1.工作内容：服务维护会员，开发新单。 2.不看学历18-30岁 3.无责底薪+提成+奖金（包住） 综合工资：6k—1.5k 岗位职责: 1.负责健身中心的销售目标的实现，通过有效沟通技巧吸引新会员加入。 2.向潜在客户介绍健身中心的设施和服务，包括但不限于健身房、游泳池等。 3.组织和参与市场推广活动，提高健身中心的知名度和市场占有率。 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，提高客户的续报率。 5.与团队成员紧密合作，确保销售策略的成功实施。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。 2.具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好关系。 3.对健身行业有一定的了解，能够准确理解客户需求。 4.具备基本的市场推广知识，能够参与和协助市场活动。 5.有责任心，能够独立完成销售目标。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与招生推广、体验课带教及客户关系维护 任职要求： 1.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识，能独立设计安全有效的训练方案 3.学历不限，有1-3年健身房一线教学经验者优先 4.有团操授课资质或康复、体态矫正、产后恢复等专项能力者加分

提供良好住宿环境 1、具备一定工作的执行力|服从工作管理 2、敢于与人沟通肯学习/工作态度佳 3、销售的收入是不封顶|手把手带着上班赚钱 4、无责保底四千/月收入8000-13000往上稳定 任职要求: 1、有无经验均可，入职后公司安排免费培训 2、学历不限，男女不限，18-30岁 3、有良好的与人沟通能力，口齿清晰 4、当兵退伍军人优先，热爱学习

【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）

一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。 （二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。 三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。

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一城8店就近选 无责任底薪2000元 月休5天 3.8节、生日、母亲节 带薪休假一天 入职就上课不愁单 免费内训+老带新+聚餐+生日蛋糕（福利拉满）

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全国60家直营连锁 能吃苦耐劳就行了 岗位职责： 1.外场推广地推的形式获取客户 2.线上小红书进行推广 3.邀约客户到店办办理会员卡 4.维护好每一位客户 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效地解决客户的问题； 2.对健身行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 3.身体健康，形象良好，具有良好的团队合作精神； 4.能够适应灵活的工作时间，对工作认真负责。

9年老店会员量大！ 工作氛围轻松！ 没有业绩压力！ 入职直接分活跃资源！ 门店客源充足，需要教练消课！ 工作时间8小时，上班期间可以训练！ 15号准时发工资，节假日提前发！ 岗位职责： 1. 根据客户的健身目标和身体状况，设计个性化的健身计划； 2. 指导客户进行正确的健身训练，确保训练安全有效； 3. 维护健身区域的清洁和卫生，保证设备的正常运行； 4. 积极参与团队会议，为提升门店运营质量提供建议； 5. 管理客户的健身进度，并提供持续的健身指导和支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户建立良好的关系； 2. 对健身行业有浓厚的兴趣，有责任心，能够独立完成工作任务； 3. 能够适应团队合作，具有团队精神； 4. 拥有良好的时间管理能力，能够合理安排工作和训练时间； 5. 能够遵守公司的规章制度，保持专业的工作态度。

黄冈大型酒店升级装修，强势回归，广招各岗位人才: 湖北菜主炉3名 （7000-8000） 湖北菜主案1名 （7000-7500） 湖北菜案子2名 （5500-6500） 蒸菜主管1名 （7000-8000） 蒸菜副手1名 （5500/6500） 面点主管1名 （7000/7500） 面点副手2名 （5000-5500） 湘菜主管1名 （8500-10000） 湘菜副炉1名 （7500-8000） 湘菜主案1名 （6000-6800） 凉菜主管1名 （8000-9000） 凉菜副手2名 （6000-7000） 烤鸭师1名 （7500-8000） 以上入职人员需在武汉门店实习。 联系电话

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