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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 执行预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化改进建议 4. 配合生产部门完成技术支援，快速响应产线设备异常并闭环处理 5. 按要求完成维修记录、备件管理及技术文档归档工作 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础设备维护经验，可接受出差安排 3. 熟悉常用机电设备结构及工作原理，动手能力强 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 5. 公司提供带薪岗前培训，包食宿，综合薪资8000元 工作地址 ：四川省或就近安排

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岗位： 1、冲焊分厂 2、涂装分厂 3、总装分厂 4、质检分部 薪资待遇：5400-6100/月：(无缺勤，绩效评价≥C、含餐补、不含年度绩效、保守测算) a.年目标工资(A+B)*12+C:产量达成目标状态下、绩效评价≥C的年度薪酬标准。 b.基本工资：1971元/月，按照出勤率进行月度发放。 c.季度绩效工资:1,656元/月，按辆份工资进行月度清算按车间产出核定总额(关联车间月度产量、辆份单价)，再由总到分(关联个人绩效工资标准、月度出勤、月度绩效等)。 d.年度绩效工资:3,784元/年,年度结束后按绩效考核结果、出勤率清算。 e.加班费：实行综合计算工时，延点周末1.5倍、法定3倍，按照84小时/月测算。 f.夜班/连班:津贴：夜班14元/次，连班16元/次， g.餐饮补贴:360元/月,按出勤率进行月度发放打入餐卡(相当于市场600+元)。 请大家注意：工资卡是建设银行卡，不要跨行卡。 [烟花]招聘范围：派遣工，买社保。

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