要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

会办公软件，表达沟通理解能力强，熟手实习生均可，永寿和附近优先。

工作内容：帮公司做一下行政类型工作

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

招聘电邀专员/咨询/学管

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，传达产品和服务信息； 2.理解客户需求，提供专业咨询和解决方案； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.记录和更新客户沟通信息，确保数据准确性； 5.达成销售目标和业绩。 上班时间： 朝九晚六，周末双休，午休2小时，节假日正常休假。

【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费

公司专注中小企业经营管理培训，诚邀伙伴加入助力企业成长！ （注：该岗位具有销售性质） 工作内容： 1.通过电话交流，精准把握客户需求，高效完成客户邀约及后续跟进，推动老客户续费与转化 2.负责公司提供客户的维护与拓展，持续构建稳定持久的合作关系 期待的你： •具备良好沟通与人际互动能力，能自然引导客户表达需求，进退有度 •普通话清晰流畅，性格积极乐观，适应快节奏团队协作 •学习领悟力强，能迅速融入并胜任工作环境 •有电销/面销/陌生拜访经验者优先，对电话营销有热情者也欢迎加入 你的收获： •薪资：试用期无责4k+1k绩效+提成，入职即享免费系统培训 •发展：晋升机制公开透明，从基层到管理成长路径明确 •时间：早九晚六，无需打卡，午休1.5小时，单休，不强制加班 •环境：高端写字楼办公，地铁口附近，周边餐饮丰富，通勤就餐便捷 •氛围：年轻化团队充满活力，日常供应下午茶与零食 希望在有成长性、有温度的集体中实现自我价值？立即加入我们！

工作内容;后台轻松办公，不外出20-37岁不限经验， 不限学历综合5000-8000月休8天包住宿， 工作内容有点枯燥，但是福利待遇真的好

岗位职责：（接受小白） 1、协助主管/负责人配合做文档Excel，保质保量完成内容； 2、负责平台审核与管理，确保内容质量和合理性； 3、工作内容非常简单，不会前期有人带。 上班时间弹性8小时工作制，单休，五险 早班凌晨4点-下午1点，白班1点-晚上10点，晚班下午3点-晚上12点（时间要求看好在投递哦~） 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，学习能力强； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，会使用剪映； 3、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 4、有责任心，能够独立完成任务，同时善于团队协作； 5、接受优秀应届毕业生。

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成都眉山彭山农活开工 招聘100名男女不限 本人亲自接待 要求: 不限年龄不限文化身体健康即可能吃苦耐劳都可以来了 一亩:400块钱 平均每一天150~300~400块钱多劳多得 工资7-10天一发 电话☎

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招聘：服务员2名：底薪3000+全勤100+工龄工资100+加班费+生日红包+茶水提成上一休一,38岁以下，包吃熟手优先，每天不用拖地。 地址：东坡区二环东路（一桥旁）玫瑰国际山茶花茶楼四楼。 电话☎：

招聘 A2驾驶员数名 持货运资格证，两年以上实际驾驶经验，无重大事故记录，有责任心、服从管理安排，有砂石料、矿料等运送经验优先，购买社保‼ 工作地点：仁寿、荣县、资中、乐至、宜宾等。 联系电话：

枫树二路招聘监控文员1名 工作内容 1、中控室管理，查看实时监控或**放，记录违规违纪问题并及时上报 2、带着油卡跟司机一起去加油站给公司车辆加油，做好登记台账，月底提报汇总表 3、根据项目提报的申请，发放用品及办公用品，做好登记并在系统内下账，根据库存合理提报采购计划。 岗位要求:40岁以内，大专学历，熟练操作电脑，会基本办公软件（主要是Excel操作，会基本公式和简单函数，不符合要求的勿扰） 工作时间:7:30-18:00，午休一个半小时，每周单休，有法定假。 工资待遇:4000-4500，，包食宿（三餐都有） 联系电话:

办公室文员 不做饭，不熬夜，不带小孩，每天八小时，中午休息两小时，包吃住买社保，每天下午茶，办公氛围好，每月团队聚餐，上班时间8:30-12:0014:00-17:30，做满一年有房补

招聘 因生产需求，码头开发区招文员几名，工作轻松简单，熟练应用办公软件，工作仔细认真，工资待遇优厚，具体详情面谈。 联系电话：

主要工作内容；招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资；3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通，沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~

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维护客户服从领导工作认真，工作时间早上九点到十二点，14点到18点

诚聘网管 工作地点：彭山【悦川电竞】 要求：18岁-29岁形象气质佳。 待遇：3.2k+业绩提成（不封顶）月休三天 联系方式： 工作氛围轻松，欢迎来电咨询。

技能要求： 普通话标准，具备电话沟通能力 技能要求：客服专员 非销售岗位——这是一支快速成长的精英团队，在此平台上，无需应对复杂人际关系，核心优势在于：靠努力、凭业绩赢得高薪与晋升机会！ 岗位职责： 1、根据各阶段风控策略，使用电话、短信等合规手段开展金融回款工作，提醒客户按时履行还款义务。 2、及时回应客户疑问，提供有效解答与支持，指导其完成正确的还款操作。 3、整理逾期客户信息，完善资料归档与数据统计，提升回款效率，降低坏账风险。 4、围绕阶段性目标，完成每月下达的业绩任务指标。 5、执行上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，信用管理、金融等相关专业优先，综合表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与协调能力，有谈判技巧者更佳； 3、具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识强； 4、目标感强，追求高绩效与高收入，能承受一定工作压力； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、金融从业经历者优先录用； 福利待遇： 1、首月保底5K（公司提供客户资源）；月均收入8000-15000+； 2、入职即购五险，定期组织团建、聚餐及节日福利发放； 3、提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手； 4、晋升通道：建立完整人才培养体系（专员—组长—主管—经理），入职满三个月可参与竞聘； 工作职责： 1、协助银行及金融机构进行风险管控，依据合同约定与法律法规，引导客户合理还款； 2、通过电话、短信、信函或网络等方式与逾期客户沟通，促使其达成还款共识； 3、真实、完整记录客户跟进过程，收集并更新客户相关信息； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作电脑及常用办公软件； 2、沟通能力强，思维清晰，逻辑思维与综合分析能力突出； 3、工作态度端正，积极主动，具备良好团队合作意识。 在这里，不看重学历背景，只重视踏实肯干！只要你愿意努力学习、勤奋付出，收入将与你的投入成正比，我们全力保障你的回报！

东坡区急招行政助理 薪资待遇：3000-4000/月，缴社保 任职要求：1、熟练使用office办公软件；2、工作细心、负责，执行力强；3、能独立完成工作，具备良好的沟通协调能力；4、35岁以下，大专以上学历，有相关文职类经验优先，应届毕业生亦可； 有合适找工作的联系我

具备相关工作经验，工作态度认真，作风踏实，具有良好的服从意识和服务意识，文字表达能力较好

招聘：售后服务专员 薪资：3000 年龄:25-45 学历:大专及以上学历 工作内容:整理客户资料，通知客户缴费，协助办理理赔，维护和接待老客户，保单梳理等。

具备相关工作经验，工作态度认真，作风踏实，服从安排，服务意识强，拥有一定的文字表达能力

岗位职责： 4S店邀约客服岗位通过高效沟通与专业服务，提升客户到店率，推动销售及售后业务转化。 一、客户邀约与沟通 1.主动外呼邀约 -通过电话、短信、企业微信等渠道，联系潜在客户（如留资客户、休眠客户、活动报名客户等），邀请其到店看车、试驾或参与营销活动。 -使用统一话术，准确传达活动政策、优惠内容或服务项目。 2.需求分析与记录 -梳理客户购车意向，登记客户偏好信息（如车型、预算、时间安排等），为销售团队提供有效支持。 二、数据管理与跟进 -对邀约结果进行分类汇总与统计分析 2.线索分配与后续跟进 -根据客户意向程度，协调销售顾问或服务顾问开展二次对接。 -针对未成功邀约客户制定回访计划（如定期电话跟进）。 三、新媒体私信拓展 1.利用抖音账号开展私信互动，挖掘潜在客户资源 上班时间：8:30-17:30冬季，8:30-18:00夏季，五险，单休节假日休。

地中海国际餐厅，20号.21号需要兼职，有来的可以报名哈！。

1.甲方的对接和沟通（活动、财务、产品、人员等） 2.项目内人员管理： 项目内各点位执行人员管理，以及人员安排及统筹项目内产品内容研发与迭代（手工/户外活动） 3、节点的活动策划与安排 4独立带领团体/个人执行客人活动； 5.客户服务与关系维护： 与客人、酒店工作人员等保持良好沟通，提供热情、专业的服务 6突发事件的处理和信息反馈与报告： 准确记录活动执行情况（包括参与人数、流程执行、突发事件、客人表现等）。 协助收集客户满意度评价。