进，问题分析改善。参与、指导制造部门的新产品批量生产，使之工艺正规化、流程化、熟练化 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或工业设计专业类优先，三年以上相关设计工作经验，对新产品研发设计有见解、有创意，了解产品的发展趋势，紧跟产品潮流。 2. 熟练运用AUTOCAD、PRO/E等软件进行产品结构设计 3. 熟悉照明行业相关标准及相应测试方法。了解灯具结构设计中有关散热、防水设计、灯具配光方面的要求 4. 了解模具制作的一般流程，熟悉压铸、冲压、冷锻，型材、注塑、表面处理，熟练掌握灯具制造工艺及流程 5、同行经验优秀者，可中级或高级工程师，以面试结果为准。 三、福利待遇 1、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：30，每月15号发工资； 2、入职购买五险一金，自有食堂（5元一餐）包住，大小周； 3、员工福利：员工生日会、特殊节假日礼品及年会等； 4、休假：按国家规定享受法定假有薪假期； 5、其他福利：带薪年假、专业培训、项目绩效奖金、部门团建、不定期下午茶等 公司处于快速发展期，平台宽广，一个由80、90后组成的充满活力和凝聚力的团队，我们提倡宽松式管理文化和上班环境。

岗位职责: 负责LCM产品结构设计及相关验证工作 负责LCM产品光学设计及相关验证工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备3年以上LCM相关行业工作经验 2. 熟悉TFT-LCD设计原理，掌握背光光学结构设计，有TP/CG结构经验者优先 3. 熟练使用中望CAD、BM-T等常用办公软件

1，具备五金模具或塑胶模具相关工作经验； 2，熟练掌握3D、2D模具设计类软件；

1，具备五金模具或塑胶模具相关工作经验； 2，熟练掌握3D及2D模具设计类软件；

岗位职责： 1、制定工厂生产工艺标准规范 2、评估服装首件样衣及产前样的质量状况 3、针对样衣存在的问题与缺陷提出改进方案，对不合理的工艺结构给出优化建议并推动落实 4、为车版人员提供技术支持，协助解决制版过程中的工艺难题 5、参与确认产品最终版本的外包装设计建议 6、编制完整的工艺指导文件 岗位要求： 1、具备版型变化的理解能力，有5年以上样衣审核经验 2、掌握服装制作工艺流程，了解面料辅料性能，熟悉特殊工艺处理及样衣制作标准 3、熟练操作电脑办公软件，能够输出清晰规范的工作文档

1、根据技术提供的图纸进行分类并安排投产， 2、将不同类别的零件安排供应商生产，并负责询价、报价工作，控制生产成本，优化加工工艺流程。 3、负责零件生产过程中的质量监督与管控， 4、任职要求：具备成本核算能力，熟悉零部件品质管理流程。

工作内容 1、参与建筑项目的设计及施工现场的协调管理； 2、配合开展工程实施过程中的质量监督与把控； 3、协助团队推进项目进度，保障项目顺利交付与验收。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、能根据项目实际需要高效完成工作任务； 3、热爱建筑工程行业，具备较强的学习意愿。

1.编制产品生产工艺文档，拟定材料采购方案及消耗标准；绘制零部件展开图、切割图、排料图等用于支持生产制造的工艺图纸； 2.监督生产现场工艺文件的实施情况，快速解决制造过程中出现的技术问题，对操作人员进行技术指导，并归纳实践经验持续优化工艺流程； 3.根据实际工艺需求，设计工装夹具，承担工艺设备的验证与改进工作。

①掌握机械结构设计基本原理，能依据项目方案独立开展动作机构的设计工作。 ②对机械设计工作充满热情，具备良好的创新思维能力； ③熟练操作三维设计软件及二维CAD软件，可独立完成结构图纸的绘制； ④品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力，工作勤恳踏实；

1、需具备房建注册监理工程师资格证书。 2、须可立即到岗并完成注册转入，无法及时到岗及转注者请勿打扰。

大专以上学历，年龄30岁左右，两年以上行业管理经验，会CAD制图，熟练办公软件，能吃苦耐劳，工资面议。公司环境优越，包吃住，按月发工资，商业地产20万平方，有意向发简历，随时可以到岗。

岗位职责: 1.负责IE体系的整体规划与建设，搭建数据库，优化工厂IE流程，推进精益生产落地实施 2.主导产品技术评审及工艺改进，设计并持续优化生产工艺流程（含标准参数、标准工时、标准产能） 3.制定标准工时与工价体系，编制各工序作业指导文件，有效管控生产成本 4.实时掌握生产数据变化，提供IE相关数据支持与案例分析，包括人机配置、小组人机图上线及各组生产进度跟踪 5.协助各生产组开展流水线现场管理，独立完成IE排布工作，推动车间效率提升（人力与设备合理配置、流程优化） 6.分析员工薪酬数据，监控异常薪资情况，定位问题并及时处理 7.汇总各类款型在生产执行过程中遇到的问题点并归档 8.整理IE工作中反馈的工序工价相关问题，提出改善建议 9.运用GST系统进行各款标准工时分析，持续完善各工房标准工时，并维护GST数据库 10.通过手机拍摄记录各工序操作视频，归类存储至GST系统 任职资格: 1.具备服装工程专业背景，有大型服装企业IE实战经验，熟悉IE及GST系统，具备羽绒服、冲锋衣等成衣缝制实操经验 2.理解精益生产理念，掌握手法分析工具，能根据实际生产需求动态调整和优化流水线模式 3.可独立完成工时、工序、工价的制定，通过实测获取基准工时，具备流水线编排及培训辅导能力 4.具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，适应快节奏工作环境

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休