总监:工程类大学学历，持有国监证+中级职称/高级职称，身体健康，证件真实有效。

1、管控所辖专业质量、安全、进度、环保，旁站关键工序、隐蔽工程抽检验收； 2. 审核施工方案、材料报验、变更、计量资料，签发监理通知单、整改指令； 3. 填写监理日志、抽检记录、整理专业资料，编制监理月报、分项分部验收资料。 4、持交通部公路专业监理工程师证或监理工程师注册证，能注册到本公司； 5、完成总监办交办专项工作、需驻场； 6、需要交通部版发的证书

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本、安全及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 具备监理工程师资格证书，熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 2.有建筑工程、市政工程或相关领域监理经验，能独立承担项目监理工作 3.熟悉CAD及常用办公软件，具备良好的现场协调与沟通能力 4.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 学历不限，土木工程、工程管理等相关专业优先

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作

岗位职责： 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑，保障项目按预定目标有序高效实施。 2.推动现代种植技术落地执行，涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面，提升产出效率与产品品质。 3.整合内外部技术资源，推进农业科技成果转化与实际应用，改进作业流程，实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节，确保作业标准化，快速响应并处理现场技术难题。 5.构建健全的农业技术管理机制，组织团队培训，持续提升技术人员专业能力，助力团队发展。 任职要求： 1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景，拥有扎实的实操经验。 2.了解当前现代农业技术发展方向，具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。 3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验，能有效带领团队应对复杂挑战。 4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力，可在高强度环境下稳定高效履职。 5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。

岗位职责: 1. 协同AI导演明确短剧整体视觉基调，主导图像与视频生成模型的落地执行 2. 带领设计团队，把控创意流程，持续优化视觉呈现质量与表现力 3. 联动多部门协作，推动视觉艺术方案高效落地 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力与创造性思维 2. 熟悉AI短剧发展趋势，能为项目提供专业的视觉艺术支持 3. 拥有良好的沟通协调能力，适应跨背景团队合作 加分项 具备互联网领域相关从业经验

需要有道路工程相关经验！！ 岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收； 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改意见； 5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料，确保监理文件真实、完整、可追溯。 工作地点 湖北省内（具体项目地点根据公司安排） 薪资待遇（面议），具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注； 2. 学历大专及以上，工程类相关专业优先； 3. 工作地点为湖北省内项目现场，需服从公司统一调配。

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态，规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术研究与创新工作，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施，带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。 4. 持续推进战略合作伙伴关系建设，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建并培养高水平的人工智能研发团队，提升团队技术实力与创新能力，持续优化产品打磨能力。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，硕士及以上学历，211院校毕业优先，专业为人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关方向。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 精通人工智能技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理经验，有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备较强的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品表现与用户满意度。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备出色的沟通协调能力，能够有效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要技术会议或行业论坛中发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。

岗位职责： 1.深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求，制定AI技术发展战略与年度技术实施路径，主导AI系统架构设计与持续优化，确保技术方案具备前瞻性和良好的扩展能力。 2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法的研发工作，突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景的技术瓶颈，并主导智能体项目落地；全程跟进研发流程，协调资源保障项目进度，实现AI技术在产品中的高效集成与应用。 3.负责AI研发团队的整体管理，提升成员技术水平；建立完善的技术标准与开发流程，打造积极创新的技术环境，促进团队长期稳定发展。 4.与产品、运营等相关部门密切配合，深入理解业务目标，提供专业技术支持；探索高校及科研机构合作机会，引入先进研究成果，增强企业技术实力与行业竞争力。 任职要求： 1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上AI技术研发或项目实施经验，有1年以上技术团队管理经历； 3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术，掌握大数据处理及分布式计算相关技能； 4.熟悉教育行业实际场景，能够准确把握智慧教育产品的运行逻辑和用户核心需求；具备智慧教育产品开发背景者优先考虑； 5.具有突出的技术洞察力和团队引领潜力。

小工工作地址:北京欧华鸿盛电气工程安装有限公司湖北红安分公司4500-6000元/月要有电工证

招聘居家保姆，只做一个月(-)，年龄50岁左右。只做中餐和晚餐，做卫生，9点至下午6点，月休三天，薪资3000元。地址:北风头村村部，联系电话:黄

湖北麻城猪场招聘:规模：550头母猪自繁自养场内情况：自动料线，有WiFi，有空调，包吃住。招聘岗位：夫妻工（单工）薪资待遇：9000～10000一、年龄40～50岁左右，有育肥经验，会简单的治疗，能独立操作料线！身体健康，能吃苦耐劳，能马上到岗。：李

招聘机电工，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。请联系桂女士。

明天要两个年轻的木工师傅吊顶，8小时360，长做的联系，

驻场监理工程师3名，证转公司，待遇电议

招聘启事西藏贵腾人力资源服务有限公司受委托，招聘以下英才：公路工程总监理工程师2名要求：工程类高级职称及以上、全日制工程类专科及以上学历(公路工程类)、熟悉公路工程监理业务、能独立完成公路工程施工监理工作，身体健康（年龄不限），持“公路工程监理工程师证书”。基本待遇：（试用期一个月合格后）月工资15000元起、提供食宿、签订劳动合同并缴纳注册公司社保（五险），根据工作需要，适时将监理工程师证书转入对应监理（咨询）公司；工作地：西藏自治区昌都市八宿县卡瓦白庆乡。公司地址：拉萨市金珠西路街道七一路吉曲玉景小区商品房联系人：黄婷

招聘退休人员，需具备建筑或市政工程中级及以上职称，持有黑龙江省相关培训合格证书

浙江丽水招聘总监 岗位要求：持有高工，持证5年以上，有市政造价4000万业绩以上（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求：持有高工，有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注 联系电话：（同微信）

一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师1人； 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 三、薪资待遇及福利 （一）总监理工程师：年薪11万—19万，入职后，享受工会福利； 四、招聘资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑； 6.证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。 五、招聘流程 （一）鱼泡报名 （二）体检 参照公务员入职体检标准。 六、聘用 （一）聘任方式 用人单位确定聘用人员（出具无犯罪记录证明），体检合格后，与贵州众合弘盛人力资源管理有限公司签订劳动合同。 （二）试用期 1.无试用期

岗位职责：1.售后经营目标制度及达成；2.车间维修疑难故障诊断；3.车间技术管理及技术培训；4.售后流程管理、现场管理；4.车间维修方案和流程优化改善；6.售后人员管理及团队建设。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。加分项有以下行业经验：汽车经销商

1、大专及以上学历，土木工程类相关专业，需具备高级工程师职称证书（硕士研究生应届毕业生优先考虑）； 2、具备识读施工图纸及编制技术方案的能力； 3、有10年以上在施工企业担任技术负责人工作经验者优先； 4、具备良好的沟通、协调、组织能力以及较强的抗压能力； 5、能够长期驻守工程项目现场； 6、服从公司统一的人事调配安排； 7、须持有驾驶证，自备车辆并能熟练驾驶

1、大专及以上学历，土木工程类相关专业，需具备高级工程师职称证书（硕士应届毕业生优先考虑）； 2、具备识读施工图纸及编制技术方案的能力； 3、有10年以上在施工企业担任技术负责人工作经验者优先； 4、具备良好的沟通、协调、组织及抗压能力； 5、能够长期驻守项目施工现场； 6、服从公司统一的人事调配安排； 7、须持有驾驶证，自备车辆并能熟练驾驶

岗位职责： 1.售后经营目标制度及达成； 2.车间维修疑难故障诊断； 3.车间技术管理及技术培训； 4.售后流程管理、现场管理； 4.车间维修方案和流程优化改善； 6.售后人员管理及团队建设。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。 加分项 有以下行业经验：汽车经销商

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力

岗位职责： 1. 深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求，制定AI技术发展战略与年度技术演进规划，主导AI系统架构设计与持续优化，确保技术路径具备前瞻视野与良好扩展能力。 2. 组织团队推进在线教育方向AI核心算法开发，突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景技术瓶颈，并主导智能体项目实施；全程管理项目进展，调配资源保障研发节奏，推动AI能力在产品中的快速集成与应用。 3. 带领AI研发团队建设，强化成员技术实力；建立标准化开发规范与协作流程，打造积极创新的技术文化，支撑团队可持续成长。 4. 与产品、运营等职能高效协同，准确把握业务诉求，提供专业技术支持；拓展产学研联动机会，引入先进科研成果，增强企业技术领先优势。 任职要求： 1. 计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上AI技术研发或项目落地经验，具备1年以上团队管理经历； 3. 精通深度学习、自然语言处理等领域技术，掌握大数据处理及分布式计算相关技能； 4. 熟悉教育行业实际场景，深入理解智慧教育产品的运作逻辑与用户核心需求； 有智慧教育类产品研发背景者优先考虑； 5. 具备优秀的技术洞察力与团队引领潜质。

接受全国各地包含偏远地区项目，如西北片区、内蒙片区等。 薪资范围为6k-8k/月，要求过高者请勿投递！！ 岗位内容： 1、根据公司安排，在总监理工程师指导下，依照公司制度及相关标准，开展管道/钢结构类工程的安全监理工作； 2、熟练掌握技术规范与设计图纸，协助总监理工程师完成本专业领域的监理管理任务； 3、结合项目实际，制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划，并组织实施； 4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案； 5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件； 6、审核施工单位报送的施工技术方案及工艺措施； 7、审查相关材料与结构的试验检测报告； 8、办理工程质量相关签证手续，并提交总监理工程师复核； 9、对工程款项支付提出质量检查方面的专业意见； 10、参与施工测量放线、质量等级评定及隐蔽工程验收，签署专业意见，参与分项、分部及单位工程验收； 11、负责工程进度管控、工程计量确认、工程款支付环节的专业意见签署，做好资料归档与信息管理工作； 12、负责工程变更和现场停工签证的处理； 13、监督施工现场管理，检查文明施工与安全防护措施落实情况； 14、参加工程协调会议，记录监理日志，整理本专业资料并建立台账，定期向总监理工程师汇报工程进展； 15、依据专业职责，组织、指导并检查现场监理员的工作执行情况； 16、完成总监理工程师或项目负责人委派的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备工程类大专或以上学历； 2. 拥有3年以上监理相关专业的现场工作经验； 3. 具备中级或以上职称，持有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先； 4. 责任心强，积极进取，能独立作业并承受一定工作压力，具备良好的团队协作能力； 5. 接受派驻偏远地区项目，如西北片区、内蒙片区等； 6. 薪资范围为6k-8k/月，要求过高者请勿投递！！

岗位概述： 作为公司自动化设备研发与制造的技术领航者，全面负责机械技术团队的管理、技术体系的构建、前沿技术的探索与落地。本岗位不仅需要确保所有技术项目的顺利交付，更致力于提升公司的核心技术竞争力，通过技术创新驱动业务增长。您将是连接公司战略、客户需求与技术团队的关键桥梁。 --- 一、 技术战略与规划 1. 技术路线图： 制定并执行公司工业自动化设备的技术发展战略和长期路线图，确保技术前瞻性与竞争力。 2. 创新与研究： 领导前沿技术（如机器人应用、机器视觉集成、精密传动、数字化孪生等）的预研、引进和转化，构建公司技术壁垒。 3. 技术标准化： 建立和完善公司机械设计规范、标准件库、通用模块库，提升设计效率，降低成本和风险。 4. 技术评审： 主导重大项目的技术方案评审、关键技术决策和风险识别，对技术方案的可行性、先进性和可靠性负责。 二、 团队建设与管理 1. 团队领导： 全面负责机械工程师团队的搭建、日常管理、工作分配、绩效评估和职业发展规划。 2. 人才培养： 识别团队技能短板，制定培训计划，培养核心技术骨干，提升团队整体技术实力和解决问题的能力。 3. 梯队建设： 建立人才梯队， mentoring 高级工程师，为公司储备技术管理人才。 4. 技术氛围： 营造积极的技术分享和创新文化氛围，促进团队知识沉淀与共享。 三、 项目管理与执行监督 1. 资源协调： 协调跨部门（电气、软件、项目、生产、采购）的技术资源，确保复杂自动化项目（如整线、整厂自动化）中机械部分顺利推进。 2. 过程把控： 监督项目从概念设计、详细设计、仿真分析、原型制造到测试验证的全过程，确保设计输出符合质量、成本和交期要求。 3. 难题攻关： 指导并亲自参与解决项目开发过程中最复杂、最核心的技术难题和重大故障分析。 4. 质量与规范： 推动DFM（可制造性设计）/DFA（可装配性设计）原则的严格执行，确保设计成果能高效、稳定地转化为产品。 四、 技术对外与客户支持 1. 客户沟通： 参与关键客户的技术交流，深度理解客户需求，提供高水准的技术解决方案和建议，提升客户信任度。 2. 供应商评估： 指导并参与对核心机械零部件、外协加工供应商的技术能力评估和认定。 3. 行业洞察： 跟踪工业自动化领域的最新技术动态和竞争对手技术状况，为公司决策提供支持。 --- 任职资格要求： · 学历专业： 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 · 工作经验： · 8年以上工业自动化行业（非标自动化、机器人集成、智能装备等）机械设计经验。 · 至少3年以上技术团队管理或项目负责人经验，有成功领导大型自动化项目（如整线、整厂）的经验。 · 核心技能： · 技术深度： 精通复杂自动化设备开发全流程，在结构设计、运动控制、精度分析、力学仿真等方面有深厚造诣。 · 管理能力： 出色的团队领导、激励和项目管理能力，能同时管理多个项目和技术团队。 · 战略思维： 具备良好的技术前瞻性和商业敏感度，能将技术策略与业务目标紧密结合。 · 沟通协调： 卓越的跨部门沟通协调能力、客户沟通能力及解决复杂冲突的能力。

能够独立完成有责任心，听领导安排

监理单位招聘电气监理工程师，要求有5年工业安装电气监理工作经验，能吃苦耐劳。大专及以上学历，持有监理培训证。